教職工工作紀(jì)律規(guī)定備課講稿

1、教職工工作紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)好資料精品資料學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律管理制度（修改）教職工勞動(dòng)紀(jì)律制度；一、作息管理；二、考勤管理；三、請(qǐng)銷假管理；四、勞動(dòng)崗位管理；教職工勞動(dòng)紀(jì)律制度；為了加強(qiáng)對(duì)全校教職工勞動(dòng)紀(jì)律的管理，增強(qiáng)教職工勞；一、作息管理；全年工作日原則上不超過(guò)250天；節(jié)假日以及學(xué)校規(guī)定的其它值班時(shí)間納入作息管理；二、考勤管理；（一）考勤；實(shí)行學(xué)校、部門兩級(jí)考勤管理；簽到：實(shí)行上班、學(xué)習(xí)、會(huì)議簽到制度；簽退：實(shí)行下班簽退制度；考教職工勞動(dòng)紀(jì)律制度一、作息管理二、考勤管理三、請(qǐng)銷假管理四、勞動(dòng)崗位管理教職工勞動(dòng)紀(jì)律制度為了加強(qiáng)對(duì)全校教職工勞動(dòng)紀(jì)律的管理，增強(qiáng)教職工勞動(dòng)紀(jì)律觀念，使教職工的勞作有規(guī)可循，有

2、據(jù)可依，制定本制度：一、作息管理全年工作日原則上不超過(guò)250天。周一至周五為工作日，周六日為雙休日。單周五為學(xué)習(xí)、會(huì)議時(shí)間，周學(xué)習(xí)時(shí)間不低于 4小時(shí)。行政班作息時(shí)間：夏秋季：上午8: 0012: 00,下午15: 0018: 00;春冬季：上午 8: 00 12: 00,下午14: 3017: 30。教育教學(xué)崗位作息時(shí)間：在行政班作息時(shí)間基 礎(chǔ)上，上班時(shí)間提前10分鐘，晚自習(xí)作息時(shí)間為：19: 0021: 30。節(jié)假日以及學(xué)校規(guī)定的其它值班時(shí)間納入作息管理。會(huì)議、學(xué)習(xí)、監(jiān)考、 輔導(dǎo)、培訓(xùn)和集體活動(dòng)等業(yè)務(wù)工作時(shí)間納入作息管理。后勤、安全保衛(wèi)管理工 作，實(shí)行全天候作息管理和輪班休息制度。后勤經(jīng)營(yíng)、

3、服務(wù)和非學(xué)校常規(guī)工作 人員另行管理。二、考勤管理（一）考勤實(shí)行學(xué)校、部門兩級(jí)考勤管理。學(xué)校、部門指定專人負(fù)責(zé)考勤工作，提前 15分鐘到崗。實(shí)行逐日考勤，每月公布考勤結(jié)果，每日備查。學(xué)校、部門考勤 制度執(zhí)行情況納入工作考核目標(biāo)，教職工考勤情況納入對(duì)教職工獎(jiǎng)懲和崗位評(píng) 價(jià)雙重管理。學(xué)校作息制度規(guī)定的值班時(shí)間、會(huì)議、學(xué)習(xí)、監(jiān)考、培訓(xùn)和集體 活動(dòng)等均納入考勤管理。簽到：實(shí)行上班、學(xué)習(xí)、會(huì)議簽到制度。學(xué)校教職工（含校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和中 層管理干部）必須按規(guī)定時(shí)間在學(xué)校、部門辦公室或指定地點(diǎn)簽到，并標(biāo)明簽 到時(shí)間。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，用紅筆在綜合辦公室簽到。簽退：實(shí)行下班簽退制度。學(xué)校教職工在學(xué)校、部門辦公室或指定地

