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1、 護(hù)士心理健康與自我調(diào)適 授課目的了解:護(hù)士常見(jiàn)的應(yīng)激源;護(hù)士心理健康維護(hù)的 措施熟悉:護(hù)士職業(yè)緊張的消極影響;護(hù)士職業(yè)倦 怠對(duì)健康的影響掌握:護(hù)士良好職業(yè)心理素質(zhì)的自我調(diào)適心 理 健 康 的 概 述“健康不僅是沒(méi)有疾病,而且包括軀體健康、心理健康和社會(huì)的良好適應(yīng)狀態(tài)。” 世界衛(wèi)生組織(WHO) 心 理 健 康 的 概 述 心理健康是指生活在一定社會(huì)環(huán)境中的個(gè)體,在高級(jí)神經(jīng)功能和智力正常的情況下,情緒積極穩(wěn)定、行為適度,具有協(xié)調(diào)關(guān)系和適應(yīng)環(huán)境的能力,以及在本身及環(huán)境條件許可的范圍內(nèi)所能達(dá)到的心理良好功能狀態(tài)。國(guó)際心理健康的標(biāo)準(zhǔn)一、1946年,第三屆國(guó)際心理衛(wèi)生大會(huì)曾具體地指明心理健康的標(biāo)準(zhǔn)身體

2、、智力、情緒十分調(diào)和;適應(yīng)環(huán)境,人際關(guān)系中彼此能謙讓;有幸福感;在工作和職業(yè)中,能充分發(fā)揮自己的能力、工作效率高,快樂(lè)的生活。美國(guó)心理健康的標(biāo)準(zhǔn)充分的安全感;充分了解自己,并對(duì)自己的能力作適當(dāng)?shù)墓纼r(jià);生活的目標(biāo)能切合實(shí)際;與現(xiàn)實(shí)環(huán)境能保持接觸;能保持人格的完整與和諧;具有從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的能力;美國(guó)心理健康的標(biāo)準(zhǔn) 能保持良好的人際關(guān)系; 適度的情緒表達(dá)及控制; 在不違背團(tuán)體要求的情況下,能作有限的個(gè)性發(fā)揮; 在不違背社會(huì)規(guī)范的前提下,能適當(dāng)滿足個(gè)人的基本需求。護(hù)士的職業(yè)心理素質(zhì)(一)智力方面敏銳的觀察力良好的注意力準(zhǔn)確的記憶力獨(dú)立思維的能力護(hù)士的職業(yè)心理素質(zhì)(二)情緒方面 良好的情緒調(diào)節(jié)與自控能力

3、護(hù)士的職業(yè)心理素質(zhì)(三)人際關(guān)系方面 出色的人際溝通能力護(hù)士的職業(yè)心理素質(zhì)(四)道德行為方面 忠于職守 高度責(zé)任心 愛(ài)心護(hù)士的職業(yè)心理素質(zhì)(五)適應(yīng)能力方面 健全的社會(huì)適應(yīng)能力護(hù)士的職業(yè)心理素質(zhì)(六)人格特征方面 較適宜的氣質(zhì)及性格類型職業(yè)倦怠心身耗竭綜合征職業(yè)倦怠又稱“心身耗竭綜合征”(Burnout Syndrome,BS),即指在從事連續(xù)、緊張、大量的工作,因心理能量的長(zhǎng)期奉獻(xiàn)給別人的過(guò)程中被索取過(guò)多,而產(chǎn)生的以極度心身疲憊和感情枯竭為主的綜合征,表現(xiàn)為自卑、厭惡工作,失去同情心等由此導(dǎo)致的身心耗竭狀態(tài),在公共服務(wù)職業(yè)著如護(hù)士、醫(yī)生、老師等尤為突出。職業(yè)倦怠的一些表現(xiàn)心理表現(xiàn):害怕或者故

