版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、PAGE 第 PAGE 10 頁(yè) 共 NUMPAGES 10 頁(yè) 第一節(jié) 基本規(guī)則編制:綜合部 審核:制度委員會(huì)批準(zhǔn):陳亞?wèn)| 日 期:2013年10月22日修 改 記 錄序號(hào)修改日期修改條款內(nèi)容修改人審批人生效日期目的為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,依法保護(hù)公司合法權(quán)益,規(guī)范公司法律事務(wù)管理工作,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制訂本制度。適用范圍2.1公司及其分支機(jī)構(gòu)。第三條 引用文件無(wú)第四條 定義4.1合同法務(wù)部:公司設(shè)立合同法務(wù)部負(fù)責(zé)公司合同及法律事務(wù)管理工作,是公司的合同及法律事務(wù)咨詢(xún)與涉法事務(wù)的專(zhuān)職處理部門(mén),負(fù)責(zé)處理公司的相關(guān)合同及法律事務(wù),包括辦理訴訟及非訴訟案件,協(xié)助起草和審查合同、規(guī)章制度,法律
2、知識(shí)培訓(xùn)與考核,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理行為提供法律上的可行性、合法性、法律風(fēng)險(xiǎn)性分析。4.2法律事務(wù)管理的基本原則4.2.1合法原則:為保證公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,公司所有對(duì)內(nèi)、外法律事務(wù)行為均不得違背現(xiàn)行法律和政策規(guī)定。4.2.2以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩:即根據(jù)對(duì)事實(shí)的了解和對(duì)法律的理解處理法律事務(wù),盡量不受其他因素的制約。4.2.3 獨(dú)立履行職責(zé):按照法律和公司規(guī)章制度規(guī)定,獨(dú)立承擔(dān)工作責(zé)任。以加強(qiáng)和完善公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)為工作重點(diǎn)。4.2.4法律預(yù)防為主,法律救濟(jì)為輔。第五條 頒布和執(zhí)行本制度自二0一三年十月 起執(zhí)行。第六條 職責(zé) 無(wú)第七條 流程7.1規(guī)章制度管理7.1.1
3、 規(guī)章制度的制定(含修改和廢止,下同)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、合理、合法、利于實(shí)施的原則。7.1.2 規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序,科學(xué)、合理地規(guī)定公司各部門(mén)、各崗位的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及公司內(nèi)部的管理秩序。7.1.3 公司各職能部門(mén)及子公司根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況擬定本部門(mén)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)落實(shí)。7.1.4 規(guī)章制度草案由其內(nèi)容所涉及專(zhuān)業(yè)的主管部門(mén)負(fù)責(zé)起草。對(duì)涉及兩個(gè)以上部門(mén)主要業(yè)務(wù)的,由相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合起草小組起草。7.1.5 規(guī)章制度起草部門(mén)應(yīng)對(duì)其起草項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)查研究,掌握國(guó)家有關(guān)法律、政策,國(guó)內(nèi)外有關(guān)資料及公司現(xiàn)狀,并應(yīng)對(duì)其所擬定規(guī)章制度草案的作用效果有一定的預(yù)測(cè)。7.1.6合同法務(wù)部對(duì)規(guī)
