公司戶外拓展訓練心得體會17篇

1、公司戶外拓展訓練心得體會（通用17篇） 公司戶外拓展訓練心得體會（通用17篇） 公司戶外拓展訓練心得體會 篇1 上周參加集團組織的拓展訓練，受益匪淺。就個人而言，可以把這次活動看作是對個人生命的開發(fā)，有很多的可能直觀的顯現(xiàn)出來，當然，也就提供了生活豐富多彩的機會。對于集體而言，這應(yīng)該是一講精彩的管理課。對于這么一堂精彩的課程，它的意義應(yīng)該更多地體現(xiàn)在我們專心參加者以后前進與生活的很多方面。在訓練結(jié)束后的一段時間內(nèi)，心里面還是停留在一種情感的激動與感動之中，久久不能平靜，這次訓練所帶給我的感動與心潮澎湃是一種莫大的收獲，這樣的收獲很有可能是我漫長生命中濃墨重彩的一筆。感想如下： 一、重視團隊的力

2、氣。這不是一個陌生的話題，我想也沒有人去否認團隊的力氣，但是為什么需要團隊，怎樣才算團隊，怎么把集體作用最大化的發(fā)揮，應(yīng)該是我們每一個人去專心考慮的。我想，有以下幾點： 1、團隊之所以產(chǎn)生是由于作為集體的團隊能夠解決很多個體無法解決的問題，可以分擔壓力與逆境，當然也可以收獲比個體更大的成功。最精彩的莫過于穿越電網(wǎng)，我想不必多言，參加者自有體會。 2、必須樹立團隊領(lǐng)導。東方人在群體意義上有更加內(nèi)斂的特征，或許大家都是諸葛亮，但是在團體里面，我們很可能謙虛的不說話，或者張揚的沒有結(jié)果。所以作為團隊必須有一個領(lǐng)導，哪怕是一個象征意義的領(lǐng)導。 3、團隊里面分工要明確，做到人力資源的有效整合和最大利用。

3、現(xiàn)代社會不是比你有沒有人才，而是比你有沒有效率，人才太多了，但是真正能夠有效利用、完全利用的企業(yè)不多，你比人家慢一步就意味著失敗，所以要講效率。只有依據(jù)團隊每一個個體的特點進行分工，才有可能做到有效率，也才有成功的保證。 4、合理運用集體才智。有可能拿到手的是一幅臭牌，但是我們競爭的是團隊，是自己，是時間，而不是每一個人的相互競爭。能把一幅臭牌打出水平來才能體現(xiàn)出來領(lǐng)導的水平，田忌賽馬的故事講的就是這個意義，當然這需要集體的才智，一個不能運用集體才智的團隊，只能稱其為團伙。 二、管理無處不在。管理是伴隨著組織資源配置問題的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。作為一個團體，在解決問題或者進行項目的每一過程無不融入了管

4、理的思想。穿越電網(wǎng)是我們總結(jié)最多的一個項目，由于沒有全部通過的遺憾告知我們計劃有多么的重要“畢業(yè)墻”的成功源自團隊語言溝通、領(lǐng)導的成功以及團隊成果的共享與相互信任、其實每一個項目都能從中發(fā)掘誕生動的管理思想，只要專心總結(jié)，從這個意義上說，教練在每一次項目結(jié)束后的總結(jié)是這次訓練中最重要的一環(huán)，而這一環(huán)則體現(xiàn)的是管理效果的反饋與總結(jié)。 三、信心、士氣和信任。困難一部分的原因在于它的不行預見性，我們不能設(shè)想好前面全部的可能，所以在困難降臨的那一刻會徘徊，考驗我們的士氣和信心。就像高空斷橋一剎那的徘徊，其實并不是有很大的障礙和危險，我想也沒有人在那一刻會真正的感覺到懼怕，否則就不會站在上面。眼前一小步

5、，人生一大步，很多情況下我們在曲折道路的面前只是缺乏一點士氣和對自己能夠成功的信念。當你戰(zhàn)勝自己的時候，跨出去那一步，就不會有失敗，就會有更加精彩的自己。 無論怎樣，只有專心參加才會有收獲。也許會有人說這只是一次游戲，娛樂，或許還有人會認為這是一次體力和時間的無謂消耗。你不能把握別人的想法，但是專心對待人生每一時刻每一次體驗，就是不空虛的，哪怕你會覺得很累，留在心里也是幸福和感動。感謝集團公司安排了這次訓練課程，也感謝這次一起參加活動的伙伴們，有了你們的支持和幫助，我知道活著就是要堅持，去做很多有意義、讓生命更加豐富多彩的事情! 公司戶外拓展訓練心得體會 篇2 “參加的是一次訓練，影響的是你的

6、一生，公司素養(yǎng)拓展訓練心得體會-感恩、奮進?！边@是我們這次參加香港心洲國際文化產(chǎn)業(yè)有限公司中國國民素養(yǎng)教育訓練學院時進教室老師說的第一句話。老師說話的語氣沉重、鏗鏘有力，布滿挑戰(zhàn)性，令人血液沸騰。 培訓的時間距現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，但我記憶猶新。是的，我非常認同老師的這句話，這次培訓讓我收獲太多。特殊是自己都快四十歲的人，過去有很多迷茫，對人生、事業(yè)、親情、家庭、伴侶都比較膚淺，有些方面還熟悉模糊。 通過這次培訓，我熟悉了自己，明確了自我，也總結(jié)了過去的很多不足的地方，對我今后的人生道路指明白方向和目標，我一定要好好的珍惜自己，珍惜這次學習到的知識，運用到我的工作和生活中去，讓我今后的人生更加有價

7、值。 來到_煤業(yè)這個團隊已經(jīng)快四年了。四年的艱辛、坎坷和不平凡的工作讓我感覺到熟悉了黃總，熟悉了唐總，和這個團隊一起奮斗、制造是我這輩子的福分。是公司、是團隊成就了我的今日!這也是我一直跟隨并繼續(xù)跟隨團隊走下去的重要原因之一吧。 黃總是個令我敬重敬佩的團隊領(lǐng)頭人，他就是我的良師和益友。他年齡比我小，但他愛學習，生活樸實無不良嗜好，對人和氣友善，對工作的敬業(yè)精神和對事業(yè)的狂熱追求是我學習的榜樣，他和其他的煤業(yè)老總有很多不同的地方，特殊是怎樣讓公司、團隊走的更遠、飛得更高他想出了與眾不同的方法。 投資上百萬、循序漸進的給團隊高中層提供學習、訓練的機會，讓團隊素養(yǎng)整體提高，讓團隊成員跟上企業(yè)進展的步

