公司法人治理結(jié)構(gòu)的法律性質(zhì)

1、.：.；一、公司法人治理構(gòu)造的法律性質(zhì) 一公司法人治理構(gòu)造 公司法人治理構(gòu)造是指公司行使民事行為才干的組織機(jī)構(gòu)和管理方式，包括確定公司權(quán)益機(jī)構(gòu)股東會(huì)股東大會(huì)的職權(quán)，確定公司的權(quán)益執(zhí)行機(jī)構(gòu)董事會(huì)及其成員的職權(quán)及權(quán)益義務(wù)，確定公司運(yùn)營(yíng)管理和行政事務(wù)擔(dān)任人經(jīng)理的職權(quán)及權(quán)益義務(wù)，確定公司監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)事會(huì)的職權(quán)及權(quán)益義務(wù)，使公司可以在公司章程和公司法規(guī)定的范疇內(nèi)順利地進(jìn)展消費(fèi)運(yùn)營(yíng)和對(duì)外交往。 二法人治理構(gòu)造產(chǎn)生的內(nèi)在動(dòng)因 公司是一個(gè)不會(huì)親身思索、也不會(huì)親身行為，但能享有一定民事權(quán)益才干的經(jīng)濟(jì)組織。假設(shè)沒(méi)有自然人替代其思索和行為，公司在任何時(shí)候都只是一個(gè)符號(hào)而已。公司要消費(fèi)運(yùn)營(yíng)和其他的對(duì)外交往活動(dòng)必然需求自

2、然人替代法人思索和行為。但是此處的自然人并不是以本人的人格運(yùn)營(yíng)管理公司，而是以公司人格或者公司的部分人格運(yùn)營(yíng)管理公司。即管理公司的人不是個(gè)人行為，而是公司機(jī)關(guān)的行為。假設(shè)公司管理層在運(yùn)營(yíng)管理公司的過(guò)程中以個(gè)人的行為替代公司的行為，顯然違反了公司章程和公司法的規(guī)定，這也是公司的管理人員需求承當(dāng)個(gè)人責(zé)任的法理所在。所以，公司法人治理構(gòu)造的內(nèi)在動(dòng)因是公司需求管理人員，而為了使管理人員行為規(guī)范，就要將公司的管理事務(wù)分由專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)操作，這些專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)稱(chēng)之為公司機(jī)關(guān)。為了規(guī)范公司機(jī)關(guān)的行為，應(yīng)對(duì)公司機(jī)關(guān)的設(shè)置、職權(quán)及其人員的權(quán)益義務(wù)進(jìn)展恰當(dāng)?shù)囊?guī)范，這就是法人治理構(gòu)造的緣由。 三法人治理構(gòu)造與公司的關(guān)系 公司是

3、以盈利為目的的企業(yè)法人，其消費(fèi)運(yùn)營(yíng)行為和其他的對(duì)外活動(dòng)對(duì)公司的財(cái)富和股東的利益都有一定的關(guān)系。從經(jīng)濟(jì)的角度看，公司存在的目的是為了盈利，股東投資的目的是為了報(bào)答。所以，公司的消費(fèi)運(yùn)營(yíng)必需符合盈利的目的，而股東對(duì)公司的信任也在于公司可以給予恰當(dāng)?shù)膱?bào)答。當(dāng)公司規(guī)模較小時(shí)，一、二個(gè)人就可充分管理，或者公司只需二、三個(gè)股東，而股東又全部參與管理時(shí)，發(fā)生爭(zhēng)議的機(jī)率不大，各股東之間可以相安無(wú)事。當(dāng)公司的規(guī)模較大或者股東的數(shù)量較多時(shí)，少數(shù)股東運(yùn)營(yíng)管理公司，就有能夠使公司和股東的利益不到恰當(dāng)?shù)木S護(hù)，爭(zhēng)議便由此發(fā)生。為了消彌爭(zhēng)議，股東之間便協(xié)商采用集體指點(diǎn)的方式。集體指點(diǎn)有兩種方式，一種是由指點(diǎn)成員集體決議一切

