新媒體規(guī)章制度

1、Word - 22 -新媒體規(guī)章制度條：聯(lián)盟宗旨新常態(tài)下，凈化網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境，營造樂觀向上的網(wǎng)絡(luò)輿論場，促進(jìn)官方和民間輿論場進(jìn)一步融合，共識度進(jìn)一步增加，達(dá)到互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)空間理性、自律、凈化、共享的清朗效果。聯(lián)盟以發(fā)揮主流媒體作用，傳播正能量為基礎(chǔ)，以綜合傳播地方新聞資訊、民俗風(fēng)情、地域文化為主旨，以服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會進(jìn)展，活躍群眾文化生活為目的，著力增加在移動互聯(lián)終端市場份額，實現(xiàn)相互溝通、聯(lián)動、合作，資源互享、共同進(jìn)展。聯(lián)盟致力于加強(qiáng)各新媒體平臺之間的溝通互動，實現(xiàn)各新媒體聯(lián)盟成員之間有效聯(lián)動、聚合傳播，暢通新媒體間資源整合與信息共享的機(jī)制和渠道，整體提升各成員的美譽(yù)度和影響力，共同促進(jìn)新媒體的健

2、康進(jìn)展。其次條：聯(lián)盟發(fā)起新媒體聯(lián)盟由新聞網(wǎng)臨汾頻道發(fā)起，聯(lián)合各地較具影響力的微信公眾平臺自媒體為基礎(chǔ)，共同成立。成員單位享有地位公平、獨(dú)立，入盟退盟自由的權(quán)利。第三條：聯(lián)盟的理念團(tuán)結(jié)協(xié)作，公平互助，加強(qiáng)溝通，實現(xiàn)共贏。第四條：聯(lián)盟價值觀誠信為本，勇于擔(dān)當(dāng)，深度合作，注意實效。其次章 聯(lián)盟成員第五條：加盟條件在當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)內(nèi)擁有肯定影響力的微信公眾號，原則上各縣市暫限定一家。第六條：加盟方式認(rèn)同聯(lián)盟進(jìn)展理念、價值觀，自覺履行章程。各公眾號向聯(lián)盟自薦舉薦方式提出申請，經(jīng)審核通過即可入盟。第七條：加盟會員的權(quán)利和義務(wù)1、聯(lián)盟會員擁有以下的權(quán)利：A、對本聯(lián)盟的組織和工作的批判、建議和監(jiān)督權(quán)。B、享有聯(lián)盟

3、組織發(fā)起、策劃執(zhí)行的各類議題、采風(fēng)、商廣活動優(yōu)先參加權(quán)利。C、可在章程范圍內(nèi)合法運(yùn)用聯(lián)盟的公共資源。2、聯(lián)盟會員應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下義務(wù)：A、 遵守本聯(lián)盟的協(xié)議和章程，執(zhí)行本聯(lián)盟的決議，擔(dān)當(dāng)和完成本聯(lián)盟托付的任務(wù)，樂觀參加本聯(lián)盟開展的各項活動。B、 聯(lián)盟會議及相關(guān)活動由常務(wù)理事會單位每年輪番承辦，費(fèi)用采納AA、自籌或酌情收取成本費(fèi)相結(jié)合。其他聯(lián)盟成員可自愿申請承辦聯(lián)席會議和聯(lián)盟的其他活動，得到會議托付承辦權(quán)的成員要主動擔(dān)當(dāng)任務(wù)、樂觀協(xié)作會議的召開。C、 聯(lián)盟成員有義務(wù)向聯(lián)盟伙伴供應(yīng)新聞宣揚(yáng)、技術(shù)開發(fā)、市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)資訊等方面的救濟(jì)以及遵守聯(lián)盟的鏈接義務(wù)。D、 嚴(yán)格遵守國家法規(guī)和網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)相關(guān)規(guī)章，嚴(yán)禁聯(lián)盟

