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1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁工會困難職工幫扶制度工會_開展的困難職工幫扶工作是工會協(xié)助全校教師解決困難職工群眾的生活問題,為困難職工提供救助、_和服務(wù),促進社會公平正義,平抑學(xué)校矛盾,促進改革發(fā)展,為黨和政府分憂的一項重要工作。為進一步將幫扶工作做大、做強、做實,使幫扶工作覆蓋到每一名困難職工。一、特困和困難職工標準松原市總工會分別調(diào)整了特困和困難職工標準,特困職工:家庭月人均收入低于最低生活保障標準的職工。困難職工:家庭月人均收入略高于最低生活保障標準,且由于重病或殘疾等原因造成家庭生活困難的職工。二、特困和困難職工調(diào)查每年_至_月工會統(tǒng)一對特困和困難職工進行調(diào)查摸底。要求每個教職員

2、工切實履行“第一責任人”的職責,摸清特困和困難職工的變化情況。對符合特困和困難標準的職工要在實施“三查一訪”后,納入困難職工檔案。其他時段特困和困難職工情況有變化的,我校工會要隨時向總工會報告變化情況,修改困難職工檔案。三、校工會幫扶職責(一)法律援助。為職工提供法律咨詢,接受意見和建議,參與勞動爭議調(diào)解,代為書寫法律文書,代理參加勞動爭議訴訟等項服務(wù)。(二)技能培訓(xùn)。為有培訓(xùn)意愿的困難職工及其家屬提供包括電工、家政、物業(yè)管理、制冷等多個工種的專業(yè)技能培訓(xùn),減輕困難職工的生活壓力。對有其他培訓(xùn)意愿的困難職工及其家屬,校工會可以幫助其聯(lián)系其他再就業(yè)定點培訓(xùn)。(三)職業(yè)介紹。校工會將充分發(fā)揮工會_

3、作用,通過與市職工幫扶中心以及其他職介機構(gòu)進行聯(lián)網(wǎng),進一步拓寬用工信息渠道,全力滿足用工和就業(yè)雙方的需求,幫助困難職工的家屬實現(xiàn)再就業(yè)。(四)家政服務(wù)。通過校工會家政服務(wù),為困難職工家屬提供就業(yè)機會,減免介紹費的方式,吸收更多的困難職工家屬從事家政服務(wù)行業(yè),并由此逐步改善家庭生活狀況,實現(xiàn)最終的脫貧。四、聯(lián)系幫扶工作制度(一)每年“兩節(jié)”期間向特困和困難職工發(fā)放米、面、油等過節(jié)物品和慰問金。(二)校工會深入困難職工家庭進行走訪慰問,_貼心人服務(wù)隊開展為困難職工服務(wù)活動。(三)每年在_月底開展金秋助學(xué)活動,為考上大學(xué)和高中的特困和困難職工子女發(fā)放助學(xué)金。(四)_在讀受助大學(xué)生開展暑期教育活動,并

4、發(fā)放助學(xué)金。(五)每月的第一個星期三發(fā)放幫扶物品。(六)不定期開展轉(zhuǎn)贈活動,將籌集到的幫扶物品贈與有需求的困難職工。(七)每年為新增在職困難女職工一次性辦理一份女工保險。(八)按照教育工委要求,開展募捐活動,集全校力量幫扶困難職工。工會困難職工幫扶制度(二)巴格艾熱克博依社區(qū)工會困難職工幫扶計劃工會_開展的困難職工幫扶工作是工會協(xié)助黨政解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問題,為困難職工提供救助、_和服務(wù),促進社會公平正義,平抑_,促進改革發(fā)展,為黨和政府分憂的一項重要工作。為進一步將幫扶工作做大、做強、做實,使幫扶工作覆蓋到每一名困難職工,現(xiàn)制定社區(qū)工會幫扶工作計劃:一、對特困和困難職工情況進行調(diào)查每

5、年_至_月工會統(tǒng)一對單位困難職工進行調(diào)查摸底,切實履行“第一責任人”的職責,摸清特困和困難職工的變化情況。對符合特困和困難標準的職工要在實施“三查一訪”后,納入困難職工檔案。其他時段特困和困難職工情況有變化的,要隨時報告變化情況,修改困難職工檔案。二、幫扶措施工會對檢查中所發(fā)現(xiàn)的職工生活方面的困難和問題,積極主動向黨支部做匯報,并及時制定了幫扶措施幫助解決實際困難。我們感到要徹底解決困難職工群體的生產(chǎn)、生活、和發(fā)展的問題,不是一朝一夕就能辦到的,要想解決諸多問題,需要上級有關(guān)部門的政策,更需要我們的廣大黨員干部有高度的緊迫感和使命感,帶領(lǐng)困難職工群眾樹立戰(zhàn)勝困難堅定的信心。(一)是倡導(dǎo)職工群眾