4、章制度草案及說(shuō)明書(shū)就下列主要方面進(jìn)行審查:7.1.6.1規(guī)章制度是否符合法律、法規(guī)的基本原則,是否符合國(guó)家政策。7.1.6.2規(guī)章制度草案與公司現(xiàn)行規(guī)章制度是否協(xié)調(diào),如果要改變現(xiàn)行規(guī)章制度的,理由和依據(jù)是否充分。7.1.6.3規(guī)章制度草案體例結(jié)構(gòu)、條款、文字等是否符合規(guī)章制度的要求。7.1.7規(guī)章制度在起草過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取員工代表的意見(jiàn),并應(yīng)組織公司有關(guān)部門(mén)就以下內(nèi)容進(jìn)行論證和征求意見(jiàn):7.1.7.1規(guī)章制度是否符合現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)和政策的要求。 7.1.7.2規(guī)章制度是否符合本公司實(shí)際。7.1.7.3規(guī)章制度內(nèi)容所涉及部門(mén)是否有不同意見(jiàn)。7.1.7.4 對(duì)規(guī)章制度可預(yù)見(jiàn)性效果提出不同意見(jiàn)
5、。7.1.7.5 對(duì)規(guī)章制度可行性的意見(jiàn)。7.1.8 規(guī)章制度部分條款被文字修改或者廢止的,必須公布新的規(guī)章制度。7.1.9 公司綜合部和法律事務(wù)部必須定期對(duì)公司的規(guī)章制度進(jìn)行整理匯編。7.1.10公司制定的規(guī)章制度頒布實(shí)施前,應(yīng)采用OA公告、相關(guān)人員簽收或傳達(dá)學(xué)習(xí)等方式予以公布。7.2 合同管理7.2.1合同管理實(shí)行會(huì)簽、審核責(zé)任制原則和安全、效益原則。財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、法律事務(wù)部根據(jù)其職責(zé)權(quán)限對(duì)合同簽訂程序、履行情況及履行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。7.2.2在合同簽訂前,承辦部門(mén)應(yīng)對(duì)合同另一方當(dāng)事人的主體資格和資信進(jìn)行了解和審查:7.2.2.1主體資格合格:具有經(jīng)年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,其核載的內(nèi)容與實(shí)際相
6、符。7.2.2.2欲簽合同標(biāo)的符合當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)范圍,涉及專(zhuān)營(yíng)許可證或資質(zhì)的,應(yīng)具備相應(yīng)的許可、等級(jí)、資質(zhì)證書(shū)。7.2.2.3代簽合同的,應(yīng)出具真實(shí)、有效的法定代表人(負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)、授權(quán)委托書(shū)、代理人身份證明。7.2.2.4具有相應(yīng)的履約能力:具有支付能力或生產(chǎn)能力或運(yùn)輸能力等。必要時(shí)應(yīng)要求其出具資產(chǎn)負(fù)債表、由開(kāi)戶(hù)銀行或會(huì)計(jì)(審計(jì))事務(wù)所出具的資信證明、驗(yàn)資報(bào)告等相關(guān)文件.7.2.2.5有擔(dān)保的合同,擔(dān)保人的擔(dān)保能力和擔(dān)保資格。7.2.2.6對(duì)于重大合同,還須了解和審查合同另一方當(dāng)事人的履約信用:無(wú)違約事實(shí),現(xiàn)時(shí)未涉及重大經(jīng)濟(jì)糾紛或重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件;承辦部門(mén)或承辦人應(yīng)將審查結(jié)果在立項(xiàng)意見(jiàn)書(shū)或
7、會(huì)簽表中加以陳述。 合同對(duì)方當(dāng)事人履約能力或資信狀況有瑕疵的,不得與其簽訂合同。必須簽訂合同時(shí),應(yīng)要求其提供合法、真實(shí)、有效的擔(dān)保。其中,以保證形式做出的擔(dān)保,其擔(dān)保人必須是具有代償能力的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體,并應(yīng)對(duì)擔(dān)保人適用本條規(guī)定進(jìn)行審查。7.2.2.7上述所列各種文件為合同不可或缺的組成部分,其文本為復(fù)印件時(shí),提交方須加蓋公章,并須加注“與原件核對(duì)無(wú)誤”的字樣,同時(shí)由承辦人簽字確認(rèn)。7.2.3承辦部門(mén)是公司具體對(duì)外商談合同立項(xiàng)的單位,負(fù)責(zé)對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行審查與管理:7.2.3.1從事本項(xiàng)合同業(yè)務(wù)的必要性。7.2.3.2從事本項(xiàng)合同業(yè)務(wù)可行性(包括經(jīng)濟(jì)利益、技術(shù)條件與安全保障。7.2.3.3從事本項(xiàng)