8、伐。我非常感謝黃總給予的學習機會，一次又一次的參加培訓和學習，讓我知識得到更新，生活更加充實，對將來布滿信心。 通過幾次培訓，我有個小小總結(jié)，那就是做人要與人為善，公平正直，做事要忠厚誠懇，有責任意識。特殊是作為企業(yè)的高中層管理人員，更應(yīng)該體現(xiàn)這方面的素養(yǎng)。還有就是只有團隊的力氣才能成就一番事業(yè)。在思八達才智場楊_老師說過：當今的企業(yè)進展要成功并長遠的進展，就一定要通過學習來提高團隊的整體素養(yǎng)，體現(xiàn)團隊精神，通過學習收到團隊“學相同、思相近、言相和、行相扶、國全都”的效果。 高_博士的講演中，舉例巴西和阿根廷的足球競賽，阿根廷在1分鐘內(nèi)，10個隊員都接觸球，通過32次的傳遞，打進了決定勝敗的進

9、球。說明一個問題，那就是團隊的力氣、互信任任、協(xié)作的精神產(chǎn)生的結(jié)果。心洲成功素養(yǎng)訓練營的培訓，斯巴達克方陣告知我，“團隊興亡，我的責任”。用這樣的心態(tài)去做我們應(yīng)該做的事，面對一個共同的愿景和目標，我們定會實現(xiàn)自己想要的幻想。 還有，這次學習中我收獲了對人生的態(tài)度、做人的標準、感恩的心態(tài)。真的，感謝_，這次學習是一個人生的洗禮，洗掉心中的污垢、塵土。也悟出了許多過去不知所為的道理。他們用最簡潔的而又最直接的小小游戲告知了我：其實人的一生，就像來自宇宙、大自然的一顆塵土，匆忙的來，又匆忙的去。 但我們在這短短的來去時間空間段應(yīng)該留下什么呢?我認為就是熟悉自己、活出精彩、就是做平凡而有意義的事，就是

10、體現(xiàn)自己價值，不枉渡此生。 第一個游戲就讓我感到煎熬。人生的選擇：列誕生命中最重要的10項需求，先由舍去5項再舍去3項到只留下1項的過程。讓我懂得：生命是一種選擇的才智，生命更是一種舍棄的藝術(shù)。舍和得是件公平的事情。還有就是生命之旅(侶)：和自己的合作伙伴一個扮演盲人，一個扮演啞巴，在坎坷不平、布滿荊棘的樹林、山坡、溝澗中相互依偎、攙扶行走。到達目的地又進行角色互換。 短短的一個多小時時間，就像我們的人生道路的展現(xiàn)。這個游戲告知我，我們在生活和工作中，要信任自己的伙伴、同事，平時要多溝通，達到優(yōu)勢互補，對人有愛心、責任心和常懷一顆感恩的心。只要我們有共同的目標和有戰(zhàn)勝困難的堅定信念，我們就會成

11、功。 還有讓我留下深刻的記憶的是愛、微笑、感恩的心，我深信：愛是無堅不摧的力氣，給別人多少愛，你就會收到同樣的回報微笑是轉(zhuǎn)變?nèi)穗H關(guān)系最快的表達方式,良好的人際關(guān)系決定人的生存狀態(tài)，也是人走向成功的法寶。所以，今后我要用微笑來面對我的工作和生活，用陽光的心態(tài)來對待我同事和伴侶，讓我每日都生活在快樂之中。感恩的心，感謝命運。我忍不住的留下了眼淚，回憶過去，我感到愧疚和懺悔，我對不起父母，對不起妻兒，對不起老總。 父母哺育了我，給和身軀和靈魂，我沒盡到孝心，妻兒給了我天倫之樂，我沒給予太多關(guān)愛，老總給我工作的平臺，我認為那是自己的功勞感恩乃動物本能，假如人類喪失了這種本能，愧對萬物之靈。真心才能擁有

12、，感恩才能天長地久。我要轉(zhuǎn)變自己，用感恩的心態(tài)來迎接我新的生活，用行動證明我的諾言，我要感謝我的父母，含辛茹苦把我撫育成人，我要抽出時間，來盡我的孝心。 我要感謝我的妻兒，給我溫馨的生活，奮斗的動力，堅強的后盾，懂得肩上的責任。我要感謝我的老總，給我工作的平臺，進展的空間，讓我人生更加具有價值的體現(xiàn)。 今后的工作和生活中，我要常開我的才智之門，常關(guān)情緒之門，做好我的本職工作，用做天地間最有價值的事的寓意抓好平安、生產(chǎn)、技術(shù)工作。無愧于公司、團隊給予我的權(quán)利和責任。 公司戶外拓展訓練心得體會 篇3 兩天兩夜拓展訓練活動結(jié)束了。不知是否是上天故意考驗我們，廣州迎來了高氣溫，太陽也份外的賣力，天空不

13、見一絲云彩，對于習慣了空調(diào)和陰涼的我們來說，真的是巨大的挑戰(zhàn)。 這次的拓展訓練可以用“驚心動魄”，“激動人心”，“寓教于樂”來形容。它帶給我的不僅僅是與將來需要并肩作戰(zhàn)的隊友的熟悉和了解，更多的是團隊意識的加強?！翱罩袖摻z”、“背摔”、“盲行”、“畢業(yè)墻”和“合作建橋”等各種訓練項目，無一不帶給我深深的啟示甚至是心靈的震撼。閉上眼睛，回想之前經(jīng)歷過得兩天兩夜，一切都歷歷在目。 團隊每個成員都很重要。 團隊由個人組成，個人在團隊中發(fā)揮著各自的作用，因此個人在團隊中的地位也是不同的，有領(lǐng)導者，也有被領(lǐng)導者。俗話說得好，“千軍易得，一將難求”，回想拓展訓練中，有多少次是由于沒有真正的領(lǐng)導來規(guī)劃和組織

