干部任職資格

1、.：.；干部任職資歷要求一覽表序號(hào)職位序號(hào)工程要求1技術(shù)副總裁1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷5年以上研發(fā)任務(wù)閱歷，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理閱歷5必備知識(shí)技藝對(duì)行業(yè)技術(shù)開展的前瞻性的分析才干與判別才干；對(duì)公司戰(zhàn)略的深化了解豐富的研發(fā)任務(wù)閱歷對(duì)公司產(chǎn)品的全面深化了解熟習(xí)公司的整體運(yùn)作，具有豐富的周邊任務(wù)閱歷6綜合素質(zhì)指點(diǎn)才干、影響才干、組織認(rèn)識(shí)、概念思想才干7內(nèi)部招聘資源8任務(wù)根據(jù)2產(chǎn)品副總裁1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷5年以上研發(fā)、消費(fèi)管理

2、任務(wù)閱歷，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理閱歷5必備知識(shí)技藝對(duì)行業(yè)技術(shù)開展的前瞻性的分析才干與判別才干；對(duì)公司戰(zhàn)略的深化了解豐富的研發(fā)及消費(fèi)管理任務(wù)閱歷對(duì)公司產(chǎn)品的全面深化了解熟習(xí)公司的整體運(yùn)作，具有豐富的周邊任務(wù)閱歷6綜合素質(zhì)指點(diǎn)才干、影響才干、組織認(rèn)識(shí)、概念思想才干7內(nèi)部招聘資源8任務(wù)根據(jù)3運(yùn)營副總裁1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、自控等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷5年以上銷售任務(wù)閱歷，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理閱歷5必備知識(shí)技藝對(duì)行業(yè)技術(shù)及市場(chǎng)開展的前瞻性的分析才干與判別才干；對(duì)公司戰(zhàn)略的深化了解；豐富的市場(chǎng)拓展任務(wù)閱歷，良好的客戶關(guān)系管理；對(duì)公司產(chǎn)品的全面深化了解；熟

3、習(xí)公司的整體運(yùn)作，具有豐富的周邊任務(wù)閱歷；6綜合素質(zhì)指點(diǎn)才干、影響才干、組織認(rèn)識(shí)、概念思想才干7內(nèi)部招聘資源8任務(wù)根據(jù)4國貿(mào)副總裁1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、自控、管理、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷5年以上銷售任務(wù)閱歷，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理閱歷5必備知識(shí)技藝知曉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)對(duì)行業(yè)技術(shù)及市場(chǎng)開展的前瞻性的分析才干與判別才干；對(duì)公司戰(zhàn)略的深化了解；豐富的市場(chǎng)拓展任務(wù)閱歷，良好的客戶關(guān)系管理；對(duì)公司產(chǎn)品的全面深化了解；熟習(xí)公司的整體運(yùn)作，具有豐富的周邊任務(wù)閱歷；6綜合素質(zhì)指點(diǎn)才干、影響才干、組織認(rèn)識(shí)、概念思想才干7內(nèi)部招聘資源8任務(wù)根據(jù)5財(cái)務(wù)總監(jiān)1學(xué)歷和

4、專業(yè)本科以上，財(cái)經(jīng)管理相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書CPA4相關(guān)任務(wù)閱歷三年以上財(cái)經(jīng)管理相關(guān)任務(wù)閱歷5必備知識(shí)技藝1、熟習(xí)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域知識(shí)，對(duì)相關(guān)行業(yè)開展有比較全面的了解；2、具備跨部門、跨流程組織協(xié)調(diào)才干；3、對(duì)本行業(yè)開展具有高度的商業(yè)前瞻性、敏感性，可以結(jié)合業(yè)界動(dòng)態(tài)及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司存在的問題，并提出相應(yīng)的改良規(guī)劃；4、具有良好的組織管理、人際溝通才干；6綜合素質(zhì)思想才干、成就導(dǎo)向、學(xué)習(xí)才干、自動(dòng)性、影響才干、培育人才、組織認(rèn)識(shí)、人際了解力7內(nèi)部招聘資源8任務(wù)根據(jù)6人力資源部長(zhǎng)1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、自控、管理等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)