4、點(diǎn)簽退，并標(biāo)明簽退時(shí)間。提前離校不得簽退，按請(qǐng)假或公差手續(xù)處理?？记诓坏门撟骷?。每日由校長(zhǎng)或部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)簽到、簽退情況簽注 復(fù)核?？记谌藛T不堅(jiān)持原則，弄虛作假，每次扣除本人當(dāng)年津補(bǔ)貼或績(jī)效獎(jiǎng)50元。代簽與被代簽人每次扣除本人當(dāng)年津補(bǔ)貼或績(jī)效獎(jiǎng)各100元。（二）崗位督查：學(xué)校綜合辦公室對(duì)教職工在崗情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。（三）缺勤處理：1、上班、學(xué)習(xí)、會(huì)議等遲到、早退、脫崗在 1分鐘內(nèi)每次扣發(fā)當(dāng)年津補(bǔ)貼 或績(jī)效獎(jiǎng)20元，3分鐘內(nèi)每次扣發(fā)當(dāng)年津補(bǔ)貼或績(jī)效獎(jiǎng) 50元，10分鐘以內(nèi)每 次扣發(fā)當(dāng)年津補(bǔ)貼或績(jī)效獎(jiǎng)200元，30分鐘以內(nèi)每次扣發(fā)當(dāng)年津補(bǔ)貼或績(jī)效獎(jiǎng) 500元，30分鐘以上視為曠工半天。2、一個(gè)

5、月內(nèi)遲到、早退、脫崗累計(jì) 3次及以上視為曠工半天；月累計(jì)遲 到、早退、脫崗5次以上視為曠工一天。3、一個(gè)月內(nèi)曠工半天，當(dāng)年不再享受津補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)；一月內(nèi)曠工累計(jì)一 大，再按降級(jí)或待崗處理。一個(gè)月內(nèi)曠工兩天或以上，按辭退處理，解除（終 止）勞動(dòng)關(guān)系，學(xué)校不負(fù)由此引起的勞動(dòng)補(bǔ)償責(zé)任。4、教職工因故停崗、待崗期間，只發(fā)合同工資。5、教學(xué)教師曠課一節(jié)視為曠工半天。6、教師因事、因病請(qǐng)假調(diào)課，應(yīng)提前至少一天報(bào)教務(wù)科，由教務(wù)科統(tǒng)一安 排，私自調(diào)課，違者雙方均按曠課處理。7、學(xué)校安排的會(huì)議、學(xué)習(xí)、組織生活、工會(huì)活動(dòng)以及其它集體活動(dòng)，請(qǐng)假 一次，扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼或績(jī)效獎(jiǎng)5 0元，無(wú)故缺席視為曠工半天。三、請(qǐng)銷假

6、管理1、全校教職工無(wú)特殊情況，不得請(qǐng)假，因故必須請(qǐng)假的，以不影響學(xué) 校、部門工作布署安排為前提，并嚴(yán)格控制請(qǐng)假人數(shù)和請(qǐng)假時(shí)間。2、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假書(shū)面審批程序，不假（含未準(zhǔn)假）離校離崗按曠工 處理。審批程序：教職工臨時(shí)請(qǐng)假（1到2小時(shí)）由科室長(zhǎng)書(shū)面審批；半個(gè)工作 日至一個(gè)工作日，科室報(bào)綜合辦主要負(fù)責(zé)人書(shū)面審批；二個(gè)工作日至三個(gè)工作 日，副校長(zhǎng)書(shū)面審批；四個(gè)工作日及以上，按以上程序再報(bào)校長(zhǎng)審批；十個(gè)工 作日及以上，由校務(wù)委員會(huì)決定。中層干部及校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，須由校長(zhǎng)審批；五 個(gè)工作日及以上，由校務(wù)委員會(huì)決定。3、凡請(qǐng)假人員必須具備書(shū)面請(qǐng)假條當(dāng)面請(qǐng)假，按請(qǐng)假程序辦理。4、按程序批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，統(tǒng)一交學(xué)校綜合