4、成員以聯(lián)盟的名義從事與之無關(guān)的業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁聯(lián)盟成員以聯(lián)盟的名義進(jìn)行欺詐活動。E、保守聯(lián)盟相關(guān)營銷隱秘，維護(hù)聯(lián)盟尊嚴(yán)。第八條：聯(lián)盟增設(shè)特約會員席位條件1、縣(區(qū))級主流媒體單位或自媒體個人，經(jīng)自愿申請，符合條件可成為特約會員。2、聯(lián)盟特約會員也要遵守聯(lián)盟的鏈接義務(wù)。3、聯(lián)盟特約會員有權(quán)力參與聯(lián)盟會議和聯(lián)盟的宣揚(yáng)、培訓(xùn)和經(jīng)營等合作，但不具備選舉權(quán)和被選舉權(quán)。4、影響力較大的特約會員可經(jīng)推舉和聯(lián)盟會議表決程序成為正式理事成員。第三章 聯(lián)盟的組織機(jī)構(gòu)第九條：總編聯(lián)盟會議聯(lián)盟設(shè)立的總編聯(lián)盟會議為最高決策機(jī)構(gòu)，由聯(lián)盟全部成員單位的總編或由總編指定的全權(quán)代表組成。聯(lián)盟會議每年至少舉辦一次，聯(lián)席會議具有對聯(lián)盟章

5、程、聯(lián)盟公約及聯(lián)盟工作方案的審議打算權(quán)，以及審批成員加入和批準(zhǔn)非聯(lián)盟成員取得觀看員資格的請示。第十條：聯(lián)盟常務(wù)理事會聯(lián)席會議設(shè)立常務(wù)理事會。在聯(lián)席會議休會期間代理聯(lián)盟會議的職能，負(fù)責(zé)落實與協(xié)調(diào)聯(lián)盟會議做出的各項打算和相關(guān)事宜，同時可以對聯(lián)盟的緊急事務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，常務(wù)理事會具有聯(lián)盟日常事務(wù)支配和緊急事務(wù)處理的最終解釋權(quán)，在裁決爭議和調(diào)解成員爭端方面具有最高的權(quán)威性。常務(wù)理事會將在常務(wù)理事會中選舉理事長一人，副理事長若干人，秘書長一人，副秘書長二至四人，每屆常務(wù)理事會任期二年。理事長為聯(lián)盟的主持人，秘書長、副秘書長將擔(dān)當(dāng)聯(lián)盟的聯(lián)絡(luò)人和協(xié)調(diào)人。聯(lián)盟理事單位輪番承辦每年的總編聯(lián)盟會議。第十一條：常

6、務(wù)理事單位的條件：1、微信或微博關(guān)注粉絲較高，區(qū)域影響力大，經(jīng)過認(rèn)證，一年內(nèi)未被相關(guān)部門懲罰過，聯(lián)盟正式會員;2、有意愿，有力量，承辦聯(lián)盟會議;3、有意愿，有力量，組織聯(lián)盟成員開展專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)的推廣和共享;4、樂觀參加、支持、策劃聯(lián)盟的活動。第十二條：常務(wù)理事會下設(shè)秘書處，秘書處負(fù)責(zé)聯(lián)盟日常事務(wù)工作。第四章 聯(lián)盟的運(yùn)作機(jī)制第十三條：聯(lián)盟以民間聯(lián)合體的形式對外消失，聯(lián)盟統(tǒng)一向媒體推介、宣揚(yáng)聯(lián)盟及成員單位，統(tǒng)一維護(hù)聯(lián)盟整體、各成員單位、各成員個人的合法權(quán)益。第十四條：聯(lián)盟的章程、協(xié)議和年度內(nèi)活動方案由聯(lián)盟會議商定。常務(wù)理事會在休會期間負(fù)責(zé)落實、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的工作。聯(lián)盟成員有權(quán)隨時提交新的建議和其它反

7、饋信息，由秘書處集中收集整理后轉(zhuǎn)交給常務(wù)理事會討論打算。常務(wù)理事會將向大會提交聯(lián)盟年度內(nèi)的管理方法和工作方案的提議，聯(lián)盟會議將對提議進(jìn)行民主投票表決，通過2/3選票的提議將成為聯(lián)盟的正式工作方案。第十五條：成員相互之間進(jìn)行的聯(lián)盟工作方案以外的活動、合作，應(yīng)符合聯(lián)盟章程的要求，同時需要得到聯(lián)盟常務(wù)理事會的許可。第五章 聯(lián)盟的主要活動內(nèi)容第十六條：聯(lián)盟會議1、聯(lián)盟總編聯(lián)盟會議每年舉辦一次，由聯(lián)盟理事單位承辦。聯(lián)盟會議對聯(lián)盟章程及公約進(jìn)行修改;討論、確定下一年度工作方案和方案;進(jìn)行成員加盟審批、確定聯(lián)盟組織結(jié)構(gòu)等工作。2 、聯(lián)盟每年舉辦一次主旨論壇，研討溝通新媒體進(jìn)展趨勢、新技術(shù)推廣等。各成員可申請