4、的事情，一種是將事情分為不同的領(lǐng)域，不同的領(lǐng)域由不同的指點(diǎn)決議，各領(lǐng)域的指點(diǎn)分工擔(dān)任和彼此制約，將公司的權(quán)益即分散又集中，構(gòu)成適宜本公司需求的法人治理構(gòu)造。 二、公司高控制度 一公司高管的法律位置 1公司高管的構(gòu)成公司高管是指公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理和公司章程確認(rèn)的公司擔(dān)任決策任務(wù)和全局性的管理任務(wù)的人員。公司高管的產(chǎn)生由公司章程規(guī)定和股東會(huì)股東大會(huì)決議而定，少數(shù)情況下可由董事會(huì)決議而定。公司是財(cái)富的集合體，公司財(cái)富需求管理人員運(yùn)營(yíng)管理，公司管理分為全局性管理和詳細(xì)事務(wù)的管理兩類(lèi)，以下職務(wù)的管理屬于全局性的管理：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、總法律顧問(wèn)，這些人也就名正言順地成為了公司高管。

5、只從事詳細(xì)公司事務(wù)的公司雇員不具有公司高管的位置，不屬于公司法對(duì)之的特別約束范圍。2公司高管職務(wù)的效能公司違反公司法的規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)上述所列情形的，公司該當(dāng)解除其職務(wù)。 二公司高管的義務(wù) 1忠實(shí)和勤勉的義務(wù)公司高管運(yùn)營(yíng)管理公司，實(shí)踐上是代公司行使民事行為才干，假設(shè)高管對(duì)公司不忠實(shí)，就能夠利用管理公司的時(shí)機(jī)損公肥私，致使公司利益受損；假設(shè)高管不勤勉，公司財(cái)富增值的時(shí)機(jī)就會(huì)減少，同樣致使公司利益受損。所以，運(yùn)營(yíng)公司最重要的是公司高管對(duì)公司可以奉公守法和盡責(zé)盡力。人們?cè)趯?shí)際中將奉公守法與盡責(zé)盡力歸結(jié)為忠

6、實(shí)和勤勉兩個(gè)原那么，要求公司高管在履行管理職責(zé)中真實(shí)維護(hù)公司利益和竭誠(chéng)為公司牟取利益。因此，各國(guó)公司法莫不將遵守忠實(shí)和勤勉義務(wù)作為公司高管的根本責(zé)任。2接受質(zhì)詢(xún)和提供資料股東會(huì)或者股東大會(huì)要求公司高管列席會(huì)議的，高管人員該當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢(xún)。監(jiān)事會(huì)要求高管提供公司有關(guān)買(mǎi)賣(mài)和其他信息的，高管該當(dāng)照實(shí)提供相應(yīng)的資料和信息。 三限制任職公司高管的情形 由于公司財(cái)富的多少關(guān)系到公司盈利多少和對(duì)股東報(bào)答多少，所以運(yùn)營(yíng)公司最重要的是保有公司財(cái)富和添加公司財(cái)富。實(shí)際中人們發(fā)現(xiàn)由誰(shuí)掌管公司財(cái)富對(duì)公司財(cái)富平安有較大的影響，一些品行不端者連本人的財(cái)富都管理不善，讓其運(yùn)營(yíng)公司不但是對(duì)其本人個(gè)人財(cái)富不擔(dān)任任，也是

7、對(duì)公司和其他股東利益的漠視。有鑒于此，公司法規(guī)定有以下情形之一者，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等公司高管：1無(wú)民事行為才干或者限制民事行為才干。2因貪污、賄賂、侵占財(cái)富、挪用財(cái)富或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)次序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)益，執(zhí)行期滿(mǎn)未逾5年的人。3擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算結(jié)束之日起未逾3年的。4擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令封鎖的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年的。5個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。除了這五種人員

8、之外，因曾因故意嚴(yán)重?fù)p害公司利益的人員、嗜賭人員、吸毒人員都不宜擔(dān)任公司高管。 四對(duì)公司高管行為不當(dāng)?shù)木仍?1公司高管非忠實(shí)的情形公司高管對(duì)公司忠實(shí)的事項(xiàng)難以全面列舉，不同的背景、不同的行業(yè)、不同的地域文化對(duì)忠實(shí)有不同的解讀，所以公司法不對(duì)忠實(shí)進(jìn)展列舉，而是對(duì)不忠實(shí)的事項(xiàng)進(jìn)展列舉，凡是具有以下事項(xiàng)的行為即構(gòu)成損公肥私的不忠實(shí)行為：1利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入。2侵占公司的財(cái)富。3挪用公司資金。4將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)。5違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)贊同，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)富為他人提供擔(dān)保。6違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)

