精益班組管理課件(PPT-68頁)

1、七大任務(wù)之一:人才育成精益班組管理培訓(xùn)內(nèi)容一、什么是精益？二、什么是班組長？（角色認(rèn)知）三、班組長的正確心態(tài)？四、班組管理的基本原則？五、班組長管理的七大任務(wù)？六、班組長日常管理內(nèi)容？通曉成事之規(guī)律，方持不滅改善心一、什么是 精益 ？年代人物主要事跡思想1902年豐田佐吉自動紡織機的發(fā)明一旦發(fā)生次品,機器立即停止運轉(zhuǎn)設(shè)備自動化的概念1937年豐田喜一朗豐田汽車公司成立,美國福特公司學(xué)習(xí)傳送帶生產(chǎn)思想導(dǎo)入40年代大野耐一在美國的超市發(fā)現(xiàn)PULL模式JIT,PULL生產(chǎn)方式TOYOTA公司介紹1.豐田生產(chǎn)方式的起源1949年日本戰(zhàn)后的勞動生產(chǎn)率是美國的九分之一，大野耐一指出：并不是美國人付出了日本

2、人10倍的體力，一定是日本人在生產(chǎn)中存在著嚴(yán)重的浪費和不合理。1982年通用公司人均生產(chǎn)6輛汽車，人均利潤1千4百美元，而豐田公司人均生產(chǎn)55輛汽車，人均利潤1.4萬美元。1985年美國麻省理工學(xué)院在歷時5年的第2次汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)查時指出：豐田生產(chǎn)方式是一種不做無用功的精干型生產(chǎn)系統(tǒng)，并命名為“精益生產(chǎn)方式”。2.歷史的見證 區(qū) 分通 用豐 田福 特戴克大 眾銷 量（萬輛）860678672430502銷售額（億）18551290164216001050純利潤（億）381015613 2003年全球五大汽車公司經(jīng)營實績3.精益告訴我們什么？ A. 顧客至上的思想(顧客滿足)依據(jù)生產(chǎn)顧客 “所必要的

3、, 在必要時, 生產(chǎn)出必要量” 的JIT的顧客至上的思想. 與“后工程是顧客”. “工程內(nèi)創(chuàng)造品質(zhì).”的思想徹底一致. B. 減少浪費的思想(企業(yè)滿足)阻礙顧客所要求的品質(zhì),價格, 那其視為浪費，追求少量的設(shè)備, 人, 在庫, 不良和短的L/T時間 . C. 尊重人的思想(員工滿足)企業(yè)是由人組成的. 人要用有限的生命做出有意義的事情.人生是無法用錢來衡量的.一個人的時間比金錢的價值高.人與人在相互尊重的關(guān)系下，員工才會對企業(yè)的發(fā)展做最大的努力. 基本思想 成本節(jié)儉觀 提問. 為創(chuàng)出利潤的方法中，哪個方法最合理 ?成本+利潤=價格(1):成本累計方式,生產(chǎn)主導(dǎo)型價格-利潤=成本(2):成本節(jié)儉

4、方式,市場主導(dǎo)型成本意識弱的企業(yè)成本意識強的企業(yè)銷售價格 = 成本 + 利潤 利潤 = 銷售價格 - 成本 希望得到的加在成本上的金額1)制造產(chǎn)品所花費的成本2)以現(xiàn)在制造產(chǎn)品為前提, 浪費和成本意識比較弱,所花費的費用都成為成本銷售價格由企業(yè)決定1)與競爭企業(yè)售價保持一致, 而成本高時,會蒙受損失2)售價定為能夠產(chǎn)生利潤的 價格,就會因為沒有努力 降低成本致使產(chǎn)品滯銷1)必須在顧客所期望的 售價以下2)為了創(chuàng)出高收益.必須依 靠人的智慧來降低成本 銷售價格由顧客決定如果自已公司有比其他公司品質(zhì)好,價值低的產(chǎn)品,其價格將會成為銷售價格的基準(zhǔn) 消除浪費,在銷售價格中降低成本的結(jié)果成本意識與競爭力

5、 人的動作 不產(chǎn)生附加價值的部分不產(chǎn)生附加價值但現(xiàn)在需要的部分產(chǎn)生附加價值的部分需要 改善 除去 降低成本=徹底除去非附加價值 成本可以無限下降（改善無止境） 精益生產(chǎn)的核心問題 真正的改善錯誤的改善工作移動 移動工作移動工作移動工作移動=浪費去除 工序節(jié)減活動(成本節(jié)儉) 只把必要的做成，并且使用最少的人員. 根據(jù)浪費的去除,在作業(yè)者的業(yè)務(wù)量中, 工作 占有的比率高才是真正的改善.如果無作業(yè)改善增加作業(yè)量的話,只能說是勞動強化.過量生產(chǎn)的浪費空手等待的浪費加工本身的浪費搬運物流的浪費過多庫存的浪費無效動作的浪費制造不良的浪費啊，浪費巨大！現(xiàn)場的7大浪費 減少時間浪費=增加利潤 資本周轉(zhuǎn)率 A

6、和B各有100元做白菜生意 白菜的進價是1元/斤 白菜的賣價是2元/斤 1.購進白菜后在自由市場銷售日清日結(jié) 2.購進白菜后賣給超市日清月結(jié) 問：3個月后A和B誰賺的錢多？ 后工程拉動生產(chǎn)方式前工程后工程物品移動表看板后工程拉動方式強買物品STORE顧客部品裝飾推動的方式前工程后工程越是多生產(chǎn)就越安心1個 拉動, 1個 生產(chǎn)信息是由最終工程流向最初工程，在根據(jù)此信息在制品進行機種變更后，從最初工程送到最終工程.JIT 效率觀 真正的 效率生產(chǎn)性 = 生產(chǎn)量/投入量生產(chǎn)性 = 需求量/投入量表面上 效率 A. 表面上 效率, 真正的 效率 B. 對比個人的效率，還是追求全體的效率 （1）（2）C

7、. 線外的設(shè)立線外:把個別人員配置在適當(dāng)?shù)膱鏊?以滿足班組管理的需要，使其發(fā)揮最大的能力。 A. 部門班組中，選定最有能力的人。 B. 可以從事班組票書的編制，表單的填報。 C. 可以進行改善活動或教育，培養(yǎng)人才。 D. 會成為缺勤, 休假者的替換人員即必須是多能工。 庫存提問. 你認(rèn)為有庫存好不好? 為什么？ A. 利息負(fù)擔(dān)增大. B. 占地方. C. 發(fā)生搬運,取放的浪費. D. 容易發(fā)生不良. E. 發(fā)生多余的管理費用. F. 提前使用材料或部品. G. 提前使用能源.不好的原因全部掩蓋工廠的諸多問題. 問題點用庫存掩蓋，回避問題，妨礙根本問題的解決. 不良機械故障過剩原因交替時間過多

8、工程間能力不均衡工程管理的不足 外加工管理的不足 庫存造成的問題點被掩蓋庫存刪減造成的問題點 浮出表面水面蓮池 = 工場 / 水面 = 庫存庫存是工廠的毒藥. 改善觀 生產(chǎn)是由人來進行的，生產(chǎn)出不良品, 交期遲延, 原價上升等.制造的原點是人，所以在于人的意識上.作業(yè)改善是指在生產(chǎn)的流動中，明確物品的配置 ，制定作業(yè)順序,方法，去除一切的浪費以標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)為基準(zhǔn),進行改善.設(shè)備改善表示導(dǎo)入新設(shè)備（自働機）或以無人化為目標(biāo)的自動化線體的改造.所以設(shè)備改善會花很多的錢. 因考慮資金充足，先進行改善的話 ，就不會有凝聚智慧的作業(yè)改善.設(shè)備或機器是構(gòu)成生產(chǎn)的流程體系的要素，也是為達成生產(chǎn)的道具. 改善生產(chǎn)

