紅色性格的下屬如何管理-課后測試題_第1頁
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文檔簡介

紅色性格的下屬如何管理-課后測試題單選題1、以下關于紅色性格說法正確的是（12。5 分）紅色性格的工作計劃性、持續(xù)性很強紅色性格適合一些培養(yǎng)周期很長的崗位 C 紅色性格要注意兌現(xiàn)承諾D 紅色性格可以很好的自控正確答案:C2、以下關于紅色性格說法不正確的是（12.5 分）A 這山望著那山高 B 一諾千金C 三天打魚，兩天曬網(wǎng)正確答案：B3、從性格色彩角度來看，銷售類工作更適合(12.5 分） A 紅黃藍D 綠正確答案：A4、發(fā)明性的創(chuàng)造和補丁性的創(chuàng)造分別指的是（12.5 分） A 紅和藍黃和藍藍和綠D 綠和紅正確答案:A5、管理好紅色員工的首要方法與原則是(12。5 分)關注與激勵給予自由空間選擇合適的管理方法D 放到合適的崗位上正確答案:D多選題1、銷售分類包括（12.5 分）店面一對一拜訪銷售大客戶銷售D 渠道銷售正確答案：A B C D2、紅色性格可以高匹配的工作有(12.5 分)銷售類創(chuàng)意類溝通較多D 自由度較高類正確答案：A B C D3、紅色下屬適合的激勵方法是（12.5 分）不充分激勵適度冷控正向激勵D 負向激勵正確答案:A B C

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