董事監(jiān)事的職能優(yōu)化權(quán)利義務(wù)與責(zé)任講義(36張)課件

1、董事、監(jiān)事的職能優(yōu)化：權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任第1頁，共38頁。主要內(nèi)容公司治理視角中的董事會、監(jiān)事會1如何履行董事、監(jiān)事的職責(zé)？2董事、監(jiān)事權(quán)利的行使3董事、監(jiān)事的問責(zé)制度4西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第2頁，共38頁。1.為什么要公司治理？公司治理的內(nèi)涵 維持公司利潤最大化目標(biāo)的同時(shí)，降低公司的運(yùn)行成本，平衡多方的利益，并形成相互約束的制度。公司治理的目的公司治理的核心一、公司治理視角中的董事會、監(jiān)事會管理層和股東之間的委托代理問題股東和其它利益相關(guān)者的矛盾解決途徑控制西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第3頁，共38頁。董事會審計(jì)委員會治理和提名委員會薪酬委員會特別程序委員會財(cái)經(jīng)委員會執(zhí)行委員會民用飛機(jī)集團(tuán)

2、綜合防務(wù)集團(tuán)（董事長、CEO及11名高級副總裁）波音公司的治理結(jié)構(gòu)（董事長、CEO及11名獨(dú)立董事）董事會審計(jì)委員會治理和提名委員會薪酬委員會特別程序委員會財(cái)經(jīng)委員會執(zhí)行委員會民用飛機(jī)集團(tuán)綜合防務(wù)集團(tuán)（董事長、CEO及11名高級副總裁）（董事長、CEO及11名獨(dú)立董事）西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第4頁，共38頁。內(nèi)部治理以董事會為核心股東會、董事會、監(jiān)事會、管理層之間形成決策、執(zhí)行與監(jiān)督的制衡 公司治理外部治理產(chǎn)品市場并購市場經(jīng)理人市場一、公司治理視角中的董事會、監(jiān)事會西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第5頁，共38頁。一、公司治理視角中的董事會、監(jiān)事會2.國有獨(dú)資公司的公司治理西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：

3、楊馥第6頁，共38頁。依法合規(guī) 公司運(yùn)營的效率 財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性 公司治理理想狀態(tài)一、公司治理視角中的董事會、監(jiān)事會西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第7頁，共38頁。3.董事會、監(jiān)事會的角色？ 對公司的行為進(jìn)行有效監(jiān)控，產(chǎn)生高效率的委托代理關(guān)系，保障投資者和相關(guān)利益方的利益，使公司順利發(fā)展。董事會的角色：監(jiān)督控制還是戰(zhàn)略咨詢？傳統(tǒng)定位：監(jiān)控新定位：監(jiān)督控制 & 戰(zhàn)略咨詢監(jiān)事會的角色：監(jiān)督制衡對股東大會（國資委）負(fù)責(zé)，監(jiān)督董事會和管理層的履職情況 一、公司治理視角中的董事會、監(jiān)事會西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第8頁，共38頁。4.高效的董事會與監(jiān)事會 一、公司治理視角中的董事會、監(jiān)事會高效的董事會和監(jiān)事

4、會權(quán)力平衡 獨(dú)立 專業(yè) 有效溝通 盡責(zé) 團(tuán)結(jié) 不斷學(xué)習(xí) 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第9頁，共38頁。國有獨(dú)資公司中董事、監(jiān)事的職責(zé)與義務(wù) 董事的職責(zé)與義務(wù)二、如何履行董事、監(jiān)事的職責(zé)？DBCA勤勉義務(wù) 忠誠義務(wù) 維護(hù)公司資產(chǎn) 審慎行事決議權(quán) 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第10頁，共38頁。公司法第47條：董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會會議，并向股東會報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案； （七）制訂公

5、司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán) 二、如何履行董事、監(jiān)事的職責(zé)？西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第11頁，共38頁。關(guān)于國有獨(dú)資公司董事會建設(shè)的指導(dǎo)意見（試行） 董事履行以下義務(wù)：1.講求誠信，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，依法承擔(dān)保守商業(yè)秘密和競業(yè)禁止義務(wù)；2.忠實(shí)履行職責(zé)，最大限度維護(hù)所有者的利益，追求國有資產(chǎn)的保值增值；3.勤勉工作，投入足夠的時(shí)間和精力行使職權(quán)；4.關(guān)注董