8、組織舉辦。第十七條：宣揚(yáng)與合作1、聯(lián)盟成員統(tǒng)一使用新媒體聯(lián)盟標(biāo)識、宣揚(yáng)語，統(tǒng)一攝影包、馬甲等。聯(lián)盟成員必需統(tǒng)一鏈接互推、宣揚(yáng)、合作。2、原創(chuàng)稿件版權(quán)愛護(hù)。聯(lián)盟成員之間，可以依據(jù)內(nèi)容需要、地域掩蓋傳播等，互轉(zhuǎn)、互推、互用、改編成員單位原創(chuàng)稿件。非聯(lián)盟成員未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載使用成員單位的文字、圖片、視頻等作品。3、利用新聞網(wǎng)官方媒體優(yōu)勢，聯(lián)盟成員經(jīng)申請可以聘為特約記者、特約攝影等，在臨汾頻道的指導(dǎo)下開展系列工作。第十八條：溝通訪學(xué)與聯(lián)合培訓(xùn)聯(lián)盟成員之間在推廣宣揚(yáng)、技術(shù)開發(fā)、市場經(jīng)營和溝通培訓(xùn)等方面，進(jìn)行定期或不定期的人員溝通、學(xué)習(xí)、研討、考察等活動，也可以聯(lián)合邀請有關(guān)專家和權(quán)威人士舉辦活動。第十九條

9、：建立經(jīng)營策劃活動的聯(lián)營聯(lián)動機(jī)制1、聯(lián)盟倡議建立成員之間的廣告聯(lián)動機(jī)制。2、各成員在向客戶推舉自身廣告時，同時推舉整個聯(lián)盟全部成員單位以及個人的廣告。形成全省互動，同時投放。3、實行對等雙贏廣告鏈接，在自身的賬號中為其他聯(lián)盟成員的廣告客戶供應(yīng)廣告位。聯(lián)盟成員之間可以相互協(xié)商開展如互換廣告等多種形式的廣告合作。4、在自愿協(xié)商、互利互惠的前提下，聯(lián)盟成員可以在其他增值業(yè)務(wù)開發(fā)、推廣方面進(jìn)行廣泛合作。5、聯(lián)盟成員必需保證，讓其他成員進(jìn)行宣揚(yáng)的廣告內(nèi)容符合廣告法和相關(guān)的法律法規(guī)，否則因此廣告內(nèi)容違反法律法規(guī)所帶來的一切損失，由供應(yīng)廣告的聯(lián)盟成員負(fù)責(zé)。第六章 前景規(guī)劃其次十條： 聯(lián)盟方案逐步汲取各地的擁

10、有肯定影響力的公號加入，策劃實施系列商廣活動，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實現(xiàn)產(chǎn)品變現(xiàn)，最終形成強(qiáng)大的新媒體聯(lián)盟。第七章 退出機(jī)制其次十一條：應(yīng)本著誠懇守信、遵守合約的原則，友好合作，聯(lián)盟成員有權(quán)依據(jù)自身的意愿退出聯(lián)盟。其次十二條：對違反聯(lián)盟章程、損害聯(lián)盟利益的成員，聯(lián)盟會議有權(quán)取消該成員的聯(lián)盟資格。在聯(lián)盟會議休會期間，常務(wù)理事會有權(quán)代理該執(zhí)行權(quán)。新媒體規(guī)章制度 篇2章總 則條為提升xx市新媒體進(jìn)展水平，推動新媒體資源整合、形成合力、規(guī)范管理，努力營造清朗、有序的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，特成立xx市新媒體聯(lián)盟(以下簡稱聯(lián)盟)。其次條聯(lián)盟宗旨：推動新媒體溝通合作、誠信自律、互利共贏，實現(xiàn)新媒體共同進(jìn)展，為經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展?fàn)I造良好輿

