2019年度阜陽師范大學(xué)信息工程學(xué)院科研績效考核相關(guān)細(xì)則

1、2019年度阜陽師范大學(xué)信息工程學(xué)院科研績效考核相關(guān)細(xì)則信工（2019）64號 為做好2019年度教職工年度考核和師德考核工作，根據(jù)省人社廳年度考核規(guī)定、阜陽師范學(xué)院教職工考核試行辦法（院人字199708號）和 關(guān)于開展2017-2019年度科研績效考核的通知（?？?01911號）以及阜陽師范學(xué)院科研績效考核辦法、安徽省普通高校教師專業(yè)技術(shù)資格條件等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校2019年度績效考核工作部署，經(jīng)研究決定阜陽師范學(xué)院信息工程學(xué)院科研績效考核遵循以下細(xì)則：科研績效考核的時間和人員范圍考核以三年為一個周期，第三年年終統(tǒng)計、核算?？己藢ο鬄?017年1月1日在編在崗和人事代理的教學(xué)、科研人員及

2、其他專業(yè)技術(shù)人員（教師（實驗）系列、自然科研（實驗）系列、圖書檔案系列、工程系列）?？蒲锌冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)具有副高及以上職稱人員、博士學(xué)位人員科研績效考核相關(guān)條件參看最新科研績效額定成果標(biāo)準(zhǔn)。我院中級職稱教師三年需要15個積分是合格的。助教三年5個積分是合格的。因只是三年一期考核，不需要積分結(jié)余轉(zhuǎn)下年使用，所以只需要報滿足合格條件的成果。教學(xué)研究和科學(xué)研究成果都可以計算科研績效考核積分。具體積分細(xì)則參看安徽省普通高校教師專業(yè)技術(shù)資格條件附表、教師參與教學(xué)建設(shè)與教學(xué)改革工作量計算標(biāo)準(zhǔn)、阜陽師范學(xué)院科研工作量計算辦法等文件。根據(jù)以上文件，結(jié)合我院實際情況，中級、助教職稱人員獲得以下教科研成果之一可積5分

3、：1.發(fā)表一篇四類論文；2.參與五類項目前5名（產(chǎn)學(xué)研社科1萬元到賬經(jīng)費為5類項目，自科2萬元到賬經(jīng)費為5類項目）；3.指導(dǎo)學(xué)生獲得省級專業(yè)（專項）比賽三等獎以上；4.指導(dǎo)學(xué)生獲得校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目；5.參與專利技術(shù)授權(quán)證書前5名；6.獲得市廳級三類成果獎勵前5名；7.發(fā)表在四類期刊藝術(shù)作品2件以上；8.正式舉辦校級個人作品展覽不少于15幅；9.參加市級學(xué)術(shù)會議（需提交與大會主題相符合的學(xué)術(shù)論文）；10.參與校級教學(xué)成果三等獎前5名；11.參與校級質(zhì)量工程集體項目、教研項目前5名；12.副主編或參編教材達(dá)到4萬字以上（教材正式出版，印刷有副主編、參編人員名單，出版社出具參編證明）；

4、13.參加校級青年教師課堂教學(xué)評優(yōu)賽獲優(yōu)秀獎、校級多媒體教學(xué)軟件評比優(yōu)秀獎；優(yōu)秀實習(xí)指導(dǎo)教師和優(yōu)秀畢業(yè)論文指導(dǎo)教師均積分10分。科研和教研項目關(guān)于項目組成員變更申請依據(jù)：無論是新增項目組成員還是變更項目組成員排名，必須該新增或變更排名的成員以第一作者發(fā)表標(biāo)注本課題號的論文成果且符合項目研究內(nèi)容才可以申請變更。獲省級以上教學(xué)競賽二等獎以上，是指教師自己參賽不是指導(dǎo)的學(xué)生獲獎。二類教學(xué)效果需要指導(dǎo)學(xué)生參加競賽獲得國家級專業(yè)（專項）比賽三等獎以上、省部級專業(yè)（專項）比賽前2名（一等獎）以上?？蒲锌冃Э己宿k法由科研部初審支撐材料原件，對考核申報表和自評結(jié)果進(jìn)行匯總。并抽選我院副高及以上職稱人員、博士或在讀博士青年教師代表7名，和科研部人員共同組成科研績效考核評議小組對教師自評結(jié)果進(jìn)行復(fù)審。確定考核結(jié)果。經(jīng)會議研究我院科研績效考核評議小組為：科研績效考核評議小組組長：肖瑋科研績效考核評議小組成員：武崢，張苛，劉樂，馮瑩瑩，孫燕、張樂樂，王卓，張雨柔。經(jīng)科研績效考核評議小組復(fù)審的副高及以上職稱人員、博士學(xué)位人員考核結(jié)果由科研部匯總并上報