




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、酒店的分類和等級1、酒店的分類商務(wù)型酒店。它主要以接待從事商務(wù)活動的客人為主,是為商務(wù)活動服務(wù)的。這類客人對酒店的地理位置要求較高,要求酒店靠近城區(qū)或商業(yè)中心區(qū)。其客流量一般不受季節(jié)的影響而產(chǎn)生大的變化。商務(wù)性酒店的設(shè)施設(shè)備齊全、服務(wù)功能較為完善。度假型酒店。它以接待休假的客人為主,多興建在海濱、溫泉、風(fēng)景區(qū)附近。其經(jīng)營的季節(jié)性較強。度假性酒店要求有較完善的娛樂設(shè)備。長住型酒店。為租居者提供較長時間的食宿服務(wù)。此類酒店客房多采取家庭式結(jié)構(gòu),以套房為主,房間大者可供一個家庭使用,小者有僅供一人使用的單人房間。它既提供一般酒店的服務(wù),又提供一般家庭的服務(wù)。會議型酒店。它是以接待會議旅客為主的酒店,
2、除食宿娛樂外還為會議代表提供接送站、會議資料打印、錄像攝像、旅游等服務(wù)。要求有較為完善的會議服務(wù)設(shè)施(大小會議室、同聲傳譯設(shè)備、投影儀等)和功能齊全的娛樂設(shè)施。觀光型酒店。主要為觀光旅游者服務(wù),多建造在旅游點,經(jīng)營特點不僅要滿足旅游者食住的需要,還要求有公共服務(wù)設(shè)施,以滿足旅游者休息、娛樂、購物的綜合需要使旅游生活豐富多彩、得到精神上和物質(zhì)上的享受。經(jīng)濟型酒店:經(jīng)濟型酒店多為旅游出差者預(yù)備,其價格低廉,服務(wù)方便快捷。特點可是說是快來快去,總體節(jié)奏較快,實現(xiàn)住宿者和商家互利的模式。連鎖酒店:連鎖酒店可以說是經(jīng)濟型酒店的精品,諸如莫泰、如家等知名品牌酒店,占有的市場份額也是越來越大。公寓式酒店:酒
3、店式公寓吸引懶人和忙人酒店式服務(wù)公寓,最早始于1994年歐洲,意為“酒店式的服務(wù),公寓式的管理”,是當時旅游區(qū)內(nèi)租給游客,供其臨時休息的物業(yè),由專門管理公司進行統(tǒng)一上門管理,既有酒店的性質(zhì)又相當于個人的“臨時住宅”。這些物業(yè)就成了酒店式公寓的雛形。在酒店式公寓既能享受酒店提供的殷勤服務(wù),又能享受居家的快樂,住戶不僅有獨立的臥室、客廳、衛(wèi)浴間、衣帽間等等,還可以在廚房里自己烹飪美味的家肴。早晨可以在酒店餐廳用早餐;房間由公寓的服務(wù)員清掃;需要送餐到房間、出差定機票,只需打電話到服務(wù)臺便可以解決了,很適合又懶又忙的IT小兩口。由于酒店式服務(wù)公寓主要集中在市中心的高檔住宅區(qū)內(nèi),集住宅、酒店、會所多功
4、能于一體,因此今后要是出租,價格一般都不低。2、按酒店建筑規(guī)模分類目前對酒店的規(guī)模旅游行政部門還沒有一個統(tǒng)一的劃分標準。較通行的分類方法是以客房和床位的數(shù)量多少,區(qū)分為大、中、小型三種小型酒店,客房在300間以下;中型酒店,客房在300600間之間;大型酒店,客房在600間以上。3、酒店星級劃分標準一星飯店。設(shè)備簡單,具備食、宿兩個最基本功能,能滿足客人最簡單的旅行需要,提供基本的服務(wù),屬于經(jīng)濟等級,符合經(jīng)濟能力較差的旅游者的需要。二星飯店。設(shè)備一般,除具備客房、餐廳等基本設(shè)備外,還有賣品部、郵電、理發(fā)等綜合服務(wù)設(shè)施,服務(wù)質(zhì)量較好,屬于一般旅行等級,滿足旅游者的中下等的需要。以法國波爾多市阿加
