工地安全教育培訓制度范文(3篇)

1、第PAGE21頁共NUMPAGES21頁工地安全教育培訓制度范文為做好建筑工地從業(yè)人員安全培訓教育專項檢查工作，制定本方案。一、工作目標通過檢查，督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任，嚴格按照法律、法規(guī)要求，立即開展從業(yè)人員三級安全教育、安全技術(shù)交底、班前安全活動、特種作業(yè)人員持證上崗以及“安管人員”培訓教育專項檢查，提升從業(yè)人員安全生產(chǎn)“應知應會”能力，提高安全意識和安全技能，切實解決人的不安全因素，遏制事故發(fā)生，確保我市建筑安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。二、檢查時間、范圍及內(nèi)容(一)檢查時間。即日起至_月_日。(二)檢查范圍。全市所有在建房屋建筑和市政基礎設施工程。重點檢查_年以來發(fā)生過安全事故企業(yè)所承建工程

2、，以及軌道交通、保障性住房等大型公共建筑工程。(三)檢查內(nèi)容施工單位是否建立健全安全培訓教育制度，_實施本單位、項目從業(yè)人員安全培訓教育工作；是否定期對本單位和分包單位現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員持證上崗、安全技術(shù)交底、三級安全教育等情況進行檢查；分包單位是否根據(jù)每天工作任務的不同特點，對作業(yè)人員開展班前安全活動，進行安全技術(shù)交底；監(jiān)理單位是否對施工單位作業(yè)人員持證上崗、三級安全教育、安全技術(shù)交底等情況進行核查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。1.三級安全教育情況施工單位是否按規(guī)定對作業(yè)人員開展公司、項目、班組三級安全教育；教育內(nèi)容、教育學時是否符合要求；教育情況是否建立相關檔案。根據(jù)規(guī)定，建筑行業(yè)的農(nóng)民工首

3、次崗前安全生產(chǎn)培訓時間不得少于_學時，每年接受再培訓時間不得少于_學時。2.安全技術(shù)交底情況是否針對施作業(yè)場所狀況、特點、工序，對危險因素、施工方案、操作規(guī)程和應急措施等進行技術(shù)交底；安全技術(shù)交底是否經(jīng)交底人、被交底人等簽字確認。3.特種作業(yè)人員持證上崗情況(1)建筑電工、焊工、架子工(普通腳手架、附著升降腳手架)、起重信號司索工、起重機械司機、起重機械_拆卸工、高處作業(yè)吊籃_拆卸工是否持省級以上人民政府建設主管部門考核合格證上崗作業(yè)。(2)建筑樁機工、門式起重司機和_拆卸工是否持省級以上人民政府建設主管部門考核合格證上崗作業(yè)。(注：目前，樁機工考核發(fā)證的有：柴油打樁機樁機工、沖擊鉆機樁機工、

4、粉噴樁機樁機工、回轉(zhuǎn)鉆機樁機工、靜力壓樁機樁機工、深層攪拌樁機樁機工)。4.“安管人員”培訓教育情況施工單位是否按規(guī)定開展企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員(合稱“安管人員”)安全生產(chǎn)培訓教育考核；是否按規(guī)定如實將考核情況記入安全生產(chǎn)培訓教育檔案；“安管人員”是否取得安全生產(chǎn)考核合格證書。三、實施步驟此次檢查分自查自糾、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高三個階段實施，具體安排如下：(一)自查自糾(_月_日前)。各單位嚴格按照法律、法規(guī)要求對建筑施工從業(yè)人員安全培訓教育工作進行自查自糾，切實提升作業(yè)人員安全生產(chǎn)“應知應會”能力。作業(yè)人員未經(jīng)培訓教育一律不得進入現(xiàn)場作業(yè)；“安管人員”、特種作業(yè)人員未

