版主管理規(guī)定

1、紅河谷在線老河口社區(qū)版主管理制度紅河谷在線老河口社區(qū)成立僅短短的一個(gè)多月，便引起了廣大網(wǎng)友的高度關(guān)注, 注冊(cè)會(huì)員數(shù)、瀏覽量屢創(chuàng)新高，這些優(yōu)異的戰(zhàn)績(jī)離不開(kāi)廣大網(wǎng)友特別是版主們的大 力支持和熱情參與。在此，對(duì)社區(qū)管理團(tuán)隊(duì)的所有成員說(shuō)一聲：你們辛苦了！常言道，無(wú)規(guī)矩不成方圓。隨著社區(qū)的不斷發(fā)展壯大以及會(huì)員的日益增多，隨 之而來(lái)的問(wèn)題會(huì)愈加的明顯起來(lái)，提高版主管理制度的執(zhí)行力，建立一種權(quán)責(zé)分明、 賞罰公正的管理模式就勢(shì)在必行。當(dāng)我們看到那些辛勤的版主在用熱情向會(huì)員提供 無(wú)私的奉獻(xiàn)與善意的時(shí)候，我們就深知，必須要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)更為合理、公平的環(huán)境， 才能對(duì)得住他們那顆熱忱的心。所以，我們需要對(duì)優(yōu)秀的版主表達(dá)更

2、多更直接的贊 揚(yáng)，同樣，我們也需要對(duì)一些做的不太好的版主提出我們的適當(dāng)?shù)呐u(píng)，否則我們 的社區(qū)就不是一個(gè)公正、民主的社區(qū)，就不是一個(gè)為全體會(huì)員著想的社區(qū)。鑒于此，為了促進(jìn)論壇更好更快發(fā)展，提高網(wǎng)民的積極性，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，將老河 口社區(qū)打造成鄂西北人氣最旺、規(guī)模最大的集工作、學(xué)習(xí)、生活交流于一體的大型 綜合性民間社區(qū)， 我們結(jié)合社區(qū)實(shí)際現(xiàn)狀，借鑒其他社區(qū)各種先進(jìn)管理制度， 通過(guò)與多位版主、會(huì)員的積極溝通，制定了紅河谷在線老河口社區(qū)版主管理制度， 現(xiàn)公布如下：一、版主行為準(zhǔn)則1、版主必須熱愛(ài)紅河谷在線老河口社區(qū)，接受紅河谷在線老河口社區(qū)管理?xiàng)l例;2、版主有積極對(duì)外宣傳本社區(qū)的責(zé)任與義務(wù)；不得在

3、其他論壇擔(dān)任版主職務(wù)；3、版主以紅河谷在線老河口社區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為最高利益，任何沖突，矛盾皆以 此為評(píng)價(jià)是非的準(zhǔn)則；4、版主不得搞結(jié)幫拉派，不得挑起矛盾，不得在公開(kāi)版面與紅河谷在線老河口 社區(qū)采用對(duì)立態(tài)度；5、版主不得濫用私權(quán)，去提高、刪除、歧視特定的人。6、版主應(yīng)真誠(chéng)對(duì)待會(huì)員，認(rèn)真回答會(huì)員提問(wèn)，虛心接受建議與批評(píng)；如遇糾紛， 要以疏導(dǎo)為主，慎用權(quán)力；嚴(yán)禁使用任何攻擊、謾罵性詞匯，嚴(yán)禁濫用職權(quán)打擊報(bào) 復(fù)；7、版主在遇到個(gè)人不能或不便解決的的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向社區(qū)區(qū)長(zhǎng)、管理員、超 級(jí)版主通報(bào)；8、版主不得將【版主會(huì)議室】討論內(nèi)容公開(kāi)，不得將擁有管理權(quán)限的ID密碼 告知其他人；9、版主應(yīng)自覺(jué)維護(hù)版主團(tuán)結(jié)

