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文檔簡介
1、 新時期幼兒園園長的領(lǐng)導(dǎo)力 園長的角色定位是:有思想、懂業(yè)務(wù)、會管理。 有思想 改革理念 改革目標(biāo) 改革想法 園長懂業(yè)務(wù) 學(xué)科專家 管人管事 會管理 全面指導(dǎo) 建制用人 理論指導(dǎo) 經(jīng)營發(fā)展新時期幼兒園園長的領(lǐng)導(dǎo)力包括:課程領(lǐng)導(dǎo)力;教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力;教師專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力。一、園長的課程領(lǐng)導(dǎo)力園長的課程領(lǐng)導(dǎo)力是指對幼兒園的課程建設(shè)能力,具體是指對課程的規(guī)劃、設(shè)計、實施、評估,這是現(xiàn)代幼兒園建設(shè)中的一個重要的領(lǐng)域。什么是現(xiàn)代幼兒園課程? 現(xiàn)代幼兒園課程應(yīng)該理解為:在教師組織指導(dǎo)下,幼兒園為幼兒提供的全部學(xué)習(xí)經(jīng)歷。大課程觀幼兒的全部學(xué)習(xí)經(jīng)歷 (正規(guī)與非正規(guī))講授式 活動式學(xué)間接經(jīng)驗 習(xí)直接經(jīng)驗 規(guī)定的 社
2、會實踐 課程內(nèi)容 校園文化 對規(guī)定的課程,提倡教師在教育教學(xué)活動中的兩個“創(chuàng)作”。一是從教材到教案的創(chuàng)作(創(chuàng)作教案)二是從教案到實際教學(xué)過程的創(chuàng)作(創(chuàng)作教學(xué))9、我們的市場行為主要的導(dǎo)向因素,第一個是市場需求的導(dǎo)向,第二個是技術(shù)進步的導(dǎo)向,第三大導(dǎo)向是競爭對手的行為導(dǎo)向。2022/7/272022/7/27Wednesday, July 27, 202210、市場銷售中最重要的字就是“問”。2022/7/272022/7/272022/7/277/27/2022 3:05:10 AM11、現(xiàn)今,每個人都在談?wù)撝鴦?chuàng)意,坦白講,我害怕我們會假創(chuàng)意之名犯下一切過失。2022/7/272022/7/2
3、72022/7/27Jul-2227-Jul-2212、在購買時,你可以用任何語言;但在銷售時,你必須使用購買者的語言。2022/7/272022/7/272022/7/27Wednesday, July 27, 202213、He who seize the right moment, is the right man.誰把握機遇,誰就心想事成。2022/7/272022/7/272022/7/272022/7/277/27/202214、市場營銷觀念:目標(biāo)市場,顧客需求,協(xié)調(diào)市場營銷,通過滿足消費者需求來創(chuàng)造利潤。27 七月 20222022/7/272022/7/272022/7/271
4、5、我就像一個廚師,喜歡品嘗食物。如果不好吃,我就不要它。七月 222022/7/272022/7/272022/7/277/27/202216、我總是站在顧客的角度看待即將推出的產(chǎn)品或服務(wù),因為我就是顧客。2022/7/272022/7/2727 July 202217、利人為利已的根基,市場營銷上老是為自己著想,而不顧及到他人,他人也不會顧及你。2022/7/272022/7/272022/7/272022/7/27特色性課程要從全面發(fā)展幼兒的素質(zhì) 出發(fā),因人而異地按幼兒的興趣開設(shè)每個人需要的內(nèi)容。為發(fā)展幼兒的個性特長服務(wù)。社會實踐也是開拓教學(xué)資源,進行大教育的重要渠道。一個好的社會實踐對
