《公務(wù)員制度》課程考核大綱

1、公務(wù)員制度課程考核大綱【考核目的】 了解學(xué)生對(duì)國家公務(wù)員制度的基本理論和基本知識(shí)的掌握情況，判斷學(xué)生是否比較系統(tǒng)地了解和掌握國家公務(wù)員制度是國家人事管理制度發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)，為以后的國家公務(wù)員制度教學(xué)提供反饋信息。【課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)】本課程需要中國特色社會(huì)主義理論體系概論和政治學(xué)原理課程為基礎(chǔ)，但不作為考查內(nèi)容?！究己说膬?nèi)容范圍】公務(wù)員法的基本內(nèi)容、職能與級(jí)別、錄用制度、公務(wù)員的職責(zé)與權(quán)利、考核制度、任免制度、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)制度、工資保險(xiǎn)和福利、辭退辭職退休制度?！究己朔椒ā抗珓?wù)員制度課程考核包括過程考核和期末考核兩部分。過程性考核成績(jī)占總成績(jī)的40%，包括學(xué)生出勤情況（10%）、課堂學(xué)習(xí)態(tài)度及回

2、答問題情況（10%）、課后作業(yè)完成情況（20%）。期末考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。【期末考核形式】開卷、筆試?！酒谀┛己藢?duì)試題的要求】主、客觀試題的比例：主觀性試題占100%。題型比例：論文寫作題難度等級(jí)：中等【期末考核的具體內(nèi)容】第一章 總論 知識(shí)點(diǎn)：1公務(wù)員的概念 2公務(wù)員制度的概念 3國家公務(wù)員制度和人事制度的關(guān)系 4建立國家公務(wù)員制度的目的 5我國公務(wù)員制度建立的過程 6 我國公務(wù)員制度的基本原則 7我國公務(wù)員制度的特點(diǎn)考核目標(biāo)：識(shí)記：（1）公務(wù)員的概念 （2）公務(wù)員制度的概念理解：（1）我國公務(wù)員制度的特點(diǎn) （2）我國公務(wù)員制度的基本原則 3運(yùn)用：（1）在現(xiàn)行制度下發(fā)展完善公務(wù)員制度的

3、措施第二章 公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別知識(shí)點(diǎn)：1職位分類的概念 2職位分類與品位分類的優(yōu)缺點(diǎn) 3職位分類的程序 4我國公務(wù)員職位分類的內(nèi)容 5實(shí)行國家公務(wù)員職位分類的意義 考核目標(biāo)：1識(shí)記：（1）職位分類的概念 （2）職位分類與品位分類的優(yōu)缺點(diǎn) 2理解：（1）職位分類的程序 （2）我國公務(wù)員職位分類的內(nèi)容 3運(yùn)用：（1）實(shí)行國家公務(wù)員職位分類的意義第三章 公務(wù)員考試錄用知識(shí)點(diǎn)：1公務(wù)員錄用制度的概念 2考試錄用制度在中國的產(chǎn)生的發(fā)展 3我國公務(wù)員考試錄用的原則 4我國公務(wù)員錄用考試的方法和內(nèi)容 5我國公務(wù)員考試錄用的程序考核目標(biāo)：1識(shí)記：（1）公務(wù)員錄用制度的概念 （2）我國公務(wù)員考試錄用的原則2理解：

4、（1）我國公務(wù)員考試錄用的程序 3運(yùn)用：（1）我國公務(wù)員錄用考試的方法和內(nèi)容第四章 公務(wù)員職責(zé)與權(quán)利 知識(shí)點(diǎn)：1公務(wù)員職責(zé)的概念 2公務(wù)員權(quán)利的概念 3明確公務(wù)員職責(zé)與權(quán)利的目的 4我國公務(wù)員義務(wù)的基本內(nèi)容 5我國公務(wù)員權(quán)利的基本內(nèi)容 考核目標(biāo)：識(shí)記：（1）公務(wù)員職責(zé)的概念 （2）公務(wù)員權(quán)利的概念 2理解：（1）明確公務(wù)員職責(zé)與權(quán)利的目的 3運(yùn)用：（1）公務(wù)員義務(wù)和權(quán)利的基本內(nèi)容第五章 國家公務(wù)員的考核知識(shí)點(diǎn)：1公務(wù)員考核的概念 2公務(wù)員考核的意義 3國家公務(wù)員考核的原則、內(nèi)容 4 公務(wù)員考核的評(píng)定和標(biāo)準(zhǔn) 5公務(wù)員考核的方法和程序 6公務(wù)員考核發(fā)展的趨勢(shì)考核目標(biāo)：1識(shí)記：（1）公務(wù)員考核的概念