5、持有效證件一律不得上崗從業(yè)。作業(yè)人員“應知應會”基本安全生產(chǎn)知識詳見附件1。(二)督查檢查(_月_日前)。各區(qū)(新區(qū))建設主管部門對轄區(qū)在監(jiān)工程從業(yè)人員安全培訓教育自查自糾情況、現(xiàn)場從業(yè)人員安全培訓教育實際情況進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，采取責令整改、不良行為記錄、省動態(tài)扣分、行政處罰等措施予以查處。安全培訓教育法律法規(guī)要求詳見附件2。(三)總結(jié)提高(_月_日后)。通過檢查，進一步明確各單位從業(yè)人員培訓教育法律、法規(guī)要求，切實做好一線作業(yè)人員三級安全教育、日常培訓教育工作，做好“安管人員”、“特種作業(yè)人員”持證上崗工作，建立健全安全生產(chǎn)培訓教育長效機制，提高一線作業(yè)人員安全生產(chǎn)“應知應會”能力

6、，提升從業(yè)人員安全意識和安全技能。四、工作要求(一)認真開展自查自糾。各參建單位是從業(yè)人員培訓教育的主體，要嚴格按照本方案要求開展自查，做好培訓教育檔案管理工作；并于_月_日前以項目為單位，由施工總承包單位將項目部所有從業(yè)人員培訓教育情況上報所屬監(jiān)督機構(gòu)。監(jiān)理單位對培訓教育檔案情況予以核查。(二)切實做好監(jiān)督檢查。建設主管部門及其監(jiān)督機構(gòu)應通過檔案、資料核查、現(xiàn)場作業(yè)人員安全知識問答等方式，督促企業(yè)依法開展從業(yè)人員安全培訓教育，確保檢查不走過場、不流于形式。未經(jīng)安全培訓教育或安全知識考核不合格的人員，應當離崗培訓。對使用未經(jīng)安全培訓教育或經(jīng)抽查安全生產(chǎn)知識不合格人員的施工單位和勞務單位，按規(guī)定

7、作不良行為記錄和處罰。(三)做好檢查總結(jié)工作。各部門、各單位要認真做好此次檢查總結(jié)工作，查缺補漏，不斷促進安全培訓教育工作常態(tài)化、制度化。各區(qū)(新區(qū))建設主管部門、市質(zhì)安總站應于_月_日前將此次檢查總結(jié)情況上報我局質(zhì)安處，檢查總結(jié)應包括檢查基本情況、存在問題、下一步工作等。(四)強化培訓教育宣傳。各部門、各單位要以_月全國安全生產(chǎn)月為契機，采取出墻報、板報等多種方式，加強安全培訓教育宣傳工作，促使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一的思想”，增強從業(yè)人員自我保護意識，自覺遵章守紀，杜絕各類違規(guī)行為，防范事故。附件1從業(yè)人員安全生產(chǎn)“應知應會”基本常識一、從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利1.有關安全生產(chǎn)的知

8、情權(quán)。2.有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權(quán)利。3.有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。4.有對違章指揮的拒絕權(quán)。5.有采取緊急避險措施的權(quán)利。6.在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療求治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利。7.堅決拒絕“三違”違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。二、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務1.在作業(yè)過程中必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工所需的安全生產(chǎn)知識。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患應當及時向本單位安全管理人員或主要負責人報告。4.正確使用和佩戴防護用品。三、“安全三寶”(一)安全帽1.進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽。2.

9、安全帽必須有合格的帽襯、帽帶。3.戴帽必須系好帽帶。(二)安全帶1.建議使用背套式安全帶。2.安全帶必須高掛低用，先掛牢后作業(yè)。(三)安全網(wǎng)1.不得隨意拆毀安全網(wǎng)。2.不得隨意向網(wǎng)上亂拋雜物或隨意撕毀網(wǎng)片。四、“四口防護”“四口”是指樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口，是施工現(xiàn)場安全防護的重點，必須有可靠的防護設施。禁止任何人私自拆除“四口”的防護設施。五、“五大傷害”建筑業(yè)是傷亡事故多發(fā)行業(yè)，其中高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機械傷害等五類事故占事故總數(shù)_%以上。六、高處作業(yè)及臨邊防護(一)高處作業(yè)1.系好安全帶。2.禁穿拖鞋、高跟鞋。3.攀登用具結(jié)構(gòu)牢固可靠。4.從規(guī)定的通道上下，不得攀爬