5、幼兒產(chǎn)生的影響是課堂教學(xué)無法替代的。校外教學(xué)基地建設(shè)也是形成學(xué)校特色的內(nèi)涵之一。要充分利用社區(qū)、家長和周圍的共建單位,開展有益于幼兒身心健康的社會實踐活動,并與幼兒園內(nèi)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷整合。校園文化除了幼兒園的物質(zhì)環(huán)境文化之外,還有人文環(huán)境文化(師生共同的精神生活家園),應(yīng)該包括幼兒園的園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和人際關(guān)系。這是一個影響幼兒學(xué)習(xí)的“場”,每時每刻都在對幼兒產(chǎn)生著教育作用,而且這種教育作用具有持久、經(jīng)常、滲透等特點。必須引起幼兒園的高度重視,把它作為一門課程來建設(shè)。二、園長的教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力 在教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力方面,對教育教 學(xué)活動的指導(dǎo)和評價是最重要的。 園長應(yīng)該對全園所有老師開展的活動,走得進教
6、室,聽得懂課,作得出評價,要對活動的狀態(tài)和質(zhì)量要素作評價。 觀課評課的兩個層次四種分析:1、形式學(xué)習(xí)水平以學(xué)習(xí)具體 的東西為主,教學(xué)現(xiàn)象分析。2、有意義學(xué)習(xí)水平以學(xué)習(xí)可 以舉一反三的經(jīng)驗、理念為主, 教學(xué)技術(shù)、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)價 值分析。 觀課評課第一層次的結(jié)構(gòu)性要素形式學(xué)習(xí):教學(xué)現(xiàn)象分析:情景、問題、活動、 事例、教學(xué)形式、 教學(xué)具、多媒體課件、 講演、情緒 觀課評課第二層次的結(jié)構(gòu)性要素有意義學(xué)習(xí):1、教學(xué)技術(shù)分析:導(dǎo)入、 傳授、 強化2、教學(xué)質(zhì)量分析:目標(biāo)、內(nèi)容、 過程、結(jié)果3、教學(xué)價值分析:課程觀、教學(xué)觀、 質(zhì)量觀、幼兒觀 觀課評課的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn): 形式學(xué)習(xí): 教學(xué)現(xiàn)象分析以對自己有價值為準(zhǔn)。
7、有意義學(xué)習(xí):1、教學(xué)技術(shù)分析以個人感覺為準(zhǔn)。2、教學(xué)質(zhì)量分析目標(biāo):適切。內(nèi)容: 恰當(dāng)。過程:合理。結(jié)果:有效。3、教學(xué)價值分析課程觀:教教材還是 用教材教。教學(xué)觀:教師主導(dǎo)、幼兒主 體并重。質(zhì)量觀:有效性、主動性第一。 幼兒觀:相互尊重、平等對話。 觀課評課還可以從整體上評價一 節(jié)課(一個活動)的整體狀態(tài)和 教學(xué)境界: 上對? 上好? 上全? 上活? 還是上實? 這涉及到教師專業(yè)發(fā)展能力 “上對”是指教師能按照教材和 教學(xué)參考書提供的教案,準(zhǔn)確完成 教學(xué)任務(wù),沒有知識性、方法性、 和過程性錯誤。 這一點對新教師來說非常關(guān)鍵。要“上對”課不僅需要教師有扎實的學(xué)科知識,而且要善于表達,能把想要講的
8、東西講清楚講明白,幼兒能聽懂、接受。 “上好”是指教師在把握教材 與教參的基礎(chǔ)上能對其中的部分 內(nèi)容或活動作修改,使之更加符 合實際需要。 這里的“好”是一個相對概念,指相對于教材與教參中原有的內(nèi)容來說改一點、加一點、使之更加好一點。這需要教師有一定的教學(xué)經(jīng)驗積累和創(chuàng)新能力,能發(fā)現(xiàn)教材與教參中的不足。 教師的專業(yè)發(fā)展大致可以分成三個 階段: 初級 中級 高級 規(guī)范化 個性化 核心化新教師 合格教師 骨干教師 學(xué)科帶頭人 勝任教學(xué) 創(chuàng)作教學(xué) 發(fā)展教學(xué) (一級) (高級) (特級) 學(xué)會操作 學(xué)會創(chuàng)作 學(xué)會研究 “上全”是指教師在活動中(課上)能兼顧 “三位一體”或幼兒全面發(fā)展的多種目標(biāo),不僅有知
