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文檔簡(jiǎn)介
1、方案式銷售方法培訓(xùn) Ufsoft Solution Selling 第一單元:USS簡(jiǎn)介講師:王紅雷CEO商學(xué)院 () 為您精心推薦權(quán)威管理培訓(xùn)課程目錄第一單元:USS簡(jiǎn)介 意義與目的 體系結(jié)構(gòu) 核心內(nèi)容 工具應(yīng)用 知識(shí)積累CEO商學(xué)院 ()學(xué)習(xí)目標(biāo)明確USS的目的與意義 了解USS的設(shè)計(jì)原則、指導(dǎo)思想和結(jié)構(gòu) 掌握一個(gè)流程、五大步驟和三種應(yīng)用 掌握USS應(yīng)用的各種工具 了解知識(shí)積累方向 目標(biāo):CEO商學(xué)院 ()意義與目的現(xiàn)象:“分公司經(jīng)常有這樣現(xiàn)象,年初很多新面孔,到年底還是那幾張老臉 !” 討論:分析這個(gè)現(xiàn)象在能力提升方面的問(wèn)題?CEO商學(xué)院 ()意義與目的漏斗數(shù)據(jù)從這張漏斗圖中,你發(fā)現(xiàn)什么
2、現(xiàn)象?并分析原因? CEO商學(xué)院 ()意義與目的現(xiàn)象: 成交客戶主要來(lái)自于5萬(wàn)以下; 大單成交率低; 大單做小現(xiàn)象嚴(yán)重;原因: 銷售能力提升體系沒(méi)有建立,銷售人員成長(zhǎng)出現(xiàn)“大師兄瓶頸” ; 產(chǎn)品銷售模式占主導(dǎo)地位,將大單做小的原因 銷售工具和技巧缺乏,是成交效率不高的原因 知識(shí)不能共享,能力提升緩慢是小單做不大的原因 CEO商學(xué)院 ()意義與目的意義: 構(gòu)建能力體系的重要基石 銷售人員統(tǒng)一銷售方法的指南 用友銷售文化的傳播載體之一 目的: 新員工能快速進(jìn)入角色并健康發(fā)展 老員工不斷提升自己的水平,不受“大師兄”的限制 提高成交率和成交速度(數(shù)量) 提高平均單產(chǎn)(質(zhì)量) CEO商學(xué)院 ()意義與
3、目的量化的目標(biāo)一:方法量化的目標(biāo)二:新員工的上手期由以前的6個(gè)月縮短到3個(gè)月新員工的產(chǎn)出期由以前的1年縮短到6個(gè)月CEO商學(xué)院 ()意義與目的小結(jié): 現(xiàn)狀分析 意義、目的 各位是USS第一批傳播者,任重道遠(yuǎn)! CEO商學(xué)院 ()目錄第一單元:USS簡(jiǎn)介 意義與目的 體系結(jié)構(gòu) 核心內(nèi)容 工具應(yīng)用 知識(shí)積累CEO商學(xué)院 ()體系結(jié)構(gòu)用友產(chǎn)品線長(zhǎng),我們的重點(diǎn)應(yīng)該放在什么地方? 是否有大小項(xiàng)目之分?區(qū)分的依據(jù)是什么? 產(chǎn)品銷售和方案銷售的區(qū)別?為什么? 采用一個(gè)還是幾種銷售模式?為什么? 怎么去統(tǒng)籌簽單效率和效益的問(wèn)題? 怎樣才算是一個(gè)完整的體系?什么才算是一個(gè)好的流程?怎么樣才算可操作性強(qiáng)?。 困惑
4、:復(fù)雜問(wèn)題的答案往往能在簡(jiǎn)單的原理和概念中找到CEO商學(xué)院 ()體系結(jié)構(gòu)什么是銷售? 我們?cè)阡N售什么?銷售的分類?銷售模式的類型? 銷售基本概念:同時(shí),我們研究了國(guó)內(nèi)外關(guān)于方案銷售的很多資料,MSS、TAS、Strategical Selling、KDSS、PSS、SPIN以及國(guó)內(nèi)許多相關(guān)資料 CEO商學(xué)院 ()體系結(jié)構(gòu)USS定位:方案式銷售產(chǎn)品式銷售交易型咨詢型戰(zhàn)略型無(wú)形、價(jià)值空間小有形、價(jià)值空間小無(wú)形、價(jià)值空間大有形、價(jià)值空間大無(wú)形、共創(chuàng)價(jià)值有形、共創(chuàng)價(jià)值CEO商學(xué)院 ()體系結(jié)構(gòu)“價(jià)值”貫穿銷售始終用價(jià)值激發(fā)興趣、用價(jià)值銷售、用價(jià)值結(jié)單,總結(jié)價(jià)值再利用銷售活動(dòng)的核心是“能力論證”無(wú)形,結(jié)
