2022年員工試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本

1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年員工試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動(dòng)合同，_年_月_日到_年_月_日為員工的試用期限?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同：第一條 原合同的勞動(dòng)合同期限至_年_月_日止，現(xiàn)因_的原因，乙方要在試用期提前解除勞動(dòng)合同。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動(dòng)合同期限至_年_月_日止。第二條 甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到_年_月_日勞動(dòng)合同結(jié)束為止；應(yīng)當(dāng)繳納社保至_年_月_日止；因甲方的原因提早解除勞動(dòng)合同，還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共_元。風(fēng)險(xiǎn)提示：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)

2、準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。第三條 乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后_日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù)，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。第四條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日2022年員工試用期解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本（二）甲方：乙方：姓

3、名身份證號(hào)碼為了確保我公司項(xiàng)目部施工進(jìn)度，保證按期完成施工任務(wù)。經(jīng)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方有關(guān)請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同執(zhí)行：一、乙方請(qǐng)假時(shí)間：自年月月起至_年_月_日止共七天，用于回家秋收(路程包括在內(nèi))。二、協(xié)議的有效期限：本協(xié)議自簽字之日起至請(qǐng)假期滿之日止。三、甲乙雙方約定：1、乙方須在雙方約定的時(shí)間內(nèi)回公司上班，不得以任何事由延長(zhǎng)假期。2、乙方提前回公司一天上班獎(jiǎng)勵(lì)_元，并報(bào)銷往返路費(fèi)。3、乙方如不按雙方約定時(shí)間回公司上班者，晚回來(lái)一天扣款_元，并不予報(bào)銷往返路費(fèi)。4、乙方如按期回公司上班者，公司將給予報(bào)銷往返路費(fèi)，不在給予獎(jiǎng)勵(lì)和扣款。四、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份