14、我們團隊的行為，才導致了最終的失敗。領(lǐng)導重要，但是作為被領(lǐng)導者，完成自己的份內(nèi)職責也同樣重要。同時，有領(lǐng)導才能的你，或許要面臨被領(lǐng)導的地位，這也需要你能夠沉下心來去完成一些工作，去接受他人的領(lǐng)導完成一些目標，或許所采納的方法你并不認同。但是，只要你是一個想當將軍的兵，你就是一個好兵。切不行只想當將軍，而不想做小兵了。團隊成員都很重要。 所以，拓展的全部培訓項目無一不體現(xiàn)這團隊協(xié)作的重要性。假如沒有團隊，空中單杠時，我不行能放心的攀上9米高柱，縱身躍起抓向單杠假如沒有團隊，盲行時，我們不行能沖破重重困難達到勝利的彼岸假如沒有團隊，背摔時，我不行能背身放心的直倒下去假如沒有團隊，我們不行能完成承重

15、120斤的紙橋的搭建假如沒有團隊，我們不行能僅用8分17秒就讓全體61名成員成功翻越4。2米的高墻這全部的一切都需要依靠團隊的力氣。 團隊是為目標服務(wù)的，把握時間，思考溝通，理解信任是團隊的關(guān)鍵。 假如沒有時間限制，或許我們?nèi)魏稳硕伎梢酝瓿扇魏蔚娜蝿?wù)。但是正是由于時間的存在，使得某些任務(wù)的完成顯得有效，提高時間的利用效率，也是團隊必須面臨的一個難題，首先是要在團隊中樹立起強烈的時間觀念，團隊意識觀念，時間是不行逆的。團隊需要成員具備獨立的思考能力，但是相對思考溝通更加重要，我們需要溝通來形成全都的目標，全都的應(yīng)對方法。我們需要不斷的將自己思考的結(jié)果與團隊的其他成員進行溝通共享。當然，溝通必須高

16、效，大多數(shù)項目都是有時間限制的，因此高效的溝通同樣重要，面對有限的時間，如何更好的去溝通，這需要團隊形成自己的默契，形成自己的方式。但是首先這必必要建立在相互理解和信任的基礎(chǔ)上，一個高效優(yōu)秀的團隊，首先成員之間肯定是相互理解和信任的，常常能夠換位思考，當別人犯下錯誤時，能夠給予理解，同時又要信任自己的伙伴，正如當我們義無反顧的“往前跳”、“向下倒”和“往上爬”的時候，不正是源于這份信任嘛。 拓展訓練已經(jīng)結(jié)束，它也一定會在我的腦海中留下深刻的印記。這兩天兩夜的拓展訓練真是不虛此行。一個字，值! 公司戶外拓展訓練心得體會 篇4 我信任每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟，在體

17、悟中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財寶!蘊涵了許多富有教育意義的工作理. _月11-13日，_公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練，雖然天公不作美，但同事們?nèi)允菬岢栏邼q，斗志昂揚，盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和激勵，充分地體會來自團隊的力氣! 這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練，當我們驅(qū)車到達“味博士農(nóng)莊”訓練營的時候才知道，拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動，是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴格態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動。執(zhí)行準軍事化的訓練模式，嚴格謹慎，強調(diào)紀律。 旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，制

18、造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，而在戰(zhàn)后則逐漸演化成為了一種面對現(xiàn)代社會的訓練方式，綜合提高受訓者的人格品質(zhì)、心理素養(yǎng)和團隊精神。 雖然只有短短的三天拓展訓練時間，但給予我們的啟發(fā)和閱歷卻是一筆永久的精神財寶，無論我們身處何種工作崗位，只要專心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里，讓我感受最深的有以下三個方面： 一、目標全都、團結(jié)協(xié)作 訓練從一開頭的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等幾乎全部的項目，我們每個成員都在樂觀的出謀劃策、都在為完成全都的目標而努力。 大家沒有任何的隔閡

19、和個人主義，而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣，4米2筆直的木板墻，近三個人高，沒有任何工具，當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿不行思議的是，在全體隊員的親密協(xié)作下，肩并著肩、手握著手，下面的撐起，上面的拉住，眾志成城，全部隊員都成功翻越。 只用我們的身體，無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我啟發(fā)是：沒有完善的個體，只有完善的集體，只要大家團結(jié)全都、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服全部困難。假如我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣，那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。 二、樹立合作意識，合理分配資源 “智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合

20、作意識和合理分配資源的能力，任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)章的洞，而且看上去都不足夠大。 對個人來說看似不行能的事，在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當看到一雙雙關(guān)注和相互激勵著隊員眼睛的時候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候，讓我意識到個體和集體的差別，讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。 在困難面前一個人的力氣是多么的眇小，集體的力氣是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時留意人力資源優(yōu)劣互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題，完成我們共有的任務(wù)

21、。 三、突破創(chuàng)新、迎難而上 在訓練中有一個很好安排就是，在項目完成的時候每個人做出的總結(jié)與感想，激勵大家樂觀發(fā)言，熟悉到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己的潛力。 平時，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，溝通和溝通的機會太少了，這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天里，大家共同攻破一個又一個的困難，增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互協(xié)作、相互支持的團隊精神和整體意識。 我信任每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟，在體悟中受益，在受益

22、后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財寶!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀! 公司戶外拓展訓練心得體會 篇5 在這社會當中，作為企業(yè)的一員、團隊的一份子，我們難免要充當其中角色，也許你是高高在上的高層，也許是不高不低的中層，也許你是位卑言輕的基層但無論你處于哪個層面，有一點是可以肯定的，那就是你想要不斷的提升自己，讓自己可以成長和得到進展，能夠讓自己活得更有價值!那怎樣才可以做到呢?沒有誰是含著金鑰匙誕生的，俗話說的好：王侯將相焉有種乎?因此我們要想提升自己，讓自己在這社會上變得更有價值，那就得腳踏實地的努力，命運就把握在自己的手里，看你能否握