9、識與技能要求,還要關(guān)注過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。 目前在實施課改新教材中這是一個令教師把握不住的問題。一個活動(一節(jié)課)能否照顧到方方面面,評課標(biāo)準(zhǔn)是否必須是全面的? “三位一體”是新課程的培養(yǎng)目標(biāo), 不等于每門學(xué)科或每次活動(每節(jié)課)的具體教學(xué)目標(biāo)。 對教師來說,大多數(shù)活動(課)的教學(xué)目標(biāo)還是以“知識與技能”為主,這些是伴隨性目標(biāo),在教學(xué)結(jié)束時應(yīng)該可以檢查其達成度; 而“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”是長周期目標(biāo),需要從量的積累到質(zhì)的變化,因此要在課堂里伴隨教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)與關(guān)注,但實現(xiàn)一定是一段時間體驗積累的結(jié)果。 情感、態(tài)度、價值觀、能力的培養(yǎng) 與知識、技能的學(xué)習(xí)是不一樣的。 知識、
10、技能的學(xué)習(xí)主要靠教師的傳授,理解、記憶、練習(xí)、鞏固是主要的學(xué)習(xí)方式。 情感、態(tài)度、價值觀、能力的培養(yǎng)是經(jīng)驗知識的習(xí)得,體驗、感悟、內(nèi)化是主要的習(xí)得方式。 培養(yǎng)目標(biāo)的變化: 學(xué)力 創(chuàng)新精神 知識 + 智能 + 非智力因素 個性 素質(zhì) 人格 實踐能力 教學(xué)途徑:書本知識(間接經(jīng)驗) 經(jīng)驗知識(直接經(jīng)驗) 學(xué)到 習(xí)得接受、理解、鞏固、應(yīng)用 參與(感知)、體驗、感悟、內(nèi)化 教 培養(yǎng) 傳授式教學(xué) 活動式教學(xué) “上活”是指教師不拘泥于教案, 能根據(jù)課堂教學(xué)的實際情況活用教案。 預(yù)設(shè)與生成是課堂教學(xué)面臨的一對矛盾,教師上課不能沒有預(yù)設(shè),沒有準(zhǔn)備。但預(yù)設(shè)與實際之間肯定會有不一致,需要教師在課堂里隨時作出調(diào)整。
11、這就是課堂教學(xué)的生成性。 好的課堂教學(xué)應(yīng)該是: 教師的教 幼兒的學(xué) 貼近 因?qū)W定教創(chuàng)作教案 因?qū)W施教創(chuàng)作教學(xué)1、根據(jù)幼兒學(xué)的過程設(shè)計教的過程。2、根據(jù)實際教學(xué)情況,活用教案,體現(xiàn) 出教學(xué)活動的生成性。 “上實”是指活動(課)必須上出 實際效果。實施素質(zhì)教育的課堂教 學(xué)改革不是簡單的形式改革,而是 要關(guān)注實際效果:1、提高幼兒主動學(xué)習(xí)的程度 加強對幼兒學(xué)習(xí)過程的了解備課備幼兒 培養(yǎng)幼兒參與課堂教學(xué)的能力(會提問、會討論)2、提高幼兒有效學(xué)習(xí)的程度 增強駕馭課堂教學(xué)的能力 實施開放性教學(xué) 接受式學(xué)習(xí)的認(rèn)知理論是刺激、 反應(yīng)、強化,在這個過程中幼兒 往往是被動的。 探究式學(xué)習(xí)的認(rèn)知理論是建構(gòu)主義,在