9、流程的是應(yīng)由人的意識的轉(zhuǎn)換開始. 意識改革 作業(yè)改善 設(shè)備改善 品質(zhì)觀 不接受不良，不制造不良，不流出不良，產(chǎn)品如人品重視Just In Time(必要的物品按必要的量, 在必要時生產(chǎn)) 的制造方法中，不能出現(xiàn)不良. 不良會混亂生產(chǎn)節(jié)奏,阻礙流暢的物品流動, 另外，會成為發(fā)生其它浪費, 成本增加的原因.A.自主檢查的必要性：為提供給顧客滿意的物品, 沒有必要按照設(shè)備品質(zhì)的物品生產(chǎn).在各制造工程中，牢記后工程即是顧客的理念, 不向后工程提供不良的物品成為只要的事情.在精益生產(chǎn)方式中.以全數(shù)檢查為基本，每個作業(yè)者有高度的品質(zhì)意識，對自身的作業(yè)確保品質(zhì).(品質(zhì)是在工程中完全創(chuàng)造出來的)檢查工程以外的

10、檢查作業(yè)，無論怎樣也不能創(chuàng)造出附加價值. 必須進行的檢查應(yīng)由各工程實施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)包含的自主檢查，保證全數(shù)是良品.B.自働化 自働化是當(dāng)生產(chǎn)有問題時，設(shè)備或生產(chǎn)線具有自動停止或作業(yè)人員主動使之停止的能力警示燈有效工具之一 精益生產(chǎn)體系 通過消除浪費以縮短制造周期，實現(xiàn)下列目標(biāo)：最佳品質(zhì)、最低成本、最短周期、最佳安全性、最高士氣準(zhǔn)時化（在必要的時間按照必要的數(shù)量生產(chǎn)必要的產(chǎn)品）認(rèn)真的策劃連續(xù)流生產(chǎn)拉動是生產(chǎn)模具快速交換高效率物流系統(tǒng)自働化（異常發(fā)生時立即停止）一出現(xiàn)問題，停止、呼叫、等待異常警示燈人機分離誤動作防止系統(tǒng)就地品質(zhì)管理解決問題的根本原因人員與團隊挑選 人事系統(tǒng) 決策共同目標(biāo) 交叉訓(xùn)練穩(wěn)定

11、的生產(chǎn)（均衡化生產(chǎn)）穩(wěn)定且標(biāo)準(zhǔn)化的流程目視化管理持續(xù)改進 減少浪費三現(xiàn)主義 解決問題問5次為什么 注意浪費的形式“精益模式”理念二、什么是 班組長 ？ （角色認(rèn)知）國家的繁榮在于經(jīng)濟；經(jīng)濟的發(fā)展在于企業(yè)；企業(yè)的興衰在于管理；管理的活力來自于企業(yè)文化；企業(yè)文化的核心人才育成（培養(yǎng)）人才培養(yǎng)的重點班組長思考：世界級制造業(yè)管理演變的歷史帶給我們的啟發(fā)-班組長 上司 部下/同事 相關(guān)部門 其它 成果，結(jié)果認(rèn)可，價值 成本 交貨期生產(chǎn) 品質(zhì) 培訓(xùn) 安全 部下 有人格的個體1.班組長的位置？班組長的作用 決策的執(zhí)行者 企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)者 承上啟下 生產(chǎn)的直接組織 和參與者管理是把事情做對，領(lǐng)導(dǎo)是決定做對的事

12、情；管理是解決問題，領(lǐng)導(dǎo)是不讓問題發(fā)生；管理=規(guī)范化，領(lǐng)導(dǎo)=創(chuàng)新；管理基于事實，領(lǐng)導(dǎo)基于價值觀；管理是提供方案，領(lǐng)導(dǎo)是做決策；管理靠科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)靠藝術(shù)。企業(yè) 管理領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場管理者是什么 2.班組長是現(xiàn)場管理者？創(chuàng)造更多價值的現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人有權(quán)利和責(zé)任直接指揮和控制的人通過對部下的管理來創(chuàng)造成果的人指導(dǎo)作業(yè)或分配業(yè)務(wù)的人知 ：行 ：用 ：評 ：訓(xùn) ：必須懂得如何更好的教育和訓(xùn)導(dǎo)知道的多付諸行動善于駕御和帶領(lǐng)下屬公正合理的評價正確有序的管理 作為現(xiàn)場管理者要做到扮演角色承擔(dān)任務(wù)1 領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)部屬，通過他們完成工作目標(biāo)2 監(jiān)督者對部屬的工作、行為進行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督、考核3 傳播者上情下達、下情上達，傳達必要的

13、工作資訊4 協(xié)調(diào)者協(xié)調(diào)同事之間、部屬之間的工作、任務(wù)5 訓(xùn)練者給與部屬必要的訓(xùn)練和教導(dǎo)6 執(zhí)行者應(yīng)具有強烈的執(zhí)行力，將本職工作完成好7 調(diào)配者對企業(yè)資源予以合理的調(diào)配利用8 支持者給予部屬精神上、實質(zhì)上最強有力的支持和協(xié)助9 好部屬善待上司，履行部署應(yīng)盡的責(zé)任3.班組長的角色？管理者領(lǐng)導(dǎo)者教練績效伙伴游戲規(guī)則的制定者和維護者 下屬面前的班組長 我是經(jīng)營者的化身（做該做的事）主動面對困難的工作（能力提升）責(zé)任感（部下的錯誤是上司的責(zé)任）工作迅速、講求效率（為生命負(fù)責(zé)）科學(xué)方式工作，以數(shù)據(jù)說話（非感覺）持續(xù)改善（對應(yīng)環(huán)境變化）積極行動、堅持到底（少說空話）培育部署、共同成長（三贏）融入企業(yè)價值觀（

14、積極應(yīng)對） 班組長的自律準(zhǔn)則4.班組長的行為規(guī)范？ JRJMJSJI作業(yè)指導(dǎo) Job Instruction人際關(guān)系管理Job Relations 作業(yè)改善Job Methods安全作業(yè)Job Safety四種技能 有關(guān)業(yè)務(wù)管理的知識 有關(guān)職務(wù)管理的知識兩種知識 5.班組長必備的知識和技能？ 提高產(chǎn)品的質(zhì)量 降低成本 防止安全事故 保證生產(chǎn)任務(wù)的完成 提高生產(chǎn)效率6.班組長的任務(wù)？ 基于系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)管理與相關(guān)人員共同竭盡全力打成團隊目標(biāo)1 達成任務(wù)2 輔佐上司3 激勵與培育下屬4 解決問題5 團隊合作7.班組長的主要職責(zé)？ 制定生產(chǎn)計劃（月，日）作好使用材料，零部件的準(zhǔn)備工作使用的機械、裝置、