10、架子、翻越陽臺。5.懸空作業(yè)應有可靠的立足處。6.嚴禁嬉戲打鬧。(二)“五臨邊”“五臨邊”是臨邊作業(yè)的五種類型，一般指。溝、坑、槽、深基坑周邊，樓層周邊，梯段側(cè)邊，平臺或陽臺邊，屋面周邊?！拔迮R邊”是施工現(xiàn)場安全防護的重點，必須有可靠的防護設施。七、新工人上崗前須知1.簽訂勞動合同新工人上崗前必須簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務。2.進行三級教育上崗前必須進行公司、項目、班組三級教育。八、“三不傷害”1.不傷害自己。2.不傷害別人。3.不被別人傷害。附件2安全培訓教育相關法律法規(guī)一、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)(一)法律法規(guī)規(guī)定1.安全生產(chǎn)法第二十五條規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位

11、應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。2._加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作_(安監(jiān)總培訓_號)規(guī)定：各企業(yè)和培訓機構(gòu)要對參加培訓的農(nóng)民工進行嚴格考核，對考核合格者，頒發(fā)安全培訓合格證書。(二)相關處罰安全生產(chǎn)法第第九十四條第(三)款規(guī)定：未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產(chǎn)教育和培訓，或者未按照規(guī)定如實告知有關的安全生產(chǎn)事項的，可以：責令限期改正，可以處五萬元以下的罰

12、款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。二、特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證方可上崗作業(yè)(一)法律法規(guī)規(guī)定1.安全生產(chǎn)法第二十七條第一款規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。2.建設工程安全生產(chǎn)管理條例第二十五條規(guī)定。垂直運輸機械作業(yè)人員、_拆卸工、_作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。(二)相關處罰1.依據(jù)_安全生產(chǎn)法第九十四

13、條第(七)款：特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格，上崗作業(yè)的，可以：責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。2.依據(jù)建設工程安全生產(chǎn)管理條例第六十二條第(二)款：施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經(jīng)安全教育培訓或者經(jīng)考核不合格即從事相關工作的，可以：責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，依照_安全生產(chǎn)法的有關規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑

14、事責任。三、施工前要對有關安全施工的技術(shù)要求作出詳細說明(一)法律法規(guī)規(guī)定建設工程安全生產(chǎn)管理條例第二十七條。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術(shù)人員應當對有關安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。(二)相關處罰建設工程安全生產(chǎn)管理條例第六十四條第(一)款：施工前未對有關安全施工技術(shù)要求作出詳細說明的，可以：責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處_萬元以上_萬元以下的罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。四、高危企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須取得安全資格證書后方可任職(一)法律法規(guī)規(guī)定1.安全生

15、產(chǎn)法第二十四條第二款規(guī)定。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當由主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格?？己瞬坏檬召M。2.建設工程安全生產(chǎn)管理條例第三十六條第一款規(guī)定：施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員應當經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。第二款規(guī)定。施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。(二)相關處罰1.依據(jù)建設工程安全生產(chǎn)管理條例第六十二條第(二

16、)款：施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經(jīng)安全教育培訓或者經(jīng)考核不合格即從事相關工作的，可以：責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，依照_安全生產(chǎn)法的有關規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。2.依據(jù)_安全生產(chǎn)法第九十四條第(二)款：危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的，可以：責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其

17、他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。五、建筑施工企業(yè)應當每年對“安管人員”進行培訓和考核，考核不合格的，不得上崗(一)法律法規(guī)規(guī)定建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定第二十一條規(guī)定：建筑施工企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)教育培訓制度，制定年度培訓計劃，每年對“安管人員”進行培訓和考核，考核不合格的，不得上崗。培訓情況應當記入企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓檔案。(二)相關處罰建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定第二十九條：建筑施工企業(yè)未按規(guī)定開展“安管人員”安全生產(chǎn)教育培訓考核，或者未按規(guī)定如實將考核情況記入安全生產(chǎn)教育培訓檔案的，可以

18、：由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門責令限期改正，并處_萬元以下的罰款。工地安全教育培訓制度范文（二）安全生產(chǎn)是我們施工過程中最重要的必不可少的一環(huán)。為了讓廣大員工提高和加強在施工中的自我安全防范能力，保證工地的文明施工，展現(xiàn)我公司各項目部良好的形象風貌，根據(jù)有關文件規(guī)定和公司要求，特作如下規(guī)定，望各項目經(jīng)理部自覺遵照執(zhí)行：一、新工人入場安全教育制度1、新工人入場必須提供身份證復印件，由項目經(jīng)理上報公司登記。2、項目經(jīng)理部對全體新工人，必須進行入場安全教育。安全教育主要內(nèi)容:(1)貫徹黨和國家關于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。(2)安全管理規(guī)定。(3)機電及各工種的技術(shù)操作規(guī)程。(