9、、股東大會(huì)贊同，與本公司訂立合同或者進(jìn)展買(mǎi)賣(mài)。7未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)贊同，利用職務(wù)便利為本人或者他人謀取屬于公司的商業(yè)時(shí)機(jī)，自營(yíng)或者為他人運(yùn)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)。8接受他人與公司買(mǎi)賣(mài)的傭金歸為己有。9擅自披露公司。10違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。2非忠實(shí)行為獲益的歸屬公司高管具有上述行為所得的收入該當(dāng)歸公司一切。由于這些所得并非經(jīng)過(guò)老實(shí)勞動(dòng)而獲取的，而是經(jīng)過(guò)損害公司利益、或者損害其他股東利益而得，這些所得在法律上沒(méi)有根據(jù)，在法理上沒(méi)有合情合理的成份，況且法律上一個(gè)根本的原那么是：任何人都不得經(jīng)過(guò)違法行為獲取利益。因此，公司高管經(jīng)過(guò)損害公司利益所獲取的收入當(dāng)然歸屬公司一切。3對(duì)非忠實(shí)行為

10、損害的救援 公司高管代表公司思想和行為，他們的行為是公司獲益所在。同理，假設(shè)他們的行為超出了公司章程和公司法準(zhǔn)許的范圍，那么能夠?qū)儆趯?duì)公司不忠實(shí)的行為，其結(jié)果會(huì)對(duì)公司利益呵斥損害。有鑒于此，第150條規(guī)定，公司高管執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司呵斥損失的，該當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。這個(gè)賠償?shù)姆ɡ韮蓪雍x，第一，公司高管因違法和違法公司章程實(shí)踐上不是代表公司行使民事行為才干，而是高管的個(gè)人行為例如以公款買(mǎi)彩票損失的，該當(dāng)由其本人承當(dāng)責(zé)任。第二，公司受損是由于高管的個(gè)人行為呵斥的，為了維護(hù)股東股權(quán)的實(shí)踐價(jià)值不致減少，高管有責(zé)任對(duì)公司損失予以補(bǔ)償，這也是公司人格否認(rèn)制度的根本法理根據(jù)

11、。 4公司訴訟和股東派生訴訟 公司高管具有違法或者具有違反公司章程的情形，給公司呵斥損害的，該當(dāng)賠償公司的損失。當(dāng)該高管不愿承當(dāng)賠償責(zé)任時(shí)，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)可以公司的名義提起訴訟，當(dāng)公司回絕訴訟時(shí)，股東可以本人的名義提起訴訟，懇求法院判決責(zé)任高管賠償公司損失，股東的這個(gè)訴訟行為即為股東派生訴訟內(nèi)容詳見(jiàn)本章第六節(jié)第三大標(biāo)題。 三、公司權(quán)益機(jī)構(gòu)法律制度 一公司權(quán)益機(jī)構(gòu)的法律位置 1公司權(quán)益機(jī)構(gòu)的概念公司的權(quán)益機(jī)構(gòu)是指的股東會(huì)和股份公司的股東大會(huì)以下簡(jiǎn)稱(chēng)權(quán)益機(jī)構(gòu)。公司是由股東出資，根據(jù)公司法規(guī)定的條件和程序組建而成的企業(yè)法人，企業(yè)法人與自然人一樣都是可以享有權(quán)益和獨(dú)立承當(dāng)責(zé)任的主體，但二者又有顯著的差

12、別：決議自然人行為的是其連為一體的大腦，而決議法人行為的是其公司機(jī)關(guān)。而公司機(jī)關(guān)是由權(quán)益機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的，包括董事會(huì)、經(jīng)理和監(jiān)事會(huì)等機(jī)關(guān)，所以，權(quán)益機(jī)構(gòu)是公司法人肌體的根底，公司的章程以及公司章程規(guī)定的艱苦的事項(xiàng)均由權(quán)益機(jī)構(gòu)決議。所以，公司的權(quán)益機(jī)構(gòu)是派生其他公司機(jī)關(guān)母機(jī)關(guān)，也是股東行使民主權(quán)益的平臺(tái)。2公司權(quán)益機(jī)構(gòu)的組成公司的權(quán)益機(jī)構(gòu)是股東會(huì)股東大會(huì)，它以會(huì)議的方式表現(xiàn)，一切的股東都有權(quán)參會(huì)。此會(huì)對(duì)股東而言屬自在參與，參與了包括委托他人投票表決就可行使股權(quán)中的民主權(quán)益，包括提議權(quán)、質(zhì)詢(xún)權(quán)和表決權(quán)；不參會(huì)那么意味著放棄股權(quán)中的民主權(quán)益，股東會(huì)股東大會(huì)依法經(jīng)過(guò)的決議對(duì)一切的股東都有約束力。3公司權(quán)益機(jī)