15、專用工具和一般性工具準(zhǔn)備恰當(dāng)?shù)嘏渲米鳂I(yè)者作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理生產(chǎn)進度的把握和交貨期的管理作業(yè)環(huán)境的維持，提高對品質(zhì)、交貨期、成本、設(shè)備、安全衛(wèi)生等故障的對策生產(chǎn)業(yè)績的評價和提升作業(yè)現(xiàn)場的改善和指導(dǎo)維持和作業(yè)者及他人良好的人際關(guān)系安全衛(wèi)生的維持和提高作業(yè)者的教育訓(xùn)練和培養(yǎng)維持和提高工作現(xiàn)場良好的氛圍班組長職責(zé)“十四”條責(zé)任感 有遠見 領(lǐng)導(dǎo)才能 班組長的素質(zhì) 8.班組長的素質(zhì)要求？ 身體：健康，具有符合年齡的體力性格：明朗、穩(wěn)健、守約、寬容、幽默人品：謙虛、率直、感情豐富、正派、多興趣人際：善解人意、洞察別人情感、公平交往禮儀：紳士、禮儀規(guī)范、外表良好心地：誠實、追求進步、愿為他人服務(wù)人生觀：有自己的

16、人生觀、職業(yè)觀、價值觀 具有現(xiàn)崗、現(xiàn)職，專精的工作技術(shù) 精通各種管理方法 重視培訓(xùn)教育 精于改善活動 具有良好的工作關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 班組長應(yīng)具備的五大條件優(yōu)秀班組長所具備的特質(zhì)充分的自信心關(guān)心別人堅忍不拔的個性專精的專業(yè)基礎(chǔ)知識豐富的經(jīng)驗超強的溝通力敏銳的洞察力鎮(zhèn)定的控制力超前的創(chuàng)新力模范的執(zhí)行力卓越的領(lǐng)導(dǎo)力三、班組長的正確心態(tài)？abcdefghijklm12345678910111213nopqrstuvwxyz14151617181920212223242526看看你計算的結(jié)果是什么？=KnowledgeHardworkAttitude（知識）（努力）（態(tài)度） 小組完成下列的計算：？961

17、0098計算的結(jié)果實屬偶然，卻告訴我們一個道理： 態(tài)度決定一切！擁有積極的職業(yè)心態(tài)遠離悲觀的人。永遠以微笑面對你的工作伙伴、上司和部署。用熱忱感動你的同事。享受工作中的樂趣對工作負(fù)責(zé)，贏得別人的贊賞和尊重。用積極的方式思考問題（陽光思維）。1.班組長應(yīng)具備的心態(tài)？ 創(chuàng)始人：心理學(xué)家 艾利斯主要內(nèi)容 A（ANTECEDENT） 前因 B（BELIEF） 信念 C（CONSEQUENCE)） 后果結(jié)論 事物本身并不影響人，人們只受對事物看法的影響ABC2.陽光思維ABC情緒理論 有兩個秀才結(jié)伴赴京趕考，路上他們遇到一支出殯的隊伍?？吹胶诤鹾醯墓撞模瑑蓚€秀才心中都“咯噔”了一下。一名秀才心涼了半截，

18、心想：趕考的日子居然碰到棺材，不吉利的兆頭，他心情一落千丈，硬著頭皮走進考場，“黑乎乎的棺材”如影隨形，揮之不去。結(jié)果文思枯竭，名落孫山。 而另一名秀才一開始心里也“咯噔”了一下，但轉(zhuǎn)念一想：棺材，不就是有“官”又有“財”嗎？好兆頭，看來今年我鴻運當(dāng)頭，一定高中。他心里十分高興，情緒高漲地走進考場。結(jié)果文思泉涌，一舉高中。 為什么看到同一口棺材，不同的人會產(chǎn)生不同的想法，進而導(dǎo)致不同的結(jié)果。 信念決定結(jié)果案例：秀才趕考客觀條件受制于人，并不足懼；重要的是，我們有選擇的自由?？梢詫ΜF(xiàn)實環(huán)境積極回應(yīng)，為生命負(fù)責(zé)；為自己創(chuàng)造有利的機會。積極的人不會把行為歸咎于環(huán)境或他人不會選擇受制于“環(huán)境”3.陽光

19、思維向上、主動、積極 你不能左右天氣，但可以改變心情； 你不能改變?nèi)菝?，但可以展現(xiàn)笑容； 你不能控制他人，但可以控制自己； 你不能預(yù)知明天，但可以把握今天； 你不能事事順利，但可以事事盡力。我們不能決定生命的長度，但可以控制生命的寬度！結(jié)論： 我們不能決定自己人生的長度，但我們選擇以實力成長，成為掌控自己人生的人 ！(控制深度和廣度) 創(chuàng)造有價值的人生之路！4.在職場中學(xué)會陽光思維 今天的你？明天的你？ 進步、成長5.規(guī)劃你的職業(yè)目標(biāo) 個人發(fā)展目標(biāo) 能力價值3-5 收入年限結(jié)論： 1、有計劃比沒有好（收益性更高，終身受益） 2、能力的提升是曲折上升的 3、能力的提升是循序漸進的(3-5年1個臺

20、階) 4、能力突破，被人認(rèn)可形成價值6.為自己設(shè)計發(fā)展軌跡 今天必須做的事！今天應(yīng)該做的事！今天可以做的事！結(jié)論：年齡不是問題、歷史不是負(fù)擔(dān)、學(xué)歷不是關(guān)鍵關(guān)鍵是: 心變！行動！7.從現(xiàn)在開始行動 心態(tài)行動成果精 益 從 心 開 始四、班組管理的基本原則？1.管理的五項職能 德：指德行、品德 領(lǐng)導(dǎo)者一定要有好的品德。 法：指法則、法規(guī)、制度 領(lǐng)導(dǎo)者一定要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度。 術(shù)：指領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)者一定要有靈活應(yīng)變的能力。中國傳統(tǒng)的思想對管理者的要求是：德、法、術(shù)計劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制協(xié)調(diào)1.管理的五項職能 計劃工作計劃，方針確定，把握現(xiàn)狀，改善準(zhǔn)備，擬訂方案組織目的任務(wù)分解，職責(zé)方法設(shè)定，組織框架，人員

21、選定領(lǐng)導(dǎo)確定目標(biāo)，職前訓(xùn)練，在職訓(xùn)練控制衡量成果，矯正偏差，確保計劃執(zhí)行，達成工作目標(biāo)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門人員磋商，擬訂調(diào)整方法，依計劃方針進行 現(xiàn)場班組長的必修課 班組長的管理職能？人信息物時間財2.管理的基本內(nèi)容？ 3.班組長的管理權(quán)限 公司對不同層級的管理者授予的權(quán)限是不同的；而每個公司授予班組長的權(quán)限也有一些差異。 作為班組長，你必須明確公司的有關(guān)規(guī)定，并在自己的權(quán)限范圍內(nèi)很好的履行自己的職責(zé)和義務(wù)。91-99-987655-543211-19-1123456789對人的關(guān)心對生產(chǎn)的關(guān)心低高 高4.班組長的管理類型 認(rèn)識自己是改善的第一步事務(wù)型任務(wù)型中庸型鄉(xiāng)村俱樂部型團隊管理型 改 善 從

22、我 做 起 5.提高班組長影響力? 服人者，德服為上；才服為中；力服為下。班組長必須把三者有機的結(jié)合起來，才能成為一個班組的靈魂和核心.五、班組長管理的七大任務(wù)？人機料法環(huán)管理對象管理項目Q質(zhì) 量C成 本D交貨期M士 氣S安 全1.班組長管理的十大內(nèi)容? 什么是現(xiàn)場應(yīng)做的事 現(xiàn)場的使命 每個任務(wù)各自的目的 各項活動的層次 各項活動的流程 什么是有秩序規(guī)矩的職場 員工的參與、溝通 標(biāo)準(zhǔn)化 看得見的管理（目視化） 維護的氛圍（人才育成）2.班組長的職場觀念?安全品質(zhì)生產(chǎn)原價保全環(huán)境人事生產(chǎn)活動適時的 便宜的 制造良品 適時的良品便宜的制造與投入相關(guān)聯(lián)的活動基礎(chǔ)活動3.班組長現(xiàn)場管理的七大任務(wù)?維持