11、論氛圍。其次章 主要任務(wù)第三條資訊共享。聯(lián)盟成員在聯(lián)盟理事會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下參加各項主題宣揚(yáng)、信息推送等宣揚(yáng)推介活動，實現(xiàn)資訊信息共享，增加整體傳播力和影響力。聯(lián)盟成員轉(zhuǎn)載具有學(xué)問產(chǎn)權(quán)的資訊信息作品時應(yīng)遵守相關(guān)法律、規(guī)定。第四條活動互助。聯(lián)盟依據(jù)需要策劃、組織、開展各類宣揚(yáng)推廣活動，供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)營銷、形象推廣、廣告合作等綜合服務(wù)，實現(xiàn)區(qū)域互聯(lián)互通、資源整合共享、業(yè)務(wù)協(xié)同推廣，提升聯(lián)盟成員的品牌價值和商業(yè)價值。第五條合作溝通。不斷總結(jié)技術(shù)與管理等方面的創(chuàng)新閱歷，定期策劃開展學(xué)術(shù)研討、閱歷溝通、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、新媒體聯(lián)盟年會等活動，促進(jìn)聯(lián)盟成員單位的經(jīng)營與進(jìn)展。第三章 組織機(jī)構(gòu)第六條聯(lián)盟理事會(以下簡

12、稱理事會)是xx市新媒體聯(lián)盟的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)打算、指導(dǎo)及協(xié)調(diào)聯(lián)盟的重大事宜，組織制定規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，開展各項重大活動等。第七條理事會設(shè)成員單位若干名，由xx市新媒體聯(lián)盟成員代表會議選舉產(chǎn)生。首屆理事會由xx市新媒體聯(lián)盟發(fā)起單位、承辦單位推舉相關(guān)候選人，并經(jīng)選舉產(chǎn)生。理事會每屆任期三年。第八條理事會成立常務(wù)理事會，設(shè)理事長單位一名、副理事長單位二名，對聯(lián)盟的重要工作、重大活動進(jìn)行討論、審議、部署、實施，重大決策需提請理事會成員會議爭論通過。常務(wù)理事會設(shè)秘書處，秘書處設(shè)秘書長單位一名、副秘書長單位四名。秘書處是常務(wù)理事會的辦事機(jī)構(gòu)，在秘書長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行常務(wù)理事會做出的各項重大決議，負(fù)責(zé)處理

13、日常事務(wù)和各成員單位的日常聯(lián)系。第九條聯(lián)盟主要吸納xx市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和自媒體的微博、微信公眾號、移動客戶端等新媒體為成員。各新媒體只要情愿遵守本章程規(guī)定，可向秘書處提交加盟申請，經(jīng)審查、批準(zhǔn)后取得成員資格。第十條聯(lián)盟成員可自愿退出聯(lián)盟，退出成員需向常務(wù)理事會秘書處提出申請、經(jīng)批準(zhǔn)后方可退出。一經(jīng)退出，將不再享受聯(lián)盟成員的權(quán)利。第四章權(quán)利與義務(wù)第十一條聯(lián)盟成員享有以下權(quán)利：(一)對聯(lián)盟內(nèi)部的重要決策、重大活動、重要事項等有表決權(quán)，有選舉權(quán)和被選舉權(quán);(二)有權(quán)享受xx市有關(guān)部門及單位為聯(lián)盟供應(yīng)的特別優(yōu)待政策和條件;(三)有權(quán)參與聯(lián)盟的各項活動，優(yōu)先獲得和使用有關(guān)資源;(四)對聯(lián)盟的工作有

14、批判、建議和監(jiān)督權(quán)。第十二條聯(lián)盟成員擔(dān)當(dāng)以下義務(wù)：(一)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家互聯(lián)網(wǎng)政策法規(guī);(二)遵守聯(lián)盟章程，執(zhí)行聯(lián)盟決議，樂觀擔(dān)當(dāng)和完成聯(lián)盟托付的工作，參與聯(lián)盟開展的各項活動;(三)接受主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)，堅持聯(lián)盟自律，規(guī)范辦網(wǎng);(四)在各自網(wǎng)站及公眾平臺自定義菜單中放置聯(lián)盟專用標(biāo)識、相關(guān)數(shù)據(jù)，不定期更新聯(lián)盟成員單位的信息數(shù)據(jù)。否則視為自動退會。第十三條聯(lián)盟對成員有監(jiān)督和批判的權(quán)力，對違反國家網(wǎng)絡(luò)政策與規(guī)定、不履行聯(lián)盟義務(wù)等狀況有權(quán)做出以下懲罰：(一)對違反國家法律及網(wǎng)絡(luò)政策規(guī)定的，可按程序向有關(guān)部門反映，促請對其做出相應(yīng)處理;(二)對違反聯(lián)盟自律要求及xx市新媒體聯(lián)盟規(guī)定的