23、得住!首先，提升自我的意識要明確于心，要清晰的熟悉到我們所做的一切并非是為了他人才去做的，不是為了在領(lǐng)導面前留個好印象而為之!要知道正確的行為規(guī)范，對工作的樂觀專心負責是對自身品行、對自己職業(yè)素養(yǎng)的提升，是在不斷的打造一個正面、樂觀的自己!這是一種態(tài)度，生活的樂觀、負責的態(tài)度，有了正確的心態(tài)，面對事情時才能更好的完成，才能更好的讓自己成長! 拓展當中，我們玩了很多團隊性質(zhì)的游戲，在這些游戲中，我們看到了潛藏在我們內(nèi)心深處的人的本性：自私!在一團隊、企業(yè)里、社會當中，我們常常都能體會到這一本性。有句古話是這么說的：人不為己，天誅地滅!可見，這是我們作為人所特有的本性，只是有的人能很好的把握它，由

24、于他們懂得什么才是“克己奉公”，懂得凡事以大局為重，懂得什么才是集體利益大于個人利益。這樣的人是值得我們學習的，令人敬佩的!而那些不太懂得把握自己私欲，一心信仰“人不為己，天誅地滅”的人是不是我們就應(yīng)該去鄙視和看不起呢?我卻不那么認為，他們做不到，并不是他們的錯，這是本性使然。但有一點我們要明白的是，假如事事為己，過于計較個人得失，凡是以已為先的話，信任這樣的人是很難在一個團隊、企業(yè)和社會中立足的!在人群當中，假如你能盡己所長，顯己才能，讓自己的價值提升，那么我信任這才是真正的為己讓自己的團隊在眾多團隊中脫穎，讓自己所處的企業(yè)在同行中獨占鰲頭那才是最好的利己!只有集體強了，個人才能更好的進展!

25、同時，游戲還讓我學會了一些人際關(guān)系的技巧，上下級之間需要上行下效，并且有效的溝通、資源的共享、互惠互利能讓我們更有效的完成我們的任務(wù)，達成我們的目標! 在拓展的最后我們玩了一個意味深遠的游戲，游戲最后教練跟我們說了一句話：“生活要常懷一顆感恩的心!”細想，的確如此，生活中假如我們懷著一顆感恩的心，會讓我們的人生更豐富多彩!讓我們用感恩的心去感謝每一個有緣跟我們相聚并給我們帶來平坦、幫助和歡快的伴侶們，感謝我們的對手讓我們再一次得到了成長，感謝那些在我們的人生路上遇到困難時候伸出援助之手或者是給我們投來激勵目光的和善的陌生人!感謝你們，是你們豐富了我的人生，是你們給我的人生留下那么多美妙的風景!

26、 最后，在篇尾，我要特殊感謝華姐，感謝肥仔給我提供的這次成長機會，讓我有那么的人生留下那么美妙的一段歷程!同時我還要感謝那些跟我一起度過美妙兩天的同伴們，感謝你們!祝大家都幸福、快樂! 在這短短的一天時間里，拓展訓練讓我受益匪淺，對工作態(tài)度，自信心、團隊協(xié)作，創(chuàng)新等多方面都有了新的熟悉，讓我加深了對克服心理壓力，戰(zhàn)勝自我，團結(jié)協(xié)調(diào)，相互促進等很多道理的印象，并且自己在這些方面也有了一些提高。 一.用于挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，要有更高的目標，更遠的目標。在第一項：“空中抓杠”，讓我信任一切皆有可能。動身前的恐慌擔心，在同事們的激勵聲中漸漸減去對自己的不信任，在同事們的關(guān)懷下，漸漸平息在同事們的擁抱，

27、以及關(guān)心的目光中，我動身了。人往往對未知的世界有一種懼怕的心理，站在8米高的墩子上，我真不敢信任自己能站起來，能跳過去抓住平衡杠。但最后在伴侶的激勵中，在自己的鞭策下，要緊牙，沖了出去，抓住平衡杠那一瞬間，我滿心欣喜，“我做到了，我成功了!”現(xiàn)實生活中也是一樣，前途的不行測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強。在工作中，業(yè)務(wù)的拓展往往無法預見其結(jié)果，使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要由于不行認知而畏懼，不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的熟悉往往是有保留的，對自己的潛能熟悉是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地熟悉到自己身上埋伏的

28、能量，增強了自己克服困難，迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。通過拓展訓練，我重新熟悉到了自身的潛能，也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。 二、信任同伴，會取得意想不到的效果。第二個項目：“信任背摔”，就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面，沒有一個人不膽怯， 沒有一個人不害怕。而在下面的同事，沒有一個不想平安接住倒下的同事，沒有一個不想完善的完成任務(wù)。當自己倒下來了，被接住了，這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力氣，一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任，以及信任，正是我們在平時的工作生活中不行缺少的品質(zhì)：我們不僅要意識到自我的責任，也要和其他同伴合作，信任團隊中的每一個人，完成每一項工作。 集體協(xié)作，

29、合理分工，勇于挑戰(zhàn)，目標明確，團結(jié)協(xié)作能力和凝聚力。訓練已經(jīng)結(jié)束，我們的口號隊徽我都永久記錄在腦海里面了，在我以后的工作，生活會發(fā)揮極其重要的作用。 希望以后的我，像我們的口號一樣“飛翔，飛翔，一路飛翔”，越飛越遠，越飛越高希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰(zhàn)自己，一起飛!”不斷挑戰(zhàn)自己，超越自我，激發(fā)自身的潛質(zhì)也希望我的人生像我們的隊徽一樣，騰飛不停，勇往直前! 公司戶外拓展訓練心得體會 篇6 20 xx年6月2號，沒有風和日麗的天氣，我們本著風雨無阻的心情，踏上了開往靈川青獅潭的大吧車，這是經(jīng)過公司管理組半個月的策劃與組織決定好的一次企業(yè)戶外拓展訓練，畢業(yè)至今，參加工作已經(jīng)有3年多了。但是從沒

30、有參加過類似的活動，因此對戶外拓展的概念并不是很了解，所以在到達目的地之前我還是抱著是公司組織的娛樂活動，是去玩的，不止是我，大部分的同事都是帶著這樣的心情，當我們下車的時候，接待我們的是一個穿著跟正式的一個教練，大學軍訓之后，我們再一起站軍姿，列隊，我們的團訓也在我們的迷茫、懷疑跟不知所措中開頭了當天的拓展訓練。 剛剛開頭教練通過一些小游戲，活躍了氣氛也訂正了我們是去玩的想法，告知了我們此行的目的是為了學習，學習的目的轉(zhuǎn)變，我們不停的重復著念著這一句話，但是心底并不知道我們今日到底能學到什么，轉(zhuǎn)變什么. 經(jīng)過簡潔的分組。60個人被分成了雪豹跟奮進兩組，我成為了雪豹中的一員，分組之后我們進行了

