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文檔簡(jiǎn)介

1、武漢市洪山區(qū)街道口幼兒園愛家名校華城分園外聘人員勞務(wù)采購(gòu)需求采購(gòu)人(蓋章):武漢市洪山區(qū)街道口幼兒園愛家名校華城分園聯(lián) 系 人:陳老師聯(lián)系電話 址:武漢市洪山區(qū)白沙洲5號(hào)預(yù) 算:58.5萬(wàn)元采購(gòu)方式:公開招標(biāo)項(xiàng)目用途:臨時(shí)教師工資簡(jiǎn)要技術(shù)要求:詳見采購(gòu)需求第一部分:供應(yīng)商資格要求一、應(yīng)具備政府采購(gòu)法第二十二條第一款規(guī)定的條件:1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;2.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;3.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力;4.有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄;5.參加政府采購(gòu)活動(dòng)前三年內(nèi),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒有重大違法記錄;6.法律、行政法規(guī)規(guī)

2、定的其他條件。二、“信用中國(guó)”網(wǎng)站()中未被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單;在“中國(guó)政府采購(gòu)網(wǎng)”()中未被列入政府采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單。三、單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位,不得參加同一標(biāo)段投標(biāo)或者未劃分標(biāo)段的同一招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)。四、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體形式的投標(biāo)。五、針對(duì)本項(xiàng)目的其他資格條件:具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)主管部門頒發(fā)的有效勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。第二部分:采購(gòu)清單及技術(shù)要求一、采購(gòu)清單說明:招標(biāo)文件中“”標(biāo)注的技術(shù)、服務(wù)及商務(wù)要求,應(yīng)滿足或優(yōu)于。序號(hào)名稱數(shù)量單位備注1外聘人員勞務(wù)(幼兒教師)9人服務(wù)期12個(gè)月是否專門面向中

3、小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位否價(jià)格扣除比例6%二、技術(shù)、服務(wù)要求序號(hào)服務(wù)名稱功能及技術(shù)參數(shù)評(píng)審點(diǎn)1人員要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷;政治可靠、品德端正;身體健康;無(wú)傳染性疾?。缓炗喓贤疤峁┧信汕步處煹捏w檢報(bào)告;對(duì)待工作有責(zé)任心、對(duì)待學(xué)生有耐心和愛心。2個(gè)人資料真實(shí),無(wú)不良惡習(xí),未參加非法組織,無(wú)違法犯罪記錄。3具有相應(yīng)教師資格證書、國(guó)家普通話等級(jí)證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。4管理方案投標(biāo)人按照采購(gòu)人要求負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的聘任和管理,針對(duì)本項(xiàng)目成立專門的管理小組,負(fù)責(zé)與采購(gòu)人對(duì)接本項(xiàng)目相關(guān)的工作。5投標(biāo)人應(yīng)及時(shí)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等;及時(shí)響

4、應(yīng)采購(gòu)人提出的要求并解決問題。6投標(biāo)人應(yīng)落實(shí)采購(gòu)人規(guī)章制度和工作需要提出的管理要求的實(shí)施,為派遣教師制定崗位職責(zé)。7投標(biāo)人應(yīng)保障采購(gòu)人就勞務(wù)派遣產(chǎn)生的所有資金安全,并及時(shí)提供相關(guān)票據(jù)。8法律團(tuán)隊(duì)投標(biāo)人為采購(gòu)人提供專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)服務(wù),負(fù)責(zé)處理派遣人員相關(guān)勞動(dòng)糾紛、仲裁、訴訟等事宜。9培訓(xùn)方案投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目制定詳細(xì)的派遣人員上崗培訓(xùn)方案,應(yīng)具有專門的人員培訓(xùn)場(chǎng)地和有針對(duì)性的普法培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容。10特色服務(wù)投標(biāo)人提供合理可行的特色服務(wù)條款,有利于本項(xiàng)目實(shí)施。11應(yīng)急預(yù)案投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目制定詳實(shí)、可行的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)急管理、突發(fā)事件處置、工傷、意外事故處置等應(yīng)急方案。12合理化建議投標(biāo)人針對(duì)采購(gòu)

