下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、Word - 4 -餐廳瓶蓋費管理制度 餐飲部瓶蓋費及鮮榨提成管理制度 為了提高餐飲部員工的工作樂觀性,促進員工在服務(wù)操作中的推銷力氣,特擬定以下相關(guān)制度:一、瓶蓋費的執(zhí)行制度:1、各服務(wù)員在營業(yè)中,必需樂觀推銷各種酒水飲料,并做到對客人一視同仁,不得強加推銷;并在每餐營業(yè)結(jié)束后,將本人所推銷的酒水飲料的瓶蓋上交到吧臺處,由吧臺作相關(guān)登記并簽字確認。2、吧臺依據(jù)服務(wù)員上交的瓶蓋作出銷售日報表,并由當(dāng)值領(lǐng)班及推銷服務(wù)員共同簽字確認。3、吧臺必需嚴格依據(jù)與供應(yīng)商供應(yīng)的回收品種來進行分類統(tǒng)計與收集;并在每月2日前,將上月收集的全部瓶蓋匯總到前臺領(lǐng)班,由前臺領(lǐng)班依據(jù)上月的銷售數(shù)量與吧臺進行核算,并報餐
2、飲部經(jīng)理核審。4、餐飲部經(jīng)理在每月5日前,將員工推銷酒水飲料的人員名單與各品種數(shù)量報分管領(lǐng)導(dǎo)審核。5、由吧臺與供應(yīng)商商定時間來調(diào)換瓶蓋;餐飲部經(jīng)理依據(jù)酒店的相關(guān)制度細列人員名單發(fā)放。二、瓶蓋費的支配制度:1、瓶蓋費支配比例是:推銷服務(wù)員占60;剩余40%做為部門基金及嘉獎部門管理人員、二線員工(包括傳菜部、管事部占;吧臺、預(yù)訂臺;部門管理人員;三樓宴會服務(wù)員)傳菜部、管事部:系數(shù) 1吧臺、預(yù)訂臺、三樓宴會服務(wù)員:系數(shù) 1.5領(lǐng)班:系數(shù) 3主管:系數(shù) 4經(jīng)理:系數(shù) 52、每月發(fā)放瓶蓋費提成,將由部門負責(zé)人嚴格依據(jù)以上系數(shù)執(zhí)行,并將員工在每次領(lǐng)取后的具體名單備案,以便飯店審查,做到公開公正,員工若
3、有疑問,可經(jīng)部門最高負責(zé)人同意進行核查。三、執(zhí)行要求:1、員工在開啟酒水時確定要規(guī)范操作,不得損壞酒瓶包裝或酒蓋,一經(jīng)查實,將按該物品兌換金額進行懲處(在屬于該員工的提成部分中扣除)。2、凡員工當(dāng)月受到客人投訴的,凡員工當(dāng)月受到質(zhì)檢超過三次的,皆不享有當(dāng)月瓶蓋費提成;凡因沒有提成的酒水而有意不向客人推銷或說沒有的員工,一經(jīng)發(fā)覺,不享有當(dāng)月瓶蓋費提成并作辭退處理。3、瓶蓋費提成每月發(fā)放一次。員工不論基于何種緣由在提成發(fā)放日之前離職的皆不享有該項提成。4、在操作過程中,若有謊報銷售數(shù)量及品種或違規(guī)操作的,一經(jīng)查實,取消當(dāng)月瓶蓋費并按飯店相關(guān)管理制度嚴峻處理。四、鮮榨飲料提成制度:1、鮮榨飲料自20
4、22年4月1日起由餐飲部自行制作,主要以豆?jié){、西瓜汁、黃瓜汁、番茄汁、木瓜汁、苦瓜汁為主推產(chǎn)品。2、為了提高員工樂觀性,鮮榨飲料依據(jù)推銷員工1.8元/扎,制作員工0.2/扎元進行提成嘉獎。3、每天由前臺領(lǐng)班制作鮮榨飲料銷售日報表,并交推銷員工、制作員工共同簽字確認。4、日報表銷售數(shù)量必需與收銀臺銷售數(shù)量全都,由前臺領(lǐng)班次月2日前匯總后報餐飲部經(jīng)理核審。5、餐飲部經(jīng)理在每月5日前,將員工推銷鮮榨飲料的人員名單與各品種數(shù)量報分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報財務(wù)部領(lǐng)取發(fā)放。6、鮮榨提成每月發(fā)放一次,員工不論基于何種緣由在提成發(fā)放日之前離職的皆不享有該項提成。7、部門將對制作人員進行成本監(jiān)督,如消逝原材料鋪張或客人質(zhì)量投訴,將對制作人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024房產(chǎn)代理銷售合同samplewith傭金計算及支付條款
- 2024年高鐵項目綜合維修勞務(wù)分包合同
- 2024年賽事策劃與執(zhí)行服務(wù)標準協(xié)議版B版
- 2024年度航天設(shè)備租賃換售服務(wù)合同3篇
- 2024年網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)外包合同
- 2024版電梯安裝工程合同管理與履行監(jiān)督合同
- 2024年跨境貿(mào)易三方擔(dān)保合同示范文本3篇
- 2024評標保密協(xié)議范本:智能電網(wǎng)建設(shè)專用3篇
- 專業(yè)實驗設(shè)施短期租賃合同版B版
- 醫(yī)療廢物知識培訓(xùn)
- 江西省外經(jīng)貿(mào)融資擔(dān)保有限公司招聘筆試題庫2024
- 2024年國家公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測驗真題及答案
- 2024年便攜式儲能行業(yè)分析報告
- 2024-2025學(xué)年廣東省廣州市廣州大附中初三3月教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測考試數(shù)學(xué)試題(理甲卷)版含解析
- 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范期末考試試題
- 2024年秋季人教版新教材七年級上冊語文全冊教案(名師教學(xué)設(shè)計簡案)
- 2024中華人民共和國農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法詳細解讀課件
- 2025屆湖南省長沙市青竹湖湘一外國語學(xué)校七年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末經(jīng)典試題含解析
- 2024中國食藥同源大健康產(chǎn)業(yè)消費洞察與產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析白皮書
- 郵政銀行借款合同
- 2024屆廣州市番禺區(qū)重點名校中考數(shù)學(xué)全真模擬試題含解析
評論
0/150
提交評論