12、知識建構(gòu)過程中,幼兒不僅可體驗到知識的創(chuàng)建過程,還可學(xué)會學(xué)習(xí)和探究的方法,生成和發(fā)展持續(xù)學(xué)習(xí)的愿望。表現(xiàn)出較大的主動性?;顒樱ㄕn)的功能定位與形式之間的關(guān)系 創(chuàng)造 評價 分析 應(yīng)用 探究式學(xué)習(xí) 理解 回憶 接受式學(xué)習(xí) 所以活動(課)的設(shè)計能力是教師 教學(xué)水平的最綜合體現(xiàn)。 教師要想專業(yè)發(fā)展,必須關(guān)注并實踐課的設(shè)計與創(chuàng)作。 園長要關(guān)注幼兒園辦學(xué)質(zhì)量必須要關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展。三、園長對教師專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力 幼兒園教師的專業(yè)化發(fā)展內(nèi)涵應(yīng)該包括:觀念:質(zhì)量觀、課程觀、教學(xué)觀、幼兒觀知識:教育學(xué)知識、學(xué)科專業(yè)知識技能:教學(xué)組織、表達、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)能力:教學(xué)設(shè)計、控制、反思、研究能力規(guī)范:師德修養(yǎng)、敬業(yè)精神
13、、學(xué)術(shù)規(guī)范、言行 質(zhì)量觀是指對什么樣的教育是好教育, 什么樣的幼兒是好幼兒的基本看法。好的幼兒園教育應(yīng)該是能讓每個幼兒都得到主動、全面發(fā)展的教育。好的活動應(yīng)該是能讓每個幼兒主動、有效學(xué)習(xí)的教學(xué)。好幼兒應(yīng)該是全面發(fā)展,有責(zé)任感的幼兒。 課程觀是指教師對教科書在教學(xué)中的地位 作用的基本看法:有的教師認(rèn)為上課就是教書,既然教書,書上對教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)過程就是教學(xué)過程。也有的教師認(rèn)為教科書只是教學(xué)內(nèi)容的一種例示,教師應(yīng)該根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗和幼兒的實際情況設(shè)計教學(xué)過程,教科書是為這種設(shè)計提供資源。 教學(xué)觀是指對教學(xué)過程的基本看法:教學(xué)過程是教師單向傳授知識的過程,還是由教師提出學(xué)習(xí)任務(wù)和情景,幼兒主動學(xué)習(xí)
14、,輔之于教師的指導(dǎo)和引領(lǐng)。 幼兒觀是指怎么看待幼兒,怎樣處好師幼 關(guān)系。現(xiàn)代教育提倡的師幼關(guān)系應(yīng)該是教師要尊重幼兒,師幼之間能進行平等對話。 學(xué)科專業(yè)知識的最大問題是知識窄化。 學(xué)科專業(yè)知識包括教師具有的所教學(xué)科的各種知識。自己有一桶水,才能給幼兒一杯水。因此教師的業(yè)務(wù)應(yīng)該不斷進修,幼兒園也應(yīng)該制定相應(yīng)的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 教育與心理學(xué)知識是指作為一個教師必須要 具備的教育與心理學(xué)常識。比如:什么是機械學(xué)習(xí),什么是有意義學(xué)習(xí)?如何保持幼兒的有意注意?幼兒的遺忘曲線是怎樣的?不同年齡階段幼兒心理品質(zhì)成長的規(guī)律是什么?等等。 教學(xué)組織技能是指教師控班的能力,表現(xiàn)為 不怕借班上課。 做到這一點教師應(yīng)