4、，愛(ài)惜版主形象，并接受網(wǎng)站管理和全體會(huì)員的監(jiān) 督；10、在符合前9條規(guī)定的前提下，社區(qū)鼓勵(lì)版主釋放自己的個(gè)性，宣導(dǎo)與人為 善、真誠(chéng)待人、海納百川、寬容理解、分享學(xué)習(xí)的處世理念。二、實(shí)習(xí)版主的申請(qǐng)及考核實(shí)習(xí)版主申請(qǐng)申請(qǐng)程序版主從社區(qū)所有會(huì)員中產(chǎn)生，與社區(qū)區(qū)長(zhǎng)共同管理社區(qū)，每個(gè)版塊版主數(shù)量最 高為三名，申請(qǐng)程序如下：熟讀本紅河谷在線老河口社區(qū)管理?xiàng)l例一一接受社區(qū)管 理?xiàng)l例一一填寫(xiě)申請(qǐng)表一一管理團(tuán)隊(duì)審核一一批準(zhǔn)為實(shí)習(xí)版主。版主申請(qǐng)請(qǐng)到社區(qū) 辦公室發(fā)布。申請(qǐng)條件1、有良好的品質(zhì)，有持久的熱情，有高度的責(zé)任心，有一定的管理溝通能 力。2、遵守紅河谷在線老河口社區(qū)管理?xiàng)l例和紅河谷在線老河口社區(qū)版主管 理制

5、度3、熟悉所申請(qǐng)版塊內(nèi)容，對(duì)版塊有濃厚興趣。4、在社區(qū)注冊(cè)三個(gè)月以上，積分大于1000，會(huì)員表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬。5、每天保證不少于2小時(shí)的在線時(shí)間。申請(qǐng)格式：會(huì)員名稱：性 別：目前所在城市：興趣愛(ài)好：曾經(jīng)版主經(jīng)歷：申 請(qǐng)版塊：申請(qǐng)版主的理由：對(duì)社區(qū)及所申請(qǐng)版塊的建議：符合以上條件的會(huì)員均可提出申請(qǐng)。每一位會(huì)員只能申請(qǐng)1個(gè)版塊的版主。 轉(zhuǎn)為正式版主后可視情況及個(gè)人要求決定是否兼任其它版塊版主。任何人不得使用 多個(gè)用戶名申請(qǐng)多個(gè)版主，如果出現(xiàn)此類情況，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消該用戶所有 版主資格，并且予以重罰！2、實(shí)習(xí)版主轉(zhuǎn)正：實(shí)習(xí)版主轉(zhuǎn)正實(shí)行綜合考核制，評(píng)分計(jì)算方法如下：月綜合評(píng)分二月管理操作量

6、*0.5+月發(fā)帖數(shù)量（主題帖加回復(fù)帖）*0.5+月在線時(shí)間（小時(shí)）*0.5,考核時(shí)間為從批 準(zhǔn)所在月的下個(gè)月的1號(hào)開(kāi)始進(jìn)行兩個(gè)月考核期如果在社區(qū)實(shí)習(xí)版主兩個(gè)月考核期內(nèi)，您的綜合評(píng)分之和大于500分，就可以在 社區(qū)版主議事版塊發(fā)帖直接申請(qǐng)成為社區(qū)正式版主，社區(qū)區(qū)長(zhǎng)會(huì)在48小時(shí)內(nèi)回復(fù)是 否批準(zhǔn)。對(duì)于在60天考核期內(nèi)，如果實(shí)習(xí)版主未能達(dá)到500分,將被取消實(shí)習(xí)版主資格。 取消實(shí)習(xí)版主資格的會(huì)員三個(gè)月內(nèi)不得再申請(qǐng)版主. 實(shí)習(xí)版主工資為每月500金 錢+50貢獻(xiàn)。三、版主的職責(zé)1、版主應(yīng)注意社區(qū)中有關(guān)版主的權(quán)利、義務(wù)及其他相關(guān)事項(xiàng)之規(guī)定，同時(shí)需隨時(shí)留意【版主會(huì)議室】和【社區(qū)公告】以及置頂公告中的事項(xiàng)并積

