經(jīng)典中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題5002

1、經(jīng)典中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)試題單選題連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)()個(gè)工作日的，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同。A15B30C20D40不定項(xiàng)選擇某建筑公司拖欠30位民工的工資達(dá)半年，民工反復(fù)索要無(wú)果，遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門投訴。在調(diào)查處理過(guò)程中，公司提出有個(gè)別民工偷竊和毀壞設(shè)備，但查不出何人所為，所以讓全體民工承擔(dān)連帶責(zé)任，以工資抵償損失。對(duì)于民工的請(qǐng)求，勞動(dòng)行政主管部門可以作出下列何種決定()。A.告知民工直接向人民法院提起訴訟B.責(zé)令公司支付所欠民工工資C.將案件提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁D.對(duì)公司提出警告、責(zé)令改正、處以罰款多選題3、以下事項(xiàng)須經(jīng)股份有限公司出席股東大會(huì)的

2、股東所持表決權(quán)2/3以上通過(guò)的是()。A.甲上市公司1年內(nèi)作出的對(duì)外擔(dān)保金額總和達(dá)到資產(chǎn)總額1/3的決議B.乙股份公司董事擬從事和所任職公司同類的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)C.丙股份公司股東大會(huì)作出向自己控股股東擔(dān)保的決議D.丁股份公司擬將公司變更為有限責(zé)任公司單選題4、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%單選題5、下列情形中，不屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的是：A.深圳某個(gè)體服裝生產(chǎn)企業(yè)非法延長(zhǎng)勞動(dòng)工作時(shí)間，為防止職工早退，企業(yè)將生產(chǎn)車間大門緊鎖，員工進(jìn)出必須由保安人員審查同意B.劉某與一家外資企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定工資

3、支付方式為按月支付，后該外資企業(yè)以資金周轉(zhuǎn)困難為由，停發(fā)劉某三個(gè)月工資，聲稱三個(gè)月后連本帶息補(bǔ)發(fā)C.張某與某建筑工程隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同后，在試用期內(nèi)感覺(jué)體力不支，萌生辭職念頭D.魏某因工負(fù)傷，治療期滿傷愈出院后欲到一家工作條件較好的單位工作多選題6、根據(jù)計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)不同，可以把稅收劃分為()A.從價(jià)稅B.從量稅C.復(fù)合稅D.行為稅單選題、目前，我國(guó)稅制中的稅種按照征稅對(duì)象劃分，其中增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、關(guān)稅等稅種，屬于。A.流轉(zhuǎn)稅類.所得稅類C.特定行為稅類D.資源稅類單選題8、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A3%4%C2%D5%多選題9、

4、下列哪些說(shuō)法不符合消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定A.經(jīng)營(yíng)者提供服務(wù)或者出售商品有欺詐行為的，法院可根據(jù)案情酌情決定是否責(zé)令經(jīng)營(yíng)者加倍賠償消費(fèi)者的損失B.經(jīng)營(yíng)者在任何情況下都應(yīng)當(dāng)保證消費(fèi)者在正當(dāng)使用商品或者接受服務(wù)的情況下，該商品或者服務(wù)應(yīng)當(dāng)具有的質(zhì)量、性能、用途與有效期限等C.商店里提供某種商品時(shí)，可以與消費(fèi)者討價(jià)還價(jià)，自由協(xié)商而不必明碼標(biāo)價(jià)D.經(jīng)營(yíng)者可以不在其商品或者服務(wù)上標(biāo)明真實(shí)名稱或標(biāo)記多選題10、張某2010年1月與某用人單位簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的違約金條款部分規(guī)定，張某如果違反競(jìng)業(yè)限制條款需要向單位支付10000元違約金，如果提前解除勞動(dòng)合同需要支付5000元違約金。2011年

5、1月，張某由于與其他公司簽訂了勞動(dòng)合同，便通知現(xiàn)用人單位自己準(zhǔn)備在30日后辭職。對(duì)此，現(xiàn)用人單位表示同意，但要求張某按照約定支付5000元違約金。張某不同意支付違約金，同時(shí)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而用人單位認(rèn)為自己可以立即解雇張某，并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為此，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。雙方解除勞動(dòng)合同后，用人單位拒絕給張某辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：用人單位可以和下列主體約定競(jìng)業(yè)限制條款()。A.高級(jí)管理人員B.高級(jí)技術(shù)人員C.股東D.負(fù)有保密義務(wù)的人員簡(jiǎn)答題11、王某代甲公司與乙公司簽訂合同的行為屬于什么性質(zhì)單選題12、紅光公司擬發(fā)行股票并上市，前衛(wèi)、遠(yuǎn)航、中誠(chéng)三家公司

