執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力課件

1、執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力2022/7/26執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力執(zhí)行力 指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。 =何謂執(zhí)行力？執(zhí)行 執(zhí)行力 執(zhí)行就是有結(jié)果的行動 執(zhí)行力就是把目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果的能力 執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力執(zhí)行力的重要性簡而言之，企業(yè)的組織是一個隨時面臨生死抉擇的組織，企業(yè)越大，它所面臨的風(fēng)險也越大。管理者要重視和貫徹執(zhí)行力，只有這樣才能使組織運(yùn)行順暢。一個組織要想井然有序，要想有很強(qiáng)的競爭力，絕對不能缺少嚴(yán)格的管理制度。這些管理制度其實(shí)就是執(zhí)行力的文本

2、表現(xiàn)，重視執(zhí)行力首先要做到的是遵守制度。只有嚴(yán)格貫徹制度，才能從根本上重視執(zhí)行，才能使企業(yè)這個組織運(yùn)營通暢。（一）：企業(yè)是一個特殊的組織，雖然沒有硝煙大炮，卻有生死存亡。正如有人形容的那樣“企業(yè)的今天是很殘酷的，明天更殘酷。雖然后天是美好的，但是大多數(shù)人都會在明天晚上死去。”執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力企業(yè)的平均壽命中國工商總局最新的調(diào)查結(jié)果顯示：中國企業(yè)的平均壽命目前為3年。而日本企業(yè)的平均壽命是30年，美國企業(yè)的平均壽命是20年。在中國80%的企業(yè)第二年年檢的時候就已經(jīng)消失了。執(zhí)行力的重要性執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力？思考為什么中國企業(yè)的平均壽命才3年？中國人很聰明中國人很會變通不夠

3、專注無法做到：表里如一（法律不外乎人情）敝帚自珍（無法做到授人以漁）缺乏團(tuán)隊(duì)精神欠缺持續(xù)基因執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力真正的原因：缺乏一個擁有強(qiáng)大執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。狼性團(tuán)隊(duì)的使命： 結(jié)果高于一切；責(zé)任重于泰山！執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力 ？執(zhí)行力如此之重要，如何提升我們的執(zhí)行力？執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力執(zhí)行力的學(xué)問不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵； 如何才能夠具備當(dāng)將軍的能力？ 學(xué)習(xí)、付出、專業(yè)能力 信 念 比 利 益 更 重 要1執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力兔子與烏龜?shù)墓适陆忉專寒嬌咛碜銏?zhí)行力的學(xué)問 速 度 比 完 美 更 重 要2執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力規(guī)則是由強(qiáng)者制定=公平來

4、自于規(guī)則領(lǐng)獎臺的不平執(zhí)行力的學(xué)問 勝 利 比 公 平 更 重 要 ！33執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力執(zhí)行力的學(xué)問 結(jié) 果 比 理 由 更 重 要！44完成任務(wù)是：完成差事，例行公事，應(yīng)付了事。 完成任務(wù)不等于完成結(jié)果。 因?yàn)榭鄤诓坏扔诮Y(jié)果； 態(tài)度不等于結(jié)果； 理由不等于結(jié)果； 加班不等于結(jié)果。 所以結(jié)果第一，理由第二。執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力執(zhí)行力的八字方針：執(zhí)行、執(zhí)行、再執(zhí)行 執(zhí)著專注投入小聰明 投機(jī)取巧 認(rèn)真第一；聰明第二執(zhí)行力的學(xué)問執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力結(jié)果提前自我退后鎖定目標(biāo)簡單重復(fù)執(zhí)行力的學(xué)問執(zhí)行力的十六字原則：執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力執(zhí)行力的學(xué)問執(zhí)行力的二十四

5、字戰(zhàn)略：執(zhí)行文化三要：決心第一、成敗第二；速度第一、完美第二；結(jié)果第一、理由第二；要敢；要快；要對；執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力例1上月的工作總結(jié)報告請?jiān)?月19日15：00點(diǎn)前上交結(jié)果全部按時交上月的工作總結(jié)報告請大家在4月19日前上交結(jié)果只有個別按時交上月的工作總結(jié)報告請各位及時上交結(jié)果沒有一個按時交執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力執(zhí)行不力的原因如果沒有任何條件的限制和約束肯定是會影響執(zhí)行效果管理者關(guān)注的是結(jié)果，沒有太在意過程重視什么監(jiān)督什么，清晰明了，時間節(jié)點(diǎn)都很清楚執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力影響執(zhí)行力的關(guān)鍵因素（5） 組織設(shè)置問題（6） 監(jiān)督檢查考核機(jī)制（7） 激勵機(jī)制（8） 經(jīng)理