6、事會的事務(wù)，了解和掌握足夠的信息，深入細(xì)致地研究和分析，獨(dú)立、謹(jǐn)慎地表決；5.努力提高履行職務(wù)所需的技能。二、如何履行董事、監(jiān)事的職責(zé)？西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第12頁，共38頁。 監(jiān)事的職責(zé)與義務(wù)二、如何履行董事、監(jiān)事的職責(zé)？DBCA忠誠義務(wù)報(bào)告義務(wù) 禁止兼職禁止泄密 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第13頁，共38頁。 公司法第54條：監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級

7、管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時(shí)股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。二、如何履行董事、監(jiān)事的職責(zé)？西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第14頁，共38頁。 國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例第3條：監(jiān)事會以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)和財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動及企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。 監(jiān)事會與企業(yè)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，監(jiān)事會不參與、不干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動。 第5條：監(jiān)事會職

8、責(zé)包括（一）檢查企業(yè)依法合規(guī)情況；（二）檢查企業(yè)財(cái)務(wù)，驗(yàn)證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和合法性；（三）檢查企業(yè)的經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)的保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營等情況；（四）檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營行為，評價(jià)其業(yè)績，并提出獎懲和任免建議 第9條：監(jiān)事會每次對企業(yè)進(jìn)行檢查后，應(yīng)及時(shí)作出檢查報(bào)告，不得向企業(yè)透露檢查報(bào)告的內(nèi)容。二、如何履行董事、監(jiān)事的職責(zé)？西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第15頁，共38頁。2.董事、監(jiān)事如何保持獨(dú)立性？ 二、如何履行董事、監(jiān)事的職責(zé)？1董事長與CEO/總經(jīng)理：2執(zhí)行董事與外部董事：3監(jiān)事會結(jié)構(gòu)：兼任還是分離 人數(shù)及比例 多元化 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第16頁，共38頁。 關(guān)于國有獨(dú)

9、資公司董事會建設(shè)的指導(dǎo)意見（試行）中的16條：董事會成員原則上不少于9人，其中至少有1名由公司職工民主選舉產(chǎn)生的職工代表。試點(diǎn)初期外部董事不少于2人。根據(jù)外部董事人力資源開發(fā)情況，在平穩(wěn)過渡的前提下，逐步提高外部董事在董事會成員中的比例。二、如何履行董事、監(jiān)事的職責(zé)？西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第17頁，共38頁。國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例第71條：國有獨(dú)資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會成員由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派；但是，監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從監(jiān)事會成員中指定。二、如何履行

10、董事、監(jiān)事的職責(zé)？西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第18頁，共38頁。三、董事、監(jiān)事權(quán)利的行使任職保證表達(dá)意見知情權(quán)異議質(zhì)詢檢舉專業(yè)咨詢與幫助西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第19頁，共38頁。三、董事、監(jiān)事權(quán)利的行使1. 知情權(quán)對上市公司相關(guān)信息的接受與反饋的過程，是董事及監(jiān)事進(jìn)行監(jiān)督和決策的基礎(chǔ)。信息獲取渠道與方式信息獲得及時(shí)性、完整與準(zhǔn)確盡職調(diào)查制定確保知情權(quán)的相應(yīng)制度安排：列席會議制度、文件和資料送達(dá)制度、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送制度等西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第20頁，共38頁。三、董事、監(jiān)事權(quán)利的行使據(jù)調(diào)查，上市公司監(jiān)事會信息獲取渠道：西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第21頁，共38頁。三、董事、監(jiān)事權(quán)利的行使