31、相應(yīng)的比拼，跟工作中拼業(yè)績一樣，我們的想法就是一個字嬴，在這一點上，我覺得我們一直帶著工作中的那種激情。 這次活動中，我們有支援前線、荒島求生，信任摔背，數(shù)字游戲，穿越紅繩，盲人與啞巴等游戲。讓我感慨很深的是信任摔背，穿越紅繩，跟盲人啞巴三個項目。 信任摔背是拓展訓練中比較經(jīng)典的一個項目，當人站在1米多的跳臺上直挺挺的向后倒下的時候，臺下的同事用自己的雙手托起成一個人床把臺下摔下來的人接住，我們大都是一些人均年齡在22左右的年輕人，很多的同事處于本能的懼怕，都很害怕往下倒，包括我，進入這個游戲的初次時間，我的想法就是我這么胖，我往下倒的時候我能不能被成功的接住，所以我沒有做初次批往后倒的人，我

32、是初次批在下面托起人床的人之一，我們?nèi)舜驳闹髁Σ筷牰际俏覀兊哪型拢恳粋€往下倒的同事都會事先問一句你們打算好了嗎?然后我們下面的同事就會回答：時刻打算著，請信任我們。我也初次次體會到了團隊合作的巨大能量，體會到了男生們很man的一面，我們雪豹隊也順利于奮進隊完成了我們的摔背項目。 我對跨越紅繩項目感慨深的原因，初次個是由于我覺得這個是不行能完成的，第二個在經(jīng)歷了荒島求生的游戲之后我有點覺得似乎是被教練耍的感覺，將近60個人跨越一根塑料帶，還不能碰，沒有任何外物可以借助，還得全部人手牽手，我潛意識里就認為是不行能的，也許不只我一個人有這樣的想法，這個項目剛剛開頭的時候大部分的人都有這樣的想法，

33、在教練的言語刺激下，我們開頭整隊，抱著試一試又或者是不服輸?shù)男膽B(tài)，我們開頭嘗試，我始終覺得此次訓練，走在很前面的都是我們的男同事們，我們一個個都是踩著男生的大腿膝蓋跨過紅繩，也并不順利，好幾次都是半途由于撞到線又被迫全員重來，很多男生的膝蓋都通紅了，再經(jīng)歷了3次跨越失敗之后，總算是完成了此次項目，我開頭意識到不是我們沒有能力完成，而是我們沒有做到做人一落千金，做事全力以赴，一個優(yōu)秀的團隊是不應(yīng)該在任何困難面前卻步的，由于我們不是一個人在戰(zhàn)斗。 本以為吃飯完就可以自由活動了，老實說一天的訓練讓我們這些平日里不曾運動的孩子們著實有點傷不起啊，很累，7點集合之后，我們也就是在這個時候喊著不怕苦不怕累

34、不怕臟的口號開頭了一天下來很觸動人心的項目，啞巴跟瞎子的共存亡，我的角色是一個啞巴，我不能說話，只能用我的肢體語言跟我的力氣攙扶著一個被蒙上了眼罩的瞎子，我們要通往的是一條有階梯，有火堆，有水溝，有跳臺，沙網(wǎng)的一段需要上山涉水的路程，而且是在晚上的8點鐘，只有教練拿著小手電在前面給我們引路跟照明，我們是不能說話的，而瞎子是看不見的，這樣組隊完成這段路程單獨靠我們兩個是不行能的，所以在跨越大的障礙物的時候，我們這些啞巴不僅要幫助我手上牽著的這個盲人，我們還有團結(jié)起來幫助其他人帶領(lǐng)的盲人，我們是一個將近60個人的團隊，我們沒有時間去徘徊我現(xiàn)在要做什么，而是我們看到哪里需要幫忙的就需要初次時間大家一

35、起攜手將全部的盲人跨越每一個障礙物，我們不再有不同部門的隔閡，男女之間的隔閡，平日里我們只懂得把自己的工作做好，也只懂得一個勁的拼業(yè)績，這是我們初次次這樣手拉手，初次次這樣不怕臟不怕累的去完成同樣的一個目標，我們真正的學到了東西。也轉(zhuǎn)變了自我。 可以說，通過一天的游戲，我們從很初的懶散，沒有集中精力，不專心，沒有合作精神漸漸的在教練的教育，在隊長們的一次次被懲罰中開頭意識到團隊合作的重要性，并不是游戲太難，也不是教練刻意的刁難，是我們一直處于一個太自我，沒有團隊合作意識的心態(tài)，也沒有從一開頭熟悉到公司給我們這次訓練的目的。 回到生活中，記得我總喜歡說一句話，別人對我好，我肯定加倍對別人好，現(xiàn)在

36、想想，或許這句話我應(yīng)該倒過來，只有我先主動的去對別人好，或許別人才能加倍的對我好，就像我們一直都在問公司給了我們什么，這個月有沒有獎品?有沒有活動?可以去哪里吃飯?往往卻忘記問自己，我們又給公司制造了什么，我們總是怪別人哪里沒有做好，卻不曾想到底是自己還有哪里做的不夠。 這次拓展訓練，讓我體會到這樣的精神，讓我更深刻的去體驗我們的人生，我的工作，我的家庭，也讓我們同事與同事，上級與下級，部門與部門之間更核心的凝聚到了一起。讓我們的團隊更富有凝聚力跟戰(zhàn)斗力。 公司戶外拓展訓練心得體會 篇7 20 xx年6月30日，我們參加了公司組織的拓展訓練活動，在訓練過程中，笑翻天樂園的教練教會我們在任何時候

