上海市電力公司市區(qū)供電公司變電專職行為規(guī)范考評(píng)表

1、.精品資料網(wǎng)cnshu25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座：.；精品資料網(wǎng)cnshu 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料上海市電力公司市區(qū)供電公司變電專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年10月行為規(guī)范非班員類評(píng)分規(guī)范被考核人姓名：蔡培中部門：安監(jiān)部 崗位：變電專職 考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分工程1分2分3分4分5分任務(wù)量正常情況下，未完成任務(wù)方案/職責(zé)范圍內(nèi)義務(wù)3項(xiàng)以上正常情況下，未完成任務(wù)方案/職責(zé)范圍內(nèi)義務(wù)1-3項(xiàng)擔(dān)任公司所屬單位變配電、調(diào)度操作、中心站運(yùn)轉(zhuǎn)操作的人身和設(shè)備平安監(jiān)視。監(jiān)視本專業(yè)各級(jí)人員平安消費(fèi)責(zé)任制的落實(shí)；檢查有關(guān)平安消費(fèi)規(guī)章

2、制度、反事故措施的貫徹執(zhí)行；參與平安教育培訓(xùn)任務(wù)，參與外來承包隊(duì)伍的平安教育培訓(xùn),擔(dān)任變配電工種人員平安教育，包括參與新進(jìn)人員入廠平安教育，平安規(guī)程、平安技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考試；擔(dān)任調(diào)度操作、變配電人身事故處置任務(wù)，編寫平安快報(bào)、填寫、上報(bào)事故報(bào)告；參與設(shè)備事故調(diào)查。編寫平安簡報(bào)，審閱、修正完善基層單位事故報(bào)告，督促事故對(duì)策落實(shí)任務(wù)。擔(dān)任檢查、分析、匯總基層單位變電任務(wù)票合格率；參與消費(fèi)現(xiàn)場平安查崗；指點(diǎn)基層平安日活動(dòng)；對(duì)直屬下級(jí)部門進(jìn)展專業(yè)業(yè)務(wù)指點(diǎn)和監(jiān)視檢查；組織或參與平安大檢查和專項(xiàng)平安檢查活動(dòng)，參與指點(diǎn)基層平安日活動(dòng)。擔(dān)任監(jiān)視用電監(jiān)察人員對(duì)用戶變配電設(shè)備的平安運(yùn)轉(zhuǎn)開展監(jiān)察管理任務(wù)，防止用戶影響

3、系統(tǒng)事故；編寫。 突發(fā)情況下，完成超越任務(wù)方案/職責(zé)范圍的義務(wù)1-3項(xiàng)突發(fā)情況下，完成超越任務(wù)方案/職責(zé)范圍的義務(wù)3項(xiàng)以上完成任務(wù)及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成任務(wù)方案/職責(zé)范圍內(nèi)的義務(wù)2次及以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或呵斥不良后果不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成任務(wù)方案/職責(zé)范圍內(nèi)的義務(wù)1次，但未呵斥不良后果正常情況下，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成任務(wù)方案、職責(zé)范圍內(nèi)的一切義務(wù)。在按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的根底上，各項(xiàng)義務(wù)均能提早1-2天完成在按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的根底上，各項(xiàng)義務(wù)均能提早3天及以上完成任務(wù)效果有效性發(fā)生任務(wù)方案/職責(zé)范圍內(nèi)義務(wù)完成質(zhì)量未到達(dá)要求1次以上或發(fā)生1次并呵斥不良后果發(fā)生任務(wù)方案/職責(zé)范

4、圍內(nèi)義務(wù)完成質(zhì)量未到達(dá)要求1次職責(zé)范圍內(nèi)平安監(jiān)視任務(wù)富有效果，能保證變電專業(yè)現(xiàn)場施工平安和基層單位實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)目的；平安教育培訓(xùn)效果較好，能普遍提高員工平安認(rèn)識(shí)和技藝；各類報(bào)表信息準(zhǔn)確、可靠；正確反映平安任務(wù)情況，能指點(diǎn)下階段平安任務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)平安監(jiān)視任務(wù)卓有效果，職責(zé)范圍內(nèi)平安目的低于目的10職責(zé)范圍內(nèi)平安監(jiān)視任務(wù)卓有效果，職責(zé)范圍內(nèi)平安目的低于目的25任務(wù)態(tài)度任務(wù)馬虎，經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀(jì)廠規(guī)2次違反廠紀(jì)廠規(guī)1次或不服從任務(wù)安排但未呵斥后果遵守廠紀(jì)廠規(guī)；對(duì)布置的任務(wù)能及時(shí)合理地反響；能及時(shí)指點(diǎn)分公司任務(wù)能對(duì)部門或本職任務(wù)提出建議并處置，積極參與部門技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，參與技藝提高

