事故報(bào)告和處理制度模板(3篇)

1、第PAGE10頁(yè)共NUMPAGES10頁(yè)事故報(bào)告和處理制度模板第一章總則第一條為嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法、企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障職工合法權(quán)益，做好事故調(diào)查與處理工作，吸取事故教訓(xùn)，提高事故預(yù)控能力，保障職工安全與生產(chǎn)穩(wěn)定，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱特大事故，是指造成特別重大人身傷亡或者巨大經(jīng)濟(jì)損失以及性質(zhì)特別嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的事故。第三條生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。第二章事故報(bào)告第四條本單位員工因生產(chǎn)和工作發(fā)生事故或雖不在生產(chǎn)工作崗位上，但在單位生產(chǎn)工作活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)，由于車(chē)輛(設(shè)備)或工作環(huán)境、勞動(dòng)環(huán)境不良而引起的傷亡事故，都應(yīng)該按員工

2、傷亡事故統(tǒng)計(jì)和處理。第五條傷亡事故登記和報(bào)告一、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向公司安委會(huì)報(bào)告。二、對(duì)發(fā)生人員傷亡事故、火災(zāi)事故，以及重大水上交通事故、較大道路交通事故、貨損機(jī)損事故、被盜被騙造成經(jīng)濟(jì)損失_萬(wàn)元以上的，須在_小時(shí)內(nèi)向廣東公司及當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)報(bào)告；事故發(fā)生_小時(shí)之內(nèi)以書(shū)面(含郵件、傳真)方式將事故基本情況上報(bào)廣東公司及當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)；政府行政主管部門(mén)對(duì)事故責(zé)任認(rèn)定后_個(gè)工作日內(nèi)向廣東公司報(bào)告，_個(gè)工作日內(nèi)提出有效的整改措施；事故處理結(jié)案后_個(gè)工作日內(nèi)提交完整的書(shū)面報(bào)告和處理結(jié)果。三、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者和肇事者姓名、年齡、工種和職稱，傷害程度(死亡、

3、負(fù)殘、傷殘)，事故經(jīng)過(guò)和發(fā)生原因。四、如果發(fā)現(xiàn)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或延遲報(bào)告等情況，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)該受紀(jì)律處分。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)處理。第三章事故應(yīng)急處理第六條事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的有關(guān)單位必須嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。第七條公司安委會(huì)接到報(bào)告后，要根據(jù)事故的性質(zhì)選擇啟用相關(guān)的事故應(yīng)急預(yù)案。其中公司應(yīng)急預(yù)案包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、道路交通事故應(yīng)急預(yù)案、人員傷亡事故應(yīng)急預(yù)案、重大財(cái)產(chǎn)設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案、防洪防強(qiáng)臺(tái)風(fēng)應(yīng)急預(yù)案、治安防盜應(yīng)急方案、防雷應(yīng)急救援預(yù)案、房屋倒塌應(yīng)急救援預(yù)案、節(jié)假日突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案、高峰期車(chē)輛進(jìn)出倉(cāng)應(yīng)急預(yù)案。第八條公司安委會(huì)在接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速采取有效措施，組織搶救，

4、防止事態(tài)擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。并按照傷亡情況有關(guān)規(guī)定，報(bào)告屬地政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，同時(shí)報(bào)告廣東公司。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，毀滅有關(guān)證據(jù)。120第四章事故責(zé)任確定原則第九條凡因下列原因造成事故，應(yīng)先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一、員工沒(méi)按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)或未經(jīng)工種考試上崗的；二、安全管理制度不健全或安全措施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具、個(gè)人防護(hù)用品缺乏或有缺陷的；三、機(jī)械、車(chē)輛設(shè)備嚴(yán)重失修(帶故障)或超負(fù)荷工作的。第十條凡因下列原因造成事故，應(yīng)追究肇事者和有關(guān)人員責(zé)任一、違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的；二、違反安全制度、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守的；三、違反安全技術(shù)操規(guī)程，違

5、章駕駛車(chē)輛的；四、在沒(méi)有安全保證的情況下指揮操作作業(yè)的。第十一條事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和主管負(fù)責(zé)人責(zé)任的確定原則一、其行為與事故的發(fā)生有直接因果關(guān)系的，為直接責(zé)任者；二、在直接責(zé)任者和管理責(zé)任者中，對(duì)事故發(fā)生起主要作用的，為主要責(zé)任者；三、對(duì)事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任的，為管理責(zé)任者。第五章事故處理第十二條發(fā)生事故，按照事故處理“四不放過(guò)”的原則，查明事故原因，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理，并限期整改。第十三條發(fā)生責(zé)任事故，無(wú)論責(zé)任大小都要嚴(yán)肅處理。第十四條任何部門(mén)或個(gè)人不得干預(yù)非法干預(yù)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作。第十五條事故責(zé)任的認(rèn)定、事故責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰、有關(guān)責(zé)任人的行政處分及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處