5、果不可視;優(yōu)秀的銷售表現(xiàn)來(lái)自于“知識(shí)和技能整合”知識(shí)通過(guò)技巧才能轉(zhuǎn)化成“生產(chǎn)力”銷售結(jié)果是客戶、我們和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“博弈”的均衡客戶的采購(gòu)行為、我們的銷售行為以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為互動(dòng)USS理念理念中包含了USS中所有重要的信息,智慧的最高結(jié)晶CEO商學(xué)院 ()體系結(jié)構(gòu)體系化: 從理念、流程、步驟(方法、技巧、工具、知識(shí))組件化: “關(guān)鍵活動(dòng)”是最小的單位,以它作為組件 統(tǒng)一性: 針對(duì)不同的方案采用統(tǒng)一的銷售理念、流程和步驟易操作: 表現(xiàn)形式簡(jiǎn)潔,流程可視化程度高,便于學(xué)習(xí)和掌握對(duì)于80%的銷售人員而言,成功來(lái)自于“按部就班”設(shè)計(jì)原則:CEO商學(xué)院 ()體系結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)篇:介紹了銷售基本概念和基本技巧 專
6、業(yè)篇:一個(gè)整體流程、五大核心步驟、三種應(yīng)用模式 知識(shí)篇:在整個(gè)銷售過(guò)程中需要用到的知識(shí)積累 工具篇: 銷售過(guò)程中需要的銷售工具 銷售方法指南銷售手冊(cè)、銷售工具包CEO商學(xué)院 ()體系結(jié)構(gòu)困惑基本概念支撐理念設(shè)計(jì)原則 小結(jié):方法體系是職業(yè)化塑造的第一步CEO商學(xué)院 ()目錄第一單元:USS簡(jiǎn)介 意義與目的 體系結(jié)構(gòu) 核心內(nèi)容 工具應(yīng)用 知識(shí)積累CEO商學(xué)院 ()核心內(nèi)容一個(gè)整體流程五大核心步驟三種應(yīng)用模式 USS核心內(nèi)容:專業(yè)篇講解的重點(diǎn)內(nèi)容CEO商學(xué)院 ()核心內(nèi)容開(kāi)發(fā)商機(jī)引導(dǎo)需求建立標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)銷售 憧憬? 接受? 認(rèn)可?是否是否 翻盤(pán) 否參考案例是USS整體流程(圖2-1)一個(gè)整體流程
7、:價(jià)值貫穿、能力論證、技能整合、博弈均衡CEO商學(xué)院 ()核心內(nèi)容五大核心步驟:挖掘潛在商機(jī)商機(jī)初步評(píng)估開(kāi)發(fā)商機(jī)(潛在階段) 引導(dǎo)需求 (意向階段) 建立標(biāo)準(zhǔn) (方案階段) 呈現(xiàn)價(jià)值 (談判階段) 實(shí)現(xiàn)銷售 (成交階段)準(zhǔn)備拜訪拜訪驗(yàn)證評(píng)估探索引導(dǎo)需求建立購(gòu)買(mǎi)憧憬確認(rèn)需求范圍建立選型標(biāo)準(zhǔn)提供解決方案方案呈現(xiàn)商務(wù)談判簽約收首期款轉(zhuǎn)交服務(wù)歸檔協(xié)助實(shí)施啟動(dòng)核心步驟關(guān)鍵活動(dòng) 核心步驟:以結(jié)果為導(dǎo)向的階段關(guān)鍵任務(wù)的動(dòng)作描述 關(guān)鍵活動(dòng):達(dá)成關(guān)鍵任務(wù)的具體活動(dòng),即組件 CEO商學(xué)院 ()核心內(nèi)容拜訪準(zhǔn)備(關(guān)鍵活動(dòng)之一)活動(dòng)目的: 1、做到有的放矢; 2、提高拜訪成效 行動(dòng)步驟: 1、電話預(yù)約 2、準(zhǔn)備達(dá)到目