15、，經(jīng)理事會成員會議爭論并表決通過，可取消其相對應(yīng)的成員權(quán)利，直至取消其成員資格。第五章附則第十四條 對聯(lián)盟內(nèi)部消失的糾紛，應(yīng)當(dāng)本著友好合作的原則協(xié)商解決，協(xié)商未果者，提請常務(wù)理事會協(xié)調(diào)。第十五條 聯(lián)盟舉辦的活動經(jīng)費(fèi)由有條件的聯(lián)盟成員支持，或其他方式籌措。第十六條 本章程由聯(lián)盟成立大會爭論通過后實施，最終解釋權(quán)和修改權(quán)歸xx市新媒體聯(lián)盟理事會。新媒體規(guī)章制度 篇3章:新媒體中心成員條:年滿18歲的xx職業(yè)學(xué)院在校高校生，遵守國法校紀(jì)，遵守新媒體中心章程，執(zhí)行新媒體中心決議，支持新媒體中心工作，自愿參與新媒體中心的某個工作崗位并在其中樂觀工作。其次條:敬重師長，關(guān)懷同學(xué)，有團(tuán)隊意識。新聞敏感度較強(qiáng)

16、，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及開發(fā)水平較高，擅長探究新奇事物。第三條:通過新媒體中心全部考核，能夠虛心學(xué)習(xí)，細(xì)心工作。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。熟識攝影技術(shù),新聞寫作，圖文寫作，軟件開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營，口語表達(dá)力量較強(qiáng)。第四條:新媒體中心成員必需履行以下義務(wù)1，樂觀探究在校的熱點(diǎn)新聞，以探究學(xué)院新聞為樂趣，傳播正能量為責(zé)任的工作精神行使新媒體中心工作，定期向xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心官方微博，xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心官方微信，xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心官方認(rèn)證空間，以及其它組織新媒體機(jī)構(gòu)投稿。2、樂觀開發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷更新新媒體中心網(wǎng)絡(luò)平臺菜單內(nèi)容。3、樂觀策劃線上活動,不斷提高新媒體中心在校內(nèi)的影響力。4、參與xx職業(yè)學(xué)院新

17、媒體中心組織的各項活動和例會。5、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性。6、自覺遵守xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心的各項規(guī)章制度。7、嚴(yán)禁違紀(jì)，違法的行為消失，否則根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定予以追究。第五條:新媒體中心成員所享有的權(quán)利1、對組織進(jìn)展有良好的建議，新媒體中心各成員可寫成書面材料上交至新媒體中心副主任處，由副主任將看法反饋至主任處。2、表現(xiàn)較好者可參與xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心每年組織的優(yōu)秀網(wǎng)宣員、最佳奉獻(xiàn)獎、優(yōu)秀團(tuán)隊、最佳作品獎等評優(yōu)活動。并可由新媒體中心向?qū)W院學(xué)工處或團(tuán)委申報推選為學(xué)院三好同學(xué)、優(yōu)秀同學(xué)干部、入黨樂觀分子。頒發(fā)相應(yīng)證書，推優(yōu)名額不限!3、可參與xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心組織的全部培訓(xùn)其次章:

18、新媒體中心成員入職方式第六條:采納個人自愿報名和院系推舉相結(jié)合的方式，全部申請者必需通過新媒體中心的各項考核。第七條:入職程序為:報名填寫簡歷投簡歷筆試面試新媒體中心批準(zhǔn)至秘書員進(jìn)行個人信息的錄入頒發(fā)工作證成為新媒體中心正式職員。第八條:招收職員人數(shù):運(yùn)營組:3人 新聞采集組:5人 秘書員:1人第九條:如遇特別狀況，可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。但需經(jīng)過新媒體中心全體會議通過，報請新媒體中心指導(dǎo)老師批準(zhǔn)。第三章:新媒體中心選舉方式第十條:主任、副主任由xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心換屆大會選舉產(chǎn)生。選舉方法如下:1、召開各系部新媒體中心換屆大會，選舉各院系新媒體中心主任、副主任。2、召開xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心換屆大

19、會。3、由總中心及各院系分中心評出的優(yōu)秀網(wǎng)宣員及各院系新媒體中心主任、副主任、成員參與換屆大會。(出席率需至少達(dá)到80%)4、換屆大會進(jìn)行全體投票，由參會全部人員對中心主任、副主任進(jìn)行投票。第十一條:新一屆新媒體成員由新媒體全體成員大會組織納新，由網(wǎng)宣員，各系部成員晉升產(chǎn)生。執(zhí)行方法如下:1、由xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心于學(xué)院納新日期組織納新。2、各系部新媒體分中心組織召開成員大會，對優(yōu)秀網(wǎng)宣員實行晉升，組織優(yōu)秀成員推舉至院中心工作。3、中心對推舉人員進(jìn)行考核，通過考核者，辦理入職手續(xù)。4、中心全部成員入職手續(xù)辦理完成，實行一周培訓(xùn)，工作實踐，由原新媒體成員做指導(dǎo)。工作基本交接后，原新媒體成員辦理