11、2. 表達(dá)意見的權(quán)利董事在公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，利潤分配方案，增減資和發(fā)債方案，以及公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面可以表達(dá)意見。（公司法第47條）國有獨(dú)資企業(yè)的董事在制訂公司主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)的股份制改造方案及其他企業(yè)重組方案；決定公司內(nèi)部業(yè)務(wù)重組和改革事項(xiàng)；依照法定程序決定或參與決定公司所投資的全資、控股、參股企業(yè)的有關(guān)事項(xiàng)等方面也可表達(dá)意見。關(guān)于國有獨(dú)資公司董事會建設(shè)的指導(dǎo)意見（試行）西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第22頁，共38頁。三、董事、監(jiān)事權(quán)利的行使2. 表達(dá)意見的權(quán)利監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營行為有可能危及國有資產(chǎn)流失或侵害國有資產(chǎn)所有者的情況時(shí)，有提交專向報(bào)告的權(quán)利。（國有企業(yè)監(jiān)事會暫

12、行條例第11條）西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第23頁，共38頁。3. 表達(dá)異議、提出質(zhì)詢、檢舉的權(quán)利監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議，并對異常情況進(jìn)行調(diào)查。（公司法55條）監(jiān)事在履行監(jiān)督職能時(shí)（對董事、經(jīng)理層）可以表達(dá)異議并提出質(zhì)詢，對不當(dāng)行為對公司造成損失時(shí)要求其糾正，情節(jié)嚴(yán)重的可以提出罷免建議。（公司法 54條）董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，由監(jiān)事提起訴訟。（公司法 150條、152條）三、董事、監(jiān)事權(quán)利的行使西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第24頁，共38頁。4 獲得專業(yè)咨詢與幫助的權(quán)利監(jiān)事會、監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情

13、況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請會計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。（公司法55條）三、董事、監(jiān)事權(quán)利的行使西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第25頁，共38頁。四、董事、監(jiān)事的問責(zé)制度1. 忠實(shí)義務(wù)（法律上定義為“不作為”的義務(wù)）總體思路：強(qiáng)調(diào)董事、監(jiān)事應(yīng)把股東的利益放在首位，董事、監(jiān)事的個人利益不得與其有沖突。原則性規(guī)定公司法第148條：董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第26頁，共38頁。列舉性規(guī)定： 公司法第149條1款：

14、董事、高級管理人員不得有下列行為：（一）挪用公司資金；（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；（三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；四、董事、監(jiān)事的問責(zé)制度西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第27頁，共38頁。列舉性規(guī)定： 公司法第149條1款：董事、高級管理人員不得有下列行為：（五）未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；（六）接受他人與公司交易

15、的傭金歸為己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。四、董事、監(jiān)事的問責(zé)制度西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第28頁，共38頁。特別性規(guī)定 公司法第21條1款：公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。四、董事、監(jiān)事的問責(zé)制度西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第29頁，共38頁。違反忠實(shí)義務(wù)的民事責(zé)任追究制度公司歸入權(quán) 董事、高級管理人員違反忠實(shí)義務(wù)所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。損害賠償責(zé)任 公司法第21條2款：董事、監(jiān)事利用其關(guān)聯(lián)交易給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 150條：董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章

16、程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、董事、監(jiān)事的問責(zé)制度西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第30頁，共38頁。派生訴訟責(zé)任 152條：董事、高級管理人員行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東，監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，董事會或執(zhí)行董事可向人民法院提起訴訟。四、董事、監(jiān)事的問責(zé)制度西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第31頁，共38頁。2.勤勉義務(wù)（積極的作為義務(wù)）我國的公司法沒有特別規(guī)定，僅原則性的要求董事、監(jiān)事、高管應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有勤勉義務(wù)。四、董事、監(jiān)事的問責(zé)制度西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第32頁，

17、共38頁。英美國家的詮釋： 技能義務(wù)（skill）&審慎義務(wù)（care）英國2006年公司法：董事應(yīng)盡到合理注意的義務(wù)，以合理可期待的一般的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)來履行職責(zé)。德國股份法規(guī)定董事在履行期管理職責(zé)時(shí)，應(yīng)盡“勤勉盡責(zé)的管理人”所應(yīng)有的注意，“所有馬虎行為都違反這一義務(wù)”。判定勤勉義務(wù)時(shí)，應(yīng)以在相同職位、相似情形下應(yīng)達(dá)到的勤勉程度來判定，其實(shí)際擁有的知識、經(jīng)驗(yàn)以及能力等自身情況不能成為免責(zé)的理由。四、董事、監(jiān)事的問責(zé)制度西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第33頁，共38頁。勤勉義務(wù)的要求：以董事為例A. 董事必須具備擔(dān)任董事職務(wù)所要求的基本素質(zhì)，在提名時(shí)候選人應(yīng)進(jìn)行自我評估。B.在履行其職責(zé)過程中，