5、特二星旅館為例,共有七層樓房148個房間,每個房間有兩到三張床,面積13.5平方米(包括一個2.5平方米的衛(wèi)生間,有抽水馬桶、洗澡盆及淋浴噴頭),房內(nèi)有冷熱風(fēng)設(shè)備、地毯、電話,家具較簡單,收費低廉,經(jīng)濟實惠。三星飯店。設(shè)備齊全,不僅提供食宿,還有會議室、游藝廳、酒吧間、咖啡廳、美容室等綜合服務(wù)設(shè)施。每間客房面積約20平方米,家具齊全,并有電冰箱、彩色電視機等。服務(wù)質(zhì)量較好,收費標準較高。能滿足中產(chǎn)以上旅游者的需要。目前,這種屬于中等水平的飯店在國際上最受歡迎,數(shù)量較多。四星飯店。設(shè)備豪華,綜合服務(wù)設(shè)施完善,服務(wù)項目多,服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良,講究室內(nèi)環(huán)境藝術(shù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)??腿瞬粌H能夠得到高級的物質(zhì)享受
6、,也能得到很好的精神享受。這種飯店國際上通常稱為一流水平的飯店,收費一般很高。主要是滿足經(jīng)濟地位較高的上層旅游者和公費旅行者的需要。五星(或四星豪華)飯店。這是旅游飯店的最高等級。設(shè)備十分豪華,設(shè)施更加完善,除了房間設(shè)施豪華外,服務(wù)設(shè)施齊全。各種各樣的餐廳,較大規(guī)模的宴會廳、會議廳、綜合服務(wù)比較齊全。是社交、會議、娛樂、購物、消遣、保健等活動中心。環(huán)境優(yōu)美,服務(wù)質(zhì)量要求很高,是一個親切快意的小社會。收費標準很高。主要是滿足上層資產(chǎn)階級、政府官員、社會名流、大企業(yè)公司的管理人員、工程技術(shù)人員、參加國際會議的官員、專家、學(xué)者的需要。中國酒店業(yè)的現(xiàn)狀及前景按國家統(tǒng)計局口徑,至2007年底,中國本土星
7、級酒店已經(jīng)達到了14326家,其中包括:白金五星4家,五星361家,四星1631家,三星5534家,二星6158家。星級飯店直接從業(yè)人員超過160萬人。全國共有飯店及旅游住宿單位超過30萬個,從業(yè)人員超過500萬人。2007年底,全國星級飯店數(shù)量是1978年全國飯店總數(shù)的100倍;2006年全國星級飯店實現(xiàn)利潤33億元人民幣,與上年同比增長了兩倍多;全國已經(jīng)擁有綠色旅游飯店2000多家;有41家國際飯店管理集團、67個飯店品牌進入中國市場,管理了516家飯店,世界排名前10位的國際飯店管理集團均已進入中國市場。2007年的假期調(diào)整政策讓酒店業(yè)繃緊了每一根敏感神經(jīng)。帶薪休假的出臺更是激活了旅游酒
8、店板塊。帶薪休假的出臺,無疑是給予酒店和旅游業(yè)的一塊特大蛋糕。這讓酒店旅游行業(yè)進入“價量齊升”的黃金投資期。同時國內(nèi)消費升級推動國內(nèi)游的游客人次與人均花費同步增長,現(xiàn)代交通工具提供的更為快捷舒適的運輸服務(wù),使交通對旅游的瓶頸約束效應(yīng)越來越小,這使觀光游得以繼續(xù)發(fā)展,而休閑度假游也將逐步興起。旅游市場針對此紛紛推出相關(guān)產(chǎn)品,很多度假型酒店更是看準了商機,針對這個市場的變換進行著相關(guān)的調(diào)節(jié)。而對于深處大都市的商務(wù)型酒店而言這一消息同樣令其拍手叫好,由于“五一”黃金周的取消,商務(wù)型酒店免去了多年來由于假期造成的“空房”甚至是“降價”的尷尬,“五一”的正常工作,讓商務(wù)型酒店擁有了正常的“商務(wù)”價值。2