5、人派遣教師用工現(xiàn)狀能提出具體可行的合理化建議。13服務(wù)質(zhì)量所有派遣人員需經(jīng)采購(gòu)人認(rèn)可后方可入職上崗工作。14派遣人員工作時(shí)間及具體輪休時(shí)間服從采購(gòu)人安排,且符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。15派遣人員遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成教學(xué)常規(guī)工作,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。16投標(biāo)人針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況,制定項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量控制原則、質(zhì)量檢查流程、切實(shí)可行的保障措施。注:“”標(biāo)注的技術(shù)、服務(wù)要求為強(qiáng)制要求,即必須滿足或優(yōu)于。不滿足作為無(wú)效投標(biāo)處理。第三部分:商務(wù)要求序號(hào)商務(wù)條款內(nèi)容評(píng)審點(diǎn)1服務(wù)地點(diǎn)武漢市洪山區(qū)街道口幼兒園愛家名校華城分園2服務(wù)期限一年3穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所投標(biāo)人有穩(wěn)定、合法的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,能提供有效率的本地化服

6、務(wù)。4企業(yè)榮譽(yù)投標(biāo)人被相關(guān)人社主管部門授予“誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)” 稱號(hào)及“五星”等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)稱號(hào)。5企業(yè)資質(zhì)投標(biāo)人企業(yè)具有IS09001質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。6人員配備投標(biāo)人擬派管理人員具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。7工作人員投標(biāo)人擬派工作人員具備企業(yè)人力資源管理師二級(jí)或具備企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書資格。8類似業(yè)績(jī)投標(biāo)人自2017年至今具有勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包服務(wù)類似業(yè)績(jī)。9報(bào)價(jià)要求投標(biāo)人的報(bào)價(jià)應(yīng)包含:為完成本招標(biāo)文件提出的服務(wù)內(nèi)容及要求等全部相關(guān)工作所需費(fèi)用、派遣教師薪資、管理人員費(fèi)用、管理費(fèi)、利潤(rùn)、稅金等所有可能發(fā)生的費(fèi)用。投標(biāo)人的報(bào)價(jià)必須保證所有派遣教師的基

7、本工資、社保(五險(xiǎn))、福利補(bǔ)貼、餐費(fèi)、意外傷害保險(xiǎn)等。基本工資、社保(五險(xiǎn))不得低于服務(wù)縣市相關(guān)部門最新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)期間如遇政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)等上調(diào),由中標(biāo)人自行承擔(dān)。對(duì)本文件未列明,而投標(biāo)人認(rèn)為必需的費(fèi)用也需列入投標(biāo)總報(bào)價(jià)。在合同實(shí)施時(shí),采購(gòu)人將不予支付中標(biāo)單位沒有列入的項(xiàng)目費(fèi)用,并認(rèn)為此項(xiàng)目的費(fèi)用已包含在投標(biāo)總報(bào)價(jià)中。10付款方式簽訂合同后,采購(gòu)人按月?lián)?shí)支付相關(guān)款項(xiàng),由中標(biāo)人每月按時(shí)支付派遣教師薪資。11服務(wù)承諾投標(biāo)人承諾不隨意更換本項(xiàng)目管理層人員,如需更換必須提前向采購(gòu)人征求意見并得到許可。投標(biāo)人建立完善的財(cái)務(wù)記錄,承諾接受采購(gòu)人對(duì)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用收支以及財(cái)務(wù)報(bào)表情況的查詢。采購(gòu)