20、退職手續(xù)。5、以上第四條細(xì)則適合于學(xué)院新媒體中心，各系部分中心。 第十二條:新媒體成員任職期間，由各種緣由造成職務(wù)空缺需要增補(bǔ)成員的，將根據(jù)以下程序進(jìn)行。1、職員空缺，由各院系新媒體分中心主任推舉人員進(jìn)入院中心進(jìn)行職員候選競爭，競選方式屆時會公布至各院系新媒體分中心處。競選票數(shù)為多者當(dāng)選院中心空缺職員。2、主任，副主任空缺，由院中心新媒體中心成員全體大會選舉產(chǎn)生。3、各院系新媒體分中心職員空缺，由已評比出的優(yōu)秀網(wǎng)宣員選舉產(chǎn)生，詳細(xì)事項由各院系分中心負(fù)責(zé)。4、各院系新媒體分中心主任、副主任空缺，由各院系新媒體分中心全部職員選舉產(chǎn)生。第十三條:以上全部手續(xù)必需至院級副主任處簽字，秘書員處備案。程序

21、如下:1、新入職人員持推舉信或個人簡歷至院新媒體中心副主任處簽 字。2、將已簽字的推舉信及個人簡歷至辦公室值班人員進(jìn)行電腦個人信息錄入 。3、以上流程適合于院級新媒體中心，系級新媒體分中心。第十四條:有下列情形之一的，新媒體中心的干部和會干實行直接罷免方式:1，組織的活動違反xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心章程。2，在社團(tuán)內(nèi)部拉幫結(jié)派，造成新媒體中心內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的。 3，作風(fēng)不正派，嚴(yán)峻影響學(xué)院新媒體中心名譽(yù)的。4，累計三次無故不參與新媒體中心舉辦的活動或會議的。(患病除外)。5，以組織名義謀一己之私利的。第四章:成員管理制度第十五條:懲處院中心、系分中心次未完成工作任務(wù)的全部職員、全部網(wǎng)宣員，在大會上提

22、出批判。其次次未完成工作任務(wù)的職員，勒定退會，注銷信息，通報全院。未完成網(wǎng)宣員投稿目標(biāo)數(shù)額的，則在全體網(wǎng)宣員表彰大會上提出批判，假如再次未完成網(wǎng)宣員投稿目標(biāo)數(shù)額的同學(xué)，則罷免其職務(wù)，由該協(xié)會或者該班級另選舉出一名新媒體中心網(wǎng)宣員。新入選的網(wǎng)宣員根據(jù)入職手續(xù)和第三條第五項執(zhí)行。第十六條:嘉獎超額完成工作任務(wù)的成員，將計入平?？己酥?，在全院表彰大會中，并頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品(將根據(jù)超額完成方案的次數(shù)從高至低)。超額完成網(wǎng)宣員投稿數(shù)額的，將批準(zhǔn)加入各級新媒體有關(guān)機(jī)構(gòu)成為實習(xí)工作證明，可批準(zhǔn)和各兄弟高校進(jìn)行新媒體溝通。并在網(wǎng)宣員表彰大會上頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品，且可由新媒體中心向?qū)W院學(xué)工處、團(tuán)委申報推選為學(xué)

23、院三好同學(xué)，優(yōu)秀同學(xué)干部，入黨樂觀分子。頒發(fā)相應(yīng)證書，推優(yōu)名額不限!第十七條:學(xué)期初召開全體大會新成員作做我介紹，技術(shù)展現(xiàn)溝通。xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心指導(dǎo)老師發(fā)言，主任發(fā)言，副主任發(fā)言。布置本學(xué)期xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心的總體工作規(guī)劃，以及估計目標(biāo)。對新媒體中心各級成員(包含網(wǎng)宣員)發(fā)放工作證。第十八條:網(wǎng)宣員，會干，干部表彰大會對每屆超額完成方案的各系部新媒體分中心，將頒發(fā)團(tuán)隊榮譽(yù)證書。對平常較為超額完成工作的成員，可被推選為學(xué)院三好同學(xué)，優(yōu)秀同學(xué)干部，入黨樂觀分子。頒發(fā)相應(yīng)證書，推優(yōu)名額不限!并通知所屬系部。第十九條:學(xué)期末召開我院新媒體中心全體成員大會由院級新媒體中心主任作學(xué)期工作總結(jié)報告

