職校學生實習管理規(guī)定的禁止內(nèi)容_第1頁
職校學生實習管理規(guī)定的禁止內(nèi)容_第2頁
職校學生實習管理規(guī)定的禁止內(nèi)容_第3頁
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文檔簡介

1、職校學生實習管理規(guī)定的禁止內(nèi)容.實習崗位應符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求，與學生所學專業(yè) 對口或相近。原那么上不得跨專業(yè)大類安排實習。.認識實習按照一般校外活動有關(guān)規(guī)定進行管理，由職 業(yè)學校安排，學生不得自行選擇。.任何單位或部門不得干預職業(yè)學校正常安排和實施實 習方案。.任何單位或部門不得強制職業(yè)學校安排學生到指定單 位實習。.不得僅安排學生從事簡單重復勞動。實習管理方面：.未按規(guī)定簽訂實習協(xié)議的，不得安排學生實習。.實習協(xié)議應當明確各方的責任、權(quán)利和義務，協(xié)議約 定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。.不得安排、接收一年級在校學生進行崗位實習。.不得安排、接收未滿16周歲的學生進行崗位實習。.不得安排未成年

2、學生從事未成年工特殊保護規(guī)定中禁忌從事的勞動。)ii.不得安排實習的g軍從職工勞動保護特別規(guī) 定中禁忌從事的勞動k.不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電 子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習。.不得通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生 實習工作。.不得安排學生從事III級強度及以上體力勞動或其他 有害身心健康的實習。.不得安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃 易爆，以及其他具有較高平安風險的實習。.不得安排學生在休息日、法定節(jié)假日實習。.不得安排學生加班和上夜班。.實習報酬原那么上支付周期不得超過1個月。.實習報酬不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng) 過第三方轉(zhuǎn)發(fā)。.職業(yè)學校和實習單位不得向?qū)W生收取實習押金、培訓 費、實習報酬提成、管理費、實習材料費、就業(yè)服務費或者其他形式的實習費用，2L不得扣押學生的學生證、居民身份證或其他證件。.不得要求學生提供擔保或者以其他名義收取學生財物。.遇有重要情況應當立即報告，不得遲報、瞞報、漏報。）實習考核方面：.學生實習考核要40價，考核成績作為畢業(yè)的 重要依據(jù)。不得簡單套用實習單位考勤制度。.不得對學生簡單套用員工標準進行考核。平安職責方面：.未經(jīng)教育培訓或未通過考核的學生不得參加實習。.學生實習責任保險的費用可按照規(guī)定從職業(yè)學校學 費中列支；免除學費的可從免學費補助資金中列

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