37、都不忽視激勵和信任的作用，從而激發(fā)出每一個成員強烈的集體榮譽感，從氣概上為成員鼓足士氣，并保證合作的順利進行。 在這次訓練中，以簡潔的游戲，闡述抽象的道理，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓練將直接引深到我們實際工作中,做好自己份內(nèi)的每一件事就是對自己對公司很大的回報!下面就這次拓展訓練的體會簡潔的介紹一下： 在“孤島求生”這個不太起眼的項目中，我卻有著極其深刻的體會。這個項目我們隊做得是比較成功的，協(xié)作默契，動作迅速。但令我感慨很深的還是教練的一席話。 教練分析了我們成功的原因，大家都沒有以個人為中心，考慮的都是整體，因此能夠準時發(fā)現(xiàn)問題，

38、以很快速度找到解決的方法，并得到了大家的認同，才能使工作能夠有條不紊地開展下去。 但同時也有不足之處，很高指揮者縱觀全局，心里很明白卻表達不清，與他人溝通不夠中間層雖有好的想法，卻苦于自己所在的位置(啞人島)，因而難于得到其他人的理解很底層只顧發(fā)表自己的見解，談?wù)撨^多，沒有留意聽從指揮。 由此引申到我們的工作中，身處不同的職位，有著不同的角色，從個人的角度動身，總會有這樣那樣的沖突。要想使大家凝聚為一個整體，必須各守其職，各盡其責，準時溝通，排解沖突，使大家有著統(tǒng)一的熟悉，共同朝著一個目標而努力，這樣才會取得成功。真有聽君一席話，勝讀十年書之感。 通過“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項

39、目競賽結(jié)束后給我的感悟是： 其一，集體的協(xié)作精神非常重要，一個人的力氣是有限的，個人要聽從集體利益，只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。 其二，任何一個團隊，都不能忽視領(lǐng)導的作用。不管這個領(lǐng)導是否聰慧、是否有能力，大家都應(yīng)該圍圍著這個領(lǐng)導核心，一起出謀劃策共同開展工作。 其三，在做任何事情之前，要有個詳細的策劃，再加上領(lǐng)導很后的系統(tǒng)決策，才會避開做些無用功。其四，團隊中成員的相互溝通和溝通是非常重要的。 與實際工作相聯(lián)系，我很大的感受就是：其實每個人都是很堅強的，所以每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來有時候可能連自己都不清晰能不能完成的一項艱難任務(wù)，能不能超越的一個困難，實際上只要有

40、信心、有士氣去面對，就沒有過不去的坎。 同時我還熟悉到：自己在困難面前，腦瓜轉(zhuǎn)得還不夠快,自己的心里素養(yǎng)還不是很好。通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬廣。讓我時刻提醒自己：信任自己，勇于把握機會，時時保持樂觀進取的人生態(tài)度和團隊合作精神! 拓展訓練雖然是結(jié)束了，但我信任參加其中的每一個人，都會從拓展培訓中得到了或多或少的啟發(fā)，我們是否能真正把拓展中的精神運用到日后實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中，還需要一個更長的磨練時間。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對公司的每一項工作任務(wù)，我們將攻無不克! 公司戶外拓展訓練心得體會 篇8 上周末我

41、有幸參加了為期兩天的團隊拓展培訓一場才智與體能的培訓。聽到過的你會忘記，看到過的你會漸漸忘卻，只有親身體驗過的才會牢記在心，兩天的訓練不長，但很有意義。 眾志成城這個項目使我體會到一切皆有可能。記得最開頭體驗這個項目的時候我們用時接近7秒，當我們完成了5秒的目標之后，教練問我們下一個目標是多少，我們的意見出現(xiàn)了分歧，有人說3秒有人說4秒。當時我支持的是4秒，覺得3秒鐘不行能、想都不敢想?？稍谖覀円淮未问≈螅K于用行動證明白我們的實力2秒多鐘，大家不自禁的拍起手來，這個成果是當時我們都無法想象的，被認為不行能的事情我們通過努力與協(xié)作卻做到了。 教練說的很對：假如你心中想到失敗，你就失敗，假如

42、你沒有必勝的信心，就無任何成就可言。假如把目標定的過低，觸手可及，那團隊還有何動力，有何進展可言。只想在山腰看風景的人永久也體會不到登上山頂后心胸的開闊。 當我站在1.6米的高臺上做好打算之后，教練向下面問：下面的伙伴，你們打算好了嗎?對于臺下的伙伴們，聽到這句話，會不自覺的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固，聳聳肩，搭搭腿，然后驕傲喊出：打算好了，請信任我們一定支持你!教練教我們的時候我還覺得可笑，覺得怎么連這樣的場合都這么形式化?？僧斘艺驹诟吲_上的時候才明白，這樣的回答是必要的，這是向臺上的伙伴交付的信任，對我們這個團隊的信任，讓他放心的將自己的平安交給大家。我連最后的一點疑慮都打消了，毫不

43、遲疑的筆直倒下，穩(wěn)穩(wěn)的被接住，平安的落地。 這個項目叫做信任背摔，名副其實。這是同事之間的一種信任，這種信任來不得半點虛假，甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現(xiàn)出來，結(jié)果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重損害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能將團隊每個成員的能力發(fā)揮到極致，才能達到最完善的效果。 畢業(yè)墻是我們?nèi)繀⒂栮爢T要共同完成的最后一項挑戰(zhàn)，20分鐘時間，4.2米的光滑墻壁，教練只給予我們了三個道具：求生的士氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。對我們來說這是一個很艱難的挑戰(zhàn)。 隨著教練一聲令下，大家利用簡短的時間制定好策略之后，大家都毫無怨言主動去做人梯，看到

44、的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水，每個人都在借助身邊人的力氣向上爬，群體中的人都是互動的，幫助他人也是在幫助自己。最終，我們順利地提前完成了任務(wù)，在這里請允許我向這些隊友們表示最真誠的敬意。 領(lǐng)導力的作用至關(guān)重要，團隊的力氣更不能忽視，它可以起到1+12的效果?；剡^頭來再看這面墻，人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯，多少機遇就在我們躊躇徘徊的瞬間被我們錯過了、放棄了，又是誰成了我們腳下的人梯，幫助我們跨越了一個又一個高墻。團隊中有各種角色，要找準自己的位置，競爭與合作都是達到目的的手段，而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力! 拓展培訓