8、合同業(yè)務(wù)對(duì)我方利益的綜合影響。7.2.3.4合同締約方主體、企業(yè)資質(zhì)的時(shí)效與合法性。7.2.3.5合同締約方資信、履約能力。7.2.3.6合同履行。7.2.3.7及時(shí)向合同法務(wù)部通報(bào)合同在履行中發(fā)生的問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。7.2.3.8參與合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。7.2.3.9負(fù)責(zé)將合同文本及與履行、變更、解除合同有關(guān)的文件及時(shí)交送法律事務(wù)部歸檔。7.2.4財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)合同中下列內(nèi)容的會(huì)簽審核:7.2.4.1履行合同所需資金或所涉及資產(chǎn)的合法性及資金安排的可行性。7.2.4.2合同中有關(guān)價(jià)款、酬金條款及結(jié)算條款的合法性、適當(dāng)性及對(duì)我方的影響。7.2.4.3發(fā)票條款是否齊備。7.2.4.4認(rèn)為需要審核的其他內(nèi)容。7.2.5審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)合同中下列內(nèi)容的會(huì)簽審核:7.2.5.1資金、資產(chǎn)的合法性。7.2.5.2公司資金使用和資產(chǎn)動(dòng)用的審批手續(xù)合法。7.2.5.3價(jià)款、酬金和結(jié)算的正確、合理性。7.2.5.4資金、資產(chǎn)的用途及使用方法的合理性。7.2.5.5認(rèn)為必須審查的其他內(nèi)容。7.2.6法律事務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)合同中下列內(nèi)容的會(huì)簽審核與管理:7.2.6.1合同締約方主體、企業(yè)資質(zhì)的時(shí)效與合法性。7.2.6.2合同標(biāo)的合法性。7.2.6.3合同條款的合法性、完整性及存在的法律漏洞。7.2.6.4與合同業(yè)務(wù)有關(guān)的其他法律問(wèn)題。7.2.6.5公司合同資料的收集
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年高中政治第一單元生活智慧與時(shí)代精神第二課第一框哲學(xué)的基本問(wèn)題課后練習(xí)含解析新人教版必修4
- 2024版?zhèn)€人宅基地轉(zhuǎn)讓的協(xié)議書(shū)
- 部編版八年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文《蘇州園林》說(shuō)明方法教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年旅游行業(yè)勞務(wù)派遣委托協(xié)議范本3篇
- 2025年房地產(chǎn)大數(shù)據(jù)售房房屋買(mǎi)賣(mài)合同3篇
- 2025年石油化工行業(yè)安全咨詢(xún)?cè)u(píng)估合同4篇
- 浙江省溫州市龍灣區(qū)2025屆中考聯(lián)考生物試卷含解析
- 2025年度環(huán)保材料研發(fā)與應(yīng)用合同協(xié)議4篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)抵押貸款合同書(shū)3篇
- 二零二五年度空壓機(jī)設(shè)備租賃與節(jié)能環(huán)保評(píng)估合同3篇
- 2023年湖北省武漢市高考數(shù)學(xué)一模試卷及答案解析
- 城市軌道交通的網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)據(jù)保護(hù)
- 英國(guó)足球文化課件
- 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2023年公務(wù)員考試新疆維吾爾新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)可克達(dá)拉市預(yù)測(cè)試題含解析
- 醫(yī)院投訴案例分析及處理要點(diǎn)
- 燙傷的安全知識(shí)講座
- 工程變更、工程量簽證、結(jié)算以及零星項(xiàng)目預(yù)算程序?qū)嵤┘?xì)則(試行)
- 練習(xí)20連加連減
- 五四制青島版數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試題及答案(共3套)
- 員工內(nèi)部崗位調(diào)換申請(qǐng)表
- 商法題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論