18、如果某些專業(yè)知識和技能有欠缺，應(yīng)向相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)咨詢或拒絕采取行動?！?C. 如果擔(dān)任董事職務(wù)期間，發(fā)現(xiàn)自己不能勝任，應(yīng)考慮是否繼續(xù)任職。D.董事知識和經(jīng)驗(yàn)并不是靜止的，而是動態(tài)的。 四、董事、監(jiān)事的問責(zé)制度西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第34頁，共38頁。具體內(nèi)容A. 列席會議董事不應(yīng)隨意將投票權(quán)或參加會議的權(quán)利讓與他人，必須出席會議，親自或電話會議B. 信息的獲取董事在會議召開前應(yīng)做點(diǎn)功課董事推遲會議的召開的必要性董事會考慮撤換管理層C. 調(diào)查義務(wù)發(fā)現(xiàn)可能存在的問題，董事、監(jiān)事就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查免責(zé)的路徑：責(zé)任保險(xiǎn)四、董事、監(jiān)事的問責(zé)制度西安財(cái)經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院：楊馥第35頁，共38頁。Thank Yo

19、u !第36頁，共38頁。1、不是井里沒有水，而是你挖的不夠深。不是成功來得慢，而是你努力的不夠多。2、孤單一人的時(shí)間使自己變得優(yōu)秀，給來的人一個驚喜，也給自己一個好的交代。3、命運(yùn)給你一個比別人低的起點(diǎn)是想告訴你，讓你用你的一生去奮斗出一個絕地反擊的故事，所以有什么理由不努力!4、心中沒有過分的貪求，自然苦就少?？诶锊徽f多余的話，自然禍就少。腹內(nèi)的食物能減少，自然病就少。思緒中沒有過分欲，自然憂就少。大悲是無淚的，同樣大悟無言。緣來盡量要惜，緣盡就放。人生本來就空，對人家笑笑，對自己笑笑，笑著看天下，看日出日落，花謝花開，豈不自在，哪里來的塵埃!5、心情就像衣服，臟了就拿去洗洗，曬曬，陽光自

20、然就會蔓延開來。陽光那么好，何必自尋煩惱，過好每一個當(dāng)下，一萬個美麗的未來抵不過一個溫暖的現(xiàn)在。6、無論你正遭遇著什么，你都要從落魄中站起來重振旗鼓，要繼續(xù)保持熱忱，要繼續(xù)保持微笑，就像從未受傷過一樣。7、生命的美麗，永遠(yuǎn)展現(xiàn)在她的進(jìn)取之中;就像大樹的美麗，是展現(xiàn)在它負(fù)勢向上高聳入云的蓬勃生機(jī)中;像雄鷹的美麗，是展現(xiàn)在它搏風(fēng)擊雨如蒼天之魂的翱翔中;像江河的美麗，是展現(xiàn)在它波濤洶涌一瀉千里的奔流中。8、有些事，不可避免地發(fā)生，陰晴圓缺皆有規(guī)律，我們只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改變它的軌跡。9、與其埋怨世界，不如改變自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都強(qiáng)。

21、人生無完美，曲折亦風(fēng)景。別把失去看得過重，放棄是另一種擁有;不要經(jīng)常艷羨他人，人做到了，心悟到了，相信屬于你的風(fēng)景就在下一個拐彎處。10、有些事想開了，你就會明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎樣，最后收拾殘局的還是要靠你自己。11、人生的某些障礙，你是逃不掉的。與其費(fèi)盡周折繞過去，不如勇敢地攀登，或許這會鑄就你人生的高點(diǎn)。12、有些壓力總是得自己扛過去，說出來就成了充滿負(fù)能量的抱怨。尋求安慰也無濟(jì)于事，還徒增了別人的煩惱。13、認(rèn)識到我們的所見所聞都是假象，認(rèn)識到此生都是虛幻，我們才能真正認(rèn)識到佛法的真相。錢多了會壓死你，你承受得了嗎?帶，帶不走，放，放