6、互助互濟,解決困難職工生活方面遇到的困難。(二)是廣泛動員社會各方面力量對困難職工給予資助。(三)是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度,明確包保責任制。(四)是想辦法、定措施,出臺扶貧政策。激發(fā)廣大職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)意識,調(diào)動廣大職工踴躍投身自主創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。三、達到的目的我們要在有關(guān)部門的大力支持下,在黨支部領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,通過深入開展走百家門、解千家難,努力解決困難職工群體的熱點和難點問題,維護社會穩(wěn)定,營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。工會困難職工幫扶制度(三)工會_開展的困難職工幫扶工作是工會協(xié)助各級黨政解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問題,為困難職工提供救助、_和服務(wù),促進社會公平正

7、義,平抑_,促進改革發(fā)展,為黨和政府分憂的一項重要工作。為進一步將幫扶工作做大、做強、做實,使幫扶工作覆蓋到每一名困難職工,現(xiàn)就區(qū)總工會幫扶工作有關(guān)內(nèi)容、制度和標準進行說明。一、特困和困難職工標準_年_市和_市總工會分別調(diào)整了特困和困難職工標準,特困職工:家庭月人均收入低于最低生活保障標準(_年為_元)的職工。困難職工:家庭月人均收入略高于最低生活保障標準,且由于重病或殘疾等原因造成家庭生活困難的職工(_年家庭月人均收入_元以下)。二、特困和困難職工調(diào)查每年_至_月區(qū)總工會統(tǒng)一對區(qū)直屬企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位和各街道轄區(qū)企業(yè)的特困和困難職工進行調(diào)查摸底。要求各基層工會切實履行“第一責任人”的職責,

8、摸清特困和困難職工的變化情況。對符合特困和困難標準的職工要在實施“三查一訪”后,納入困難職工檔案。其他時段特困和困難職工情況有變化的,基層工會要隨時向區(qū)總工會報告變化情況,修改困難職工檔案。三、區(qū)總工會幫扶辦公室職責(一)法律援助。發(fā)揮與區(qū)司法局聯(lián)合建立的崇文區(qū)總工會法律援助站的作用,為職工提供法律咨詢,接受來信來訪,參與勞動爭議調(diào)解,代為書寫法律文書,代理參加勞動爭議訴訟等項服務(wù)。對低保家庭給予減、免服務(wù)費等優(yōu)惠。(二)技能培訓(xùn)。依托區(qū)總工會再就業(yè)定點培訓(xùn)學(xué)校,為有培訓(xùn)意愿的困難職工及其家屬提供包括電工、家政、物業(yè)管理、制冷等多個工種的專業(yè)技能培訓(xùn),提升困難職工的再就業(yè)能力。對有其他培訓(xùn)意愿

9、的困難職工及其家屬,幫扶中心可以幫助其聯(lián)系其他再就業(yè)定點培訓(xùn)學(xué)校。(三)職業(yè)介紹。幫扶中心將充分發(fā)揮工會職介所中介_作用,通過與_市職工幫扶中心以及其他職介機構(gòu)進行聯(lián)網(wǎng),進一步拓寬用工信息渠道,全力滿足用工和就業(yè)雙方的需求,幫助困難職工實現(xiàn)再就業(yè)。(四)家政服務(wù)。通過區(qū)總工會家政服務(wù),為困難職工提供就業(yè)機會,尤其是針對_人員,實行減免管理費、介紹費的方式,吸收更多的困難職工從事家政服務(wù)行業(yè),并由此逐步改善家庭生活狀況,實現(xiàn)最終的脫貧。四、幫扶工作制度(一)每年“兩節(jié)”期間向特困和困難職工發(fā)放米、面、油等過節(jié)物品和慰問金。(二)各級工會深入困難職工家庭進行走訪慰問,_貼心人服務(wù)隊開展為困難職工服

10、務(wù)活動。(三)每年在_月底開展金秋助學(xué)活動,為考上大學(xué)和高中的特困和困難職工子女發(fā)放助學(xué)金。(四)_在讀受助大學(xué)生開展暑期教育活動,并發(fā)放助學(xué)金。(五)每月的第一個星期三發(fā)放幫扶物品。(六)不定期開展轉(zhuǎn)贈活動,將籌集到的幫扶物品贈與有需求的困難職工。(七)每年為新增在職困難女職工一次性辦理一份女工四病保險。(八)每年按照市總要求,在全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位開展募捐活動,集社會力量幫扶困難職工。(一)職工解困基金1.資助條件。根據(jù)職工及所供養(yǎng)直系親屬的基本生活狀況,對家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋U暇€的職工及家庭進行資助。人均月收入為家庭月總收入除以供養(yǎng)親屬總?cè)藬?shù)的平均值。下列情況不予解困資助:(1