23、活動改善活動人才育成原價環(huán)境上位方針現(xiàn)場的責(zé)任范圍基礎(chǔ)活動人事投入效率化原價環(huán)境保全生產(chǎn)活動生產(chǎn)品質(zhì)安全現(xiàn)場的7大任務(wù)保證結(jié)果（產(chǎn)出）產(chǎn)品的品質(zhì)量原價時機安全確保品質(zhì)創(chuàng)造節(jié)能降耗的推進設(shè)備可動率提高資材材料的降低生產(chǎn)性提高人的育成、活用安全：品質(zhì)：生產(chǎn)：原價：人事：環(huán)境：保全： 不使其發(fā)生傷害疾病 不使用不制作不流出不良 JUST IN TIME的追求、生產(chǎn)量的確保 把握使用量、損耗遞減 （制造物的原價總費用管理） 必要人才的培養(yǎng)、配置、靈活使用 創(chuàng)建職場（遵守規(guī)章制度3S團隊精神） 不浪費能源、貫徹分類 （廢棄物的遞減） 不使設(shè)備損壞能在必要的時候運行目 的（用易于理解的語言）五、班組長日常

24、管理內(nèi)容？1.工作開始之前（1530分鐘）? 對設(shè)備、原材料等進行檢查 檢查當(dāng)天的生產(chǎn)明細表或生產(chǎn)訂單 檢查需要用的設(shè)備是否能正常運轉(zhuǎn) 檢查當(dāng)天的原材料供應(yīng) 檢查當(dāng)天需要的工具 對人員進行檢查 檢查出勤情況 有缺勤時根據(jù)實際情況，采取相應(yīng)的措施 向員工分配生產(chǎn)任務(wù) 視察關(guān)鍵的質(zhì)量區(qū)域 明確規(guī)定完成工作的時間2.在工作開始后? 檢查工作質(zhì)量，并根據(jù)情況及時進行指導(dǎo) 檢查生產(chǎn)進度 檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的整理整頓情況 和員工一道在生產(chǎn)現(xiàn)場工作，以便提供指導(dǎo)和 幫助，出現(xiàn)問題及時解決 休息之前或休息后立即回到現(xiàn)場 在生產(chǎn)過程中，視察關(guān)鍵的質(zhì)量點一旦發(fā)現(xiàn)問題，立刻糾正 定期檢查設(shè)備和工具，確保其良好的工作狀態(tài)

25、定期檢查原材料及物品用品，確保供應(yīng) 檢查意外事故隱患，確保安全生產(chǎn)3.以下工作每天做一次? 持續(xù)觀察每個員工和作業(yè)現(xiàn)場，去尋找和發(fā)現(xiàn)問題。如：有無 浪費現(xiàn)象？是否按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作？設(shè)備、工具等使用是否正常？ 有選擇的挑選一位員工或一個小組進行溝通，詢問面臨的問題和 改進建議。4.下班之前要確認(rèn)的工作? 對當(dāng)天發(fā)生但未解決的問題列出清單，并思考處理辦法。 將當(dāng)天每個員工的關(guān)鍵問題或異常表現(xiàn)記錄下來，以便日后進 行評價或采取措施。 將明天必須完成的工作列出清單，并在下班前再次確認(rèn)。謝 謝 大 家THANK YOU1. 更重要的是，娜娜從她身上感受到了一種特殊的氣質(zhì)，而這種氣息，讓她覺得有些熟悉。 不

26、同于藍軒宇那種無比親切的熟悉，而是一種物以類聚的熟悉。 娜娜主動走上前去，來到這個小女孩兒面前，問道：“你叫什么名字？” 小女孩兒眨了眨眼睛，看著娜娜似乎有些畏懼，但還是脆生生的道：“老師好，我叫凍千秋。” 毫無疑問，和她嬌柔的外表相比，她有一個無比霸氣的名字。 “凍千秋？”娜娜眼神微動，“幾歲六歲半，快七歲了?！眱銮锘卮鸬?。2.娜抬起右手，向她頭上摸去。凍千秋卻嚇了一跳，飛速的向后跳開一步，想要避開娜娜的手掌。可娜娜卻如影隨形一般，根本沒有被她拉開距離 當(dāng)娜娜的手掌輕巧的落在她頭上的那一瞬，凍千秋只覺得一切似乎都變得虛幻了，剎那間，周圍的一切都變得不真實起來。 娜娜的手掌在她頭上輕輕的摸了

27、摸，點點頭，“我明白了?！?說完這句話，她重新走到所有學(xué)生們面前，“今天，古武課正式開始。古武教導(dǎo)的，就是上古魂師們的一些戰(zhàn)斗方式以及一些戰(zhàn)斗技巧。既然是戰(zhàn)斗，就是用于實戰(zhàn)。所以，我們的古武課程無論是開始還是結(jié)束，都是以實戰(zhàn)為先?！?. 凍千秋依舊站在隊伍之中，可她看著娜娜的眼神，分明有些畏懼。粉嫩的小嘴開合，似乎想要說些什么，但又沒有說出。但在畏懼的同時，她的眼底深處也多了一抹好奇。這位這么漂亮的娜娜老師，究竟是明白了什么啊？唐樂，我們接下來要前往天羅星巡演了哦。話說，你真的不打算再唱一首歌嗎？我承認(rèn)，你的念實在是太好聽了?？墒?，就一首也太單調(diào)了吧。念的歌詞就是你自己寫的，你寫的那么好，為什

28、么不再寫一個呢？”4.模擬艙是什么？藍軒宇其實是很好奇的。這還是他第一次見到模擬艙。倒不是藍瀟和南澄不舍得，而是因為他年紀(jì)太小。 一般來說，模擬艙要十歲以上，有相對自控行為能力的人才可以使用。因為那將完全進入到另一個世界，年紀(jì)太小進入，容易迷失自我，與原本世界的認(rèn)知錯亂。 但藍軒宇還是聽說過的，伴隨著科技進步，模擬艙已經(jīng)到了相當(dāng)高科技的程度，幾乎能夠百分之百擬真真實世界。 譬如機甲師訓(xùn)練，幾乎全都是通過模擬器來完成的，不需要承受傷害，卻百分之百模擬出戰(zhàn)斗和駕駛時的狀態(tài)，訓(xùn)練效果絕佳。但一般來說，這種訓(xùn)練還是會加入一些痛覺的，以作為刺激，但都不會增加的太強。 十臺銀色模擬艙熠熠生輝，每一臺的占地

29、面積都在四平方米左右，足以容納各種身材的人。 在本院老師的指導(dǎo)下，十名學(xué)員分別進入到一個模擬艙之中，這模擬艙的座艙非常奇特，并不是專門的座椅，而是看上去如同粘稠液體一般的透明物質(zhì) 當(dāng)藍軒宇邁入其中時，頓時覺得宛如踩入泥塘之中一般，十分的怪 “轉(zhuǎn)身，坐下去?！蹦林靥煊H自指導(dǎo)藍軒宇，對于這個精神力接近一百的孩子他著實是很感興趣。 藍軒宇緩緩坐入其中，頓時感覺到整個身體都陷入了進去，眼看著頭部也要陷入那透明膠質(zhì)時他不由得有些慌張。但就在這時，一個金屬面具從上方落下，覆蓋在他的面龐上，下一刻，他的身體才被那透明膠質(zhì)徹底浸泡在內(nèi)。 整個人完全沉入那透明膠質(zhì)，粘稠感卻隨之消失了，他突然感覺到，自己似乎是自