4、意避免參與競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)熱情 ;逐漸失去工作樂(lè)趣,長(zhǎng)期處于挫折、焦慮、沮喪狀態(tài),情緒波動(dòng)很大,逆境下容易焦躁;對(duì)工作任務(wù)產(chǎn)生本能的厭倦,對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)缺乏動(dòng)力;工作過(guò)程中極易產(chǎn)生疲累感,對(duì)工作的新異事物敏感度降低 離職愿望生理表現(xiàn):食欲不振,失眠,注意力分散、記憶力下降、精神恍惚護(hù)士職業(yè)倦怠的危害1.降低護(hù)理質(zhì)量2.影響護(hù)士的身心健康3.護(hù)士的流失和缺失護(hù)士職業(yè)緊張職業(yè)緊張 是由工作或與工作有關(guān)因素所引起的緊張,即當(dāng)工作要求超過(guò)了勞動(dòng)者的應(yīng)變能力時(shí),個(gè)體特征與環(huán)境之間相互作用而發(fā)生的緊張。護(hù)士職業(yè)緊張的消極影響生理方面 主要體現(xiàn)在對(duì)自主神經(jīng)系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)和免疫系統(tǒng)、肌肉骨骼系統(tǒng)的影響。護(hù)士常見(jiàn)的

5、生理應(yīng)激反應(yīng)異常有心血管疾病、過(guò)敏和皮膚病、呼吸系統(tǒng)疾病和睡眠障礙等。護(hù)士職業(yè)緊張的消極影響心理方面 在認(rèn)知能力方面,表現(xiàn)為注意力不集中、思維能力紊亂、判斷力下降、智力降低、工作中出現(xiàn)猶豫不決的現(xiàn)象。 在情緒方面主要表現(xiàn)為負(fù)性狀態(tài),應(yīng)激的精神效應(yīng)可從輕微的主觀癥狀發(fā)展到明顯的精神病。護(hù)士職業(yè)緊張的消極影響行為方面 1.個(gè)體行為:如吸煙、酗酒、濫用藥物,不良飲食行為等。 2.組織上的表現(xiàn):如曠工、離職、工作失誤增多等。什么是壓力? 又稱緊張或應(yīng)激,是某種事物對(duì)人的生理或心理造成一系列緊張反應(yīng)狀態(tài)。輕度的壓力可刺激機(jī)體處于緊張狀態(tài),提高人們的工作成績(jī),一旦壓力源解除,身體各系統(tǒng)又恢復(fù)到放松狀態(tài)。持

6、續(xù)高水平壓力使機(jī)體內(nèi)用以適應(yīng)和調(diào)節(jié)壓力的能量和精力耗盡,造成機(jī)體平衡失調(diào),導(dǎo)致身心疾病。護(hù)士職業(yè)壓力的來(lái)源人員配置不足護(hù)理人員自身因素風(fēng)險(xiǎn)大睡眠紊亂工作滿意度社會(huì)因素來(lái)源1、人員配置不足護(hù)理人力配置不足,等級(jí)護(hù)理落實(shí)不到位。大部分醫(yī)院護(hù)理人員未能按編制的規(guī)定配置,有的醫(yī)院護(hù)士與床位比不足1:0.25。甚至有的醫(yī)院為了減少經(jīng)濟(jì)支出,裁員的首先是裁護(hù)士,使原本數(shù)量已經(jīng)不足的護(hù)理人員更顯奇缺。加之醫(yī)院上班時(shí)間輸液任務(wù)較重,護(hù)士工作多忙于基本治療,床邊護(hù)理時(shí)間少,根本不能滿足病人生理、心理需求。2、風(fēng)險(xiǎn)大 護(hù)理行業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)、高責(zé)任的服務(wù)行業(yè),由于職業(yè)的特殊性、疾病的復(fù)雜性和不可預(yù)見(jiàn)性及醫(yī)學(xué)技術(shù)的局限性