7、辦公室登記保管，同時(shí)發(fā)給準(zhǔn)假 條。假滿必須到綜合辦公室憑準(zhǔn)假條銷假，回工作部門報(bào)到。不銷假或超假不 續(xù)的，視為曠工。如需續(xù)假，必須提前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，按程序批準(zhǔn)后續(xù) 假方能有效。除重大疾病外，口頭請(qǐng)假、托人請(qǐng)假視為請(qǐng)霸王假，一律按曠工處理。因病或其它學(xué)校認(rèn)同的特殊情況無(wú)法或來(lái)不及當(dāng)面提出書(shū)面請(qǐng)假或續(xù)假 的，應(yīng)按審批程序由本人電話說(shuō)明或親屬說(shuō)明，同意后視為暫時(shí)準(zhǔn)假，批準(zhǔn)人 向綜合辦說(shuō)明情況，請(qǐng)假人返校后必須出具相關(guān)證明及補(bǔ)假條或申請(qǐng)，按程序 批準(zhǔn)后視為有效。5 .病假：因病需請(qǐng)假者，應(yīng)有縣級(jí)以上或醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療單位出具的證明， 急、重病人住院的，當(dāng)天應(yīng)報(bào)告綜合辦，并履行請(qǐng)假手續(xù)。當(dāng)月門診病假限

8、額 天數(shù)為：50歲以下3天以內(nèi)，年齡50歲以上（含50歲）的7天以內(nèi)（住院病 假加倍計(jì)）。在限額天數(shù)以內(nèi)的病假者，按每天 3 0元調(diào)減本人當(dāng)月津補(bǔ)貼或 績(jī)效獎(jiǎng)，超過(guò)天數(shù)的，原則上按事假處理。重特大疾病住院治療半月以上的應(yīng) 作停崗處理，按醫(yī)療保險(xiǎn)、福利等有關(guān)政策執(zhí)行。6、事假：（1） 一般事假每月不能超過(guò)1次，每學(xué)期不能超過(guò)2次，每學(xué)年不能超過(guò)3次。請(qǐng)假原則上每次不能超過(guò)5天，學(xué)期累計(jì)不能 超過(guò)10天，學(xué)年累計(jì)不能超過(guò)15天。一般事假5個(gè)工作日內(nèi)（休息日除 外），經(jīng)批準(zhǔn)后按每天扣除當(dāng)月津補(bǔ)貼或績(jī)效獎(jiǎng) 50元；超過(guò)五天，按每天扣 發(fā)8 0元津補(bǔ)貼或績(jī)效獎(jiǎng)，直至扣完。超過(guò)半月作停崗處理。（2）家庭重

9、大事情可準(zhǔn)假1-3天，按每天2 0元扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼或績(jī)效獎(jiǎng)，超過(guò)準(zhǔn)假期限，同 意續(xù)假的，按一般事假規(guī)定執(zhí)行。（3） 一般事假學(xué)期內(nèi)超過(guò)5天的，原則上不評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)；學(xué)年超過(guò) 10天 的，不享受績(jī)效工資評(píng)定。7、婚假7天，超過(guò)規(guī)定時(shí)間，學(xué)校同意續(xù)假的，按一般事假處理。8、喪假（指直系親屬死亡）3天，超過(guò)規(guī)定時(shí)間，學(xué)校同意續(xù)假的，按 一般事假處理。9、產(chǎn)哺假期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，勞資待遇按南勞社發(fā)（2008） 69號(hào)文件執(zhí)行。四、勞動(dòng)崗位管理1、學(xué)校教職工上班實(shí)行坐班制，在崗工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，勤勉工作， 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2、按時(shí)上崗，不遲到、早退。有下列情況者視為曠工：不經(jīng)批準(zhǔn)擅自不