8、人將定期對(duì)中標(biāo)人派遣教師的工資單、社保等費(fèi)用進(jìn)行核查,如果核實(shí)中標(biāo)人未按要求執(zhí)行將敦促中標(biāo)人限期整改;如若中標(biāo)后拒不接受改正,投標(biāo)人承諾接受采購(gòu)人的提前終止服務(wù)合同及給予的經(jīng)濟(jì)處罰。12其他要求中標(biāo)人與采購(gòu)人雙方的具體權(quán)利和義務(wù)將在簽訂合同時(shí)進(jìn)一步明確;中標(biāo)人不得將派遣人員委托給第三方代聘、代管或轉(zhuǎn)包;在服務(wù)期間不得違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和其他法律法規(guī),國(guó)家政策規(guī)定出現(xiàn)變化的按新的法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。13投標(biāo)文件編制要求目錄清晰準(zhǔn)確且與頁(yè)碼內(nèi)容相對(duì)應(yīng);正本及復(fù)印件的文字及圖片內(nèi)容清晰可辨;裝訂成冊(cè)且無(wú)散頁(yè)。注:“”標(biāo)注的商務(wù)要求為強(qiáng)制要求,即必須滿足或優(yōu)于。不滿

9、足作為無(wú)效投標(biāo)處理。第四部分:確定成交供應(yīng)商擬采用綜合評(píng)標(biāo)法的,其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn): (1)商務(wù)評(píng)議( 45 分)序號(hào)評(píng)審因素分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)因素來源1.1穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所3分投標(biāo)人有穩(wěn)定、合法的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,能提供有效率的本地化服務(wù);提供企業(yè)房產(chǎn)證或辦公場(chǎng)所租賃合同的復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章的得3分,否則得0分。商務(wù)要求(序號(hào)3)1.2企業(yè)榮譽(yù)5分投標(biāo)人被相關(guān)人社主管部門授予“全國(guó)誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)的得5分,被省級(jí)人社主管部門授予“誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)的得3分,被市級(jí)人社主管部門授予市級(jí)“誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)的得1分,無(wú)則不得分。(提供相關(guān)網(wǎng)站公示截圖或證書復(fù)印件或獎(jiǎng)狀影印件;以最高等級(jí)計(jì)算分值,不予累

10、計(jì)加分)商務(wù)要求(序號(hào)4)1.35分投標(biāo)人被省市人社主管部門授予“五星”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)稱號(hào)的得5分,被授予“四星”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)稱號(hào)的得3分,被授予“三星”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)稱號(hào)的得1分,無(wú)則不得分。(提供相關(guān)證書復(fù)印件或獎(jiǎng)狀影印件;以最高等級(jí)計(jì)算分值,不予累計(jì)加分)1.4企業(yè)資質(zhì)6分 投標(biāo)人企業(yè)具有IS09001質(zhì)量認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,每提供一個(gè)且在有效期內(nèi)的上述證書得2分,最高得6分,否則得0分。商務(wù)要求(序號(hào)5)1.5人員配備6分投標(biāo)人擬派管理人員具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,每提供1個(gè)人的相關(guān)材料得2分,最高得6分,否則得0分。(以資格證書、勞動(dòng)合同或

11、聘書或身份證明或其近三個(gè)月在投標(biāo)人企業(yè)繳納社保的證明材料并加蓋投標(biāo)人公章為準(zhǔn))商務(wù)要求(序號(hào)6)4分投標(biāo)人擬派工作人員具備具備企業(yè)人力資源管理師二級(jí)或具備企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書,每個(gè)得1分,最高得4分,否則得0分。(以資格證書、勞動(dòng)合同或聘書或身份證明或其近三個(gè)月在投標(biāo)人企業(yè)繳納社保的證明材料并加蓋投標(biāo)人公章為準(zhǔn))商務(wù)要求(序號(hào)7)1.6類似業(yè)績(jī)10分投標(biāo)人自2017年至今具有勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包服務(wù)類似業(yè)績(jī),每提供1個(gè)業(yè)績(jī)的證明材料得2分,最高得10分,否則得0分。(以中標(biāo)通知書或合同復(fù)印件并加蓋投標(biāo)人公章為準(zhǔn))商務(wù)要求(序號(hào)8)1.7服務(wù)承諾3分投標(biāo)人承諾不隨意更換本項(xiàng)目管理層人員,如需