30、由的，而金屬面具上傳來陣陣酥麻的感覺，引動的他的精神之海不斷的輕微震顫著。 們不用驚慌，你們現(xiàn)在感受的一切正常，接下來，你們將進入另一個世界之中。你們要做的，就是在這個世界里面活下來。一旦在其中被殺死，你們的綜合考核就結(jié)束了。在考核的過程中，那就是生死戰(zhàn)場，你們可以無所不用其極。甚至是擊敗遇到的同學(xué)。綜合考核，開始。” “嗡” 輕微的嗡鳴聲中，藍軒宇只覺得身上驟然一松，整個人仿佛在向下墜落似的，下一瞬，原本漆黑的眼前突然一亮。 柔和的陽光帶來溫暖，藍軒宇的意識也隨之變得清晰起來。眨了眨眼睛，他驚訝的發(fā)現(xiàn)，自己在一條小河邊，河水正從自己面前淙淙流過，空氣清新而充向，小河兩邊都是茂密的森林。 他看

31、看自己的雙手，再看看周圍的一切，心中充滿了震撼。 這？這是模擬的世界嗎？可是，和真實的世界真的好像、好像??！ 他下意識的掐了一下自己的手臂，不怎么疼，只是略有感覺。這才讓他找到了一些身在虛擬世界的感受?？萍颊娴氖翘衿媪税?！這種感覺也實在是太過美妙。 他向前跑了兩步，一切如常，和自己平時的行動并沒有任何區(qū)別。感受了一下體內(nèi)的魂力，也是如此。 略微做了做舒展運動，藍軒宇再朝著四下看看。腦海中回憶著先前那位老師的話語。 活下來！這就是這次考核的主題。可這里感覺真的好棒??！這種身在大森林內(nèi)部的感覺真的是太美妙了，滿眼都是陽光和綠色，還有清新的空氣。在現(xiàn)實界中，他從來都沒有去過這么美的地方呢。5. 略

32、微思考了一下，藍軒宇心中一動，臉上頓時露出了笑容。因為他突然發(fā)現(xiàn)，自己的運氣很好。因為，他出現(xiàn)的這個地方，可是有一條小河的??！6. 這條小河其實說是小溪也差不多，寬不過兩米，深度能有兩尺就不錯了。7. 可不管怎么說，這也是一條河??！水元素要比其他地方更加充沛，而擁有水元素掌控的他，無疑在這里能夠發(fā)揮出更大的實力。8. 老師們上課時早就教導(dǎo)過，魂師的實力，和所處環(huán)境呈正相關(guān)。譬如，植物系魂師在有植物的地方，就能發(fā)揮出更強的實力?；饘傩曰陰熢谡绨l(fā)揮出的實力就更強。9. 毫無疑問，此時所處的這個環(huán)境對于藍軒宇來說肯定是最有利的。他的武魂是藍銀草，本身就是植物系，再加上這里還有充沛的水元素，無形之中

33、，就讓他的整體實力上升了幾分。10. 不就是活下去嗎？在這最適合自己武魂的地方，肯定能活的更好吧。想到這里，藍軒宇已經(jīng)做好了決定，直接找了塊石頭坐了下來?？粗車拿谰埃灰鄻泛?。11. 紫蘿分院體育館。12. 牧重天和其他幾位本院老師站在一個大屏幕前，屏幕一共有是個分屏，呈現(xiàn)出十名學(xué)員在虛擬世界森林中不同位置的表現(xiàn)。13. 被虛擬出的當(dāng)然不會是一片普通森林，而是一片魂獸森林，至于學(xué)生們會在森林中遭遇什么，都是隨機的。但他們的表現(xiàn)都會被記錄在案，會根據(jù)隨意遇到的情況和應(yīng)變來打分。14. 因為藍軒宇先前驚人的九十九點精神力，所以特別被牧重天所注意，他的分屏顯示也被放在了中央。15. 當(dāng)牧重天看到

34、這孩子在河邊找了塊石頭坐了下來的時候，臉上的表情頓時變得古怪起來。16. “現(xiàn)在的孩子，確實是缺乏一些常識??！”牧重天有些無奈的說道。17. 旁邊另一名老師笑道：“這不是顯而易見的嗎？他們從小在城市中長大，又何曾去過魂獸森林這種地方。當(dāng)然也更不知道魂獸的習(xí)性了?；觎`的存在，再加上魂獸被隔絕在專門星球生存，讓有關(guān)于魂獸的知識變得越來越不重要，甚至在高級學(xué)院都是選修課。他才八歲吧，又怎么會知道森林中的水源地一定是最容易遇到魂獸的。”18. 牧重天聳了聳肩膀，道：“我們這考核的烈度最強到什么程度？”19. “千年魂獸吧。畢竟這些孩子太小，就算是千年魂獸，秒殺他們的可能性都很強。不過我們做過設(shè)定，千年

35、魂獸都是相對來說性格較為溫和的。省得給這些孩子們留下心理陰影。”20. 牧重天微笑道：“那就讓我們拭目以待吧?！?1. 河邊。22. 藍軒宇百無聊賴的四下看看，好像也沒什么??！為什么先前那老師說的好像挺危險似的？23. “呼哧、呼哧、呼哧！”正在這時，藍軒宇聽到了一個有些奇怪的聲音。他的反應(yīng)很快，下意識的從大石頭上一躍而下，迅速隱藏在石頭側(cè)面。24.-25.第六十六章 初戰(zhàn)26. 如果是在萬年前，或者是更久遠的時代。所有魂師要學(xué)習(xí)的最重要課程都和魂獸有關(guān)。因為在那個時候，只有了解魂獸，才能更好的去選擇自己魂環(huán)的方向。27. 而最近萬年來，魂靈體系的完善，再加上人類與魂獸和平共處，有關(guān)于魂獸的課

36、程更多的只有專門研究人員才回去研究了。譬如，藍瀟。28. 藍軒宇小的時候，藍瀟就經(jīng)常帶他看一些魂獸的圖冊，給他當(dāng)故事去講述一些有關(guān)于魂獸的知識。所以，在同齡人之中，他肯定是對魂獸最為了解的。畢竟，他有一個研究古魂獸的父親。29. 所以，當(dāng)他隱藏在石塊旁，看到那聲音傳來的主人時，第一反應(yīng)是松了口氣。30. 那是一只身體碩大的魂獸，身長大約在五米開外，高也有一米八左右，全身肥碩，頭部巨大，尾巴卻很細小。一雙眼睛長在頭部兩側(cè)，搖頭晃腦的，緩緩走向河水。31. 吞馬！32. 一種體型非常龐大，力量驚人的魂獸。但也是一種性格特別溫和的魂獸。就算是一些小型魂獸在它身上玩鬧它一般都不會發(fā)脾氣。而且是食草魂獸

37、。最喜歡水，在水里游動的速度要比在陸地奔跑更快。最愛做的事情就是睡覺33. 因為自身體積碩大、力量驚人，皮膚表面的角質(zhì)層又特別厚重，所以也沒什么天敵。在魂獸中，是典型的老好人。就算是遠比它們強大的魂獸，也少有會來找它們麻煩的。吞馬身上有很多寄生蟲，是食肉動物也不喜歡的，吃了容易肚子疼34. 這只吞馬體型如此肥碩，就算沒有千年也有八百年修為了吧？藍軒宇心中暗暗的判斷著。35. 而這也是他第一次見到魂獸，雖然是在虛擬的世界之中，但還是讓他非常感興趣。36. 那肥碩的吞馬緩緩走到河邊，先是張開大嘴喝了幾口水，然后再緩緩的向河內(nèi)走去，把自己碩大的身體全都浸泡在河水之中。37. 它實在是太肥碩了，以至于