6、與紅光公司同屬一個(gè)控股股東，下列表述中符合公司上市發(fā)行人“人員獨(dú)立”條件的是()。A.紅光公司總經(jīng)理張某是前衛(wèi)公司的董事B.紅光公司副總經(jīng)理王某是前衛(wèi)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)C.紅光公司財(cái)物負(fù)責(zé)人李某是遠(yuǎn)航公司的副總經(jīng)理D.紅光公司董事會(huì)秘書趙某是中誠(chéng)公司的副總經(jīng)理單選題唐某打算炒股，苦于資金不夠向朋友賈某借了1萬(wàn)元，并將自家的一臺(tái)筆記本電腦(價(jià)值15000元)作為抵押。雙方依法簽訂了借款合同和抵押合同，但沒(méi)有辦理抵押登記。唐某進(jìn)入股市以后，股市逐漸低迷，唐某損失慘重。還款期限屆至后，賈某向唐某索要借款，但唐某已經(jīng)分文不剩，并且告知賈某，他的電腦已經(jīng)以5000元的價(jià)格賣給宋某。賈某遂找到宋某，要求退還電

7、腦抵償債務(wù)。以下分析的正確的是：A.抵押無(wú)效，賈某無(wú)權(quán)要求宋某返還電腦B.抵押無(wú)效，但賈某有權(quán)要求宋某返還電腦C.抵押有效，賈某有權(quán)要求宋某返還電腦D.抵押有效，但賈某無(wú)權(quán)要求宋某返還電腦單選題李某在商場(chǎng)購(gòu)得一臺(tái)“多功能電烤箱”回家試用后發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品只有一種功能，遂向商場(chǎng)退貨，商場(chǎng)答復(fù)：“該產(chǎn)品說(shuō)明書未就其性能作出具體說(shuō)明，產(chǎn)品本身無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，所以應(yīng)向廠家索賠，商場(chǎng)概不負(fù)責(zé)。”李某應(yīng)怎么辦A.可要求銷售者給予退換B.只能向生產(chǎn)者要求退換C.可選擇向銷售者或生產(chǎn)者要求退還并賠償D.因未當(dāng)場(chǎng)認(rèn)真檢驗(yàn)商品，故不能要求退換單選題IS-LM模型研究的是()。A.在利息率與投資不變的情況下，總需求對(duì)均衡的國(guó)

8、內(nèi)生產(chǎn)總值的決定B.在利息率與投資變動(dòng)的情況下，總需求對(duì)均衡的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的決定C.總需求與總供給對(duì)國(guó)民生產(chǎn)總值和物價(jià)水平的影響D.在總供給不變的情況下，總需求對(duì)均衡的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的決定多選題16、對(duì)于國(guó)際建設(shè)工程承包合同的概念理解，正確的包括()。A.國(guó)際工程承包是以高水平的智力勞動(dòng)為主的行業(yè)B.國(guó)際工程咨詢只為承包人提供服務(wù)C.國(guó)際工程包含咨詢和承包兩大行業(yè)D.按照發(fā)包人的要求，國(guó)際工程承包也作施工詳圖設(shè)計(jì)和部分永久工程的設(shè)計(jì)E.國(guó)際工程是面向國(guó)際進(jìn)行招標(biāo)的工程單選題17、單獨(dú)或合并持有證券公司5%以上股權(quán)的股東，不可以向股東會(huì)提名()A.董事B.經(jīng)理C.監(jiān)事候選人D.獨(dú)立董事多選題18、

9、支出法國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值等于社會(huì)最終產(chǎn)品使用于()之和。A.勞動(dòng)者總報(bào)酬B.最終消費(fèi)C.固定資產(chǎn)折舊D.資產(chǎn)形成總額E.凈出口單選題19、以財(cái)政收入的為標(biāo)準(zhǔn)分類，可突出稅收收入在財(cái)政收入中的主體地位。A.征收權(quán)力B.收入來(lái)源C.形式D.管理權(quán)限多選題20、下列屬于稅收實(shí)體法的是A消費(fèi)稅暫行條例B個(gè)人所得稅法C增值稅暫行條例D稅收征收管理法多選題21、根據(jù)證券法的規(guī)定，某上市公司的下列人員中，不得將其持有的該公司的股票在買入后6個(gè)月內(nèi)賣出，或者在賣出后6個(gè)月內(nèi)又買入的有()。A.董事會(huì)秘書B.監(jiān)事會(huì)主席C.董事長(zhǎng)D.副總經(jīng)理多選題22、下列會(huì)計(jì)要素中，側(cè)重于反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的有A.資產(chǎn)B.費(fèi)用C.收入