12、更換必須提前向采購(gòu)人征求意見,并得到許可。投標(biāo)人建立完善的財(cái)務(wù)記錄,承諾接受采購(gòu)人對(duì)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用收支以及財(cái)務(wù)報(bào)表情況的查詢。采購(gòu)人將定期對(duì)中標(biāo)人派遣教師的工資單、社保等費(fèi)用進(jìn)行核查,如果核實(shí)中標(biāo)人未按要求執(zhí)行將敦促中標(biāo)人限期整改;如若中標(biāo)后拒不接受改正,投標(biāo)人承諾接受采購(gòu)人的提前終止服務(wù)合同及給予的經(jīng)濟(jì)處罰。針對(duì)以上三點(diǎn),投標(biāo)人提供承諾函并加蓋單位公章,全部滿足的得3分,否則得0分。商務(wù)要求(序號(hào)11)1.8投標(biāo)文件編制3分要求目錄清晰準(zhǔn)確且與頁(yè)碼內(nèi)容相對(duì)應(yīng);正本及復(fù)印件的文字及圖片內(nèi)容清晰可辨;裝訂成冊(cè)且無(wú)散頁(yè)。完全滿足上述要求的得3分,有一項(xiàng)不滿足扣2分,扣完為止。商務(wù)要求(序號(hào)13)(2

13、)技術(shù)、服務(wù)評(píng)議( 45 分)序號(hào)評(píng)審因素分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)因素來源2.1管理方案10分投標(biāo)人按照采購(gòu)人要求負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的聘任和管理,針對(duì)本項(xiàng)目制定管理方案,內(nèi)容包括但不限于:成立管理小組,確定管理小組職責(zé),及時(shí)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金,及時(shí)響應(yīng)采購(gòu)人提出的要求并解決問題;按上述要求提供了完整的管理方案的得10分,缺一項(xiàng)扣2分,扣完為止。技術(shù)服務(wù)要求(序號(hào)4、5)2.23分投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目要求,落實(shí)采購(gòu)人規(guī)章制度和工作需要提出管理規(guī)章,并為派遣人員制定崗位職責(zé),完全滿足要求的得3分,否則得0分。技術(shù)服務(wù)要求(序號(hào)6)2.3法律團(tuán)隊(duì)5分投標(biāo)人為采購(gòu)人提供專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)服務(wù),負(fù)責(zé)處

14、理派遣人員相關(guān)勞動(dòng)糾紛、仲裁、訴訟等事宜;提供法律顧問的職業(yè)資格證明或合作律師事務(wù)所的服務(wù)合同的得5分,否則得0分。技術(shù)服務(wù)要求(序號(hào)8)2.4培訓(xùn)方案6分投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目制定詳細(xì)的派遣人員上崗培訓(xùn)方案,應(yīng)具有專門的人員培訓(xùn)場(chǎng)地及有針對(duì)性的普法培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容,完全滿足要求的得6分,有培訓(xùn)方案但無(wú)本項(xiàng)目針對(duì)性的得3分,未提供得0分。技術(shù)服務(wù)要求(序號(hào)9)2.5特色服務(wù)6分投標(biāo)人提供合理可行的特色服務(wù)條款,且有利于本項(xiàng)目實(shí)施的得6分,特色服務(wù)條款較能滿足項(xiàng)目要求的得4分,基本滿足的得2分,未提供得0分。技術(shù)服務(wù)要求(序號(hào)10)2.6應(yīng)急預(yù)案6分投標(biāo)人針對(duì)本項(xiàng)目制定詳實(shí)、可行的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)急管理、突發(fā)事件處置、工傷、意外事故處置等應(yīng)急預(yù)案;按上述要求提供了完整的預(yù)案的得6分,缺一項(xiàng)扣2分,扣完為止。技術(shù)服務(wù)要求(序號(hào)11)2.7合理化建議4分投標(biāo)人針對(duì)采購(gòu)人派遣人員用工現(xiàn)狀提出具體可行的合理化建議,滿足要求的得4分,否則得0分。技術(shù)服務(wù)要求(序號(hào)12)2.8服務(wù)質(zhì)量5分投標(biāo)人針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況,制定項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量控制原則、質(zhì)量檢查流程

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