考勤管理制度商務(wù)學(xué)院考勤管理制度_第1頁(yè)
考勤管理制度商務(wù)學(xué)院考勤管理制度_第2頁(yè)
考勤管理制度商務(wù)學(xué)院考勤管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第3頁(yè) 共3頁(yè)考勤管理制度-商務(wù)學(xué)院考勤管理制度商務(wù)學(xué)院考勤管理制度為增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,維護(hù)學(xué)校教學(xué)工作的正常秩序,特制定本制度。一、考勤范圍1.學(xué)生必須按規(guī)定日期到校報(bào)到、注冊(cè)。自開學(xué)第一天起對(duì)學(xué)生進(jìn)展考勤。2.學(xué)生考勤包括規(guī)定的軍訓(xùn)、早晚自習(xí)、課程教學(xué)、實(shí)訓(xùn)等,以及學(xué)院與二級(jí)學(xué)院組織的集體活動(dòng)。二、請(qǐng)假制度1.凡因病、因事不能參加考勤范圍中的各項(xiàng)活動(dòng),必須請(qǐng)假。請(qǐng)假手續(xù)嚴(yán)格按照安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)中的學(xué)生考勤管理規(guī)定。凡未經(jīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)、欺騙請(qǐng)假或超過假期者,一律以曠課論。2.因各種原因請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)不超過每學(xué)期1/3天數(shù),否那么奉勸其休學(xué)或退學(xué),不得參加本學(xué)期所有課

2、程的考核或考試。3.凡法定假期如清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等假日前請(qǐng)假一律由國(guó)際商務(wù)學(xué)院黨總支副書記審批。4.因病、因事請(qǐng)假的假期完畢要及時(shí)到輔導(dǎo)員處報(bào)到銷假。三、考勤方式1.考勤工作由系團(tuán)總支負(fù)責(zé),詳細(xì)由學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)落實(shí),主要通過班級(jí)常規(guī)考勤與學(xué)習(xí)部組織不定期抽查兩種方式。2.班級(jí)常規(guī)考勤對(duì)缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象要嚴(yán)格記載,對(duì)相應(yīng)的同學(xué)做好記錄。學(xué)生班級(jí)一周考勤表交由班主任審核簽字,以周為單位報(bào)輔導(dǎo)員,再統(tǒng)一報(bào)國(guó)際商務(wù)學(xué)院辦公室。3.學(xué)習(xí)部不定期抽查考勤,組織相關(guān)人員不定期對(duì)全系班級(jí)抽查一般每周12次,填寫學(xué)生考勤抽查表,由各班班長(zhǎng)簽字后統(tǒng)一交由國(guó)際商務(wù)學(xué)院團(tuán)總支書記處。4.考

3、勤情況將于下周一反響給班主任、輔導(dǎo)員。四、考勤標(biāo)準(zhǔn)1.班級(jí)常規(guī)考勤、學(xué)習(xí)部不定期抽查將于上課前5分鐘開始,上課鈴響后15分鐘之內(nèi)以遲到處理,15分鐘后到者以曠課處理。2.考勤過程中,請(qǐng)假者一律以國(guó)際商務(wù)學(xué)院請(qǐng)假審批單為準(zhǔn),未辦理者以曠課2學(xué)時(shí)處理,特殊情況必須在1個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦,同時(shí)與班主任、輔導(dǎo)員說明情況。五、懲罰標(biāo)準(zhǔn)一學(xué)期無(wú)故曠課累計(jì)到達(dá)以下學(xué)時(shí)者:1.曠課111學(xué)時(shí),給予二級(jí)學(xué)院通報(bào)批評(píng)。2.曠課1224學(xué)時(shí),給予學(xué)院警告處分。3.曠課2536學(xué)時(shí),給予學(xué)院嚴(yán)重警告處分。4.曠課3749學(xué)時(shí),給予學(xué)院記過處分。5.曠課5062學(xué)時(shí),給予學(xué)院留校觀察處分。6.曠課62學(xué)時(shí)以上者或連續(xù)曠課一個(gè)月,給予開除學(xué)籍處分。以上所有處分均作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、黨員開展和獎(jiǎng)助學(xué)金資格的重要根據(jù),情節(jié)嚴(yán)重者,將會(huì)撤消已有的優(yōu)秀、獎(jiǎng)、助、入黨等權(quán)益,追回相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。六、其他說明1.本規(guī)那么由安徽外國(guó)語(yǔ)學(xué)院國(guó)際商務(wù)學(xué)院學(xué)生工作辦公室

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論