10、D.所有者權(quán)益E.負(fù)債多選題按照稅收的征收權(quán)限和收放支配權(quán)限分類，可以將我國(guó)稅種分為中央稅、地方稅和中央地方共享稅。下列各項(xiàng)中，屬于中央稅的稅種是()A.消費(fèi)稅B.房產(chǎn)稅C.車輛購(gòu)置稅D.車船稅單選題張某因不能勝任工作，公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，從8月1日起解除與張某的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，該公司最遲應(yīng)于()前以書面形式通知張某。1日16日2日16日 TOC o 1-5 h z A6月B6月C7月D7月單選題25、ABS司董事會(huì)決定將2011年的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)委托給X會(huì)計(jì)師事務(wù)所,X事務(wù)所委派注冊(cè)會(huì)計(jì)師J任該項(xiàng)目經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承接和制定審計(jì)計(jì)劃，對(duì)助理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和復(fù)核。

11、請(qǐng)代為作出正確的專業(yè)判斷。下列關(guān)于具體審計(jì)計(jì)劃的陳述中，錯(cuò)誤的是()。A.制訂具體審計(jì)計(jì)劃的主要目的是為了獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)以將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降至可接受的低水平B.具體審計(jì)計(jì)劃的核心內(nèi)容是審計(jì)項(xiàng)目組成員擬實(shí)施的審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍C.具體審計(jì)計(jì)劃的內(nèi)容包括向高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域分派有適當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目組成員，就復(fù)雜的問(wèn)題利用專家工作。D.具體審計(jì)計(jì)劃可以因?yàn)榉穷A(yù)期事項(xiàng)、條件的變化或在實(shí)施審計(jì)程序中獲取的審計(jì)證據(jù)等原因進(jìn)行必要的更新和修改單選題26、推薦人每年最多只能推薦（）申請(qǐng)期貨公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席、獨(dú)立董事或者期貨公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席風(fēng)險(xiǎn)官的任職資格。A2人B3人C4人D5人單選題27、

12、具有從事期貨業(yè)務(wù)10年以上經(jīng)驗(yàn)或者曾擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)（）年以上的人員，申請(qǐng)期貨公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席、高級(jí)管理人員任職資格的，學(xué)歷可以放寬至大學(xué)專科。A8B10C12D15簡(jiǎn)答題28、反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素有哪些它們之間有什么聯(lián)系簡(jiǎn)答題29、2010年1月1日，甲公司發(fā)行每股面值1元的股票1200000股吸收合并乙公司，股票發(fā)行手續(xù)費(fèi)及傭金50000元以銀行存款支付。假設(shè)合并前，甲、乙公司同為宏達(dá)集團(tuán)的子公司，合并當(dāng)日已辦妥有關(guān)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移及股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，不考慮其他因素的影響。合并交易發(fā)生前，雙方的資產(chǎn)負(fù)債表如下：要求：編制甲公司吸收合并乙公司的會(huì)計(jì)分錄。多選題30、依據(jù)公司法的

13、規(guī)定，公司在特定情況下才可以收購(gòu)本公司股份，下列各項(xiàng)屬于該“特定情況”的有()。A.減少公司注冊(cè)資本B.與持有本公司股份的其他公司合并C.將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工D.公司當(dāng)年盈利出現(xiàn)大幅變化E.為了維持本公司股票價(jià)格的穩(wěn)定，不以盈利為目的收購(gòu)本公司股份答案：C解析本題考查聘用單位隨時(shí)單方面解除勞動(dòng)合同的情形：(1)被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的。(2)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(3)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。(4)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國(guó)(境)的，或者出國(guó)(境)后未經(jīng)聘用單位同意逾期不歸的。(5)連續(xù)兩年年度考核不合格的。(6)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或

14、者聘用單位規(guī)章制度的。(7)嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)聘用單位利益造成重大損害的。故選C。答案：B勞動(dòng)法第9條規(guī)定：國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門主管全國(guó)勞動(dòng)工作?？h級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門主管本行政區(qū)域的勞動(dòng)工作。第85條：縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。第91條：用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(