7、極配合；2、版主需保持必要版務(wù)管理時(shí)間，重在對(duì)社區(qū)所屬版塊加強(qiáng)管理和會(huì)員的引導(dǎo)、 幫助，積極處理版塊內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)；3、版主應(yīng)回復(fù)會(huì)員的帖子，引導(dǎo)社區(qū)會(huì)員發(fā)表高質(zhì)量、積極向上的文章，并負(fù) 責(zé)添加、整理該版精華，但原則上禁止版主為自已的貼子加精華；4、版主應(yīng)推動(dòng)該版面的討論氣氛，把握好本版的主題。版主間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、相互 配合，定期組織本版的主題活動(dòng)，積極發(fā)表主帖，正確引導(dǎo)網(wǎng)友參與討論。5、版主應(yīng)深入到會(huì)員中，團(tuán)結(jié)會(huì)員并了解會(huì)員對(duì)社區(qū)的意見(jiàn)，及時(shí)向區(qū)域版主 匯總；及時(shí)發(fā)現(xiàn)社區(qū)的缺點(diǎn)和搜集用戶的建設(shè)性意見(jiàn)，并盡快反饋給社區(qū)區(qū)長(zhǎng)；6、若版面有蓄意灌水等情況，版主應(yīng)主動(dòng)出面勸阻，并刪除灌水的文章，否則 視為

8、失職。如發(fā)現(xiàn)以版主權(quán)限遂行私人目的者，視為嚴(yán)重失職；7、版主應(yīng)維護(hù)版面秩序保持版面清潔，及時(shí)刪除違規(guī)貼、垃圾貼，轉(zhuǎn)移非主題 貼，并通知發(fā)貼者。8、版主應(yīng)協(xié)調(diào)版內(nèi)討論氣氛，加強(qiáng)與會(huì)員之間的交流，熱心回答會(huì)員在本版提 出的問(wèn)題，評(píng)點(diǎn)本版文章，提高親和力，調(diào)解版內(nèi)糾紛。若該版面內(nèi)有爭(zhēng)吵，版主 應(yīng)負(fù)起協(xié)調(diào)的工作。原則上版主不對(duì)任何帶有個(gè)人好惡色彩的爭(zhēng)論或矛盾進(jìn)行評(píng)判。 如果遇到社區(qū)有網(wǎng)友互相爭(zhēng)執(zhí)，已經(jīng)明顯失去理性。版主必須主動(dòng)出面協(xié)調(diào)爭(zhēng)執(zhí)， 維持版塊內(nèi)的正當(dāng)言論。并保持中立的立場(chǎng)來(lái)協(xié)調(diào)爭(zhēng)端；9、社區(qū)區(qū)長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。四、版主的權(quán)利1、刪除主題 移動(dòng)主題 關(guān)閉/打開(kāi)主題 置頂/解除置頂 加入/解 除精

9、華等；2、版塊優(yōu)秀主題帖子推薦的權(quán)利，所推薦帖子將置于版塊上方;3、其他一些特殊的社區(qū)功能權(quán)限，暫不一一列舉，自己去發(fā)現(xiàn);4、社區(qū)一些娛樂(lè)設(shè)施的特殊權(quán)利；5、定期領(lǐng)取社區(qū)虛擬工資的權(quán)利；6、有受到獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；7、不按規(guī)定程序不受罷免的權(quán)利；8、擁有版主身份標(biāo)志的權(quán)利；9、版主卸任后將被社區(qū)納入前任版主組，享有前任版主組的相關(guān)權(quán)利；10、對(duì)社區(qū)區(qū)長(zhǎng)、超級(jí)版主、其他版主提出批評(píng)、建議和意見(jiàn)的權(quán)力；11、請(qǐng)相信一些即將策劃實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)以及諸多的隱形回報(bào)！五、超級(jí)版主職責(zé)社區(qū)超級(jí)版主由社區(qū)區(qū)長(zhǎng)提名，經(jīng)社區(qū)管理團(tuán)隊(duì)討論決議，發(fā)布公告進(jìn)行任命1、超級(jí)版主必須遵守社區(qū)版主管理?xiàng)l例全部之規(guī)定；2、代為處理各分類