6、人職業(yè)素養(yǎng)（1） 管理制度問題（2） 工作計劃問題（3） 信息溝通問題（4）實(shí)施流程問題執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力如 何 讓 執(zhí) 行 有 跡 可 尋？執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力拉動強(qiáng)力執(zhí)行的有效系統(tǒng) =4R執(zhí)行系統(tǒng)R1:執(zhí)行的驅(qū)動系統(tǒng) 制定目標(biāo),并將目標(biāo)任務(wù)層層分解.沒有目標(biāo)就沒有動力，設(shè)定目標(biāo)且將目標(biāo)分解的作用是： 為了達(dá)到：人人有事做，做到這個任務(wù)的參與團(tuán)隊(duì)中 的每一個體均能明白需要達(dá)到的區(qū)域。執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力拉動強(qiáng)力執(zhí)行的有效系統(tǒng) =4R執(zhí)行系統(tǒng)R2:執(zhí)行人的職責(zé)系統(tǒng) 明確每個崗位的責(zé)、權(quán)、利，識別關(guān)鍵業(yè)績執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力拉動強(qiáng)力執(zhí)行的有效系統(tǒng) =4R

7、執(zhí)行系統(tǒng)R3:執(zhí)行效果的檢查系統(tǒng) 透過制度化的質(zhì)詢會議，在事實(shí)和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上將各個層次的行動納入公司的目標(biāo)管理系統(tǒng)。想一想： 在我們的日常工作中，有哪一些工作沒有做到位？沒有有效的納入到管理系統(tǒng)中？執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力拉動強(qiáng)力執(zhí)行的有效系統(tǒng) =4R執(zhí)行系統(tǒng)R4:執(zhí)行結(jié)果的考核系統(tǒng) 通過業(yè)績考核，將業(yè)績與薪酬掛鉤。想一想： 在我們的日常工作中，如果完全將業(yè)績與薪酬掛鉤，我們還能拿多少？執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力管理者如何讓執(zhí)行變成有效的行動？執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力管理不是科學(xué)，也不是藝術(shù)，管理是行動！執(zhí)行的八項(xiàng)行動： 第一行動：第一推動； 第二行動：制造危機(jī)； 第三行動：進(jìn)化

8、員工； 第四行動：只準(zhǔn)用我； 第五行動：檢查第一； 第六行動：生人文化； 第七行動：一個重點(diǎn)； 第八行動：沒有借口；執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力八項(xiàng)行動之一：第一行動：第一推動； 用高層的行動帶動員工的行動故事之：楚王好細(xì)腰成語之：上行下效執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力八項(xiàng)行動之二：第二行動：制造危機(jī)； 用危機(jī)驅(qū)動團(tuán)隊(duì)（企業(yè)）的執(zhí)行思考：碘鹽事件：為什么人們會如此跟風(fēng)爭相高價購買碘鹽？成語之：如履薄冰執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力八項(xiàng)行動之三：第三行動：進(jìn)化員工； 鼓勵強(qiáng)者淘汰弱者；思考：滾雪球：雪球會越來越大，強(qiáng)者與弱者差距 ？成語之：物以類聚，人以群分執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力八項(xiàng)行

9、動之四：第四行動：只準(zhǔn)用我； 提問只準(zhǔn)用我，不準(zhǔn)用我們；分享：責(zé)任與動力比率。執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力八項(xiàng)行動之五：第五行動：檢查第一； 只會做對你檢查的，不會做對你希望的；希望后面經(jīng)常是沉重的打擊。分享：標(biāo)準(zhǔn)；執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力八項(xiàng)行動之六：第六行動：生人文化； 規(guī)則第一，讓制度真正發(fā)揮力量。分享：康佳的案例；執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力八項(xiàng)行動之七：第七行動：一個重點(diǎn)； 到處都是重點(diǎn)，一個都執(zhí)行不了。分享：射人先射馬 執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力八項(xiàng)行動之八：第八行動：沒有借口； 結(jié)果提前，自我退后，結(jié)果第一，理由第二。分享故事：兩僧下南洋執(zhí)行力的重要性及怎樣提高執(zhí)行力互動感悟：執(zhí)行與