13、構(gòu)的決議方式公司權(quán)益機(jī)構(gòu)由股東參會(huì)構(gòu)成，參會(huì)股東所代表的擁有表決權(quán)的股份到達(dá)法定比例時(shí)，即可對(duì)議案經(jīng)過(guò)決議，該決議對(duì)沒(méi)有參會(huì)的股東也有約束力。股東根據(jù)其出資比例和持股份額持股份，在股東會(huì)股東大會(huì)行使表決權(quán)。由于股東對(duì)公司事項(xiàng)的決議權(quán)依賴(lài)其出資持股多少，所以就構(gòu)成了“資本多數(shù)決原那么，在公司這種經(jīng)濟(jì)民主制度中，并不是每個(gè)公司成員享有同等的權(quán)益，而是在出資持股數(shù)量一樣的條件下享有同等的權(quán)益。每個(gè)股東都有權(quán)參與股東會(huì)股東大會(huì)，但是要按照少數(shù)服從多數(shù)的資本多數(shù)決原那么經(jīng)過(guò)公司章程和決議公司的艱苦事項(xiàng)。 二股東的法律位置 股東是公司的投資者。在，股東投資經(jīng)過(guò)公司章程確定其出資份額和擁有的股權(quán)；在股份公司

14、，股東經(jīng)過(guò)在一級(jí)市場(chǎng)認(rèn)購(gòu)股份和在二級(jí)市場(chǎng)受讓股份持有公司股票及每股含有的股權(quán)。股東因擁有股權(quán)成為公司成員，又由于可以在股東會(huì)股東大會(huì)行使股權(quán)而間接參與公司治理，對(duì)本人的投資構(gòu)成的公司財(cái)富擁有一定的決策權(quán)。2有限責(zé)任公司股東的出資投資者因出資而成為股東，因股東的身份而獲得參與治理公司的資歷以及行使其他股權(quán)的資歷。所以，股東的出資對(duì)其身份的獲得和公司的成立具有決議性的意義。的股東因公司章程規(guī)定產(chǎn)生，出資是其義務(wù)，沒(méi)有出資和出資沒(méi)有到位不影響其承當(dāng)股東責(zé)任。3股份規(guī)定的出資股份公司的股東分發(fā)起人股東和參與股東，發(fā)起人股東是公司的創(chuàng)建者，他們可以用實(shí)物折合成股份出資，也可以在公司創(chuàng)建后陸續(xù)出資到位；而

15、參與股東必需以貨幣出資，而且在一級(jí)市場(chǎng)認(rèn)購(gòu)股份須一次到位；在二級(jí)市場(chǎng)，由于須遵守證券法規(guī)定的現(xiàn)貨買(mǎi)賣(mài)原那么，投資者須出資到位才干獲取股份，才干擁有該股份的股權(quán)。 四、董事會(huì) 一董事會(huì)的法律位置 董事會(huì)是公司的權(quán)益執(zhí)行機(jī)構(gòu)，依公司章程和公司法規(guī)定的權(quán)益治理公司。因公司權(quán)益機(jī)構(gòu)以會(huì)議方式任務(wù)，在股東會(huì)股東大會(huì)閉會(huì)期間，公司的權(quán)益由董事會(huì)作有限行使。按照現(xiàn)代公司治理方法，公司的權(quán)益劃分不同的機(jī)關(guān)行使，股東會(huì)股東大會(huì)行使公司章程規(guī)定的決策權(quán)，其他的決策權(quán)授權(quán)董事會(huì)行使。所以，董事會(huì)是公司依法行使日常運(yùn)營(yíng)管理權(quán)益的權(quán)益執(zhí)行機(jī)構(gòu)。 二董事會(huì)的組成 董事會(huì)由董事組成，公司法規(guī)定，的董事會(huì)由313個(gè)董事組成；

16、股份公司的董事會(huì)由519人組成。董事由適格的自然人充任，法人可以充任董事席位，按席位數(shù)量派出符合董事條件的人任董事。董事一旦確定，非經(jīng)法定程序不可隨意改換。 三董事長(zhǎng) 董事長(zhǎng)是董事會(huì)的主持人，在很多情況下還是公司的法定代表人，93年版的公司法曾明確規(guī)定董事長(zhǎng)是公司的法定代表人，05年版公司法思索到每個(gè)公司的詳細(xì)情況不同，對(duì)此作了修正，董事長(zhǎng)身份充任公司的法定代表人由公司章程或者股東會(huì)股東大會(huì)自行確定，公司法不再規(guī)定公司法定代表人的獨(dú)一人選位置。董事長(zhǎng)是由董事選舉出來(lái)主持董事會(huì)會(huì)議的公司首長(zhǎng)，董事長(zhǎng)按照公司章程規(guī)定行權(quán)，公司章程沒(méi)有規(guī)定的按公司法的規(guī)定行權(quán)。董事長(zhǎng)超越權(quán)限規(guī)定行權(quán)屬個(gè)人行為，但對(duì)

