鄴建中學(xué)教師師德規(guī)范及考核條例中學(xué)教師師德總結(jié)

1、第7頁 共7頁鄴建中學(xué)教師師德標(biāo)準(zhǔn)及考核條例 中學(xué)教師師德總結(jié)鄴建中學(xué)教師師德標(biāo)準(zhǔn)及考核條例學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)合格的社會現(xiàn)代化事業(yè)的建立者和接班人。學(xué)校教師是完成這一任務(wù)的主體力量。要完成這一任務(wù)，教師不僅需要具備豐富的科學(xué)文化知識，更需要具有高尚的道德修養(yǎng)。為此，做為學(xué)校根本建立措施之一，學(xué)校黨總支決定大力加強師德建立，特制定本條例。師德標(biāo)準(zhǔn)一、政治思想方面第一條 教師必須愛國、愛黨、愛人民、愛社會。第二條 教師必須堅持堅決正確的政治方向，堅持四項根本原那么。第三條 教師不得向?qū)W生做有悖于黨的道路、方針、政策和四項根本原那么的錯誤或消極的宣傳。第四條 教師應(yīng)自覺進步政治修養(yǎng)，進步思想覺悟，

2、不得無故不參加政治理論學(xué)習(xí)。二、愛崗敬業(yè)方面第五條 教師必須忠誠黨的教育事業(yè)，盡職盡責(zé)，把主要時間和精力用于教育、教學(xué)和科研工作。第六條 教師必須以嚴(yán)肅、認真的態(tài)度對待教學(xué)工作，遵守學(xué)校各項教學(xué)管理規(guī)定。第七條 教師必須對工作兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)肅認真、一絲不茍、精益求精，認真鉆研本職業(yè)務(wù)。1、任課教師必須按照教學(xué)要求，執(zhí)行教學(xué)大綱，充分備課，認真講授；按時、認真、熱情答疑；及時按質(zhì)按量修改作業(yè)；認真監(jiān)考和批閱試卷。對于教學(xué)的任何一個環(huán)節(jié)，均不得敷衍應(yīng)付。2、實習(xí)教師應(yīng)按實習(xí)大綱要求，嚴(yán)密地安排實習(xí)方案，嚴(yán)格要求學(xué)生，按方案完成實習(xí)任務(wù)。3、實驗人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行實驗教學(xué)的規(guī)定和實驗室工作條例，認真負責(zé)地

3、指導(dǎo)好實驗。第八條教師不得私自在社會兼職。三、為人師表方面第九條 教師必須以自己認真的敬業(yè)精神、負責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高尚的道德行為成為學(xué)生的楷模。第十條 在教學(xué)活動中，教師必須儀態(tài)端莊，衣飾整潔得體，舉止文明，以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學(xué)生。第十一條 教師應(yīng)增強集體觀念，熱愛集體，積極參加集體活動，時刻注意維護集體利益和形象。第十二條 教師應(yīng)增強團結(jié)意識，要正確處理好與周圍同事的關(guān)系，業(yè)務(wù)上互相學(xué)習(xí)，互相借鑒；工作上互相配合、互相協(xié)作；生活上互相關(guān)心，互相幫助。第十三條 教師應(yīng)有嚴(yán)謹?shù)闹螌W(xué)精神和科學(xué)態(tài)度，積極從事科學(xué)研究，不得抄襲、剽竊別人的科研成果。四、教書育人方面第十四

4、條 教師應(yīng)對學(xué)生充滿愛心，在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心學(xué)生，熱心幫助學(xué)生排憂解難。第十五條 教師必須對學(xué)生滿腔熱忱，不得以冷漠、粗暴的態(tài)度對待學(xué)生，不能對學(xué)生挖苦、挖苦。第十六條 教師不得以任何借口收取學(xué)生財物。第十七條 教師要定期深化學(xué)生，理解學(xué)生思想、生活、學(xué)習(xí)情況，結(jié)合教學(xué)工作主動熱情地做學(xué)生的思想政治工作。第十八條 任課教師應(yīng)對授課秩序全面負責(zé)，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況和曠課、遲到、早退情況，并對違紀(jì)者進展教育。第十九條 實驗人員應(yīng)對實驗秩序全面負責(zé)，對違犯實驗制度和缺席的學(xué)生進展教育。第二十條 設(shè)計指導(dǎo)教師在學(xué)生從事設(shè)計的場所，應(yīng)對學(xué)生的道德紀(jì)律狀況、設(shè)計環(huán)境相貌負責(zé)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)章制度對學(xué)生

5、進展教育和管理。第二十一條 教師有責(zé)任在校內(nèi)外按照學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺地對學(xué)生進展教育和管理，師德建立第二十二條 師德工作重在建立，建立工作要做到有機構(gòu)、有方案、有措施、有考核。第二十三條 學(xué)校成立由主管校指導(dǎo)負責(zé)，辦公室、德育處、教務(wù)處、校工會負責(zé)同志組成的師德建立指導(dǎo)小組，負責(zé)全校的師德建立工作的指導(dǎo)、部署和考核。第二十四條 校師德建立指導(dǎo)小組每年要制定全校師德建立工作方案，并督辦方案的完成。第二十五條 學(xué)校每年要樹立師德標(biāo)兵，予以大力表彰和宣傳，以期起到示范、感召、輻射作用。第二十六條 每位教師都要自覺培養(yǎng)師德意識，確立師德觀念，就師德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自警自律。第二十七條 良好個體師德的養(yǎng)成

6、和整體師德程度的進步，既需要教育、引導(dǎo)和教師個人的自我要求，又需要一定的外在剛性約束。師德考核二考核方法第二十八條 師德考核采取百分打分制，在學(xué)校指導(dǎo)小組指導(dǎo)下詳細進展。學(xué)生評價占50分，教研組評價占30分，學(xué)校指導(dǎo)小組評價占20分。第二十九條 每學(xué)期末，教務(wù)處在每位教師教學(xué)和工作范圍內(nèi)，以百分制就教師師德情況在學(xué)生中進展普查或抽查，調(diào)查結(jié)果乘以50%后所得分值做為學(xué)生評價上報學(xué)校。第三十條 每學(xué)期末，各教研組在師德建立工作總結(jié)講評后，組織全室教師對每位教師就師德情況以百分制投票打分，去掉最高和最低分后，每人所得分數(shù)乘以30%后所得分值做為教研室評價上報學(xué)校。第三十一條 每學(xué)期末，學(xué)校指導(dǎo)小組對每位教師就師德情況以百分制投票打分，每人所得分數(shù)乘以20%后所得分值做為學(xué)校評價。第三十二條 上述三個分值相加即為每位教師本學(xué)期師德分數(shù)。兩個學(xué)期師德分數(shù)的平均分，即為每位教師當(dāng)年師德分數(shù)。教師私自在外兼職者，至少扣20分；有違