6、理，按公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則中關(guān)于“安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰”的有關(guān)要求進(jìn)行具體執(zhí)行。第六章事故檔案第十六條公司安全監(jiān)督部設(shè)立生產(chǎn)性事故檔案庫(kù)，負(fù)責(zé)保存、管理重傷、死亡及以上人身事故和重、特大機(jī)電、交通、火災(zāi)事故檔案。第十七條事故處理經(jīng)批準(zhǔn)結(jié)案后，事故檔案材料應(yīng)在十天內(nèi)送交上級(jí)主管部門(mén)。事故檔案材料必有的內(nèi)容一、員工傷亡事故登記表；二、死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)及主管部門(mén)的批復(fù)；三、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片；四、技術(shù)鑒定、試驗(yàn)報(bào)告；五、物證、人證材料；直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失的有關(guān)資料；六、醫(yī)療部門(mén)的診斷書(shū)；七、發(fā)生事故時(shí)的環(huán)境條件、操作情況、有關(guān)的設(shè)計(jì)資料；121八、事故調(diào)查報(bào)告書(shū)、有關(guān)責(zé)任人的檢查

7、；九、對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人的處分決定、通報(bào)等文件；十、糾正預(yù)防措施及其整改驗(yàn)證材料。第六章附則第十八條本規(guī)定中名詞解釋一、生產(chǎn)安全事故是指在本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或與其有關(guān)的工作中，因各種原因發(fā)生的人身傷亡(含急性中毒)事故或由于機(jī)電設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故而造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損壞。二、輕傷是指造成職工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上但夠不上重傷者，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為_(kāi)至10級(jí)的。三、輕傷事故是指一次事故中只有輕傷的事故。四、重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存

8、在功能障礙，或者勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。凡屬國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語(yǔ)(gb/t1523694)附錄a關(guān)于重傷標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的九項(xiàng)情形之一的，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為_(kāi)至7級(jí)的，均作為重傷處理。五、重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)，無(wú)死亡的事故。六、責(zé)任事故是指本來(lái)可預(yù)見(jiàn)、抵御和避免的事故，但由于人為的原因沒(méi)有采取預(yù)防措施，從而造成的事故。七、非責(zé)任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故，或由未知領(lǐng)域技術(shù)問(wèn)題引起的傷亡事故。第十九條本規(guī)定自下發(fā)之日起正式實(shí)施，最終解釋權(quán)歸公司所有。事故報(bào)告和處理制度模板（二）第一章總則第一條為嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法、企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處

9、理規(guī)定等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障職工合法權(quán)益，做好事故調(diào)查與處理工作，吸取事故教訓(xùn)，提高事故預(yù)控能力，保障職工安全與生產(chǎn)穩(wěn)定，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱特大事故，是指造成特別重大人身傷亡或者巨大經(jīng)濟(jì)損失以及性質(zhì)特別嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的事故。第三條生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。第二章事故報(bào)告第四條本單位員工因生產(chǎn)和工作發(fā)生事故或雖不在生產(chǎn)工作崗位上，但在單位生產(chǎn)工作活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)，由于車(chē)輛(設(shè)備)或工作環(huán)境、勞動(dòng)環(huán)境不良而引起的傷亡事故，都應(yīng)該按員工傷亡事故統(tǒng)計(jì)和處理。第五條傷亡事故登記和報(bào)告一、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向公司安委會(huì)報(bào)告。二、對(duì)發(fā)生人員傷亡事故

10、、火災(zāi)事故，以及重大水上交通事故、較大道路交通事故、貨損機(jī)損事故、被盜被騙造成經(jīng)濟(jì)損失_萬(wàn)元以上的，須在_小時(shí)內(nèi)向_公司及_主管部門(mén)報(bào)告；事故發(fā)生_小時(shí)之內(nèi)以書(shū)面(含郵件、傳真)方式將事故基本情況上報(bào)_公司及_主管部門(mén)；政府行政主管部門(mén)對(duì)事故責(zé)任認(rèn)定后_個(gè)工作日內(nèi)向_公司報(bào)告，_個(gè)工作日內(nèi)提出有效的整改措施；事故處理結(jié)案后_個(gè)工作日內(nèi)提交完整的書(shū)面報(bào)告和處理結(jié)果。三、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者和肇事者姓名、年齡、工種和職稱，傷害程度(死亡、負(fù)殘、傷殘)，事故經(jīng)過(guò)和發(fā)生原因。四、如果發(fā)現(xiàn)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或延遲報(bào)告等情況，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)該受紀(jì)律處分。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)

11、處理。第三章事故應(yīng)急處理第六條事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的有關(guān)單位必須嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。第七條公司安委會(huì)接到報(bào)告后，要根據(jù)事故的性質(zhì)選擇啟用相關(guān)的事故應(yīng)急預(yù)案。其中公司應(yīng)急預(yù)案包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、道路交通事故應(yīng)急預(yù)案、人員傷亡事故應(yīng)急預(yù)案、重大財(cái)產(chǎn)設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案、防洪防強(qiáng)臺(tái)風(fēng)應(yīng)急預(yù)案、治安防盜應(yīng)急方案、防雷應(yīng)急救援預(yù)案、房屋倒塌應(yīng)急救援預(yù)案、節(jié)假日突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案、高峰期車(chē)輛進(jìn)出倉(cāng)應(yīng)急預(yù)案。第八條公司安委會(huì)在接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速采取有效措施，_搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。并按照傷亡情況有關(guān)規(guī)定，報(bào)告屬地政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)，同時(shí)報(bào)告_公司。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，