17、外依然代表公司，發(fā)生的債務(wù)債務(wù)由公司接受，債務(wù)人都有權(quán)要求董事長(zhǎng)與公司承當(dāng)連帶責(zé)任。例如某旅游公司的運(yùn)營(yíng)范圍是與旅游相關(guān)的組團(tuán)和咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，董事長(zhǎng)擅自購(gòu)買(mǎi)了一艘渡輪，因沒(méi)有運(yùn)營(yíng)資歷，致使渡輪不能運(yùn)營(yíng)給公司呵斥艱苦損失，無(wú)法歸還外債時(shí)，債務(wù)人可以懇求該董事長(zhǎng)對(duì)公司債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任。 四董事 1董事的法律位置董事是由股東會(huì)股東大會(huì)選舉出來(lái)的董事會(huì)成員，他們根據(jù)公司章程和公司法的規(guī)定，充任公司代表和擔(dān)任對(duì)公司權(quán)益執(zhí)行事務(wù)。董事在董事會(huì)中位置平等，對(duì)公司事務(wù)具有等同的參與權(quán)、發(fā)言權(quán)和表決權(quán)，在英美法系的公司法中，董事往往是公司代表人，對(duì)外代表公司簽約。2董事的種類(lèi)1根據(jù)能否因股東會(huì)股東大會(huì)民主選舉中選

18、為董事的，可將董事分為中選董事和委任董事。因選舉產(chǎn)生的為中選董事，因股東出資持股比例而擁有董事席位的為委派董事。2根據(jù)承當(dāng)公司職責(zé)的不同，董事同時(shí)擔(dān)任其他公司高管職務(wù)的稱(chēng)為執(zhí)行董事，不擔(dān)任其他公司高管職務(wù)的為普通董事。3根據(jù)能否因資本的關(guān)系中選股東的，可將股東分為普通董事和獨(dú)立董事，因出資持股份額較多中選為董事的為普通董事，非因出資持股要素中選的為獨(dú)立董事。3董事的職責(zé)董事是公司的指點(diǎn)成員，須遵守公司法和公司章程的要求，對(duì)履行董事職責(zé)中忠實(shí)和勤勉，在董事會(huì)中每個(gè)董事?lián)碛型鹊谋頉Q權(quán)益，即董事對(duì)公司擁有平等的治理權(quán)。同時(shí)，為了保證公司治理構(gòu)造的穩(wěn)定，非依法定程序不得撤換董事。4執(zhí)行董事執(zhí)行董事有

19、兩種，一種是不設(shè)董事會(huì)的規(guī)模較小的所設(shè)立的承當(dāng)公司實(shí)踐指點(diǎn)職責(zé)的公司高管，普通只需一人；一種是設(shè)立董事會(huì)的公司，董事會(huì)成員同時(shí)擔(dān)任公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、研發(fā)、市場(chǎng)等部門(mén)擔(dān)任人的董事，普通根據(jù)需求可有假設(shè)干董事會(huì)成員充任執(zhí)行董事。 五獨(dú)立董事 獨(dú)立董事是指非依其出資持股份額，而因其在社會(huì)上具有較高的知名度和信譽(yù)度而中選的董事。在組織關(guān)系上，獨(dú)立董事不是公司的雇員，不擔(dān)任公司詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)事務(wù)和管理事務(wù)。在與公司的資本關(guān)系上，獨(dú)立董事普通不是股東，即使是股東，持有的股票也較少。獨(dú)立董事必需出席董事會(huì)，并對(duì)董事會(huì)每一項(xiàng)議案表態(tài)。為了保證眾多股東的利益，強(qiáng)調(diào)公司良性治理，上市公司對(duì)獨(dú)立董事投反對(duì)票的董事會(huì)