9、008年金融危機的爆發(fā)從金融界一路波及到實業(yè)界,酒店業(yè)作為與金融實體關(guān)系最為密集的產(chǎn)業(yè),影響在所難免。全球經(jīng)濟危機的影響已蔓延至亞太地區(qū),酒店經(jīng)營者在08年下半年已開始感到經(jīng)營壓力。持續(xù)了數(shù)月的金融危機,通脹、油價上升導(dǎo)致的交通成本上漲,讓不論是消費旅游還是商旅出行的人們都壓緊開支。消費旅游和商旅客人的減少使得在這條產(chǎn)業(yè)鏈條上的酒店業(yè)切實感受到了冬天般的寒冷。但是,中國商務(wù)部將在三方面大力發(fā)展酒店餐飲行業(yè),首先,大力發(fā)展大眾化餐飲。其次,重點關(guān)注和解決酒店行業(yè)的放心消費問題,嚴把食品原料進貨關(guān)。第三,積極推進節(jié)能環(huán)保工作,推動行業(yè)節(jié)能減排縱深發(fā)展。商務(wù)部高度重視中國的酒店與餐飲業(yè),在擴大內(nèi)需、
10、拉動消費方面,將大力發(fā)展酒店與餐飲業(yè)。酒店業(yè)應(yīng)順應(yīng)國家擴大內(nèi)需的號召,各大酒店尤其是高檔酒店,應(yīng)調(diào)整客源結(jié)構(gòu),瞄準內(nèi)需市場,以度過危機。應(yīng)縮減開支、降低成本,練好內(nèi)功。酒店消費需求有一定的剛性,總有一部分人得住酒店,所以應(yīng)抓牢商務(wù)市場,開發(fā)散客旅游市場。從長遠來看,酒店業(yè)的發(fā)展前景依然是光明的。中國酒店業(yè)發(fā)展趨勢1、供給相對過剩,競爭激烈,今后發(fā)展速度降低。1996年到2000年旅游酒店業(yè)共增加35.4萬間客房,平均年增長率為12.39%,而同期的客源增長率為4.0%。由于供大于求,導(dǎo)致酒店企業(yè)之間過度競爭。從1996年到1998年全國酒店的平均出租率和利潤率逐年下降,1998年開始出現(xiàn)全行業(yè)
11、虧損。1998、1999、2000年三年虧損額分別為45.56億、53.64億和26.43億元。這種態(tài)勢。遏制了新的投資,迫使酒店產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴張速度降低,同時提出控制酒店總量、提高酒店質(zhì)量等戰(zhàn)略性問題。2、酒店業(yè)新的發(fā)展投資點將逐步西移并優(yōu)化地域結(jié)構(gòu)。由于中國中西部地區(qū)具有較為豐富的旅游資源,同時,國家又先后出臺了一系列開發(fā)中西部的措施,一部分酒店投資將有可能從東部、南部地區(qū)轉(zhuǎn)向中西部地區(qū)。隨著中西部經(jīng)濟的進一步發(fā)展以及旅游資源的進一步開發(fā),中西部的酒店業(yè)將會進一步發(fā)展,成為中國酒店業(yè)新的、最有希望的增長區(qū)域。從總體來看,沿海發(fā)達地區(qū)各個城市旅游酒店的總量和檔次都達到了很高的水平,中部地區(qū)發(fā)展
12、迅速,有望在近3年內(nèi)就可達到一個較高的水平,瓶頸主要是西部地區(qū)。3、高檔酒店的經(jīng)營管理水平將繼續(xù)與國際接軌,努力發(fā)展具有國際水準的經(jīng)濟性酒店將成為新的趨勢。就競爭領(lǐng)域來看,在高檔酒店領(lǐng)域,外資酒店將繼續(xù)保持優(yōu)勢,內(nèi)資酒店大多集中在中低檔領(lǐng)域。而在中低檔領(lǐng)域,外資酒店還未采取行動。具有國際水準的經(jīng)濟性酒店將成為未來競爭和建設(shè)的重點。經(jīng)濟型酒店是外國酒店集團的關(guān)注點。據(jù)旅游局作的中國旅游業(yè)發(fā)展預(yù)測,到2020年,入境過夜旅游者為950013900萬人次,年平均增長率為5.7%7.75%。國際旅游組織進行前景預(yù)測,認為到2020年,全球?qū)⒂?6億國際游客,中國將有1.3億游客入境,成為世界上第一大入