7、,使得風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。加之,護(hù)理人員在臨床工作中每天都離不開(kāi)穿刺、注射及處理污染傷口及分泌物等職業(yè)性接觸,而這些東西都存在潛在的傳染性,如不小心,就可能受傷,造成職業(yè)性暴露。雖然現(xiàn)在有職業(yè)暴露登記及上報(bào)表,但是這個(gè)不能解決護(hù)士被無(wú)形的傷害的隱患。3、睡眠紊亂睡眠是一項(xiàng)重要的生理活動(dòng),是人類生存與發(fā)展的需要,護(hù)理工作與人類的健康和生命息息相關(guān),夜班護(hù)士因?yàn)槭艿絾为?dú)值夜班、患者夜間病情變化等應(yīng)激源的刺激,易產(chǎn)生焦慮情緒。值夜班頻繁將導(dǎo)致護(hù)士焦慮比例相應(yīng)增加。同時(shí)上夜班為單獨(dú)作業(yè),單獨(dú)處理急、危、重癥患者時(shí),因?yàn)橐粋€(gè)人忙不過(guò)來(lái)而帶來(lái)心理緊張,同時(shí)夜班工作容易產(chǎn)生疲倦。4、護(hù)理人員自身因素 醫(yī)

8、學(xué)理論知識(shí)有限,不能適應(yīng)不斷改革的醫(yī)學(xué)護(hù)理模式和滿足病人越來(lái)越多的健康需求,造成護(hù)士智能上的壓力。工作負(fù)擔(dān)重,非護(hù)理性工作太多,導(dǎo)致護(hù)士淡化了護(hù)理的專業(yè)概念,不能正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值和意義。心理衛(wèi)生知識(shí)欠缺,不會(huì)或不能很好地應(yīng)用心理學(xué)知識(shí),科學(xué)地進(jìn)行自我調(diào)節(jié),造成心理疲憊。身體因素、家庭因素5、社會(huì)因素 社會(huì)地位低,護(hù)士為病人付出的辛勤勞動(dòng)得不到應(yīng)有的尊重與承認(rèn),工資及福利待遇相對(duì)較低,晉升及繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)較少,護(hù)士的貢獻(xiàn)未被社會(huì)完全承認(rèn)。甚至有傳媒的不符合事實(shí)的報(bào)道,更嚴(yán)重傷害了醫(yī)務(wù)人員工作的積極性。同時(shí),多數(shù)護(hù)士為女性,在家中還要承擔(dān)家庭主婦的角色。許多護(hù)士為提高學(xué)歷和更新知識(shí),掌握更多

9、的專業(yè)知識(shí),利用業(yè)余時(shí)間參加自考學(xué)習(xí),集學(xué)習(xí)、家庭、工作負(fù)擔(dān)于一身。從心理學(xué)的角度看,人人都有受到公平對(duì)待的要求。如在獎(jiǎng)金分配、工作安排、學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)等方面受到不公平的待遇時(shí),護(hù)士就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)心的不公平感。 6、工作滿意度 由于日常工作繁重、頻繁的倒班,護(hù)士很少有機(jī)會(huì)參加護(hù)理科研和護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)。通過(guò)自學(xué)參加學(xué)歷教育,也會(huì)受到班次、工作的制約。7、特殊崗位傳染病、重返崗、調(diào)崗護(hù)士如何保持健康的心理社會(huì)措施醫(yī)院措施個(gè)人措施社會(huì)措施新聞媒體醫(yī)患關(guān)系護(hù)理薪酬護(hù)士?jī)r(jià)值人員配備??谱o(hù)士認(rèn) 同 感醫(yī)院措施人性化管理,避免高壓政策,建立有效的支持系統(tǒng),激勵(lì)機(jī)制能充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性關(guān)心護(hù)士的工作、生活及思想動(dòng)

