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1、公司：為進(jìn)一步廉政建設(shè)主體責(zé)任，促進(jìn)公司廉政建設(shè)和廣西敗工作的深入開展，監(jiān)察審計(jì)部編寫了水利樞紐開發(fā)公司廉政建設(shè)約談制度現(xiàn)給，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。附件：廣西水利樞紐開發(fā)公司廉政建設(shè)約談制度-1-廣西水利樞紐開發(fā)廉政建設(shè)約談制度公司為進(jìn)一步廉政建設(shè)主體責(zé)任，促進(jìn)公司廉政建設(shè)和關(guān)于實(shí)行敗工作的深入開展，根據(jù)、廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、關(guān)于實(shí)行問責(zé)的暫行規(guī)定和水利部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。一、 約談對(duì)象廉政建設(shè)工作（一） 公司（二） 公司成員。（三）根據(jù)工作需要，公司。二、 約談內(nèi)容認(rèn)為有必要約談的其他（一）公司（二）黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的路線、方針、政策,決策部署方面的情況。

2、廉政建設(shè)責(zé)任制，履行廉政建設(shè)和敗工作主體責(zé)任方面的情況。（三）一方面的情況。（四）執(zhí)行集中制，團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)選拔任用工作條例，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用規(guī)定方面的情況。-2-（五）執(zhí)行項(xiàng)規(guī)定”精神，遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)制度規(guī)定方面的情況。（六）需要向約談對(duì)象了解、提醒的其他方面情況。三、約談方式（一）約談包括常規(guī)約談和誡勉約談，可采用集體約談和單獨(dú)約談兩種方式。（二）常規(guī)約談每年不少于 1 次，側(cè)重談廉政建設(shè)和敗工作情況。（三）誡勉約談根據(jù)工作需要不定期進(jìn)行，側(cè)重談黨員政治。、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面四、 組織實(shí)施（一）約談公司公司部門主要負(fù)責(zé)書記也可以委托談；約談公司部門其他成員，由公司書記主談；

3、約談書記主談，公司，原則上由公司副書記或分管的其他公司主，按照公司分工，原則上由公司分管可由公司主談；約談其他員工，根據(jù)工作需要，主談，也可由公司監(jiān)察審計(jì)部主談。（二）約談時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象以及參加約談的有關(guān)，按照的管理權(quán)限，由公司監(jiān)察審計(jì)部會(huì)同有關(guān)提出初步意見，報(bào)公司紀(jì)檢組組長或書記研究確定。（三）約談的準(zhǔn)備工作，由公司監(jiān)察審計(jì)部牽頭，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行。-3-（四）有關(guān)部門要根據(jù)約談事項(xiàng)做好約談各項(xiàng)籌備工作， 將了解、掌握的情況報(bào)約談主談人。（五）公司監(jiān)察審計(jì)部應(yīng)提前 3 天將約談的、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)人。通知約談對(duì)象所在部門或約談對(duì)象本（六）約談需有約談，約談結(jié)束后要匯總約談情況，形成材料，報(bào)主談人審核后歸檔保存。約談中了解到的重要情況應(yīng)及時(shí)向公司（七）對(duì)需要由約談對(duì)象。，約談對(duì)象應(yīng)自約談結(jié)束后 30抄報(bào)公司個(gè)工作日內(nèi)，向主談人，并送監(jiān)察審計(jì)部備案。情況，附件：1.廣西通知書開發(fā)公司廉政建設(shè)約談2.廣西表鍇發(fā)公司廉政建設(shè)約談-4-附件 1廣西開發(fā)公司廉政建設(shè)約談通知書-5-被約談被約談人約談時(shí)間約談地點(diǎn)約談事項(xiàng)附件 2廣西開發(fā)公司