5、 （2）公務(wù)員考核的原則、內(nèi)容 （3）公務(wù)員考核的評(píng)定和標(biāo)準(zhǔn) 2理解：（1）公務(wù)員考核的意義 （2）公務(wù)員考核的發(fā)展趨勢(shì) 3運(yùn)用：（1）公務(wù)員考核的方法和程序第六章 公務(wù)員職務(wù)任免 知識(shí)點(diǎn)：1公務(wù)員職務(wù)任免的意義 2選任制的含義和使用范圍 3選任制公務(wù)員的任免 4委任制的含義 5委任制公務(wù)員的任免 6公務(wù)員任職的條件與任期制考核目標(biāo)：1識(shí)記：（1）選任制的含義 （2）委任制的含義 2理解：（1）選任制公務(wù)員的任免 （2）委任制公務(wù)員的任免 3運(yùn)用：（1）公務(wù)員職務(wù)任免的意義 （2）我國公務(wù)員任職的條件與任期制第七章 公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)知識(shí)點(diǎn)：1公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的概念 2公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的特點(diǎn) 3建立公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制

6、度的意義 4公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則 5公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件、種類和程序 5公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序和批準(zhǔn)權(quán)限 考核目標(biāo)：1識(shí)記：（1）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的概念 （2）國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件、種類和程序 （3）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的程序和批準(zhǔn)權(quán)限2理解：（1）公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則3運(yùn)用：（1）建立國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的意義第八章 公務(wù)員的紀(jì)律與懲戒知識(shí)點(diǎn)：公務(wù)員紀(jì)律的概念 2公務(wù)員紀(jì)律的特征 3公務(wù)員紀(jì)律的意義和內(nèi)容 4公務(wù)員懲戒的條件、種類和標(biāo)準(zhǔn) 5公務(wù)員懲戒的處分期和批準(zhǔn)權(quán)限 6公務(wù)員懲戒的程序 7公務(wù)員懲戒的基本原則 8公務(wù)員懲戒的解除考核目標(biāo)：1識(shí)記：（1）公務(wù)員紀(jì)律與懲戒的概念 （2）公務(wù)員懲戒的條件、種類和標(biāo)準(zhǔn) （3）公務(wù)員懲

7、戒的程序2理解: （1）國家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容和類別 （2）國家公務(wù)員懲戒的基本原則 3運(yùn)用：（1）公務(wù)員紀(jì)律的意義和內(nèi)容 （2）國家公務(wù)員懲戒的程序 第九章 公務(wù)員培訓(xùn) 知識(shí)點(diǎn)：1公務(wù)員培訓(xùn)的特點(diǎn) 2公務(wù)員培訓(xùn)的意義 3公務(wù)員培訓(xùn)的原則 4公務(wù)員培訓(xùn)的種類 5公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 6公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容 7公務(wù)員的培訓(xùn)的形式和方法考核目標(biāo)：1識(shí)記：（1）公務(wù)員培訓(xùn)的特點(diǎn) （2）公務(wù)員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 2理解：（1）公務(wù)員培訓(xùn)的原則 （2）公務(wù)員培訓(xùn)的種類 （3）公務(wù)員培訓(xùn)的意義3運(yùn)用：（1）公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容 （2）公務(wù)員的培訓(xùn)的形式和方法第十章 公務(wù)員工資福利保險(xiǎn)制度知識(shí)點(diǎn)：1公務(wù)員工資保險(xiǎn)福利的概念 2

8、建立完善的公務(wù)員工資保險(xiǎn)福利制度的意義 3公務(wù)員工資制度的基本原則 4公務(wù)員工資制度的具體內(nèi)容 5公務(wù)員福利制度的主要內(nèi)容 6公務(wù)員福利制度與工資和保險(xiǎn)的區(qū)別 7公務(wù)員福利制度改革 8公務(wù)員保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容 9公務(wù)員保險(xiǎn)制度的作用考核目標(biāo)：識(shí)記：（1）公務(wù)員工資保險(xiǎn)福利的概念 （2）公務(wù)員工資制度的基本原則和內(nèi)容 （3）公務(wù)員的福利制度的主要內(nèi)容 （4）公務(wù)員的保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容2理解：（1）建立完善的公務(wù)員工資保險(xiǎn)福利制度的意義 （2）公務(wù)員福利制度與工資和保險(xiǎn)的區(qū)別 （3）公務(wù)員保險(xiǎn)制度的作用3運(yùn)用：（1）公務(wù)員福利制度改革第十一章 公務(wù)員辭職辭退制度、退休制度知識(shí)點(diǎn)：1我國辭職、辭退制度的歷史沿革 3建立公務(wù)員辭職辭退制度的意義 4公務(wù)員辭職辭退的條件和程序 5公務(wù)員的辭退制度 6我國公務(wù)員退休的方式、條件和審批 7退休公務(wù)員的待遇和管理考核目標(biāo):1識(shí)記：（1）國家公務(wù)員辭職、辭退的概念和特點(diǎn) （2）我國辭職、辭退制度的歷史沿革 （3）公務(wù)員辭職辭退的條件 2理解：（1）建立公務(wù)員退休制度的意義 （2）退休公務(wù)員的待遇和管理3運(yùn)用：（1）公務(wù)員辭職辭退的程序 （2）我國公務(wù)員退休的方式、條件和審批 【樣