45、是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能、更是意識挑戰(zhàn)的不僅是個人、更是團隊。訓練雖然結(jié)束了，但拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和閱歷是一筆永久的精神財寶。通過訓練我們增強了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，我們超越了自己，完成了看似不行能的事情。提高了解決問題的能力，更增進了對集體的參加意識與責任心。隨著中心的不斷壯大與進展，我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴重形勢，在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及協(xié)作協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標! 在此，我真心的感謝感謝中心組織這次活動，為我們搭建了一

46、個相互溝通的平臺，也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。誠心祝福我們中心明天更美妙、更輝煌! 公司戶外拓展訓練心得體會 篇9 短短的兩天戶外拓展訓練很快就結(jié)束了，但我的心久久不能平靜。在這次活動中，我收獲了太多的感想，有著太多太多想說的話，在我過往的生活和工作經(jīng)歷中，從來沒有過如此強烈的感悟，當我和隊友們經(jīng)歷了一次次的困難的考驗，完成一個又一個挑戰(zhàn)時，我發(fā)現(xiàn)自己站在了一個新的高度，重新思考很多曾經(jīng)難以跨越的思想障礙和問題，是什么給了我們力氣，是什么讓我們的心重新平坦，又是什么讓久違的信任再次降臨，這一切源自于我們大家真誠相待，齊心協(xié)力，團結(jié)全都，共同面對。 在第一個同舟共濟的游戲里，我們共同

47、努力以第一名的好成果完成了看似不行能很快完成的的任務(wù)。游戲開頭，在短暫的共同商議后，本著強弱強的隊員搭配原則，大家產(chǎn)心、努力地完成需要的每一個環(huán)節(jié)，漢文同學更是第一個走上吊繩，去試驗怎樣從吊繩上平安著陸的方法。在最后關(guān)頭，大家緊緊抱在一起，由于輪胎太小，有的隊友需要直接踩在另一個隊友的腳上、身上，但是沒有一個人叫痛，當時大家只有一個共同的愿望，不要讓任何一個隊員掉下去，要堅持。當我們成功的時候，每個人都難以抑制內(nèi)心的喜悅，高歌歡呼，那樣的快樂，是賺多少錢拿多少項目也無法比擬的一種成就感，那樣質(zhì)樸，那樣真實可愛，大家都像孩子一樣相互共享著成功的喜悅。 在自力更生做午飯的環(huán)節(jié)，又是另一番可愛的景象

48、了，從來沒有炒過菜的菊花被柴火熏得滿臉是黑煙，漢文整理好新鮮的魚，金梅用不太嫻熟的刀功切好了菜，大家專心地討論魚要清蒸還是紅燒，還有另一些隊員在寫隊旗，想口號，大家伊然一家人一般自然、親近，完全沒有陌生，預防和拘謹。這樣的快樂，有多久沒有過了?當大家在飯后在草坪上瘋玩老鷹捉小雞的時候，那樣開懷的笑聲瞬間勾起大家對童年的回憶，孩提時的歡快，有多少時候能出現(xiàn)在我們現(xiàn)在的生活中。假如不是這次拓展，大家內(nèi)心的那些簡潔的小快樂要在什么時間、什么地點才得以釋放? 在做天使之手的游戲時，是我個人面臨的最大的挑戰(zhàn)，這個好聽的名字本質(zhì)就是恐怖的高空走鋼絲。首先我畏高，其次我有腰傷。但是規(guī)定團隊必須每個人都過，我

49、內(nèi)心掙扎著。前面的隊友完成了下來激勵我并告知我一些小決竅，身邊的隊友也說要我挑戰(zhàn)一下自我，于是我決定，搏一回。當隊友黃誠緊拉著我的手在鋼絲上邁出第一步時，我害怕得不能呼吸，一豎立在繩上不敢動，這時，我聽見我的隊友們在下面在呼喊，加油，你一定行，你很棒!那一瞬間，我似乎放下了全部的驚恐，鼓起士氣再次走出艱難的一步. 公司戶外拓展訓練心得體會 篇10 幾天前，我參加了學校組織的野外拓展訓練活動，覺得挺有意思，有些想法和大家共享一下。 活動的地點是在句容，當時聽有的人說，這種活動在學校的操場就能開展，何必跑這么遠。我現(xiàn)在回想一下，覺得還是在學校以外的地方好，可以讓人印象深刻，而且那里的風景很好，空氣

50、清新。用我們藍色風暴隊的口號，那里真是讓人覺得身處青山懷抱。 臨行前，被通知要穿運動裝，還以為是像電視里那種要穿山越嶺過關(guān)斬將的激烈競賽活動，心里著實興奮了一把。實際情況讓我覺得自己理解錯了，一開頭心里挺泄氣，覺得真沒意思。而且那天身體不太舒適，老想吐，有一段時間情緒挺低落的。在第一個活動盲人方陣中，我基本上沒為隊友出什么主意，總覺得根據(jù)大家說的協(xié)作著做就是了。其實我在工作中也常常這樣，有時自己有些想法，但是看到別人七嘴八舌的，覺得不會有人聽自己的，就懶得說了，跟著大家做就是了。下午的驛站傳書活動里，可能是我對這個游戲比較感愛好，樂觀了許多，感覺其實參加討論也挺好的，我的好想法還是有人采納的。

51、在最后的信任背摔里，雖然我沒敢參加，但是我很興奮地看完了他們從打算到全部人背摔成功。這一天下來，覺得自己還是有進步的，從不感愛好到熱心參加?？赡芪疫@個人就是慢熱，這一直是我覺得不太好的一種性格，老是改不掉，有時甚至影響自己的工作。 其實我能理解校長為什么要組織這樣一項活動，這和以前任何一次出游的感受都不同，當天我是很為沒能好好地輕松玩一下感到遺憾的，但是我現(xiàn)在坐在這里寫感想時，還是覺得這次出游的意義非同一般。這可以說，是翠小一個嶄新開頭的標志，我前所未有地真正地感覺到我們是一個整體，一個團隊。領(lǐng)導們在開會時總會強調(diào)這一理念，有時還會用我們家來代替我們學校。但是都不如這次活動給人的感受深。這些話