15、四)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??！备鶕?jù)以上法條，B項(xiàng)正確，而CDm錯(cuò)誤。至于A項(xiàng)。對(duì)于民工的請(qǐng)求，勞動(dòng)行政主管部門不能推諉，而有義務(wù)作出處理，A項(xiàng)顯然錯(cuò)誤。答案：A,D解析公司法第122條規(guī)定，上市公司在1年內(nèi)購(gòu)買、出售重大資產(chǎn)或者擔(dān)保金額超過(guò)公司資產(chǎn)總額30%的，應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)作出決議，并經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)。故A選項(xiàng)符合法律規(guī)定，當(dāng)選。B選項(xiàng)于法無(wú)據(jù)，故不當(dāng)選。第16條后兩款規(guī)定，公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實(shí)際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項(xiàng)的表決。該項(xiàng)表決由出席會(huì)

16、議的其他股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)。故C選項(xiàng)應(yīng)由出席會(huì)議的其他股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)，不當(dāng)選。第104條第2款規(guī)定，股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)。但是，股東大會(huì)作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過(guò)。故D選項(xiàng)符合法律規(guī)定，當(dāng)選。答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。答案：D勞動(dòng)法第31條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。第32條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）用人單位以暴力、威脅或

17、者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。依此，A、RC三項(xiàng)情形下勞動(dòng)者均可隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。但D項(xiàng)不屬此列，應(yīng)依第31條規(guī)定提前30日以書面形式通知用人單位，方可解除勞動(dòng)合同。答案：A,B,C解析D選項(xiàng)是以征稅對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。答案：A解析按征稅對(duì)象分類，可將全部稅收劃分為流轉(zhuǎn)稅類、所得稅類、財(cái)產(chǎn)稅類、資源稅類和行為稅類五種類型：（1）流轉(zhuǎn)稅類。流轉(zhuǎn)稅是以商品生產(chǎn)流轉(zhuǎn)額和非商品生產(chǎn)流轉(zhuǎn)額為課稅對(duì)象征收的一類稅。由此可見(jiàn)，流轉(zhuǎn)稅類所指的課稅對(duì)象非常廣泛，涉及的稅種也很多。但流轉(zhuǎn)稅類都具有一個(gè)基本的特點(diǎn)，即在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及銷售環(huán)節(jié)

18、征收，收入不受成本費(fèi)用變化的影響，而對(duì)價(jià)格變化較為敏感。我國(guó)現(xiàn)行稅制中屬于流轉(zhuǎn)稅的稅種主要有：增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、關(guān)稅。(2)所得稅類。所得稅亦稱收益稅，是指以各種所得額為課稅對(duì)象的一類稅。所得稅類的特點(diǎn)是：征稅對(duì)象不是一般收入，而是總收入減除各種成本費(fèi)用及其他允許扣除項(xiàng)目以后的應(yīng)納稅所得額；征稅數(shù)額受成本、費(fèi)用、利潤(rùn)高低的影響較大。我國(guó)現(xiàn)行稅制中屬于所得稅的稅種有：企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅。(3)財(cái)產(chǎn)稅類。財(cái)產(chǎn)稅是以納稅人擁有的財(cái)產(chǎn)數(shù)量或財(cái)產(chǎn)價(jià)值為征稅對(duì)象的稅種。對(duì)財(cái)產(chǎn)的征稅，更多地考慮到納稅人的負(fù)擔(dān)能力，有利于公平稅負(fù)和緩解財(cái)富分配不均的現(xiàn)象，有利于發(fā)展生產(chǎn)，限制消費(fèi)和合理利用資源。這類

19、稅種的特點(diǎn)是：稅收負(fù)擔(dān)與財(cái)產(chǎn)價(jià)值、數(shù)量關(guān)系密切，能體現(xiàn)量能負(fù)擔(dān)、調(diào)節(jié)財(cái)富、合理分配的原則。我國(guó)現(xiàn)行稅制中屬于財(cái)產(chǎn)稅的稅種有：房產(chǎn)稅、契稅、車船稅、船舶噸稅等。(4)資源稅類。資源稅是以自然資源和某些社會(huì)資源為征稅對(duì)象的稅種。資源稅類，征收阻力小，并且資源稅類的稅源比較廣泛，因而合理開征資源稅，既有利于財(cái)政收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，也有利于合理開發(fā)和利用國(guó)家的自然資源和某些社會(huì)資源。這類稅收的特點(diǎn)是：稅負(fù)高低與資源級(jí)差收益水平關(guān)系密切，征稅范圍的選擇也比較靈活。我國(guó)現(xiàn)行稅制中屬于資源稅類的稅種有：資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(5)行為稅類。行為稅也稱為特定行為目的稅類，它是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)某種特定的目的，以納稅人