20、決議事項(xiàng)必需作為暫時(shí)艱苦事件及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。 六董事會(huì)秘書(shū) 董事會(huì)秘書(shū)本是為董事會(huì)的召集作預(yù)備、為議事作記錄、保管會(huì)議記錄，并擔(dān)任對(duì)外聯(lián)絡(luò)的任務(wù)人員，其性質(zhì)與英美公司制度中的公司秘書(shū)類(lèi)似，即秘書(shū)承當(dāng)高管不做的瑣碎性和事務(wù)性的任務(wù)，是為高管效力的任務(wù)人員，董事會(huì)秘書(shū)是為董事會(huì)任務(wù)效力的任務(wù)人員，其任務(wù)也該當(dāng)是事務(wù)性的。但近年不少公司的董事會(huì)秘書(shū)已脫離了原來(lái)的事務(wù)任務(wù)人員概念，變?yōu)楣靖吖堋６聲?huì)是公司行使日常權(quán)益的機(jī)關(guān)，為使該機(jī)關(guān)可以正常任務(wù)，設(shè)立了秘書(shū)這個(gè)崗位，旨在為董事效力，為公司與股東溝通效力，并對(duì)董事能否恰當(dāng)履行職責(zé)作好會(huì)議記錄和保管會(huì)議記錄，為未來(lái)評(píng)介董事能否忠實(shí)和勤勉提供文字根據(jù)。

21、五、經(jīng)理 一經(jīng)理的法律位置 經(jīng)理是公司的日常運(yùn)營(yíng)管理和行政事務(wù)的擔(dān)任人，由董事會(huì)決議聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)擔(dān)任，可由董事和自然人股東充任，也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。經(jīng)理按照公司章程、公司法和董事會(huì)的授權(quán)行使公司運(yùn)營(yíng)權(quán)益，并有任免運(yùn)營(yíng)管理干部的權(quán)益。經(jīng)理是公司對(duì)內(nèi)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)的指點(diǎn)，也是公司對(duì)外活動(dòng)的代表，其行為就是公司的行為，即使其行為違反了公司章程和董事會(huì)授權(quán)規(guī)定的權(quán)限范圍，普通也都視為公司行為，后果由公司接受，這就是我國(guó)規(guī)定的表見(jiàn)代理制度的法理實(shí)際來(lái)源之一。 二經(jīng)理的職權(quán) 經(jīng)理作為公司日常消費(fèi)運(yùn)營(yíng)首席擔(dān)任人，按照公司既成制度行使經(jīng)理權(quán)益，假設(shè)公司沒(méi)有既成制度可沿襲，也沒(méi)有公司章程的規(guī)定

22、時(shí)，那么按公司法的規(guī)定行使以下權(quán)益：1主持公司的消費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)，組織實(shí)施董事會(huì)決議。2組織實(shí)施公司年度運(yùn)營(yíng)方案和投資方案。3擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。4擬訂公司的根本管理制度。5制定公司的詳細(xì)規(guī)章。6提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)擔(dān)任人。7決議聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決議聘任或者解聘以外的擔(dān)任管理人員。8董事會(huì)授予的其他職權(quán)。9經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。 六、監(jiān)事會(huì) 一監(jiān)事會(huì)的法律位置 監(jiān)事會(huì)是公司為了保證財(cái)富平安不受公司高管進(jìn)犯而設(shè)立的監(jiān)視機(jī)構(gòu)，是公司機(jī)關(guān)的一個(gè)組成部分。公司制度構(gòu)成初期，公司事務(wù)均由管理層決議，包括對(duì)公司財(cái)富的占用和處置普通都無(wú)須向其他股東通報(bào)，于是就出現(xiàn)了少數(shù)股東利用管

23、理權(quán)損公肥私和化公為私的情形。其他股東對(duì)此當(dāng)然不滿(mǎn)，于是就出現(xiàn)了專(zhuān)門(mén)監(jiān)視管理層能否遵守公司章程的崗位監(jiān)事。為了使監(jiān)事崗位具有相應(yīng)的權(quán)威，股東經(jīng)過(guò)股東會(huì)股東大會(huì)決議將監(jiān)事崗位變?yōu)橐粋€(gè)公司機(jī)關(guān)，即今天的監(jiān)事會(huì)。 二監(jiān)事會(huì)的組成 1監(jiān)事會(huì)的組成設(shè)立監(jiān)事會(huì)，成員不得少于3人，由股東會(huì)股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事，監(jiān)事任期每屆為3年，可連選連任。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)1至2名監(jiān)事，不設(shè)立監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)該當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，詳細(xì)比例由公司章程規(guī)定。三監(jiān)事會(huì)會(huì)議程序 1監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召集和主持的監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。股份公司在監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