19、4)施工生產(chǎn)中的危險區(qū)域在安全工作中的經(jīng)驗教訓及預防措施。(5)塵毒危害的防護。(6)執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育，三級安全教育制度。經(jīng)安全教育合格后方能進場施工。3、特殊工種工人必須持證上崗；嚴禁無證上崗作。4、在施工中途不得隨意更換主要施工人員。如需換人，須上報公司工程部。二、施工過程中安全教育1、經(jīng)過項目經(jīng)理部進行安全入場教育的工人，入場施工時，交待工作任務的同時，必須交待安全，有針對性的再次提高安全生產(chǎn)知識和防范能力。2、項目經(jīng)理隨時檢查現(xiàn)場安全防護情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時采取措施，把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。3、項目經(jīng)理每天對本項目部組員交待任務的同時，亦必須交待安全。

20、著重交待當天任務范圍內(nèi)所涉及的安全工作注意事項。不屬本工種工作范圍內(nèi)的事，切忌出手搭、拆或操作，并安全交待記錄。4、項目經(jīng)理部每月初組織一次安全生產(chǎn)檢查，并召開全體員工會議進行教育和宣傳。督促貫徹有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。以提高安全管理水平和安全責任感。三、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)條約1、進入施工現(xiàn)場的所有人員，必須佩戴合格安全帽，佩帶工作證，穿工作服，衣冠整潔，不打赤腳，不準穿拖鞋，不光背赤膊，注意個人形象，不得違反安全禁令。2、高空作業(yè)必須系安全帶，梯上作業(yè)必須有人扶梯。3、禁止在嚴禁煙火區(qū)內(nèi)吸煙。愛護消防器材，不得隨意挪用。4、一切用電必須安全接地，并通過漏電保護裝置，各種機械不得帶病工作，不準超

21、負荷使用，不準在運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)。5、現(xiàn)場電線線路不得隨意亂搭亂接，未經(jīng)同意不準私自安裝插座。電動設備必須一機一閘，嚴禁一閘多機共用，臨時停工停電或是下班退場，都應關閘切斷電源，各閘不準用其他金屬物代替保險絲。6、堅持現(xiàn)場文明施工，做到工完料清，不造成人為的浪費。7、講文明，尊敬上級，團結(jié)同志；不說臟話、粗話，不打架、不酗酒鬧事。8、遵守項目經(jīng)理部多項規(guī)章制度，按照作息規(guī)定時間上下班，按時休息。9、愛護公共財物，不損壞生產(chǎn)、生活設施；不隨意亂涂亂畫。節(jié)約用水和用電。深圳市_智能系統(tǒng)有限公司_年_月工地安全教育培訓制度范文（三）建筑工地安全教育培訓計劃方案建筑工地安全教育培訓計劃安全生產(chǎn)是我們建筑

22、業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產(chǎn)與廣大職工的利益息息相關。為了讓廣大職工提高和加強在作業(yè)中的自我安全防范意識，少出安全事故，盡可能不出事故，特作如下規(guī)定：一新工人入場安全教育制度1新工人入場必須有工程承包人領隊，先到經(jīng)理部報到，攜帶工人_，_復印件，三張一寸照片，并逐一查對_是否與本人相符，禁止冒名頂替。工人_由經(jīng)理部匯總后發(fā)有關部門。2質(zhì)安部對全體新工人，必須進行入場安全教育。安全教育主要內(nèi)容：(1)貫徹黨和國家關于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。(2)安全管理規(guī)定。(3)機電及各工種的技術(shù)操作規(guī)程。(4)施工生產(chǎn)中的危險區(qū)域在安全中的經(jīng)驗教訓及預防措施。(5)塵毒危害的防護。(6)執(zhí)行

