用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)人事人才工作心得體會(huì)

1、用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)人事人才工作心得體會(huì)胡錦濤總書記在黨的十七大上報(bào)告中就實(shí)施“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略、不斷深化干部人事制度改革、創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制等問題作出了精辟的論述，為我們做好新時(shí)期新階段的人事人才工作指明了方向，同時(shí)也為推進(jìn)人才事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展注入了生機(jī)與活力。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，筆者認(rèn)為，推進(jìn)人事人才工作的創(chuàng)新與發(fā)展，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。一是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)“謀劃”人事人才工作?？茖W(xué)發(fā)展觀是對(duì)我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的重大創(chuàng)新，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。胡錦濤總書記關(guān)于“要牢固樹立以人為本觀念，把促進(jìn)人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置”的重要論述，為做好新時(shí)期人事人才工

2、作指明了方向。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就要求我們必須把以人為本的思想貫穿于人事管理和人才資源開發(fā)的全過程，推動(dòng)人事人才工作科學(xué)發(fā)展、全面推進(jìn)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，必須圍繞十七屆三中全會(huì)決定，在推動(dòng)農(nóng)村改革中研究和把握人事人才工作的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合克州人事工作和人才隊(duì)伍的實(shí)際，立足于人事人才工作創(chuàng)新，正確處理引進(jìn)人才與穩(wěn)定現(xiàn)有人才的關(guān)系，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)謀劃人事人才工作，使人事人才工作與科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐相一致，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展相吻合，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。二是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)“定位”人事人才工作。人才資源是第一資源，人才是未來發(fā)展的核心競爭力。實(shí)踐證明，推動(dòng)科學(xué)

3、發(fā)展，離不開強(qiáng)有力的人才做保證。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志在海外高層次人才引進(jìn)工作會(huì)議指出：“要進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新機(jī)制，積極引進(jìn)海外高層次人才，為建設(shè)創(chuàng)新型國家、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提供人才支持?！比瞬刨Y源不僅是經(jīng)濟(jì)增長的重要源泉，而且是經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和綜合實(shí)力提升的決定因素。 作為從事人事人才工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，自覺服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)定位人事人才工作，把找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)作為人事人才工作的根本點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持人事工作目標(biāo)自覺圍繞人才戰(zhàn)略來確定，人事政

4、策措施自覺圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)來制定，確保人事人才工作在推動(dòng)農(nóng)村改革中發(fā)揮積極的作用。三是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)“創(chuàng)新”人事人才工作。人才人事工作堅(jiān)持以人為本，就是要把促進(jìn)人才全面發(fā)展作為不懈追求的根本目的，充分挖掘人才潛能，激發(fā)人才創(chuàng)造活力，真正做到人盡其才、才盡其用。在新的歷史條件下，堅(jiān)持以人為本，樹立和落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)人事人才工作提出了新的更高的要求。實(shí)踐證明，人才能否脫穎而出，能否充分發(fā)揮作用，建立和完善良好的體制和機(jī)制是關(guān)鍵。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，從事人事人才工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，抓住重

5、點(diǎn)和關(guān)鍵，創(chuàng)新實(shí)踐載體，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新，建立健全“按需設(shè)崗、按崗聘任、競爭擇優(yōu)”的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任制度，在與時(shí)俱進(jìn)中確立新理念，在改革創(chuàng)新中提高新境界，在爭先創(chuàng)優(yōu)中實(shí)現(xiàn)新突破。四是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)“推進(jìn)“人事人才工作。不拘一格用好人才是人才開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，培養(yǎng)人才是人才資源開發(fā)的重中之重。人才是全面建設(shè)小康社會(huì)的決定性力量，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人才的根本權(quán)益，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。中央明確規(guī)定，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要達(dá)到“黨員干部受教育”的要求，作為人事部門，必須進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，按照“大教育、大培訓(xùn)”的要求，科學(xué)制定人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃，把人才素質(zhì)教育、人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)、人才個(gè)性發(fā)展作為重點(diǎn)內(nèi)容，努