10、區(qū)域內(nèi)未設(shè)版主的版塊的一切版務(wù)；3、負(fù)責(zé)各個(gè)分區(qū)版塊的管理和協(xié)調(diào)工作，有責(zé)任針對(duì)版面的規(guī)劃和科學(xué)管理向 社區(qū)管理團(tuán)隊(duì)提出設(shè)想和建議；4、積極地貫徹社區(qū)管理團(tuán)隊(duì)關(guān)于版面的發(fā)展戰(zhàn)略并督促各版主組織并實(shí)施；5、積極協(xié)助版主對(duì)版面進(jìn)行有效的規(guī)劃管理，團(tuán)結(jié)各個(gè)版主，充分發(fā)掘版面內(nèi) 有潛力的會(huì)員，做好人才選拔工作；六、超級(jí)版主的權(quán)利1、超級(jí)版主享有社區(qū)版主管理?xiàng)l例規(guī)定的全部權(quán)利；2、超級(jí)版主不受版塊限制，享有整社區(qū)管理權(quán)限（應(yīng)慎用）；3、在版主不作為的情況下，超級(jí)版主有權(quán)向區(qū)長(zhǎng)提出版主任免請(qǐng)求。七、版主的任免紅河谷在線老河口社區(qū)超級(jí)版主、版主的任免采用考核連任制，定期考核，優(yōu)勝劣汰。1、版主因個(gè)人事務(wù)或其

11、他原因等不能盡到管理職能的可向社區(qū)提出辭職。2、版主辭職時(shí)需提前一周在【版主會(huì)議室】提出說(shuō)明并發(fā)表辭職信，注明辭職 人ID，擔(dān)任的職務(wù)等，版主辭職由負(fù)責(zé)該版的超級(jí)版主向社區(qū)區(qū)長(zhǎng)匯報(bào)處理，版主 辭職后將被納入前任版主組，不按格式提出辭職的申請(qǐng)將不受理；不按規(guī)定辭職而 一走了之的版主，被視為失職而解職，不享有一些特殊權(quán)利，三個(gè)月內(nèi)不得再申請(qǐng) 版主。辭職同時(shí)可推薦下一任版主，被推薦者需發(fā)表版主申請(qǐng)表，新版主的任命優(yōu) 先考慮被推薦者；3、版主若確有事情在一段時(shí)間內(nèi)不能登陸社區(qū)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假，但每月請(qǐng)假天數(shù) 最多不得超過(guò)兩周，因工作和生活原因長(zhǎng)期（一個(gè)月以上）不能登陸社區(qū)履行管理 職能者，將暫時(shí)取消其版主

12、身份，如無(wú)特殊情況，待其歸來(lái)后可提出申請(qǐng)恢復(fù)版主 身份。4、若版主連續(xù)兩周不登陸社區(qū)，且沒(méi)有請(qǐng)假，視為嚴(yán)重失職，意味著放棄所有 已得的特權(quán)，也放棄對(duì)所負(fù)職責(zé)的義務(wù)，將考慮解除其版主及其他特殊權(quán)限；特殊 情況除外。5、對(duì)于版主的明顯不公正行為，濫用職權(quán)，以及對(duì)其他會(huì)員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的， 被視為失職；6、若版主涉及社區(qū)規(guī)定不得為之的違規(guī)事項(xiàng)，一律視為嚴(yán)重失職。凡涉及嚴(yán)重 失職的版主，經(jīng)社區(qū)管理團(tuán)隊(duì)決議事情屬實(shí)者，取消其版主權(quán)限及所有特殊權(quán)限， 發(fā)布于社區(qū)辦公室；7、凡涉及失職的版主，會(huì)員可在社區(qū)辦公室版發(fā)文列舉出證據(jù)，進(jìn)入版主彈劾 程序；或者社區(qū)區(qū)長(zhǎng)、超級(jí)版主、版主發(fā)現(xiàn)并證實(shí)有失職行為的版主，經(jīng)社區(qū)

13、管理 團(tuán)隊(duì)決議，進(jìn)行一定的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者撤消其版主權(quán)限；8、版主的任免撤銷由社區(qū)區(qū)長(zhǎng)、社區(qū)大法官執(zhí)行。9、對(duì)于為論壇做出特別貢獻(xiàn)的離任版主，將被封為VIP會(huì)員或特殊勛章，以示感謝。10、有其他違反社區(qū)規(guī)定的行為，應(yīng)予以免職的。八、版主的考核與處罰根據(jù)紅河谷在線老河口社區(qū)管理?xiàng)l例第38條規(guī)定，版主的處罰規(guī)定如下：1、有下列情形之一的，給以警告處分：（1）、事先沒(méi)有請(qǐng)假，連續(xù)一周沒(méi)有登錄，或連續(xù)一周沒(méi)有行使論壇管理職責(zé) 的；（2）、沒(méi)有認(rèn)真履行管理職責(zé)，沒(méi)有及時(shí)刪除涉及政治、有明顯失據(jù)的言論和 含不雅文字、與該版內(nèi)容無(wú)關(guān)、具人身攻擊、灌水以及其他違反本站有關(guān)規(guī)定的文 章，造成一定后果的；（3）、