24、，聽取各優(yōu)秀網(wǎng)宣員、職員的要求和看法，罷免違反章程的新媒體全體成員，對一些重大問題作出打算，各會干、各網(wǎng)宣員展現(xiàn)自己的才能。其次十條:連續(xù)三次無故缺席訓(xùn)練及活動者，視為自動退會，將向全院公布。其次十一條:xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心全部成員必需聽從組織支配，如有違反，將按xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心章程處理。第五章:新媒體中心組織機(jī)構(gòu)其次十二條:主任1人，副主任2人，秘書員1人，運(yùn)營組3人(微博:1人，人，人) 新聞采集部:4人第六章:新媒體中心會徽其次十三條:設(shè)計說明徽章中心具有領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)的新媒體五角星代表著:(熱忱、友好、光明、成長、真誠、穩(wěn)定、制造、真理、嚴(yán)厲、樂觀向上)將以多種數(shù)字化信息、多種新媒體

25、傳播方式對外集中。徽章中的兩條藍(lán)色圓弧代表著:它圍繞我院新媒體中心，將以數(shù)字化基礎(chǔ)，以互動傳播為特點(diǎn)集中、傳播到我院師生的生活當(dāng)中，并影響到校外讓更多人了解我院新媒體建設(shè)。外圍藍(lán)色則代表:(創(chuàng)新、干凈、穩(wěn)定、精確)xx職業(yè)學(xué)院的明天更加輝煌。第七章:xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心工作證其次十四條:xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心工作證是唯一代表xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心身份的有效證件，憑此證件可在xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心進(jìn)行全部相關(guān)工作。記者團(tuán)工作證根據(jù)每人15元押金，在使用過程中無損壞，無丟失，成員在辦理離職手續(xù)后統(tǒng)一退回押金，收回工作證。主任、副主任在換屆大會后統(tǒng)一退回押金。若因違反記者團(tuán)章程，則一律沒收工作證。

26、其次十五條:各系部成員、網(wǎng)宣員工作證在系部新媒體分中心進(jìn)行統(tǒng)一辦理，報院中心備案。其次十六條:工作證掛失手續(xù)辦理。1、掛失手續(xù)流程如下:遺失成員至秘書員處領(lǐng)掛失申請表 完善信息且 遞交申請表2，各系部，各網(wǎng)宣員工作證掛失手續(xù)在各系部統(tǒng)一辦理，辦理掛失手續(xù)的成員信息統(tǒng)一上報至院中心處。3、丟失工作證的職員或干部必需在丟失工作證后三天至各部秘書員處完成掛失手續(xù)的辦理。否則一律不予辦理!第八章:附則其次十七條:班級網(wǎng)宣員考核工作由各系級新媒體分中心負(fù)責(zé)，系級新媒體分中心需定期將全部成員的考核表遞至院級新媒體中心秘書員處。各組織社團(tuán)網(wǎng)宣員考核由院級秘書員負(fù)責(zé)。其次十八條:各系級新媒體分中心隸屬于xx職

27、業(yè)學(xué)院新媒體中心管理，各班級網(wǎng)宣員隸屬于班級和各院系新媒體分中心聯(lián)合管理，各組織社團(tuán)網(wǎng)宣員隸屬于各組織社團(tuán)和xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心聯(lián)合管理。其次十九條:本章程解釋權(quán)歸xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心全部。第三十條:章程難免有不足之處，日后可由xx職業(yè)學(xué)院新媒體中心全體干部，會干爭論通過將章程更加完善。新媒體規(guī)章制度 篇4章總則1.組織名稱：xx高校新媒體中心2.組織性質(zhì)：學(xué)術(shù)型、創(chuàng)新型、非盈利型校級組織。3.組織宗旨：新媒體中心主要負(fù)責(zé)xx高校官方官方微信等的日常內(nèi)容維護(hù)，為各高校院、組織、社團(tuán)的微信注冊和功能擴(kuò)展及開發(fā)業(yè)務(wù)供應(yīng)技術(shù)指導(dǎo)。新媒體中心業(yè)務(wù)將包含社交網(wǎng)絡(luò)、新媒體運(yùn)營、視頻影音、新聞報道、新聞