12、毀滅有關(guān)證據(jù)。120第四章事故責(zé)任確定原則第九條凡因下列原因造成事故，應(yīng)先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一、員工沒(méi)按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)或未經(jīng)工種考試上崗的；二、安全管理制度不健全或安全措施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具、個(gè)人防護(hù)用品缺乏或有缺陷的；三、機(jī)械、車(chē)輛設(shè)備嚴(yán)重失修(帶故障)或超負(fù)荷工作的。第十條凡因下列原因造成事故，應(yīng)追究肇事者和有關(guān)人員責(zé)任一、違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的；二、違反安全制度、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守的；三、違反安全技術(shù)操規(guī)程，違章駕駛車(chē)輛的；四、在沒(méi)有安全保證的情況下指揮操作作業(yè)的。第十一條事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和主管負(fù)責(zé)人責(zé)任的確定原則一、其行為與事故的發(fā)生有直接

13、因果關(guān)系的，為直接責(zé)任者；二、在直接責(zé)任者和管理責(zé)任者中，對(duì)事故發(fā)生起主要作用的，為主要責(zé)任者；三、對(duì)事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任的，為管理責(zé)任者。第五章事故處理第十二條發(fā)生事故，按照事故處理“四不放過(guò)”的原則，查明事故原因，分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理，并限期整改。第十三條發(fā)生責(zé)任事故，無(wú)論責(zé)任大小都要嚴(yán)肅處理。第十四條任何部門(mén)或個(gè)人不得干預(yù)非法干預(yù)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作。第十五條事故責(zé)任的認(rèn)定、事故責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰、有關(guān)責(zé)任人的行政處分及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處理，按公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則中關(guān)于“安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰”的有關(guān)要求進(jìn)行具體執(zhí)行。第六章事故檔案第十六條公司安全監(jiān)督部設(shè)立生產(chǎn)性事故檔案庫(kù)，負(fù)責(zé)保存、

14、管理重傷、死亡及以上人身事故和重、特大機(jī)電、交通、火災(zāi)事故檔案。第十七條事故處理經(jīng)批準(zhǔn)結(jié)案后，事故檔案材料應(yīng)在十天內(nèi)送交上級(jí)主管部門(mén)。事故檔案材料必有的內(nèi)容一、員工傷亡事故登記表；二、死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)及主管部門(mén)的批復(fù)；三、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片；四、技術(shù)鑒定、試驗(yàn)報(bào)告；五、物證、人證材料；直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失的有關(guān)資料；六、醫(yī)療部門(mén)的診斷書(shū)；七、發(fā)生事故時(shí)的環(huán)境條件、操作情況、有關(guān)的設(shè)計(jì)資料；121八、事故調(diào)查報(bào)告書(shū)、有關(guān)責(zé)任人的檢查；九、對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人的處分決定、通報(bào)等文件；十、糾正預(yù)防措施及其整改驗(yàn)證材料。第六章附則第十八條本規(guī)定中名詞解釋一、生產(chǎn)安全事故是指在本企業(yè)生產(chǎn)

15、、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或與其有關(guān)的工作中，因各種原因發(fā)生的人身傷亡(含急性中毒)事故或由于機(jī)電設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故而造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損壞。二、輕傷是指造成職工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上但夠不上重傷者，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為_(kāi)至10級(jí)的。三、輕傷事故是指一次事故中只有輕傷的事故。四、重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙，或者勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。凡屬國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語(yǔ)(gb/t1523694)_a關(guān)于重傷標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的九項(xiàng)情形之一的，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒

16、定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為_(kāi)至7級(jí)的，均作為重傷處理。五、重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)，無(wú)死亡的事故。六、責(zé)任事故是指本來(lái)可預(yù)見(jiàn)、抵御和避免的事故，但由于人為的原因沒(méi)有采取預(yù)防措施，從而造成的事故。七、非責(zé)任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故，或由未知領(lǐng)域技術(shù)問(wèn)題引起的傷亡事故。第十九條本規(guī)定自下發(fā)之日起正式實(shí)施，最終解釋權(quán)歸公司所有。事故報(bào)告和處理制度模板（三）告以下內(nèi)容：事故報(bào)告及處置制度發(fā)生事故后，應(yīng)立即向跟班副隊(duì)長(zhǎng)、值班干部和調(diào)度室報(bào)告。報(bào)(1)、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位及事故現(xiàn)場(chǎng)情況等。(2)、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失。(3)、事故發(fā)生的初步原因。(4)、事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。事故分析處理制度：1、事故分析處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)；群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有落實(shí)防范措施不放過(guò)。2、因忽視安全經(jīng)營(yíng)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽守職或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。3、在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查已及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，將按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分；