時(shí)代光華 如何選育用留人才考題答案_第1頁(yè)
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1、單項(xiàng)選擇題正確.根據(jù)麥戈萊倫的理論，人們都會(huì)有的三種需要是r A金錢、成就和愛情6B成就、權(quán)利和友情rC 成就、金錢和權(quán)利r D 愛情、成就和權(quán)利正確.下面哪一項(xiàng)屬于培訓(xùn)陷阱？r”A部門經(jīng)理大膽向新員工授權(quán)r工B經(jīng)常填寫表格6C向員工傳授知識(shí)過多，暫時(shí)沒有消化r* D培訓(xùn)陷阱可以預(yù)防正確.員工第一注重的需求1.1.C A尊重需求2.3.rC自我實(shí)現(xiàn)需求4.rD平安需求B生理需求正確.關(guān)鍵職位的測(cè)評(píng)結(jié)束后，應(yīng)該進(jìn)入下面哪一個(gè)環(huán)節(jié)?1.A取證2.rB馬上發(fā)出雇傭信3.rC立即開始工作4.rD再找一個(gè)人來比擬一下正確.以下哪個(gè)工程不屬于福利工程6 A崗位津貼rB企業(yè)內(nèi)部的心理咨詢r(jià)C人壽保險(xiǎn)r一 D

2、進(jìn)修與培訓(xùn)機(jī)會(huì)正確.下面哪種職業(yè)傾向適于做工程師？r-A研究性的rB社交性的6C現(xiàn)實(shí)性的r1D進(jìn)取性的正確,本錢最低的招聘方法是： A員工推薦rB打廣告rC找獵頭公司4.4.D到校園里找正確.以下哪一條不會(huì)設(shè)為秘書的選拔圍度?rA自我激勵(lì)rB與別人和諧相處6C交流技術(shù)信息r D專業(yè)的行為正確.如果把職位要求定在100%,招人的條件定在多少最為合適?A 120%6B80%rC 200%rD 100%正確.除了生理需求外，中國(guó)員工最注重哪種需求，A歸屬需求rB尊重需求6C自我實(shí)現(xiàn)需求rD平安需求正確.如果要提拔某人，以下哪種方法是不利的A用沙盤做實(shí)驗(yàn)rB案例學(xué)習(xí)C告訴他要注意日常表現(xiàn)rD先當(dāng)副職正確.招人的圍度應(yīng)該由哪一個(gè)職位確定？r A人力資源經(jīng)理6B部門經(jīng)理rLC總經(jīng)理rD副總經(jīng)理正確.以下關(guān)于職業(yè)定位的說法哪一種是不科學(xué)的?A適合做領(lǐng)導(dǎo)的人應(yīng)該放在管理崗位 B自主獨(dú)立的人當(dāng)管理者rC創(chuàng)造性的人當(dāng)老板r、D平安感也可以讓人滿意正確,以下哪個(gè)做法是正確的？rLA選用“像我”的人rB關(guān)注暈輪效應(yīng)6C只用圍度衡量4.D關(guān)注首因和近因效應(yīng)正確.職業(yè)生涯需兼顧哪個(gè)內(nèi)容?6VA確保個(gè)人在組織中的

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