13、境國。就這個趨勢,外國酒店集團看準了中國的經(jīng)濟性酒店是個有潛力的增長點。隨著有薪假期的實施、交通條件的改善、民眾收入水平的提高,國內(nèi)旅游迅速發(fā)展,國內(nèi)客人已經(jīng)成為酒店不可忽視的客源。未來需求趨勢是裝修樸素、干凈衛(wèi)生、設(shè)施便利、價位適中的經(jīng)濟型酒店將成為國內(nèi)游客所看重的酒店業(yè)類型。在質(zhì)量、服務(wù)上,高檔酒店基本滿足需求,而中低檔酒店數(shù)量雖然很多,但和國際標準相差很遠。這種態(tài)勢,和國際、國內(nèi)的經(jīng)濟性客源的增長趨勢不相吻合。中國擁有24萬多個大中小酒店、賓館、招待所等住宿設(shè)施,其中1萬左右是星級酒店,占4%。有23萬多家、96%以上的住宿設(shè)施未進入星級評定范圍。這里,多數(shù)是中、小酒店。所以,改造現(xiàn)存的
14、中、小酒店,使其符合國際標準,這是將來酒店行業(yè)建設(shè)上的重點。4、國有酒店脫離原投資部門,轉(zhuǎn)制問題增多,防范風(fēng)險的工作越來越重要。入世后,國際酒店更容易地進入中國酒店市場,中國酒店行業(yè)競爭加劇。由于體制原因和改革動力不足,國有酒店處于劣勢地位,而且越來越被動。國有酒店面臨著競爭、改組、兼并、破產(chǎn)的壓力。國有酒店在壓力面前不得不改革,在改革中就有可能被改組、出售或破產(chǎn)。隨著改革的深入,黨、政,軍、警及商業(yè)銀行與自己投資持有的酒店脫鉤,不再經(jīng)營酒店投資業(yè)務(wù)。由于所有者的轉(zhuǎn)換和由此引起的體制、位置的變化。會引起酒店人心浮動,經(jīng)營失衡、管理失調(diào),以至于業(yè)績失敗。酒店的兼并、破產(chǎn),會導(dǎo)致大量職工下崗等社會
15、震蕩。對此,防范國有酒店轉(zhuǎn)制過程中出現(xiàn)的社會風(fēng)險將越來越重要。5、酒店行業(yè)的發(fā)展水平與人力資源開發(fā)程度的相關(guān)性越來越強。中國酒店行業(yè)剛開始形成時,因酒店比較少,在需求增長的情況下,競爭重心是數(shù)量。所以,中國酒店業(yè)初期的發(fā)展水平與酒店設(shè)施的數(shù)量規(guī)模有關(guān)。在酒店的數(shù)量規(guī)模增大、設(shè)施檔次提高、競爭激烈的情況下,行業(yè)的數(shù)量競爭轉(zhuǎn)向質(zhì)量競爭,行業(yè)的發(fā)展水平就和人力資源的開發(fā)水平密切相關(guān)了。因為質(zhì)量競爭主要是服務(wù)競爭,服務(wù)競爭的核心是人員素質(zhì)的競爭。酒店業(yè)人員的敬業(yè)精神、技術(shù)水平、職業(yè)心理素質(zhì)、高級管理人才和技術(shù)人才的組合效應(yīng),以及形成一支訓(xùn)練有素的人才隊伍等,都影響酒店業(yè)的競爭力。中國內(nèi)資酒店競爭力不強
16、,關(guān)鍵因素不是技術(shù)問題,而是人員素質(zhì)問題。6、酒店的集團化進程在逐漸加強,國際集團更是大舉進入中國市場。近幾年來,中國酒店業(yè)開始注意集團化問題。截止到2002年底,中國共有110余家酒店管理公司,管理酒店700余家,星級酒店集團化程度達7.2%。在中國酒店業(yè)集團20強中,國際著名酒店集團入選12家,中國酒店集團入選8家。令人可喜的是,中國入選的8家酒店管理公司經(jīng)營規(guī)模均已達到國際飯店集團300強的標準,反映出中國飯店集團化進程有了實質(zhì)性的發(fā)展。但中國酒店業(yè)集團化的狀態(tài)和國際酒店集團相比,仍有很大差距。據(jù)2000年的資料,名列中國第一位,名列全球第57位的上海錦江酒店集團僅擁有酒店50家,僅為圣