28、攝影、計算機(jī)軟件應(yīng)用、新媒體討論等七大版塊，以新媒體作為核心特色，以xx高校新媒體為核心新媒體品牌，涉足媒體傳播、科研技術(shù)及產(chǎn)品、學(xué)術(shù)討論等方面。4.組織任務(wù)：進(jìn)展和壯大xx高校在新媒體方面的理論、人才，技術(shù)、產(chǎn)品。成立新媒體討論會，為我校的輿論傳媒培育一批優(yōu)秀人才，從而在xx地區(qū)的新媒體傳播中樹立形象。5.組織活動范圍：新媒體及傳播學(xué)的組織培訓(xùn)和技術(shù)應(yīng)用，新媒體理論和進(jìn)展指向和各大高校、媒體的溝通，各類軟件應(yīng)用。6. 最高原則：活動組織上反映社員需求，保障社員權(quán)益，接受社員監(jiān)督。在活動貫徹的方針上以建設(shè)校內(nèi)品牌和形象的新媒體7. 指導(dǎo)思想： 創(chuàng)新 務(wù)實 嚴(yán)謹(jǐn) 合作其次章機(jī) 構(gòu)1.主席團(tuán)為組織

29、核心和形象代言人，接受組織成員監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織各項事務(wù)，有廉價行事的權(quán)力。但同時也要注意維護(hù)組織形象和名譽(yù)、為組織進(jìn)展、壯大做出明確指導(dǎo)和探究。2.組織常設(shè)機(jī)構(gòu)為中心辦、媒體組、宣揚(yáng)組和項目組和科技組，獨(dú)立機(jī)構(gòu)為理事會。理事會由主席團(tuán)和各組組長擔(dān)當(dāng)，爭論打算中心的大政方針，以及日常事務(wù)。(1) 策劃部: 統(tǒng)管社團(tuán)事務(wù)，協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各種關(guān)系、進(jìn)行市場討論、營造社團(tuán)文化、管理社員資料、支配日常活動、處理各類文書以及審核各部門工作。(2) 外聯(lián)部: 負(fù)責(zé)為社團(tuán)謀求更多資源，并管理社團(tuán)財務(wù)。(3) 宣揚(yáng)部: 負(fù)責(zé)對社團(tuán)進(jìn)行品牌規(guī)劃，宣揚(yáng)軟件學(xué)社的各項活動、發(fā)布學(xué)社的各種成果、打造良好的對形狀象，包括更新

30、網(wǎng)站，制作海報、橫幅、傳單、問卷以及圖片等。(4) 技術(shù)部: 主要負(fù)責(zé)組織課題討論和項目開發(fā)，給社團(tuán)活動供應(yīng)技術(shù)支持。(5) 理事會: 由會長、各部門負(fù)責(zé)人和表現(xiàn)優(yōu)異的社員組成，負(fù)責(zé)決策社團(tuán)的一切重大事務(wù)，總結(jié)閱歷，籌劃活動，考核新人。(6) 聯(lián)絡(luò)組: 由學(xué)院代表組成，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)社員。3. 各部門下設(shè)詳細(xì)的項目組，對于進(jìn)展快、成效高的項目組予以提升為部，反之裁撤或者降級。4. 每部門設(shè)負(fù)責(zé)人一名，在理事會指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門活動開展，在本部門內(nèi)有任免副職、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權(quán)利。第三章日常制度1. 申請制度：凡本校同學(xué)，喜愛新媒體，樂觀樂觀，接受中心考核，遵守中心規(guī)章，均可申請加入。2. 社員權(quán)利：組織成員有發(fā)起活動的權(quán)利。成員對社團(tuán)的各種活動有知情權(quán)和參加權(quán)。成員對社團(tuán)管理層有監(jiān)督、推舉和罷免權(quán)。成員有選舉和被選舉權(quán)。成員對社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用有知情權(quán)。至少三名成員可以發(fā)起專項小組，當(dāng)小組進(jìn)展為超過六人時可申請成立部門，部長必需參加過至少一次專項活動。成員擁有項目的提出、規(guī)劃和進(jìn)展實施的權(quán)利。3. 成員義務(wù)：中心成員應(yīng)喜愛組織，誠意為中心進(jìn)展貢獻(xiàn)青春和力氣，服務(wù)廣闊師生。中心成員應(yīng)努力學(xué)好文化學(xué)問、學(xué)好技能、提高綜合素