企業(yè)內(nèi)部申請(qǐng)北京工作居住證管理制度_第1頁(yè)
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關(guān)于申請(qǐng)北京工作居住證申請(qǐng)管理規(guī)定第一章 總則為激勵(lì)公司非京籍骨干員工與公司共創(chuàng)佳績(jī)，緩解在京的生活壓力,為員工在北京生活提供便利條件，特制定本規(guī)定，為員工辦理北京市工作居住證。骨干員工界定,符合下列條件之一者為公司骨干員工:在公司工作滿(mǎn)二年且工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工；中層及以上或具有特殊貢獻(xiàn)的員工。第二章 申報(bào)條件根據(jù)北京工作居住證的申報(bào)要求，還應(yīng)具備以下條件；具有2年以上工作經(jīng)歷并取得學(xué)士(含)以上學(xué)位或具有中級(jí)(含)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相當(dāng)資格、資質(zhì)；近6個(gè)月個(gè)人所得稅納稅額不低于150元/月；在本市有固定住所；男性不超過(guò)60周歲，女性不超過(guò)55周歲。本章節(jié)申報(bào)條件根據(jù)北京市人力資源保障局實(shí)時(shí)政策而定。第三章 申報(bào)流程需在北京辦理工作居住證的非京籍骨干員工可向公司提出申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)審批經(jīng)總經(jīng)理批示后交由公司人力資源部。到人力資源部領(lǐng)取相應(yīng)申報(bào)表格進(jìn)行填寫(xiě)，提供所需材料。個(gè)人所得稅納稅額不足150元/月，自行進(jìn)行差額補(bǔ)，將差額部分以現(xiàn)金形式交由財(cái)務(wù)部。持北京市工作居住證的員工在證件有效期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件且公司決定繼續(xù)聘用的，在證件有效期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)為員工辦理續(xù)簽手續(xù)；經(jīng)考核不符合續(xù)聘條件的，公司將不再為其辦理續(xù)簽手續(xù)。持工作居住證的員工，在證件有效期內(nèi)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，公司在員工離職后1個(gè)月內(nèi)辦理工作居住證注銷(xiāo)手續(xù)。本規(guī)定由公司人力資源部負(fù)責(zé)

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