10、態(tài)對(duì)工作的難點(diǎn)、工作量大、危重病人多的科室加強(qiáng)人員配備,適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度,科學(xué)彈性調(diào)度護(hù)士建立護(hù)士機(jī)動(dòng)人力資源庫(kù)加大??谱o(hù)士的培養(yǎng)及有效運(yùn)用開(kāi)展積極向上的文體活動(dòng) 醫(yī)院措施構(gòu)建和諧醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系定期召開(kāi)座談會(huì),促進(jìn)護(hù)士、醫(yī)生、領(lǐng)導(dǎo)及其他衛(wèi)生工作者之間的溝通了解,形成友好合作的氣氛,創(chuàng)造和諧工作氛圍,為護(hù)士營(yíng)造良好的輕松的工作環(huán)境,以提高工作效率,避免矛盾向不利方向發(fā)展。 采取多種形式教育引導(dǎo)護(hù)士如何做好本職工作培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)受挫折的處理能力及不怕困難、樂(lè)觀向上、自信的精神。自我心理調(diào)適建立正確的價(jià)值觀學(xué)會(huì)自我調(diào)解 不苛求自己和他人 創(chuàng)造溫馨和諧的家庭環(huán)境養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣個(gè)人措施自我心理調(diào)適1、建

11、立正確的價(jià)值觀 明確自身價(jià)值、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),承認(rèn)自己的不足。金無(wú)足赤、人無(wú)完人,工作中出現(xiàn)失誤時(shí)勇于面對(duì),及時(shí)補(bǔ)救,將損失降到最小。 自我心理調(diào)適2、學(xué)會(huì)自我調(diào)解 情緒不佳的時(shí)候可以和三五好友在一起聊聊天、逛逛街、唱唱歌等,做一些自己感興趣的事情,排解不良情緒,舒緩心理壓力。自我心理調(diào)適3、不苛求自己和他人真誠(chéng)的對(duì)待身邊的每位同事,學(xué)會(huì)寬容,不要因?yàn)橐恍┬∈露锝镉?jì)較,生活中保持幽默以緩解緊張氣氛。做現(xiàn)實(shí)的選擇,改變能改變的,接受不能改變的,改善個(gè)人的心理壓力反應(yīng)。自我心理調(diào)適4、養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣 注意休息,保證睡眠,注意營(yíng)養(yǎng)及飲食,規(guī)律的體育鍛煉和放松訓(xùn)練,都是減壓的好方法。自我心理調(diào)適5、

12、創(chuàng)造一個(gè)溫馨和諧的家庭環(huán)境 處理好家庭成員間的和諧關(guān)系,與丈夫、孩子、公婆和睦相處,讓家成為身心放松的溫馨空間,成為支持自己努力工作的動(dòng)力來(lái)源。自我心理調(diào)適6、正確對(duì)待批評(píng)與表?yè)P(yáng)、看輕名利7、正確處理與管理者、醫(yī)護(hù)、他科同事的關(guān)系8、認(rèn)清自己的角色,擺正自身位置9、慎言注重語(yǔ)言溝通的藝術(shù)性10、謙虛好學(xué),努力提高自身素質(zhì),盡快適應(yīng)返崗、特殊崗位、調(diào)崗工作角色自我心理調(diào)適11、有包容之心,凡事先從自身找原因12、多交正能量的摯友13、學(xué)會(huì)換位思考與尊重,自立自強(qiáng)14、有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神,有愛(ài)心15、做一個(gè)潔凈的自己,學(xué)會(huì)心疼自己 會(huì)安排工作與休息時(shí)間,適當(dāng)鍛煉增強(qiáng)身體素質(zhì)自我心理調(diào)適16、今天的事情今天做,今天最重要的事情第一做,保持良好的自我形象與心態(tài),為孩子樹(shù)立良好的榜樣,做一個(gè)稱職的兒女、父母、護(hù)士17、樹(shù)立上班是為了自己的理念,學(xué)會(huì)放大別人的優(yōu)點(diǎn),擴(kuò)大自己的缺點(diǎn)案例學(xué)習(xí)例1:下夜班工作職責(zé)未落實(shí)被批評(píng)例2:被醫(yī)生罵了,被誤會(huì)了例3:被護(hù)士長(zhǎng)批評(píng)了,與他科護(hù)士發(fā)生沖突例4:被調(diào)科的心理委屈,政治性任務(wù)?例5:和家人吵架了,孩子生病了,失戀了?例6:不想上

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