14、在任何版面惡意灌水或明顯剽竊他人文章，情節(jié)輕微，或被其他用戶投 訴，沒(méi)有造成嚴(yán)重后果的；（4）、在社區(qū)中使用不文明言辭，辱罵貶低他人或惡意挑起事端，情節(jié)輕微， 沒(méi)有造成嚴(yán)重后果的；（5）、其他違反社區(qū)管理規(guī)定的行為，或者受到其他用戶投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的 其他不當(dāng)行為，情節(jié)輕微，沒(méi)有造成嚴(yán)重后果的；2、有下列情形之一的，給與版主撤職處分，情節(jié)特別嚴(yán)重的，給與封id處分:（1）、事先沒(méi)有請(qǐng)假，連續(xù)兩周沒(méi)有登陸社區(qū)，或連續(xù)一個(gè)月沒(méi)有行使社區(qū)管 理職責(zé)的；（2）、在任何版面發(fā)表非法言論，或惡意灌水、明顯剽竊他人文章，警告無(wú)效 的；（3）、在社區(qū)中使用不文明言辭，辱罵貶低他人或惡意挑起事端，情節(jié)惡劣， 后

15、果嚴(yán)重的；（4）、嚴(yán)重違反國(guó)家法律、部門規(guī)章和網(wǎng)站規(guī)定的行為，或受到其他用戶投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的其他不當(dāng)行為，情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重的；（5）、沒(méi)有認(rèn)真履行管理職責(zé)， 沒(méi)有及時(shí)刪除涉及政治、有明顯失據(jù)的言論和含不雅文字、與該版內(nèi)容無(wú)關(guān)、具人 身攻擊、灌水以及其他違反本站有關(guān)規(guī)定的文章，造成嚴(yán)重后果的；（6）、在社區(qū)搞小幫派卻對(duì)社區(qū)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定造成危害的；（7）、其它不適合繼續(xù)擔(dān)任版主的行為；3、版主的考核紅河谷在線老河口社區(qū)版主考核采用綜合評(píng)分量化制度，綜合評(píng)分制評(píng)分計(jì)算 方法如下：月綜合評(píng)分二月管理操作量*0.5+月發(fā)帖數(shù)量（主題帖加回復(fù)帖）*0.5+月在線時(shí)間 （小時(shí)）*0.5考核按月進(jìn)行，每個(gè)月初

16、將貼出版主上月考核綜合評(píng)分統(tǒng)計(jì)表，在正常情況下， 月綜合評(píng)分達(dá)到200分為合格，高于500分為優(yōu)秀，低于200分者為失職。版主考核合格者將可領(lǐng)取版主工資500金錢+50貢獻(xiàn)，版主考核優(yōu)秀者將可領(lǐng) 取版主工資1000金錢+100貢獻(xiàn)，版主考核失職者將不得領(lǐng)取當(dāng)月工資，并予以降職 處分，例如超級(jí)版主降職為版主，版主降職為實(shí)習(xí)版主，兩個(gè)月考核不合格者，將 予以撤銷超級(jí)版主、版主身份。超級(jí)版主、版主降職（不包括撤職）后，若在下月 的考核中為優(yōu)秀，由本人提出申請(qǐng)經(jīng)區(qū)長(zhǎng)同意后可恢復(fù)原來(lái)職務(wù)。為保證社區(qū)的正常發(fā)展，增加考核的公正性，社區(qū)對(duì)版主做一些硬性指標(biāo)：（1）、如無(wú)特殊情況，事先沒(méi)有在版主會(huì)議室發(fā)帖請(qǐng)假并2周內(nèi)沒(méi)有登陸社區(qū) 的，將直接予以免