5、任務(wù)閱歷5年以上大中型企業(yè)管理任務(wù)閱歷5必備知識(shí)技藝熟習(xí)企業(yè)管理及運(yùn)作特點(diǎn)，了解人力資源管理及企業(yè)文化建立的方法，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通才干相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及周邊任務(wù)閱歷心思學(xué)、溝通技巧6綜合素質(zhì)7內(nèi)部招聘資源7營銷部經(jīng)理1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子及自控相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷三年以上市場(chǎng)銷售閱歷5必備知識(shí)技藝6綜合素質(zhì)7內(nèi)部招聘資源8工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部總經(jīng)理1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷5年以上銷售任務(wù)閱歷，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理閱歷5必備知識(shí)技藝對(duì)行業(yè)技術(shù)及市場(chǎng)開展的前瞻性

6、的分析才干與判別才干；對(duì)公司戰(zhàn)略的深化了解；豐富的市場(chǎng)拓展任務(wù)閱歷，良好的客戶關(guān)系管理；對(duì)公司產(chǎn)品的全面深化了解；熟習(xí)公司的整體運(yùn)作，具有豐富的周邊任務(wù)閱歷；財(cái)務(wù)及人力資源管理知識(shí)技藝6綜合素質(zhì)指點(diǎn)才干、影響才干、組織認(rèn)識(shí)、概念思想才干7內(nèi)部招聘資源9交通事業(yè)部總經(jīng)理1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷5必備知識(shí)技藝對(duì)行業(yè)技術(shù)及市場(chǎng)開展的前瞻性的分析才干與判別才干；對(duì)公司戰(zhàn)略的深化了解；豐富的研發(fā)及市場(chǎng)拓展任務(wù)閱歷，良好的客戶關(guān)系管理；對(duì)公司產(chǎn)品的全面深化了解；熟習(xí)公司的整體運(yùn)作，具有豐富的周邊任務(wù)閱歷；6綜合素質(zhì)指點(diǎn)才

7、干、影響才干、組織認(rèn)識(shí)、概念思想才干7內(nèi)部招聘資源10系統(tǒng)集成事業(yè)部總經(jīng)理1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、自控等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷5年以上銷售任務(wù)閱歷，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理閱歷5必備知識(shí)技藝對(duì)行業(yè)技術(shù)及市場(chǎng)開展的前瞻性的分析才干與判別才干；對(duì)公司戰(zhàn)略的深化了解；豐富的市場(chǎng)拓展任務(wù)閱歷，良好的客戶關(guān)系管理；對(duì)公司產(chǎn)品的全面深化了解；熟習(xí)公司的整體運(yùn)作，具有豐富的周邊任務(wù)閱歷；6綜合素質(zhì)指點(diǎn)才干、影響才干、組織認(rèn)識(shí)、概念思想才干7內(nèi)部招聘資源11ERP事業(yè)部總經(jīng)理1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控、管理等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3

8、專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷5年以上任務(wù)閱歷，3年以上ERP的開發(fā)、實(shí)施閱歷5必備知識(shí)技藝對(duì)ERP技術(shù)開展的前瞻性的分析才干與判別才干；對(duì)公司戰(zhàn)略的深化了解熟習(xí)公司的整體運(yùn)作，具有豐富的周邊任務(wù)閱歷6綜合素質(zhì)7內(nèi)部招聘資源12方案財(cái)務(wù)部長(zhǎng)1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，財(cái)經(jīng)管理相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書CPA4相關(guān)任務(wù)閱歷三年以上財(cái)經(jīng)管理相關(guān)任務(wù)閱歷5必備知識(shí)技藝1、熟習(xí)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域知識(shí)，對(duì)相關(guān)行業(yè)開展有比較全面的了解；2、具備跨部門、跨流程組織協(xié)調(diào)才干；3、對(duì)本行業(yè)開展具有高度的商業(yè)前瞻性、敏感性，可以結(jié)合業(yè)界動(dòng)態(tài)及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司存在的問題，并提出相應(yīng)的改良規(guī)劃； 4、具有良好的組織