10、 上班、不上課、不參加集體活動(dòng)；請(qǐng)假期限已滿，但仍不返校，又不續(xù)假，無(wú) 正當(dāng)理由不到崗上班。3、服從工作安排。凡拒絕學(xué)校工作安排或拒絕履行崗位職責(zé)者，作曠工 處理，情節(jié)嚴(yán)重者作待崗處理，進(jìn)行待崗培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)后仍不到崗或無(wú)法勝任 崗位工作，作辭退處理。問(wèn)、嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)學(xué)校、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦或有期限要 求的工作任務(wù)，無(wú)正當(dāng)理由不如期完成，視情節(jié)輕重，扣減當(dāng)月津補(bǔ)貼或績(jī)效 獎(jiǎng)50元一500元。莊河五中教師工作紀(jì)律（試行）為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師工作紀(jì)律性，維護(hù)學(xué)校正常的工作秩序，確 保完成教育教學(xué)工作任務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)教師法、教師 資格條例及國(guó)家和遼寧省有關(guān)教師管理的規(guī)定，制定莊河五

11、中教師 工作紀(jì)律。1、全體教職工要按照學(xué)校規(guī)定，按時(shí)上下班，不遲到、不早 退，無(wú)特殊情況不請(qǐng)假或外出，確需請(qǐng)假或外出必須按規(guī)定履行手 續(xù)（上、下午第四節(jié)無(wú)課務(wù)的老師，可提前 5分鐘離校）。2、每周一，全體教職工要按時(shí)參加升旗儀式（特殊情況另行通 知）。按時(shí)參加學(xué)校、部門集會(huì)，遵守紀(jì)律，不遲到、不早退。開(kāi) 會(huì)期間不得做與開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的事情，手機(jī)調(diào)成無(wú)聲或關(guān)機(jī)。3、上班期間教師著裝得體，不戴首飾，言行舉止為人師表。辦公室干凈、整潔，要及時(shí)關(guān)鎖門窗。4、有課的教師在上課鈴響前一分鐘，必須到達(dá)教室門口，巡視 學(xué)生準(zhǔn)備情況，上課鈴響進(jìn)入教室；教師上課要精神飽滿，聲情并 茂，因材施教，循循善誘，處理好教學(xué)環(huán)節(jié)

12、之間的關(guān)系，向45分鐘要質(zhì)量。不準(zhǔn)無(wú)教案上課。不許提前下課。上課時(shí)間不許接待家長(zhǎng)或隨意離開(kāi)教室5、無(wú)課的教師認(rèn)真?zhèn)湔n，批閱作業(yè)，無(wú)工作需要不得串崗。不 準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守或從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。及時(shí)上交各 類材料，不得拖延或應(yīng)付差事。6、按時(shí)下課，不拖堂。眼保健操由上課教師順延組織，確保學(xué) 生做眼保健操到位，養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣，堅(jiān)決杜絕利用眼操時(shí)間 上課。不準(zhǔn)上課遲到、早退和隨意停課、私自找人頂課、調(diào)課以及違 規(guī)補(bǔ)課；不準(zhǔn)無(wú)故缺課；不準(zhǔn)推諉教育教學(xué)責(zé)任。7、全體教師要利用課后時(shí)間，反思上課情況，找出不足，抓緊 彌補(bǔ)，做到教學(xué)的有始有終。8、積極鉆研教材，認(rèn)真批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)訂正

13、，幫助 學(xué)生補(bǔ)差補(bǔ)缺。9、工作期間要自覺(jué)遵守辦公紀(jì)律：不在辦公室閑談及高聲說(shuō) 笑；不玩游戲，不上網(wǎng)聊天，不看與教學(xué)無(wú)關(guān)的音像資料，不做與 教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。10、不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，或譏諷、歧視、辱罵、虐待學(xué)生；不 準(zhǔn)勸迫學(xué)生轉(zhuǎn)（退）學(xué)和以各種方式侵犯學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。11、不準(zhǔn)在工作期間飲酒和酒后從事教育學(xué)生的活動(dòng)；不準(zhǔn)在教學(xué) 區(qū)抽煙；不準(zhǔn)在課堂上使用通訊工具。12、顧全大局，服從學(xué)校工作安排及調(diào)動(dòng)，不允許以任何理由怠 誤工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)決杜絕各類弄虛作假現(xiàn) 象，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，任何人都不得剝奪學(xué)生參加考試的權(quán)利。13、以身作則，廉潔從教。不準(zhǔn)擅自在校外兼課；不準(zhǔn)利用節(jié)假 日

