煤炭行業(yè)-集團(tuán)公司-總經(jīng)理工作部-信息主管崗位說(shuō)明書(shū)

1、.：.；信息主管職位闡明書(shū)崗位稱號(hào)信息主管崗位編號(hào)所在部門(mén)總經(jīng)理任務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：擔(dān)任公司的信息規(guī)劃任務(wù)；擔(dān)任制定信息管理的相關(guān)制度；擔(dān)任制定和實(shí)施公司信息化的年度任務(wù)方案；擔(dān)任公司信息系統(tǒng)的建立、維護(hù)、改良；擔(dān)任公司計(jì)算機(jī)軟、硬件的購(gòu)置與維修；擔(dān)任公司計(jì)算機(jī)運(yùn)用的培訓(xùn)任務(wù)；擔(dān)任公司數(shù)據(jù)信息的搜集、分析任務(wù)方案并實(shí)施。職責(zé)與任務(wù)義務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擔(dān)任公司的信息規(guī)劃任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任根據(jù)公司的中長(zhǎng)期開(kāi)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的中長(zhǎng)期信息規(guī)劃，并上報(bào)審批中長(zhǎng)期信息規(guī)劃FJ121總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理

2、參與公司相關(guān)方針、政策的制定跟蹤信息技術(shù)開(kāi)展動(dòng)態(tài)，對(duì)信息技術(shù)在公司的運(yùn)用提出建議信息技術(shù)運(yùn)用建議報(bào)告FJ122總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：擔(dān)任制定信息管理的相關(guān)制度任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任制定公司信息系統(tǒng)的運(yùn)用規(guī)定，并上報(bào)審批信息系統(tǒng)運(yùn)用規(guī)定總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理?yè)?dān)任制定公司辦公軟件的管理方法，并上報(bào)審批辦公軟件管理方法總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理職責(zé)三職責(zé)表述：擔(dān)任制定和實(shí)施公司信息化的年度任務(wù)方案任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任根據(jù)公司的中長(zhǎng)期信息規(guī)劃，制定公司信息化的年度方案，并上報(bào)審批信息化年度方案FJ123總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理?yè)?dān)任信息系統(tǒng)相關(guān)工程的懇求、論證和合同評(píng)審相關(guān)報(bào)告總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理主持公司信

3、息化工程的預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)理、驗(yàn)收等預(yù)算、招標(biāo)書(shū)等總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理參與組織、協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門(mén)實(shí)施信息化任務(wù)年度方案及其相關(guān)工程職責(zé)四職責(zé)表述：擔(dān)任公司信息系統(tǒng)的建立、維護(hù)、改良任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提出信息系統(tǒng)建立的詳細(xì)要求，并上報(bào)審批信息系統(tǒng)建立方案FJ124總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理?yè)?dān)任對(duì)公司現(xiàn)有的信息系統(tǒng)進(jìn)展維護(hù)，并進(jìn)展日常管理，如控制效力器、檢測(cè)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)缺點(diǎn)等擔(dān)任聯(lián)絡(luò)專業(yè)人員對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)展定期檢查及維護(hù)檢查及維護(hù)記錄總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理?yè)?dān)任搜集信息系統(tǒng)改良建議，并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告信息系統(tǒng)改良建議報(bào)告FJ125總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理?yè)?dān)任組織落實(shí)公司信息系統(tǒng)的改良任務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述：擔(dān)任公司計(jì)

4、算機(jī)軟、硬件的購(gòu)置與維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任公司計(jì)算機(jī)軟硬件的購(gòu)置及日常維護(hù)硬件購(gòu)置及維護(hù)記錄總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理?yè)?dān)任購(gòu)置公司運(yùn)用的專業(yè)軟件，并提供技術(shù)支持專業(yè)軟件購(gòu)置記錄總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理?yè)?dān)任計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)外包管理任務(wù)擔(dān)任計(jì)算機(jī)房的防火、平安任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述：擔(dān)任公司計(jì)算機(jī)運(yùn)用的培訓(xùn)任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)調(diào)查評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)的培訓(xùn)需求制定計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)培訓(xùn)方案計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)培訓(xùn)方案FJ126總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理組織實(shí)施外部培訓(xùn)，包括請(qǐng)外部專家培訓(xùn)或組織員工參與外部的培訓(xùn)課程擔(dān)任實(shí)施計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：擔(dān)任公司數(shù)據(jù)信息的搜集、分析任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單

5、位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任對(duì)公司歷年的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)展搜集、分析擔(dān)任對(duì)公司目前運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)進(jìn)展加工，以滿足公司指點(diǎn)決策需求相關(guān)報(bào)告總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理職責(zé)八職責(zé)表述：擔(dān)任下屬公司的信息化任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)評(píng)價(jià)下屬公司信息化建立形狀，提出下屬公司信息化建立的建議信息系統(tǒng)建立方案FJ124總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理協(xié)助下屬公司建立信息管理制度信息管理制度總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理協(xié)調(diào)中煤進(jìn)出口、下屬公司之間的信息溝通問(wèn)題，督促下屬公司執(zhí)行中煤進(jìn)出口制定的信息管理措施職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他義務(wù)權(quán)益：人事權(quán)對(duì)直接下屬的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)有提名和建議權(quán)和一定的考核評(píng)價(jià)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)無(wú)業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)相關(guān)方案制定的建議權(quán)，選擇軟、硬件供應(yīng)廠商、型號(hào)的決策權(quán)，信息系統(tǒng)相關(guān)制度的執(zhí)行監(jiān)視權(quán)任務(wù)協(xié)作關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系軟、硬件供應(yīng)商和信息系統(tǒng)維護(hù)商任職資歷：教育程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)、電子、信息技術(shù)類專業(yè)培訓(xùn)閱歷培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間計(jì)算機(jī)運(yùn)用技術(shù)培訓(xùn)兩周以上系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn)兩周以上計(jì)算機(jī)硬件維修培訓(xùn)兩周以上外語(yǔ)培訓(xùn)信息系統(tǒng)運(yùn)用兩周以上閱歷2年以上相關(guān)任務(wù)閱歷個(gè)人素質(zhì)較高的任務(wù)熱情和任務(wù)自動(dòng)性；較高的職業(yè)品德程度；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才干、影響才干、溝通才干、方案和執(zhí)行才干知識(shí)掌握計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)、網(wǎng)