11、)不服從調(diào)配、工作安排或在外從事第二職業(yè)的。(2)違_紀國法或因個人原因給國家和企業(yè)造成重大損失的。(3)不繼續(xù)承擔撫恤責任的死者家庭,包括已失去供養(yǎng)條件的死者直系親屬。2.申請程序。(1)由職工本人或配偶提出書面申請,并同時出具有關(guān)證明,寄送所屬的幫扶責任部門。(2)幫扶責任部門負責對困難職工真實情況進行調(diào)查了解,并填寫特別困難職工申請救助表,簽署意見報幫扶中心辦公室。如屬一般_困難,則填寫職工生活困難補助申請表,按職工生活困難補助辦理。(3)申請人或代申請單位、部門負責提供相關(guān)資料。包括:供養(yǎng)直系親屬人數(shù)、姓名、年齡、職業(yè);家庭收入狀況;天災(zāi)_、_造成的損失程度;鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上地_府出具的證明

12、。3.資助標準。(1)凡因自然災(zāi)害、_等原因造成重大損失的,一次性給予_至_元救助。損失極為嚴重的,資助金額不受此限制。(2)處于最低生活保障線以下的,根據(jù)當?shù)刈畹蜕畋U暇€標準,以補差額的形式,每季度視情給予_至_元的定期救助金。(二)特困職工子女高等教育助學(xué)基金、希望工程助學(xué)基金1.助學(xué)基金資助條件。(1)特困職工子女高等教育助學(xué)基金。船岸職工和離退休人員子女考取大專以上普通高等院校,其家庭經(jīng)濟特別困難,無法支付子女上學(xué)所需費用開支者,可以申請?zhí)乩毠ぷ优叩冉逃鷮W(xué)基金資助。(2)希望工程助學(xué)基金。船岸職工和離退休人員因家庭生活特別困難,其子女難以完成國家規(guī)定的義務(wù)教育學(xué)業(yè),可以申請希望

13、工程基金資助。2.助學(xué)基金資助標準。助學(xué)金以學(xué)年計逐個學(xué)期發(fā)放。(1)特困職工子女高等教育助學(xué)基金。助學(xué)金額每學(xué)年為_至_元人民幣,具體數(shù)額將根據(jù)申請人家庭經(jīng)濟狀況、學(xué)費標準等因素研究確定。每年資助名額原則上不超過_名。(2)希望工程助學(xué)基金。小學(xué)教育每學(xué)年最高金額不超過_元人民幣,初中教育每學(xué)年最高金額不超過_元人民幣。助學(xué)金額視學(xué)生家庭所在地區(qū)書雜費高低而定。3.助學(xué)基金資助申請及審批。由申請人將有關(guān)申請材料寄交職工所在的幫扶責任部門,幫扶責任部門造冊初審后送幫扶中心辦公室匯總,最后提交幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批。申請截止時間為每年_月_日(郵寄以郵戳日期為準)。助學(xué)申請必須提供以下資料:(

14、1)特困職工子女高等教育助學(xué)基金申請資料。特困職工子女高等教育助學(xué)金申請表;入學(xué)或成績證明資料,即新入學(xué)學(xué)生出具普通高校錄取通知書(復(fù)印件),已在校就讀學(xué)生出具上學(xué)年的成績表(帶有本人相片)和院校考評鑒定(加蓋公章);鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上地_府出具的特別困難證明;學(xué)生本人_復(fù)印件和大一寸彩色相片兩張;學(xué)生本人和家長的聯(lián)名申請書。(2)希望工程助學(xué)基金申請資料。特困職工子女希望工程助學(xué)金申請表;學(xué)生本人和家長的聯(lián)名申請書;職工家庭所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上人民政府出具特別困難的證明(加蓋公章);學(xué)生本人所在學(xué)校出具的學(xué)生操行鑒定(加蓋公章),小學(xué)一年級學(xué)生則出具入學(xué)通知;學(xué)生個人資料(包括姓名、性別、出生年月、就讀學(xué)校及年級);學(xué)生本人近期大一寸相片兩張。4.受資助學(xué)生和家長的義務(wù)。(1)受助的特困職工家庭,應(yīng)將全部助學(xué)金用于子女上學(xué)的開支,不得挪作他用;(2)助學(xué)基金是廣遠廣大職工辛勤勞動成果的一部分,受助學(xué)生應(yīng)加倍珍惜上學(xué)的機會,其家長應(yīng)教育子女,努力學(xué)習,勤儉節(jié)約,把子女培養(yǎng)成品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。5.助學(xué)金終止發(fā)放和退還。(1)受助學(xué)生將助學(xué)基金挪作他用者、申領(lǐng)助學(xué)金弄虛作假者、違反校規(guī)或觸犯刑律被勒令退學(xué)或開除者,除終止發(fā)放助學(xué)金外,已發(fā)放的

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