22、不下。時(shí)時(shí)刻刻發(fā)悲心，饒益眾生為他人。14、夢想總是跑在我的前面。努力追尋它們，為了那一瞬間的同步，這就是動人的生命奇跡。15、懶惰不會讓你一下子跌倒，但會在不知不覺中減少你的收獲;勤奮也不會讓你一夜成功，但會在不知不覺中積累你的成果。人生需要挑戰(zhàn)，更需要堅(jiān)持和勤奮!16、人生在世：可以缺錢，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盜名;可以低落，但不能墮落;可以放松，但不能放縱;可以虛榮，但不能虛偽;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪蕩;可以生氣，但不能生事。17、人生沒有筆直路，當(dāng)你感到迷茫、失落時(shí)，找?guī)撞窟@種充滿正能量的電影，坐下來靜靜欣賞，去發(fā)現(xiàn)生

23、命中真正重要的東西。18、在人生的舞臺上，當(dāng)有人愿意在臺下陪你度過無數(shù)個沒有未來的夜時(shí)，你就更想展現(xiàn)精彩絕倫的自己。但愿每個被努力支撐的靈魂能吸引更多的人同行。第37頁，共38頁。1、想要體面生活，又覺得打拼辛苦；想要健康身體，又無法堅(jiān)持運(yùn)動。人最失敗的，莫過于對自己不負(fù)責(zé)任，連答應(yīng)自己的事都辦不到，又何必抱怨這個世界都和你作對？人生的道理很簡單，你想要什么，就去付出足夠的努力。2、時(shí)間是最公平的，活一天就擁有24小時(shí)，差別只是珍惜。你若不相信努力和時(shí)光，時(shí)光一定第一個辜負(fù)你。有夢想就立刻行動，因?yàn)楝F(xiàn)在過的每一天，都是余生中最年輕的一天。3、無論正在經(jīng)歷什么，都請不要輕言放棄，因?yàn)閺膩頉]有一種

24、堅(jiān)持會被辜負(fù)。誰的人生不是荊棘前行，生活從來不會一蹴而就，也不會永遠(yuǎn)安穩(wěn)，只要努力，就能做獨(dú)一無二平凡可貴的自己。4、努力本就是年輕人應(yīng)有的狀態(tài)，是件充實(shí)且美好的事，可一旦有了表演的成分，就會顯得廉價(jià)，努力，不該是為了朋友圈多獲得幾個贊，不該是每次長篇贅述后的自我感動，它是一件平凡而自然而然的事，最佳的努力不過是：但行好事，莫問前程。愿努力，成就更好的你！5、付出努力卻沒能實(shí)現(xiàn)的夢想，愛了很久卻沒能在一起的人，活得用力卻平淡寂寞的青春，遺憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔軟的心智、讓我們懂得累積時(shí)間的力量；那些孤獨(dú)沉寂的時(shí)光，讓我們學(xué)會守候內(nèi)心的平和與堅(jiān)定。那些脆弱的不完美，都會在努力和堅(jiān)持下，

25、改變模樣。6、人生中總會有一段艱難的路，需要自己獨(dú)自走完，沒人幫助，沒人陪伴，不必畏懼，昂頭走過去就是了，經(jīng)歷所有的挫折與磨難，你會發(fā)現(xiàn)，自己遠(yuǎn)比想象中要強(qiáng)大得多。多走彎路，才會找到捷徑，經(jīng)歷也是人生，修煉一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，做更好的自己！7、“一定要成功”這種內(nèi)在的推動力是我們生命中最神奇最有趣的東西。一個人要做成大事，絕不能缺少這種力量，因?yàn)檫@種力量能夠驅(qū)動人不停地提高自己的能力。一個人只有先在心里肯定自己，相信自己，才能成就自己！8、人生的旅途中，最清晰的腳印，往往印在最泥濘的路上，所以，別畏懼暫時(shí)的困頓，即使無人鼓掌，也要全情投入，優(yōu)雅堅(jiān)持。真正改變命運(yùn)的，并不是等來的機(jī)遇，而是我們的態(tài)度。9、這世上沒有所謂的天才，也沒有不勞而獲的回報(bào)，你所