38、身體浸泡在河水中后，這條小河都要斷流了。但它卻樂得享受那被河水沖刷的快樂，嘴里依舊發(fā)出著“呼哧、呼哧”的聲音。38. 藍軒宇笑瞇瞇的蹲在大石頭旁邊看著吞馬，魂獸，真有意思呢。聽爸爸說過，好像最高級別的旅游就是去那兩顆魂獸星去看魂獸，只是需要花費特別、特別多的聯(lián)邦幣。等自己長大了，賺了錢，一定要去魂獸星看看，一定會特別有趣吧。39. 據(jù)說，那兩顆星球，一顆叫龍皇星，一顆叫龍王星。不知道會是什么樣子呢。那里真的會有巨龍么？40. 一想到這些，藍軒宇就莫名的有些興奮起來。41. 就在這時，突然間，他體內(nèi)沒來由的一熱，讓正心存興奮的他頓時驚醒。緊接著，一股惡風(fēng)就從背后襲來。42. 哪怕是在體育館內(nèi)觀察

39、著學(xué)生們表現(xiàn)的老師們，在這一刻都不禁皺起了眉頭。這個長得很好看，卻站在那里看著吞馬傻笑的小家伙，恐怕要被淘汰了?。?3. 可就在這時，身在屏幕內(nèi)，完全背對危險的藍軒宇，卻做出了令他們吃驚的反應(yīng)。44. 他整個身體猛然前撲，看上去就像是要摔倒似的。右手在地面上一撐，已經(jīng)接近失控的身體變成側(cè)轉(zhuǎn)，右腳腳尖點在地面上，完全是利用腳踝的力量一瞪，整個人竟是在間不容發(fā)之際完成了一個變向，橫著就彈了出去。45. 一道黑影下一刻就撲在了他彈身之前的地方，地面上留下了十道深深的痕跡。46. 藍軒宇一個魚躍前滾翻，順勢站起，同時駭然朝身后看去。47. 他剛剛所做的這些完全都是下意識的反應(yīng)，是當(dāng)初和娜娜在一起，每天

40、練習(xí)追逐、抓人練就的步法。48. 娜娜都說過，他這步法勉強可以算是小成了，想要更好就只能是不斷的增加熟練度和提升魂力。49. 娜娜走了這些日子，藍軒宇一天都沒有懈怠過。經(jīng)歷過那幾件事之后，現(xiàn)在的他特別知道努力。尤其是他非常想達到二十級去找他的娜娜老師。50. 娜娜留下的魂導(dǎo)通訊號碼，南澄查過了，那需要在天斗星才能打通聯(lián)系上。也就是說，必須要去天斗星才行。51. 南澄已經(jīng)答應(yīng)他，等他的魂力快到二十級的時候，就專門帶他去天斗星一趟，去找娜娜。52. 藍軒宇得到了這個承諾和保證之后哪能不努力??！他巴不得早點去找他的娜娜老師呢。53. 所以，這步法和當(dāng)初相比，已經(jīng)練得越發(fā)純熟了。當(dāng)然，能夠避開這一下，

41、也和他體內(nèi)一熱那種感覺有關(guān)。他隱約知道，那應(yīng)該是和自己的金紋藍銀草有關(guān)的，金紋藍銀草在守護自身這方面特別擅長。54. 此時他才看清，那突然從背后不聲不響襲擊自己的，是一頭狼。55. 通體呈獻為淡淡的墨綠色，但身體周圍卻有一些扭曲的光芒，讓它顯得似乎有些虛幻。56. 身長大約在兩米左右，體型偏瘦，不算特別龐大。但一雙幽綠色的眼睛看上去卻十分滲人。尾巴垂在身后，不聲不響的，緩步向藍軒宇這邊逼來。57. 這是58. 藍軒宇頓時想起一種魂獸。59. 幽冥狼！60. 他這時心中除了害怕之外，多少還有些慶幸，慶幸于自己跟爸爸還是學(xué)過一些有關(guān)于魂獸知識的，有關(guān)于幽冥狼的情況，頓時浮現(xiàn)在自己心中。61. 幽冥

42、狼，等等！幽冥狼是群居的?。?2. 他迅速回身看去。63. 果不其然，就在他身邊不遠處，還有森林邊緣，又有兩只幽冥狼鉆了出來，正不聲不響的朝著他這邊靠近。64. 幽冥狼本身并不是什么特別強的魂獸，它們速度較快，身上會有一種叫做幽冥之光的天賦能力。幽冥之光除了對它們加速之外，還能降低物理攻擊造成的傷害。在魂獸之中是較為普通的。65. 可是，這普通也是相對而言。對于藍軒宇這么一個實際年齡只有七歲的孩子來說，那可就不普通了?。?6. 怎么辦？藍軒宇心中首先產(chǎn)生的就是這個念頭。面對三頭幽冥狼，而且從它們身上的幽冥之光就能看出，這三頭幽冥狼恐怕都有百年級別了。這絕不是只有十四級魂力的自己所能應(yīng)對的?？峙?/p>

43、要三十級以上的魂師才能較為從容的去面對它們吧。67. 跑？自己人小腿短的，怎么可能跑得過以速度見長的它們？68. 如果是娜娜老師知道自己面對這樣的情況會怎么告訴自己呢？藍軒宇搜刮著娜娜留下的印象。69. 不要慌，對，娜娜老師一定會先說，遇事不要慌張。然后怎么辦？70.-71.第六十七章 優(yōu)秀72. 藍軒宇的大腦開始飛速的運轉(zhuǎn)起來。73. 無論是在哪個時代，魂師面對魂獸，其實最重要的一點都是要對魂獸足夠了解，然后才能制定相應(yīng)的策略去面對魂獸，戰(zhàn)勝魂獸。74. 藍軒宇現(xiàn)在腦海中出現(xiàn)的就是有關(guān)于幽冥狼的資料。75. 除了它們的特性之外，爸爸好像說過，幽冥狼生性多疑，一般不喜歡正面進攻，而是尋找到破綻

44、之后一擊制敵。就像先前偷襲自己。也就是說，它們其實也會有害怕么？76. 想到這里，藍軒宇心中一動，左手抬起，一根根銀紋藍銀草頓時反卷而下，覆蓋住了他的手掌。一枚水球也隨之出現(xiàn)在他掌心之上，被他托舉在頭頂上方。77. 果然，當(dāng)這水球出現(xiàn)的時候，三頭正在緩緩靠近的幽冥狼都停下了腳步。幽綠色的眼睛緊緊的盯視著藍軒宇，然后緩緩向側(cè)方徘徊，圍繞著他。78. 狼是一種特別有耐心的魂獸，它們也特別擅長尋找機會。甚至可以和目標(biāo)不斷的消耗，消耗到對方疲倦露出破綻為止。79. 爸爸當(dāng)初是這么說的，但至少，在看到水球讓幽冥狼暫時停下之后，藍軒宇略微松了口氣。80. 他略作思考之后，手中的水球開始出現(xiàn)變化，緩緩的凝結(jié)

