20XX年精選大學生人力資源實習報告范文3000字

1、希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀!20XX年精選大學生人力資源實習報告范文 3000字導讀：為期半月的寒假實踐，我非常重視，也很認真。因為我們平時只能從課本上學習理論知識， 能有這樣的實踐機會，當然就格 外珍惜，希望能夠通過實踐學習一些書本學習不到是知識，積累實踐經(jīng)驗，為日后參加工作打下基礎(chǔ)。由于缺乏實踐經(jīng)驗，我對民營企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解 不多，認識不深。為了能更快適應環(huán)境，更好的開展工作，我特別注 重加強專業(yè)知識的學習，堅持“向同事學、向書本學”的思路，不斷 提高業(yè)務(wù)水平，以彌補自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限。“三人行，必有我?guī)煛保髽I(yè)中的每一位和同事都是我的老師，他們 的

2、豐富經(jīng)驗是一筆寶貴的財富，是我不斷學習的源泉。為此，我積極 向身邊的、同事和前輩們請教，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗，以他們的 工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自己 方法、思路上的缺陷。另一方面，通過系統(tǒng)的學習企業(yè)人力資源開發(fā) 與管理、民營企業(yè)黨務(wù)管理實務(wù)等業(yè)務(wù)知識，努力掌握與企業(yè)主橋梁 工程有關(guān)的工作內(nèi)容，熟悉工作流程。這次實踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)，理論與實際的差距：剛踏上社會的我躍 躍欲試，大有氣吞山河之勢，因為我平時學的知識終于可以派上用場 了。但后來實踐發(fā)現(xiàn)實際上我看的只是基本理論學， 尚未具有發(fā)展?jié)?力，沒有容入企業(yè)。學校主要是通過學習，掌握觀察問題、分析問題、 解決問題的

3、思路和方法。走進企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟 悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策，二要掌握最新的人力資源理論 和技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境 的變化和企業(yè)實際把學到的知識具體化。因為知識老化速度以加快企 業(yè)外部環(huán)境變化更快更復雜，到社會上繼續(xù)學習才是理論與實際的最 佳結(jié)合辦法，大學課堂上學的都是理論知識，很多案例的分析其實也 都不夠真實，而且還會失去現(xiàn)實意義。工作中的人力資源管理工作， 很多方案如果用大學的理論知識來做， 最后都實行不通的，甚至會被 全盤否定掉。要認真學習業(yè)務(wù)知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的企 業(yè)管理層員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干

4、。對于我來說，首要 任務(wù)就是要學習、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終一積極的工作態(tài)度、高度 的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強業(yè)務(wù)知識學習的 同時，踏踏實實的做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位 上作出優(yōu)異的成績在。要揚長避短，不斷完善自己。要正確的認識自己，在工作中不但 要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處， 更進一步注重 鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工 作中學進取。人力資源其職業(yè)道德的基本要求以及對我的影響一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工，敬重領(lǐng)導。二要有責任心：認真 做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細，事事重 要，事事都是責任

5、。三要業(yè)務(wù)精益求精：時時、事事尋求合理化，精 通人力資源業(yè)務(wù)，知人善任，用人有方，追求人與事結(jié)合的最佳點。四要有探索、創(chuàng)新、團結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識。五 要樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之本。由于人的工作是最復雜微妙的工作，人力資源主任這個職位是對 個人品性要求很高的一個職位，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其 中。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源員工具備以下方面的素質(zhì) (1)具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。相對來說，只有公正才可 以做到無私，才能夠客觀地對人力進行評估、確定，在選拔、推薦、 使用人才時堅持“唯才是用”的原則。還要具有堅定勇敢的意志力才 能使自己在人力資源構(gòu)造過程和

6、開展自己的工作中， 承受來自于各方 面的壓力和挑戰(zhàn)來堅持公正、忠信的原則。(2)具備廣博的社會科學知識。一方面可充分利用各種社科學知 識或方法。另一方面，一個人力資源的負責人同時要和不同專業(yè)、不 同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會科學知識有住與提高對各種人才 以及各類人才和不同層次的人才進行驗核判別，也有利于人力資源建 立廣泛的社會關(guān)系，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。(3)具備實現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識和職業(yè)能力。這些知 識和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計的能力職 位分析和績效考核管理能力；薪酬與福利管理能力；人力資源開發(fā)、培 訓能力；人事制度管理能力。當然，作

7、為人力資源經(jīng)理還具備組織能 力、領(lǐng)導能力、表達能力、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣 或愛好)等其它素質(zhì)能力。最新有關(guān)教學實習報告范文：我的實習單位是xx市xx附中，在這里我學到了很多，也得到了很多老師的幫助，與學生們也很好得相處了兩個月，這是我人生中的一段美好時 光，也是我在人生歷程中踩下的一個堅實的腳步。一、實習目的（1）掌握一種網(wǎng)絡(luò)檢索工具的操作方法。（2）掌握利 用網(wǎng)絡(luò)檢索工具檢索商務(wù)信息的基本方法。二、實習要求與實習內(nèi)容要求：通過軟件的網(wǎng)絡(luò)營銷前臺模塊的搜索引擎實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)信息的 采集。報 告 人:*系*班實踐主題：跨專業(yè)的辦公室實踐時 間:xx年 1月15日至2月10日地 點:

8、*校辦公室為響應學院有關(guān)大學生社會 實踐活動的號召，本人積極參加，認真的完成了社會實踐活動，現(xiàn)將此 次實踐活動的有關(guān)情況匯報我的家鄉(xiāng)地理位置偏僻，最新社會工作專業(yè)畢業(yè)實習報告范文：當一個人感受到社會道德 和社會秩序?qū)λ闹匾裕私獾缴鐣隙鄶?shù)人對他的期望時， 他就 與社會有了一種連結(jié)。要想讓殘疾少年適應環(huán)境，需要有強大的后盾， 使他們與社會發(fā)生連結(jié)。入校以來這是我們初次踏入社會，第一次與社會親密接觸的活動。 在此次實訓中我們深刻感受到與在校不一樣的生活，對由“自然人” 向“社會人”的轉(zhuǎn)變有了更深的理解。此次實習報告，我把第十四屆中國國際機電產(chǎn)品博覽會與第十四 屆xx國際汽車展覽會寫在一起，作

9、對比分析。XX年中秋節(jié)期間，我跟我們班共18同學一起參加了在xx國際博覽中心舉行的第14屆中 國國際機電產(chǎn)品博覽會的實習工作。xx年年9月17日至11月4日，我在廣州市越秀區(qū)小北路小學進行了一個多月的教育實習。學高為師，身正為范，在這一個月里， 作為一名實習教師，我堅持以教師身份嚴格要求自己，處處注意自己 的言行和儀表，熱心愛護實習學校的學生，本著對學生負今年暑假，我回到老家洛陽，在洛陽市恒升健康服務(wù)中心找到了 一份營業(yè)員的工作。洛陽市恒升健康服務(wù)中心是一家由國家公共營養(yǎng) 師組成的專業(yè)從事心腦血管疾病以及糖尿病治療的服務(wù)機構(gòu)。當前針尖內(nèi)燃部件制造有限公司正在深化改革， 以強化科學管理, 提高工

10、作質(zhì)量和辦事效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，真正建立起符 合市場經(jīng)濟規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理 體系。同時在工作制度方面實行崗位技能工資制， 規(guī)范工資分配體系， 加強崗位技能工資制的管理。以上幾方面可以看出，人力資源部的職責工作及對員工的要求是 全面的，在整個單位中發(fā)揮著重要的作用。我國熱力資源非常豐富，這是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的寶貴財 富，但是我國的人力資源管理狀況，尤其是企業(yè)的人力資源管理與西 方發(fā)達國家還存在著較大的差距。如何改善人力資源管理，充分發(fā)揮 人力資源的使用效益，從而實現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展， 已成為每 一個企業(yè)所面臨的重要課題。因此我在針尖公司學到的

11、不僅僅是職業(yè)技能， 更可貴的是學到如 何先去做個正直、無私、博學的人。也為我今后的學習指明了方向。以下是我對人力資源管理提出的幾點建議1、在激烈競爭的現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)如果沒有創(chuàng)新，就很難發(fā)展，即使生存也會面臨危 機在管理上也是如此，企業(yè)通過不斷地自我否定、自我超越，不斷楊 棄來提高管理水平，提高人力資源的利用效率。2、首先我們企業(yè)應該要樹立人力資源管理的觀念，將人力資源 管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。3、人力資源管理要與企業(yè)的經(jīng)濟掛鉤，建立多種形式的系統(tǒng)化 的激勵機制，重視精神激勵。1）目標設(shè)定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標的要求， 還必須要滿足職工 個人發(fā)展的需求2）物質(zhì)激勵是基礎(chǔ)，但不是萬能的，精神

12、激勵是根本，二者的完 美結(jié)合才能使企業(yè)真正留住人才4、要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務(wù)。不知不覺一個月結(jié)束了，在這段時間真的很高興，身上學了還多 有關(guān)人力資源的知識，課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。這 幾天專業(yè)調(diào)查和楂樹冷夜實踐，所學到的和接觸到的給人以啟發(fā)， 對 我們這些在校大學生，對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解， 不僅是接觸了解社會，更是提高自身的好機會，對適應社會是很有裨 益的。最新有關(guān)教學實習報告范文：我的實習單位是xx市xx附中，在 這里我學到了很多，也得到了很多老師的幫助，與學生們也很好得相 處了兩個月，這是我人生中的一段美好時光，也是我在人生歷程中踩 下的一

13、個堅實的腳步。一、實習目的（1）掌握一種網(wǎng)絡(luò)檢索工具的操作方法。（2）掌握利 用網(wǎng)絡(luò)檢索工具檢索商務(wù)信息的基本方法。 二、實習要求與實習內(nèi)容 要求：通過軟件的網(wǎng)絡(luò)營銷前臺模塊的搜索引擎實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)信息的 采集。報 告 人:*系*班實踐主題：跨專業(yè)的辦公室實踐時 間:xx年 1月15日至2月10日地 點:*校辦公室為響應學院有關(guān)大學生社會 實踐活動的號召，本人積極參加，認真的完成了社會實踐活動，現(xiàn)將此 次實踐活動的有關(guān)情況匯報我的家鄉(xiāng)地理位置偏僻，最新社會工作專業(yè)畢業(yè)實習報告范文：當一個人感受到社會道德 和社會秩序?qū)λ闹匾裕私獾缴鐣隙鄶?shù)人對他的期望時， 他就 與社會有了一種連結(jié)。要想讓殘疾少年適應環(huán)境，需要有強大的后盾， 使他們與社會發(fā)生連結(jié)。入校以來這是我們初次踏入社會，第一次與社會親密接觸的活動。 在此次實訓中我們深刻感受到與在校不一樣的生活，對由“自然人” 向“社會人”的轉(zhuǎn)變有了更深的理解。此次實習報告，我把第十四屆中國國際機電產(chǎn)品博覽會與第十四 屆xx國際汽車展覽會寫在一起，作對比分析。 XX年中秋節(jié)期間，我 跟我們班共18同學一起參加了在xx國際博覽中心舉行的第14屆中 國國際機電產(chǎn)品博覽會的實習工作。xx年年9月17日至1