17、達特集團的0.77%??头?3598間,僅為圣達特集團的2.5%。排行第十位的美國凱悅集團(HyattHotels/Hyattlntemational,USA)擁有酒店201家,擁有客房86711間。總的來說,目前中國的酒店集團未形成大的聯(lián)合監(jiān)隊:未形成規(guī)?;?、一體化的集約經(jīng)營;酒店集團成本高,機構(gòu)臃腫,層次多,效率低;知名度不高,集團優(yōu)勢不明顯。從發(fā)展態(tài)勢來看,中國的酒店集團在短時期內(nèi)很難與國外大型酒店集團形成有力的競爭,因而,中國酒店集團的發(fā)展將制約著中國酒店在國際市場的地位四、中國酒店業(yè)不可忽視的軟傷1、一大部分三星及三星以下級的酒店盡管外界環(huán)境不錯,仍然長期處于虧損之中。2、另一小部分
18、三星及三星以下級的酒店銷售良好,入住率很高,但酒店似乎發(fā)展到了一個坎兒上,員工熱情、銷售業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量都無法再上一個臺階。3、大多數(shù)四、五星級酒店在本行業(yè)縱向比,還算顯得略高一等,但在國際上橫著比,中國高檔酒店在戰(zhàn)略態(tài)勢、管理精度、服務(wù)深化和全球運作方面和國際同等級酒店不可同日而語,中國的大多數(shù)四、五星級酒店的軟環(huán)境只相當于國外三星甚至更低檔次的酒店。4、中國酒店業(yè)效率低下,運作及形式千篇一律,找不到差異化和多樣性的軌跡,在國際競爭中附加值極其微薄。5、中國本土酒店人才在素質(zhì)與培養(yǎng)模式上與國際酒店人才存在較大差距,一個不可回避的現(xiàn)實是中國現(xiàn)有高級酒店管理人才70%來自國外,或者有過國外酒店培訓(xùn)經(jīng)歷。中國至今還沒有真正意義上的專業(yè)酒店管理學(xué)院,也沒有一個規(guī)范完整的酒店人力資源市場。五、在未來的酒店業(yè)中,我們還可以看到如下現(xiàn)象與趨勢1、酒店在預(yù)訂技術(shù)、服務(wù)技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)等方面的全面滯后,使得行業(yè)內(nèi)部的競爭只能長時間集中在資本規(guī)模、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)、利潤讓渡等層面上。2、酒店業(yè)目前整體處于供大于求狀態(tài),外資新增投資的可能性不大,但境外酒店管理公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《歷史二戰(zhàn)起因及影響分析教學(xué)方案》
- 產(chǎn)品開發(fā)流程實戰(zhàn)案例分享
- 立體幾何圖形轉(zhuǎn)換與空間想象力培養(yǎng)教案
- 工程建筑采購合同
- 房屋買賣合同書中介標準模板
- 理發(fā)店開業(yè)活動方案
- 年夏季消防檢查工作實施方案
- 2025江西吉安市贛州橙芷酒店有限公司井岡山分公司招聘員工17人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年伺服定位系統(tǒng)合作協(xié)議書
- 2025年福建南平綠發(fā)集團有限公司招聘28人筆試參考題庫附帶答案詳解
- YY/T 1860.1-2024無源外科植入物植入物涂層第1部分:通用要求
- 貫入法砌筑砂漿抗壓強度檢測記錄
- 中醫(yī)外科學(xué)瘡瘍課件
- 生物技術(shù)在園藝植物育種中的應(yīng)用課件
- 《聲樂》課程標準(高職)
- 有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測-課件
- 封條模板A4直接打印版
- 文化遺產(chǎn)導(dǎo)論 教學(xué)大綱
- 微差爆破施工方案
- 2022年度八年級美術(shù)抽測題庫
- 義務(wù)教育《地理》課程標準(2022年版)
評論
0/150
提交評論