45、成一枚冰球，散發(fā)著淡淡的寒意。81. 幽冥狼的步伐頓時變得更慢了幾分，警惕的看著他。82. 藍軒宇把冰球交到自己的右手之中，然后左手又凝聚出一枚同樣大小的冰球。83. 河邊水元素充沛，他在操控的時候還是相當(dāng)容易的。84. 然后他緩緩向前走了一步。85. 三頭幽冥狼幾乎是同步跟著他走出一步，依舊保持著先前和他同樣的距離。86. 藍軒宇看看周圍，突然，他加快了腳步，猛的朝著一個方向跑出三步。87. 三頭幽冥狼像是嚇了一跳，先是后躍，拉開了一點距離，然后才跟了上來。88. 而就在這時，藍軒宇突然發(fā)足狂奔起來，認(rèn)準(zhǔn)一個方向就跑。89. 逃跑？逃跑的時候可是最容易露出破綻的?。∪^幽冥狼鍥而不舍的迅速追

46、了上來。90. 正向藍軒宇判斷的那樣，論奔跑，他怎么可能比得上以速度見長的幽冥狼呢？91. 很快三頭幽冥狼就追了上來。92. 但就在這個時候，藍軒宇的腳下卻突然出現(xiàn)了變化，他先是向左右各自大幅度的虛晃一下，然后身體旋轉(zhuǎn)，借助前沖的慣性，滴溜溜一個轉(zhuǎn)身，就改變了方向。93. 在高速行進過程中突然變向，這可不是一件容易做到的事情??！而且他這個變化的速度極快，給人一種眼前一花的感覺，三頭幽冥狼因為個性使然，原本已經(jīng)做好撲擊準(zhǔn)備的它們頓時停頓了一下，然后才急剎，改變方向，去追變向的藍軒宇。94. 速度是不如它們，但變向這方面，藍軒宇竟然還超過了三頭幽冥狼。95. 而也就在這時，藍軒宇右手上金紋藍銀草浮

47、現(xiàn)，他整個人的速度猛然增加，不僅如此，右臂掄起，猛的將右手之中的冰球投射了出去。96. 并不是扔向身后的三頭幽冥狼，而是朝著斜前方扔了過去。97. 那個方向，正是先前他看到的那頭浸泡在河水之中洗澡的吞馬啊！98. “砰！”冰球在吞馬頭頂上方炸開，爆炸力帶著冰霧和冰屑狠狠的沖擊在了它身上，尤其是眼睛的位置。99. 對于任何魂獸來說眼睛也都是脆弱的。更何況還是如此冰冷。100. 吞馬頓時吃痛，猛然直立起來，仰天發(fā)出一聲咆哮。101. 就在這時，藍軒宇已經(jīng)沖到河邊，身體猛然躍起，跳到吞馬背上，腳尖在他背上一點，就借勢跳過了河。然后左手之中的冰球在這個時候扔了出去。102. 冰球在飛行的過程中竟是一分

48、為三，分別朝著三頭幽冥狼的方向飛射而去。103. 三頭幽冥狼眼看就到河邊了，卻被仰頭怒吼的吞馬嚇了一跳。這吞馬再溫和，那也是強大的千年魂獸。它的力量和防御可不是幽冥狼招惹得起的。104. 而就在這時，三枚冰球已經(jīng)到了它們近前。三頭幽冥狼身體一伏，它們并沒有從這三枚冰球上感覺到什么威脅。105. 然而，詭異的一幕出現(xiàn)了。那三枚冰球在距離它們的頭部大約還有兩米的地方，突然在空中拐了個彎，然后全都朝著吞馬的方向飛去了。這冰球竟然在空中劃出了弧線。106. 吞馬在洗澡的時候，是閉著眼睛享受的，冰球炸開，刺激了它脆弱的眼皮，讓這溫和的千年吞馬大怒。怒吼咆哮之時，藍軒宇已經(jīng)從他背上跳了過去，以它的體積和防

49、御，根本就沒什么感覺。107. 三頭幽冥狼的接近它當(dāng)然是感受到的，在怒吼的過程中，正扭頭過來，剛好看到的，就是那三枚冰球朝著自己飛來。108. 是它們！109. “吼”吞馬暴怒大吼，三枚冰球在空中瞬間被震碎成齏粉，然后它那碩大的身軀就從河里站了起來，張著血盆大口就朝著三頭幽冥狼沖了過去。110. “嗷嗷嗷！”巨大的聲浪帶著氣流吹的三頭幽冥狼就地翻滾，恐懼的尖叫聲中，夾著尾巴掉頭就跑。111. 如果它們會說話，此時一定很想大喊一聲：冤枉??！112. 吞馬雖然體型龐大、行動緩慢，但它能夠被大多數(shù)食肉魂獸放過除了皮糙肉厚之外，肯定也有著它足以威懾的一面。113. 吞馬本身是吃草的，但急了也一樣能吃肉

50、。天賦技能吞噬，擁有恐怖的吞吸之力。那巨大的大嘴張開，一口就能吃掉半頭幽冥狼毫無問題。它一發(fā)怒，頓時嚇得三頭幽冥狼屁滾尿流。114. 藍軒宇落在河的另一邊，呼吸有些急促，小臉微紅，眼中的驚懼之色并未減退，但看著三頭幽冥狼就這么跑了，這才大大的松了口氣，背后的衣襟卻已經(jīng)被汗水浸透了。115. 果然好危險啊這里！116. 紫蘿分院體育館。117. 眾位本院老師面面相覷，就連牧重天心中都是極其震驚的。118. 驅(qū)馬吞狼？這是一個年僅八歲的孩童能夠做到的？尤其是藍軒宇那冰球的控制，可謂妙到毫顛。最后三個帶有回旋之力的冰球可以說是決定性的，禍水東引，借助吞馬之力嚇跑了幽冥狼。119. 無論是應(yīng)變速度、反

51、應(yīng)速度再加上自身對于武魂的控制力，都是可圈可點。簡直可以說是教科書一般的應(yīng)對方式??！120. 牧重天一拍大腿，“這孩子要了?！?21.-122.第六十八章 三眼魔猿123. 他們選的就是天才，毫無疑問，藍軒宇絕對符合天才的一切特質(zhì)。124. “現(xiàn)在把他弄出來嗎？”坐在屏幕前的老師問道，他們又何嘗不是驚艷呢？考核的學(xué)校紫蘿分院當(dāng)然不是第一個，他們這次考核，幾乎覆蓋了天羅星多座分院，但一下就能讓人眼前一亮的孩子可不多啊！藍軒宇剛剛的表現(xiàn)，雖然武魂沒有多強，可他的反應(yīng)、應(yīng)變還有對于局面的判斷，無不妙到毫顛。就算是成年魂師遇到這種情況恐怕都很難有他處理的這么好了。125. 這怎能不讓人感到驚喜呢？12

52、6. “繼續(xù)，看看他還能做到多少。這對他來說也是一次歷練?！?27. 藍軒宇這會兒的反應(yīng)還是挺大的，這是他第一次面對魂獸，雖然嚇跑了三頭幽冥狼，可他自己也被嚇得夠嗆。那可是魂獸??！只差一點，他就要成了幽冥狼的盤中餐了。128. 這虛擬世界實在是太真實了，真不敢想象如果被幽冥狼咬上一口會是怎樣的感覺。129. 吞馬嚇跑了幽冥狼，終究是性格溫和速度又慢，優(yōu)哉游哉的重新回到河水中趴了下來，看都沒看藍軒宇一眼。130. 藍軒宇心中微動，他突然覺得，這吞馬似乎也挺可愛的，既然它不會主動攻擊自己，那不如索性就在它身邊好了。再有先前幽冥狼的情況，故技重施似乎也是不錯的選擇?。?31. 想到這里，藍軒宇就在距