20、的某些特定行為為征稅對(duì)象的稅種。這類稅種的特點(diǎn)是：征稅的選擇性較為明顯，稅種較多，并有著較強(qiáng)的時(shí)效性，有的還具有因時(shí)因地制宜的特點(diǎn)。我國(guó)現(xiàn)行稅制中屬于行為稅的稅種有：印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等。答案：C考核要點(diǎn)一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。9-答案：A,B,C,D解析參見(jiàn)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法第20條、第22條、第39條、第49條。10-答案：A,B,D股東不一定屬于員工，而且，用人單位只能和ABD三個(gè)選項(xiàng)所述人員簽訂競(jìng)業(yè)限制條款。答案：王某的行為屬于無(wú)權(quán)代理。王某沒(méi)有受到甲公司委托代理，并且乙公司知道王某已辭職之事，王某的行為不能構(gòu)成表見(jiàn)代理，屬于無(wú)權(quán)代理?？键c(diǎn)無(wú)權(quán)代理答案：A解析發(fā)行人的人員獨(dú)立是指發(fā)行人的總經(jīng)理

21、、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書等高級(jí)管理人員沒(méi)有在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外的其他職務(wù)，沒(méi)有在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)薪；發(fā)行人的財(cái)務(wù)人員沒(méi)有在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中兼職。13-答案：D本題考查抵押登記的效力。擔(dān)保法中規(guī)定的抵押登記的效力共有兩種情況。一種是針對(duì)擔(dān)保法第42條規(guī)定的財(cái)產(chǎn)，抵押登記是抵押合同生效的要件；另一種則是針對(duì)第43條規(guī)定范圍以外的財(cái)產(chǎn)，當(dāng)事人以其他財(cái)產(chǎn)抵押的，可以自愿辦理抵押物登記，抵押合同自簽訂之日起生效。當(dāng)事人未辦理抵押物登記的，不得對(duì)抗第三人。本案中進(jìn)行抵押的財(cái)產(chǎn)答案：A消費(fèi)者有知悉其購(gòu)買商品真

22、實(shí)情況的權(quán)利；經(jīng)營(yíng)者應(yīng)保證其商品性能與產(chǎn)品說(shuō)明書表明的性能一致。15-答案：D解析：IS-LM模型是宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要理論。IS曲線反映的是產(chǎn)品市場(chǎng)均衡下的國(guó)民收入，LM曲線反映的是貨幣市場(chǎng)均衡下的國(guó)民收入。不論是IS曲線的變動(dòng)，還是LM曲線的變動(dòng)，都是在總供給假定不變的情況下，通過(guò)對(duì)總需求的影響，來(lái)決定國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值。因此，D選項(xiàng)正確。 TOC o 1-5 h z 16-答案：C,D,E暫無(wú)解析17-答案：B單獨(dú)或合并持有證券公司5%以上股權(quán)的股東，可以向股東會(huì)提名董事（包括獨(dú)立董事）、監(jiān)事候選人。故選B。18-答案：B,D,E解析支出法國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值是指社會(huì)最終產(chǎn)品的完全價(jià)值之和，即國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值

23、CDP最終消費(fèi)+資本形成總額+凈出口19-答案：D解析以財(cái)政收入的形式為標(biāo)準(zhǔn)分類，可將財(cái)政收入分為稅收收入和非稅收入兩大類。這種分類方法突出了稅收收入在財(cái)政收入中的主體地位，是一種實(shí)用性較強(qiáng)的財(cái)政收入分類方法，在我國(guó)的財(cái)政統(tǒng)計(jì)工作中經(jīng)常采用的就是這種分類方法。20-答案：A,B,C考點(diǎn)稅法的分類21-答案：A,B,C,D解析上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員（經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書），以及持有上市公司股份5%以上的股東，不得將其持有的該公司的股票買入后6個(gè)月內(nèi)賣出，或者在賣出后6個(gè)月內(nèi)買入，否則由此所得收益歸該公司所有。22-答案：A,D,E解析BC反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。23-答案：A,C解析本題考核中央稅的范圍。中央