某化纖企業(yè)機修工段長績效考核指標_第1頁
某化纖企業(yè)機修工段長績效考核指標_第2頁
某化纖企業(yè)機修工段長績效考核指標_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

.：.；某化纖企業(yè)機修工段長績效考核目的編號KPIKPI定義/公式權重考核規(guī)范信息來源考核周期1加工義務完成率實踐完成的加工義務/方案完成的加工義務1=目的值,得100分2比目的值每降低 百分點， 減 分，3低于目的值的 百分點，不得分；加工義務方案、加工件出入庫記錄月度統(tǒng)計季度考核2實踐本錢和方案本錢的差別率實踐發(fā)生的加工本錢方案加工本錢1001=目的值,得100分2比目的值每降低 百分點，加 分，最高 分；3超出目的值的 百分點，不得分；4介于其中按線性關系計算消費本錢統(tǒng)計表和消費本錢方案月度統(tǒng)計季度考核3設備完好率完好設備臺數/全部設備臺數1001=目的值,得100分2比目的值每提高 百分點，加 分，最高 分；3低于目的值的 百分點，不得分；4介于其中按線性關系計算設備維修保養(yǎng)臺帳月度統(tǒng)計季度考核4設備事故發(fā)生次數設備事故發(fā)生次數1=目的值,得100分2每超出目的值 次， 減 分3超出目的值 次，不得分4艱苦設備事故不得分設備事故記錄月度統(tǒng)計月度考核

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論