52、其有用文字寫下來，我到覺得有點假，不如自己內(nèi)心的感受深，我的文筆不太好，但是內(nèi)心的感覺是有的。這個新學期的一切都讓人有很不一樣的感覺，我覺得自己還要多花點時間來想想自己在這個團隊里的位置和作用，以及自己應(yīng)該做些什么，怎樣去做。但有一點我現(xiàn)在十分明確：我覺得自己被這個團隊團結(jié)得更加緊密了。 公司戶外拓展訓練心得體會 篇11 不知不覺來到公司已經(jīng)三個月了，三個月對于剛到一個新的環(huán)境生活的人來說可能會有點枯燥及無味。但是我很高興自己加入了天寶這個大家庭，在這大家庭里面會讓我們時刻感覺生活的很充實，從11月到現(xiàn)在還在進行的天寶創(chuàng)新杯籃球競賽,到11月27號給我們新進人員的高榜山戶外拓展訓練，都給我們緊

53、張工作之余帶來無限樂趣。很高興自己也參加了其中的活動。 11月27秋高氣爽，天空萬里無云，太陽公公像前幾天一樣露出徽笑的笑臉，這種季節(jié)及天氣正適合戶外活動。7點不到我們參加此次活動的人就早早來到了天寶生活區(qū)大門口集合，個個精神抖擻，臉上帶著笑容，激情昂揚，像是在向高榜山挑釁-高榜山我一定要制服你!7點整，此次戶外拓展訓練的教練溫小山吹響了集合的哨聲，點名，報數(shù)，我們被分成了兩組，熟悉了本組成員，在選組長時，可能大家都還不太熟悉，都比較謙虛，遲遲沒有選出來，看著A組各項工作都已經(jīng)進行的火熱，我們也都有些著急了，這時人資進展科的金方艷站出來了，說：大家都這么謙虛，假如沒有意見的話，我來當這組長。其

54、實在我們現(xiàn)實工作中正是需要這種不畏艱難，勇于擔當各種責任的精神。 各項打算工作就續(xù)后，我們坐上了開往高榜山的車上，正式向高榜山進軍了。經(jīng)過半個小時的車程我們來到了高榜山腳下，看到了高榜山久違的身影。經(jīng)過半小時的攀登，我們登上了惠州的最高峰-高榜山。來到山頂，大家此時臉上露出了成功的喜悅，顧不上剛剛攀登時的勞累，三五成群的在欣賞惠州的全貌，談?wù)撝械耐聦χ笊酱蠛傲艘宦?，像是要自己?nèi)心的壓力感出來緩解一下。 在較大的場地上總教練又吹響了集合的哨聲音，講了數(shù)字傳真機游戲的規(guī)章后，我們分組討論。 在討論的時候我們各種各樣的數(shù)字組合，以及怎么樣傳遞給下一位同事會比較容易識別，不容易出錯。游戲開頭了

55、，我們每組排成一縱隊，坐下，不許出聲，不許回頭，用剛剛討論的方法從最后一位通過用手拍打的方式，向前面一位傳遞數(shù)字信息，第一個我們傳遞的數(shù)字是負54，當最后一位知道這個數(shù)字時蒙了，怎么是負數(shù)呢，我們剛剛沒有論負數(shù)怎么表達呀，可想面知結(jié)果會怎么樣，當傳到最前面一位是負54變成了45。隨后的討論中，我們吸取之前失敗的閱歷，專心分析可能出現(xiàn)的數(shù)字，如負數(shù)，分數(shù)，代小數(shù)點的，以及完善了傳遞方式，開頭傳遞時要提前告之，傳遞完每一位數(shù)時要給以確認此位數(shù)傳遞完成，全部數(shù)字傳遞完成是也要給予確認此數(shù)字組合傳遞成功，假如前面同事不清晰傳遞的是什么數(shù)字組合時，也要給出信息，這時后面一位同事又同時給以信息，值到清晰為

56、止，通過大家周到的討論，此次我們果真成功了。通過這么一個簡潔的游戲給了我不少啟發(fā)，在我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪?，做任何事情都要有止有終，在信息傳遞的過程中，一定要確認自己傳遞的信息是否正確以及是否以通俗易懂的方式傳遞到下一工作站，下一站是否明白傳遞的意思，就拿我們銷售給客戶CALL樣來說吧，我們銷售是公司得到信息的最前沿，得到信息都是一手信息，我們一定要確保信息的正確性，不然一步錯，就會導致全公司別的相關(guān)部門都跟著錯，最終導致樣品CALL錯，給公司帶來不行估計的損失，所我們在工作中，不理解的信息一定要向給你傳遞信息的人確認，這樣才能避開工作失誤的發(fā)生，因此而產(chǎn)生人力，物力的浪費。 公司戶外拓展訓練心

57、得體會 篇12 為期一天的拓展訓練結(jié)束了，但內(nèi)心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡潔的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。 在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而洪亮的名字精英，在隊長的帶領(lǐng)下，我們高唱隊歌團結(jié)就是力氣開頭了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網(wǎng)逃生，背摔，攀登畢業(yè)墻。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以精英，精英，勇攀

58、高峰!的隊訓激勵和支持著隊友，沒有責備，沒有埋怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。 拓展訓練的第一個項目高空斷橋，它是一個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2-1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開頭打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存懼怕。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能徘徊，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功!大家的歡呼聲，贊美聲交織

59、在一起，感動著這里的每一個人。通過這個項目，教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。 第二個訓練項目是盲人方陣，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務(wù)在開頭的時候大家都覺得很簡潔，但是當全部的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開頭執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案。在總結(jié)閱歷的時候，訓練老師講了一句話我非常有感慨，他說當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權(quán)也許是對完成目標最大的幫助。我覺得這個項目無論

60、是用哪個人的方法都能完成任務(wù)，無論是你認為笨的方法還是聰慧的方法，只要是堅持到底，都能順利完成任務(wù)，重要的是要按著一種方法堅持到最后，假如一種方法還沒有做完，就換另外的方法，唯恐到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領(lǐng)導，大家齊心協(xié)力，信任隊長，最后一定會順利完成的。 經(jīng)過午餐時間的修正，下午訓練的第一項是電網(wǎng)逃生，任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi)，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的電網(wǎng)，全隊觸電網(wǎng)累計不能超過三次。項目開頭后，我有點發(fā)蒙，覺得這簡直是一個不行能完成的任務(wù)，但是經(jīng)過大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結(jié)束后，討論的時候大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮，這個項