14、或其它休息時(shí)間辦各種收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班以及對(duì)現(xiàn)任教學(xué)班的學(xué)生進(jìn)行有 償家教。不準(zhǔn)向?qū)W生推銷、代購(gòu)教輔資料和其他商品。不準(zhǔn)利用師生 關(guān)系、家校關(guān)系或教師職務(wù)向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)索取或變相索取錢物 及要求家長(zhǎng)幫助辦理個(gè)人私事。14、教師之間不許搬弄是非、拉幫結(jié)派，不得漫罵領(lǐng)導(dǎo)或其他教 師。15、不準(zhǔn)有違背黨和國(guó)家方針、政策和法律的言行，不準(zhǔn)參加有損 國(guó)家和人民利益的活動(dòng)。不準(zhǔn)參與“黃、賭、毒”活動(dòng)、封建迷信及邪 教活動(dòng)。嚴(yán)禁在校內(nèi)進(jìn)行一切帶有賭博性質(zhì)的活動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng)。莊河市第五初級(jí)中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)教職工工作紀(jì)律的規(guī)定為全面實(shí)施素質(zhì)教育，保持良好的工作環(huán)境和工作氛圍，加強(qiáng)教 職工的組織紀(jì)律性，規(guī)范工作秩序，提高工作

15、效率，樹(shù)好師表形 象，強(qiáng)化師德建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度真正變成 教職工的自覺(jué)行動(dòng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，由校行政會(huì)研究，特制定本規(guī).教職工必須按時(shí)上下班、上下課、按時(shí)出操、到會(huì)，按時(shí)參 加集體活動(dòng)。按學(xué)校規(guī)定作息時(shí)間，行政值周、值周教師、班主任（含幼兒園）、課間值守責(zé)任人、門衛(wèi)必須提前 40分鐘到校，其 余教職工必須提前15分鐘到校。按規(guī)定時(shí)間該到校而未到校者， 未到下班時(shí)間提前早退者，課間操未跟班到位者、開(kāi)會(huì)遲到（或早 退）按每次30元扣減；因未按學(xué)校要求履行到崗職責(zé)（含提前到 校、出操、到會(huì)、參加集體活動(dòng)等）而出現(xiàn)的一切安全責(zé)任事故， 由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。.教職工不得隨意曠工、曠課

16、。因事因病不能上班者必須向?qū)W 校履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假應(yīng)由本人辦理請(qǐng)假手續(xù)，待批準(zhǔn)后方能 離崗，凡以短信或電話或口信等方式請(qǐng)假的，學(xué)校均不予認(rèn)可，按 每人次每天50元扣減，且代課金按每節(jié)課12元扣減到本人；不假 而走，經(jīng)學(xué)校查證屬實(shí)的按每天100元扣減，并向?qū)W校做書(shū)面情況 說(shuō)明，視其情節(jié)輕重，可調(diào)離到村校工作；請(qǐng)假兩天以上（含兩 天）者由學(xué)校校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，婚喪假按學(xué)校規(guī)定辦理。.按課表安排認(rèn)真上好每節(jié)課，不得私自調(diào)課或缺課。未按課 表上課，私自調(diào)課者；該上課而未到崗者，一經(jīng)查實(shí)，做曠課處 理，按每節(jié)課50元扣減。.上課期間不得隨意離開(kāi)課堂，自覺(jué)堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好 本職工作。上班時(shí)間不得做任何與工作無(wú)關(guān)的事，上課時(shí)間不得會(huì) 客；上班時(shí)間脫離工作崗位，外出打牌等參與賭