23、入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育，三級安全教育制度。經(jīng)安全、職能考試合格后方能錄用，接受教育者人人均需簽名報到，不得遺漏。如有遺漏要進行補課。未接受教育及考試不合格者，不得安排上班。3特殊工種工人必須參加主管部門的培訓班，經(jīng)考試合格后持證上崗。嚴禁無證上崗作業(yè)。4在工作及中途不得隨意更換人員，如需換人，須經(jīng)項目經(jīng)理部同意，新進場人員到經(jīng)理部報到進行安全教育，違反此條者一經(jīng)查出，按人數(shù)計，每人罰款_元，此款由工程承包人承擔。如出現(xiàn)安全事故，公司概不負責，由承包人自己及解決。二生產(chǎn)過程中安全教育1經(jīng)過質(zhì)安部進行安全入場教育的工人，由質(zhì)安部將_交工長查對核實。工長才接收安排工作。工長交待工作任務的同時，

24、必須交代安全，有針對性的再次提高安全生產(chǎn)知識和防范能力。工長在交待安全生產(chǎn)的時候，亦應簽到點名，必須人人參加。2工長交待安全生產(chǎn)時間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務的同時交待安全生產(chǎn)注意事項和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必須個個參加聽講，工長要查對有否更換人員。工長隨時檢查現(xiàn)場安全防護措施。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時采取措施，把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。4班組長每天對本組組員交待任務的同時，亦必須交待安全。著重交待范圍內(nèi)所涉及的安全教育工作注意事項。不屬于本工種范圍內(nèi)的事，切記出手搭、拆或操作，并作好安全交代記錄。三項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作1宣傳、貫徹執(zhí)行

25、國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級和本公司的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴禁“三違”行為。2每月交待工作任務的同時，必須交待安全生產(chǎn)?？偨Y(jié)上月安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓，布置下月安全生產(chǎn)計劃。由質(zhì)安部督促貫徹執(zhí)行。3每月初_有關部門、工種參加一次安全生產(chǎn)檢查，并召開全體職工大會進行教育和宣傳。督促貫徹有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。把安全生產(chǎn)的有關規(guī)定落實在各級人頭上，層層負責抓好這一項工作，以提高安全管理水平和安全責任感。要結(jié)合安全合同，每年進行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案。4負責對全現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài)向總經(jīng)理匯報。提出意見和建議以及解決安全生產(chǎn)上存在的問題。講述安全生產(chǎn)的好人好事。二企業(yè)年度

26、安全培訓計劃為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉(zhuǎn)，根據(jù)公司_年度培訓計劃，制定安全生產(chǎn)培訓計劃。培訓對象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。培訓內(nèi)容主要涉及安全法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。(一)培訓內(nèi)容1、法律法規(guī)的培訓為進一步加強全員法律意識，定期_管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。2、新規(guī)程及規(guī)范培訓為進一步貫徹執(zhí)行_省建筑工程質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各種工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。3、繼續(xù)教

27、育培訓根據(jù)公司發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。4、新招大中專畢業(yè)生教育本年度新招大中專畢業(yè)生，為了使他們對公司有一個全面的了解，能夠達到上崗要求，擬定對新分的學生進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的入場教育培訓。5、特種作業(yè)人員培訓根據(jù)上級下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求。_在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)培訓點開課時間而定。6、特殊工種培訓根據(jù)程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的架子工?；炷凉?、防水工、電氣焊工及機械操作工進行特殊工種培訓，培訓安排根據(jù)各項目部新開工程而定，培訓由工程部_實施。

28、(二)實施措施充分發(fā)揮各部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各部室、各項目部。充分發(fā)揮各部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。建立培訓、考核與實用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定規(guī)定進行。(三)、要求各部室、項目部的主管領導要重

29、視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。外送員工參加培訓，經(jīng)主管領導或所屬項目經(jīng)理批準后，報公司工程部審批_實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦里審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定。(四)教育和培訓時間根據(jù)粵建致函_24_文件印發(fā)的進一步加強房屋市政工程施工從業(yè)人員教育培訓的要求如下：(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于_學時;(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于_學時;(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于_學時;(4)特殊工種每年不少于_學時;(5)其他職工每年不少于_學時;(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗

30、前，接受一次不少于_學時的培訓;(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于_學時、_學時、_學時。(五)教育和培訓的形式與內(nèi)容。按等級、層次和性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意思和安全管理水準，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。1(新工人三級安全教育對新工人或退換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和培訓，經(jīng)考試合格方準上崗。公司級。(1)勞動保護的意義和任務的一般教育。(2)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識。(3)企業(yè)安全規(guī)章制度。2(項目部級。(1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定。(2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定。(3)安全生產(chǎn)法律和文明

31、生產(chǎn)要素。(4)在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。3(班組級。(1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)、必要時的安全知識、機具設備及安全防護設施的性能和作用。(2)本工種安全操作規(guī)程。(3)班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律。(4)本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。3(特定情況下的實施安全教育：(1)季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、汛、臺期施工。(2)節(jié)假日前、后。(3)節(jié)假日加班或突擊趕任務。(4)工作對象改變。(5)工種變換。(6)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備施工。(7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故的應急處理。六(經(jīng)常性安全

32、教育：在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育。2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育。3.現(xiàn)場定期的(如每周)安全日活動。4.班組每天三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)。七(培訓評價：1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質(zhì)量、安全和保護意識、相關法律、法規(guī)、管理體系標準、員工記錄。2.安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、員工、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員(包括分包單位)，貫穿于從施工準備、工程施工到竣工交付的各個階段和方面，通過動態(tài)控制，確保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗。_公司培訓

33、評價由辦公室主任進行評價。4.辦事處培訓評價有辦事處主管領導進行評價。5(班組培訓評價有辦事處主管領導進行評價。_年度企業(yè)擬定安全培訓時間計劃。_年_月各部門的全體員工參加安全生產(chǎn)知識培訓，主要培訓內(nèi)容包括建筑法、安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)管理條例等相關法律法規(guī)。培訓結(jié)束后所有人員考核必須全部合格。培訓考核記錄做好歸檔工作并記入個人信息系統(tǒng)。_年_月企業(yè)安全負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員_參加安全生產(chǎn)管理培訓，主要培訓企業(yè)安全管理人員所具備的法律法規(guī)知識，安全生產(chǎn)知識，考核要求為合格。_年_月公司企業(yè)主業(yè)負責人參加省建設廳舉辦的三類人員安全考核培訓。_年_月安排公司特種作業(yè)人員進行特殊工種

34、和培訓，做到持證上崗。_年_月公司安全員繼續(xù)教育、考核、，學習新規(guī)程、新規(guī)范。一、施工現(xiàn)場安全須知施工現(xiàn)場安全須知分為五個方面，這五個方面分別是施工人員的一般行為規(guī)范;高處作業(yè)的安全須知;搬運、堆放物品的安全須知;生活區(qū)的安全須知。(一)施工人員的一般行為規(guī)范1(進入施工現(xiàn)場前必須經(jīng)過安全教育2(嚴禁酒后上班3(嚴禁穿拖鞋或光腳進入施工現(xiàn)場4(必須戴好安全帽5(現(xiàn)場施工時必須走安全通道6(不隨意進入危險場所觸摸非本人操作的設備7(嚴禁隨意拆除防護設施及安全標志8(工地上嚴禁吸煙;明火作業(yè)操作前，必須辦理用火證9(施工現(xiàn)場行走、上下“五不準”1)不準人在起吊、運吊中的運吊臂下通過，拆除作業(yè)時不準在拆除區(qū)內(nèi)穿行。2)不準在作業(yè)層追跑打鬧。3)不準在沒有防護的外墻和外壁板建筑物上行走。4)不準站在小車等不穩(wěn)定的物體上進行操作5)不得攀登起重臂、繩索，腳手架。(二)高處作業(yè)安全須知1(高處作業(yè)人員及工作環(huán)境的基本要求(1)年齡未滿_周歲的人，或者患有心臟病、貧血、高血壓、低血壓、癲癇病及其他不適于高處作業(yè)的人，不得從事高處作業(yè)。(2)從事高處作業(yè)的人員在作業(yè)時不要穿不靈便的衣服，并且要穿防滑鞋，目的在于工作時不被刮倒，不打滑，防止高空墜落事故。(3)當遇到六級以上的強風、大雨、大雪、大霧等天氣時禁止露天