8、的的問(wèn)題 3、檢查銷售工具 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn): 1、客戶接受拜訪 2、目的清晰,問(wèn)題邏輯嚴(yán)密且富有彈性 3、拜訪自查表各項(xiàng)準(zhǔn)備完成 關(guān)鍵技巧: 電話技巧電話預(yù)約1S準(zhǔn)備問(wèn)題2S檢查銷售工具3SG-HS002B拜訪自查表拜訪準(zhǔn)備子步驟范例:CEO商學(xué)院 ()核心內(nèi)容三種應(yīng)用模式:戰(zhàn)略模式目 的:大單做大銷售特點(diǎn):價(jià)值空間不可估量解決方案:需求復(fù)雜個(gè)性化方案銷售方式:團(tuán)隊(duì)對(duì)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn):能力證明客戶關(guān)心:知識(shí)和能力轉(zhuǎn)移制勝關(guān)鍵:信任、共同發(fā)展顧問(wèn)模式目 的:小單做大銷售特點(diǎn):價(jià)值空間較大解決方案:一體化、業(yè)務(wù)軟件包銷售方式:1.X對(duì)多競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn):創(chuàng)造附加價(jià)值客戶關(guān)心:產(chǎn)品外延價(jià)值制勝關(guān)鍵:價(jià)值增值、團(tuán)隊(duì)效率
9、快刀模式目 的:小單做快銷售特點(diǎn):價(jià)值空間小解決方案:標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)包銷售方式:1對(duì)1競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn):利益同質(zhì)客戶關(guān)心:產(chǎn)品內(nèi)在價(jià)值制勝關(guān)鍵:速度、個(gè)人能力區(qū)別的核心是客戶對(duì)價(jià)值的不同認(rèn)可模式是特點(diǎn)、組織、競(jìng)爭(zhēng)等因素的一個(gè)組合可以考量的尺度CEO商學(xué)院 ()核心內(nèi)容第一次拜訪快刀模式拜訪準(zhǔn)備1.1S標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)場(chǎng)白2.1S建立決策憧憬2.3S引導(dǎo)鎖定需求2.2S跟進(jìn)信模版第一封跟進(jìn)信3.1S總結(jié)和安排下次2.4S標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)場(chǎng)白拜訪準(zhǔn)備單拜訪前拜訪中拜訪后目的: 建立良好的個(gè)人和公司形象 清楚、完整的了解客戶需求 建立項(xiàng)目決策人的購(gòu)買(mǎi)憧憬 具體活動(dòng):(見(jiàn)右圖)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn): 發(fā)起人感覺(jué)良好,喜歡與你交談 需求與客戶
10、達(dá)成共識(shí) 發(fā)起人愿意引見(jiàn)決策人 決策人希望解決疼痛 范例:CEO商學(xué)院 ()體系結(jié)構(gòu)一個(gè)整體流程五大核心步驟三種應(yīng)用模式小結(jié):CEO商學(xué)院 ()目錄第一單元:USS簡(jiǎn)介 意義與目的 體系結(jié)構(gòu) 核心內(nèi)容 工具應(yīng)用 知識(shí)積累CEO商學(xué)院 ()應(yīng)用工具標(biāo)準(zhǔn)模版:參考案例、跟進(jìn)信、函件、報(bào)價(jià)書(shū)模版等等;標(biāo)準(zhǔn)話述:公司簡(jiǎn)介、電話預(yù)約、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)場(chǎng)白等等;應(yīng)用表單:商機(jī)評(píng)估單、拜訪檢查單、選型評(píng)分表等。工具分類:定義描述、主要用途、適用場(chǎng)景、應(yīng)用模版CEO商學(xué)院 ()目錄第一單元:USS簡(jiǎn)介 意義與目的 體系結(jié)構(gòu) 核心內(nèi)容 工具應(yīng)用 知識(shí)積累CEO商學(xué)院 ()知識(shí)積累知識(shí)內(nèi)容:開(kāi)發(fā)商機(jī): 開(kāi)發(fā)方法、接近客戶方案等引導(dǎo)需求:賣(mài)點(diǎn)知識(shí)庫(kù)、疼痛知識(shí)庫(kù)、提問(wèn)知識(shí)庫(kù)建立標(biāo)準(zhǔn):調(diào)研知識(shí)庫(kù)、方案庫(kù)等呈現(xiàn)價(jià)值:簡(jiǎn)報(bào)庫(kù)、談判知識(shí)、
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