15、該具有激發(fā)幼兒興趣,喚 醒和保持幼兒注意力,維護教學(xué)權(quán)威,維持與幼兒之間良好關(guān)系狀態(tài)的能力。興趣介入權(quán)威維護心理調(diào)適關(guān)系保持強化刺激 表達是指教師的口才與學(xué)識,口才好是表達 的基礎(chǔ),學(xué)識淵博是表達的關(guān)鍵。可以適當(dāng)學(xué)一點講演學(xué)的技巧。適當(dāng)儲存一些歷史故事、逸事趣聞和腦筋急轉(zhuǎn)彎的題目。 現(xiàn)代信息技術(shù)、數(shù)字化教學(xué)能力是衡量教師 現(xiàn)代教學(xué)手段多少的敏感指標(biāo)之一。作為一個當(dāng)代教師,這種技能是不可缺少的。 教學(xué)設(shè)計能力是指教師寫教案的能力。好教師的教案都是自己設(shè)計出來的,不是簡單抄來的。因為幼兒不同,教師水平和風(fēng)格的不同,世界上沒有完全通用的教案。要設(shè)計出一個好的教案,必須先要研究幼兒的學(xué)習(xí)過程,只有把幼
16、兒的學(xué)習(xí)過程摸透了,才能設(shè)計出好的教案。 教學(xué)控制能力是指教師管理課堂的能力。要有 一些激發(fā)幼兒興趣,保持幼兒注意力的手段。還要有隨時根據(jù)幼兒的反映,調(diào)整教學(xué)過程的隨機應(yīng)變能力。要注意課堂教學(xué)的生成性。好的課堂教學(xué)應(yīng)該是教師的教與幼兒的學(xué)完全和諧共振的過程。既要讓幼兒按教師的設(shè)計進行學(xué)習(xí),教師也要根據(jù)幼兒的反映調(diào)節(jié)教學(xué),使得教與學(xué)充分一致。 教學(xué)反思能力是指教師的自我認(rèn)識、自我調(diào)整 能力。好教師兩個同樣內(nèi)容的課是不會完全一樣的。一堂課上下來,哪些地方好,哪些地方不好,已經(jīng)有數(shù),再上的時候就會自動作出調(diào)整。這是教師專業(yè)能力能否持續(xù)發(fā)展的重要因素。 教學(xué)研究能力是指教師用科學(xué)研究的方法, 研究教學(xué)
17、中的各種問題,探求教學(xué)規(guī)律, 提高對教學(xué)現(xiàn)象的認(rèn)識、把握和預(yù)測水平。教師的教學(xué)研究應(yīng)該以身邊經(jīng)常發(fā)生的問題作為研究對象。 師德修養(yǎng)是教師規(guī)范中最基本的因素。不僅 包含個人的道德修養(yǎng)和人品,而且也是教師 職業(yè)要求的重要方面。教師職業(yè)決定了不單傳授知識,更要教幼兒做人,要以自身的道德水準(zhǔn)和行為規(guī)范影響教育幼兒,因此一個沒有良好師德修養(yǎng)的人是不能當(dāng)教師的。 敬業(yè)精神是指對教師工作的基本看法和態(tài)度教師的工作是一種職業(yè)?一種事業(yè)?還是一種專業(yè)?職業(yè)謀生的手段。事業(yè)奮斗的階梯。專業(yè)專門的工作。 學(xué)術(shù)規(guī)范是教師專業(yè)素養(yǎng)的晴雨表。一個 比較注重學(xué)術(shù)修養(yǎng)的教師,備課一絲不茍, 認(rèn)認(rèn)真真的。而有的教師,備課極其草
18、率, 不拘小節(jié),在學(xué)術(shù)上往往也是馬大哈。教師的學(xué)術(shù)修煉應(yīng)該從認(rèn)真?zhèn)湔n開始,逐步建立自己的學(xué)術(shù)規(guī)范。 教師的日常言行、待人及物對幼兒來說也是 一種經(jīng)常性無所不在的教育,學(xué)高為師、身 正為范說的就是這個道理。所以作為教師的專業(yè)素養(yǎng)還有一個很重要的方面就是日常的一言一行,要讓幼兒感到這位教師身上有許多值得他羨慕和模仿的東西。 影響幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的主要因素是: 動機、目標(biāo)、方法、管理需要采取的措施是:激活動機、明確目標(biāo)、適當(dāng)方法、有效管理 激活動機包括內(nèi)驅(qū)動和外驅(qū)動:內(nèi)驅(qū)動指教師有責(zé)任感、事業(yè)心和發(fā)展愿望,想進步。外驅(qū)動指制度規(guī)范、環(huán)境影響、獎勵驅(qū)動或任務(wù)挑戰(zhàn)。制度規(guī)范是指用制度約束人,環(huán)境影響是指環(huán)境教育人,獎勵驅(qū)動包括評職稱、評優(yōu)、末位淘汰等人事與分配改革;任務(wù)挑戰(zhàn)是指角色更新
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