5、的活動(dòng)。 為部門榮譽(yù)作出突出奉獻(xiàn)任務(wù)中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的溝通才干，無法與他人協(xié)作正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。及時(shí)與任務(wù)相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)展任務(wù)溝通，上下道工序及時(shí)配合。能充分地與他人協(xié)作，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和順應(yīng)力，同時(shí)可以組織協(xié)作事務(wù)能充分地與他人協(xié)作，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和順應(yīng)力，同時(shí)可以組織協(xié)作事務(wù)突發(fā)情況下，能與相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)展任務(wù)溝通被考核人簽名：蔡培中 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范非班員類月度任務(wù)方案表被考核人姓名：蔡培中部門：安監(jiān)部 崗位：變電專職 考核人姓名：部門： 崗位：時(shí)間：200 年 月 任務(wù)方案時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求任務(wù)目的實(shí)踐完成情況日常任務(wù)義務(wù)1、編寫

6、月度任務(wù)方案。11日能結(jié)合專業(yè)和季節(jié)特點(diǎn)及實(shí)踐任務(wù)情況，對(duì)下月任務(wù)有指點(diǎn)意義2、編寫公司2004年第十期平安簡報(bào)。1319日數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，通報(bào)及時(shí)3、修正、批閱一些妨礙、事故報(bào)告。全月及時(shí)審核并確保報(bào)告準(zhǔn)確4、下基層：檢查、了解寶山供電分公司平安日的活動(dòng)情況。全月指點(diǎn)班組開展平安日活動(dòng)，提高班組平安管理水準(zhǔn)；正確指點(diǎn)基層單位平安管理任務(wù)，保證其實(shí)現(xiàn)平安任務(wù)目的5、參與對(duì)施工現(xiàn)場的平安查崗不少于2次。全月正確運(yùn)用各平安技術(shù)規(guī)程進(jìn)展現(xiàn)場查崗，指點(diǎn)施工現(xiàn)場平安任務(wù)，做到 “不失監(jiān)、不漏監(jiān)、不遲監(jiān)、不誤監(jiān)，保證現(xiàn)場施工平安6、編寫月度任務(wù)總結(jié)。2829日正確、照實(shí)反映當(dāng)月任務(wù)情況。本月特定事項(xiàng)1、擬出變電

7、平安技術(shù)等級(jí)考試題四級(jí)、五級(jí)試卷各1份。1222日試題切合相應(yīng)平安技術(shù)等級(jí)要求，難度適中2、對(duì)滬北供電分公司的外包隊(duì)伍平安教育培訓(xùn)1次。1624日授課預(yù)備充分，提高學(xué)員平安認(rèn)識(shí)、平安技術(shù)程度3、參與公司組織對(duì)基層單位任務(wù)擔(dān)任人的平安教育培訓(xùn)1次。1327日授課預(yù)備充分，提高任務(wù)擔(dān)任人平安認(rèn)識(shí)、平安技術(shù)程度4、制定公司變電第一種任務(wù)票補(bǔ)充規(guī)定發(fā)文。2529日文字嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性強(qiáng)，可以起到規(guī)范任務(wù)的作用。額外任務(wù)事項(xiàng)被考核人簽名：蔡培中 考核人簽名： 日期：職位：部門：考核人姓名：考評(píng)期限：職位：部門：被考核人姓名：總體績效回想哪些目的曾經(jīng)到達(dá)哪些目的還未到達(dá)哪些客觀條件對(duì)到達(dá)目的產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目的設(shè)定總績效分?jǐn)?shù) %任務(wù)中的協(xié)調(diào)配合 %任務(wù)態(tài)度 職位：部門：考核人姓名：考評(píng)期限：職位：部門：被考核人姓名：總體績效回想哪些目的曾經(jīng)到達(dá)哪些目的還未到達(dá)哪些客觀條件對(duì)到達(dá)目的產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目的設(shè)定總績效分?jǐn)?shù) %任務(wù)中的協(xié)調(diào)配合 %任務(wù)態(tài)度 %任務(wù)結(jié)果的有效性 %