53、離吞馬不遠的地方坐了下來，把后背的方向?qū)χ恬R，目光不時朝著四周警惕的看著。有了先前的教訓(xùn)，他可是一點都不敢大意??！132. 事實證明，他的選擇是相當(dāng)正確的，很快，他就又看到有魂獸出現(xiàn)了。這些魂獸大多數(shù)是來河邊喝水的，但也有發(fā)現(xiàn)他的，發(fā)現(xiàn)他的魂獸有一些表示了惡意和進攻性，這個時候藍軒宇就會向吞馬身邊靠靠。那些魂獸果然沒太敢靠近。133. 無論怎么說，吞馬也是千年魂獸，在魂獸的世界中還是涇渭分明的。除非是134. “砰、砰、砰！”低沉的悶響聲響起，周圍的森林似乎都在輕微的震顫著。135. 原本匍匐在河水中的吞馬突然抬起頭來，慵懶的眼眸中流露出幾分警惕之色，而在河邊附近喝水的其他魂獸們也都是朝著那

54、聲音傳來的方向看去。136. “嗷嗷嗷嗷”就在這時，憤怒的咆哮聲從森林中響起。先前還處于觀望狀態(tài)之中的魂獸們頓時毫不猶豫的撒腿就跑，朝著反方向跑。就連那吞馬也不例外。137. 什么情況?。⊥恬R別跑?。∷{軒宇心中一急，這吞馬對他的保護可是有一段時間了，他是相當(dāng)滿足的，這一跑，他可怎么辦啊？138. 就在這時，森林之中，一道小小身影全身帶著白光飛速的朝著他這邊沖了過來。139. 藍軒宇先是一愣，但緊接著竟是認(rèn)出了那道身影來，不是別人，正是葉靈瞳。140. 她跑的好快??！這是藍軒宇的第一反應(yīng)。141. 而此時的葉靈瞳，幾乎是把吃奶的力氣都用出來了，天罡霸體催動到極致，飛速前沖。142. 藍軒宇眼睜睜

55、的看著她從自己身前一掠而過，似乎連看都沒看到自己，他只是隱約看見，葉靈瞳臉上滿是驚恐之色。143. 就在這時，一個龐然大物從森林中跑了出來。144. 那是一只通體雪白的巨猿，它的身高足有四米開外，雙臂奇長無比。論體型，它并沒有吞馬那么肥碩，可是，它的速度卻要比吞馬快樂不知道多少，一個彈跳就是十幾米，飛快無比。它的目標(biāo)似乎正是葉靈瞳??！145. 看到這局面，藍軒宇哪還敢猶豫，同樣也是掉頭就跑。右手金光閃爍，金紋藍銀草附著于手掌之上，狂奔而起。146. 這一跑起來，他只覺得自己身體兩邊景物飛速掠過，奔跑速度竟是極快的。147. 事實上，藍軒宇的身體素質(zhì)在同齡人之中絕對是最強的，畢竟每天都在吃珍稀食

56、材，再加上他自身血脈的緣故。此時金紋藍銀草附帶能力催動起來，令他的力量、速度都是大增，竟是比剛剛從他身前掠過的葉靈瞳跑的還要快上幾分。148. 背后那白色巨猿落地的聲音不斷傳來，藍軒宇很快就追到了葉靈瞳身邊。149. 他這會兒突然覺得，自己和葉靈瞳是不是真的有問題??！為什么每次遇到她總是沒好事。150. 她主動欺負(fù)自己就算了，第一次她帶著她爸爸上門，就把自己弄暈了。之后又屢屢針對。這好不容易來個綜合考試，她又把危險帶到了自己面前。151. 當(dāng)藍軒宇從葉靈瞳身邊超過去的時候，葉靈瞳才看到了他。152. “你、你怎么也在這里？”葉靈瞳氣喘吁吁的說道。153. 藍軒宇沒好氣的道：“這話應(yīng)該我問你才對

57、，我本來待得好好的，你卻引過來那么一個大家伙?！?54. “我也不想??！我本來想要在樹上藏一藏，然后發(fā)現(xiàn)了一個白色的小猴子看著挺可愛的，然后我就抱了抱，它不讓我抱，我就捏著它脖子給抓到我懷里。然后，然后后面那大家伙就來了”155. 藍軒宇翻了個白眼，不用問他也明白了，葉靈瞳沒事兒抓了人家孩子，人家能不急么？156. “可是，我已經(jīng)把那小家伙還給他了啊！它怎么這么記仇？”葉靈瞳一臉委屈的說道。157. 藍軒宇翻了個白眼，“你還委屈了？那是三眼魔猿??！魂獸里特別強大的一種，看體型，恐怕有千年修為。這片森林估計它都是主宰。你自己找死就算了，為什么連累我？我招你惹你了？”158. “咚咚、咚咚、咚咚！

58、”就在他們說話的工夫，后面的三眼魔猿已經(jīng)追上來了。159. 正如藍軒宇所說的那樣，這種魂獸在這片森林之中確實是有著霸主地位的。哪怕是在虛擬世界的程序設(shè)置上，這也是這個考核的最強存在。160. 葉靈瞳的運氣，那真不是一般的“好”?。?61. “呼！”背后恐怖的惡風(fēng)撲面。有了之前面對幽冥狼的經(jīng)驗，藍軒宇毫不猶豫的就朝著側(cè)面撲去。他總算是還顧念著葉靈瞳怎么也是同學(xué)，在撲出去的同時，右手一拉葉靈瞳，兩個人同時朝著側(cè)面摔了出去。162. “你干嘛？”葉靈瞳嘴里尖叫著就和藍軒宇摔成了滾地葫蘆。但她的質(zhì)問下一刻就卡在了嗓子里。163. “轟”他們先前前沖的方向，巨大的白色身影猛然掠過，宛如狂風(fēng)一般，地面炸裂

59、，恐怖的氣息撲面而來。氣流都將他們掀飛到了一旁。164.-165.第六十九章 藍軒宇之危166. 此時葉靈瞳摔在藍軒宇身上，兩個此時眼中都是驚懼之色。藍軒宇猛的一推她，大叫道：“分開跑?！币贿呎f著，他一抬手，一枚冰錐就朝著三眼魔猿額頭上的第三只眼射去，然后扭頭就跑。167. 葉靈瞳愣了一下，而剛剛掉轉(zhuǎn)身形的三眼魔猿就看到冰錐襲來，而且還是朝著自己最重要的第三只眼而來，頓時暴怒。一揮手，拍碎冰錐，直奔藍軒宇就追了過去。168. 葉靈瞳呆了呆，然后就看到藍軒宇在樹叢中東一繞、西一繞的，轉(zhuǎn)眼間就不見了人影，而那三眼魔猿就那么追著他去了。169. “他是不是傻，居然還打三眼魔猿？”葉靈瞳喃喃的自言自語

60、道。170. 藍軒宇心中很是郁悶，剛才他甩出冰錐時當(dāng)然是故意的，因為他知道三眼魔猿的第三只眼是要害，也是它最為忌憚的地方，第三只眼被攻擊，這對三眼魔猿來說是最大的挑釁，自然能將它引走了。171. 藍軒宇倒不是真的想要救葉靈瞳，但他深深的記得，娜娜老師曾經(jīng)對他說過，無論什么時候，男孩子都要保護女生哦。就算再怎么不喜歡葉靈瞳，他覺得這個也還是自己應(yīng)該做的。就像當(dāng)初自己想要保護媽媽時那樣。172. 毫無疑問，三眼魔猿是森林中的霸主，在森林中和它追逐絕不是一件明智的事情。但是，藍軒宇也有他的優(yōu)勢，他的身體小、更加靈活。再加上娜娜傳授他的步法，在高速移動過程中，他總是能夠不斷的變相，在樹叢中穿梭。173