9、管理、人際溝通才干；6綜合素質(zhì)思想才干、成就導(dǎo)向、學(xué)習(xí)才干、自動(dòng)性、影響才干、培育人才、組織認(rèn)識(shí)、人際了解力7內(nèi)部招聘資源13工程經(jīng)理大型工程1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、自控、管理等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書PMP或IPMP證書4相關(guān)任務(wù)閱歷年以上工程管理任務(wù)閱歷，年以上大型團(tuán)隊(duì)管理閱歷5必備知識(shí)技藝從事過大型工程工程的實(shí)施和管理，可以與客戶進(jìn)展良好的溝通；對(duì)行業(yè)技術(shù)及市場(chǎng)開展的前瞻性的分析才干與判別才干；對(duì)公司戰(zhàn)略的深化了解；豐富的市場(chǎng)拓展任務(wù)閱歷，良好的客戶關(guān)系管理；對(duì)公司產(chǎn)品的全面深化了解；熟習(xí)公司的整體運(yùn)作，具有豐富的周邊任務(wù)閱歷；6綜合素質(zhì)指點(diǎn)才干、影響才

10、干、組織認(rèn)識(shí)、概念思想才干7內(nèi)部招聘資源14采購部長(zhǎng)1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、自控、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷3年以上的相關(guān)采購閱歷熟習(xí)公司產(chǎn)品熟習(xí)電子咨詢產(chǎn)品的市場(chǎng)行情5必備知識(shí)技藝相關(guān)技術(shù)知識(shí)，合同相關(guān)的法律知識(shí)談判技巧6綜合素質(zhì)耿直、老實(shí)、公司利益高于一切7內(nèi)部招聘資源15消費(fèi)管理部長(zhǎng)1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控、管理等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷3年以上消費(fèi)管理任務(wù)閱歷 5必備知識(shí)技藝對(duì)于供應(yīng)鏈的分析才干與判別才干；對(duì)公司戰(zhàn)略的深化了解豐富的消費(fèi)管理任務(wù)閱歷熟習(xí)公司的整體運(yùn)作，

11、具有豐富的周邊任務(wù)閱歷6綜合素質(zhì)指點(diǎn)才干、影響才干、組織認(rèn)識(shí)、概念思想才干7內(nèi)部招聘資源16硬件開發(fā)部長(zhǎng)1學(xué)歷和專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷電子工程、電氣工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書英語四級(jí)以上4相關(guān)任務(wù)閱歷工程管理閱歷，有PMP或MBA證書者優(yōu)先5必備知識(shí)技藝對(duì)于公司產(chǎn)品開展和技術(shù)開展趨勢(shì)的深化了解豐富的硬件開發(fā)管理任務(wù)閱歷熟習(xí)公司的整體運(yùn)作，具有豐富的周邊任務(wù)閱歷6綜合素質(zhì)溝通表達(dá)才干，指點(diǎn)力，協(xié)作才干均良好身體安康，敬業(yè)7內(nèi)部招聘資源開發(fā)工程經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理或同級(jí)管理者17核電工程部長(zhǎng)1學(xué)歷和專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷核物理、熱能/熱動(dòng)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或相

12、近專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書英語四級(jí)以上4相關(guān)任務(wù)閱歷工程管理閱歷，有PMP或MBA證書者優(yōu)先5必備知識(shí)技藝OFFICE，計(jì)算機(jī)技術(shù)6綜合素質(zhì)溝通表達(dá)才干，指點(diǎn)力，協(xié)作才干均良好身體安康，敬業(yè)7內(nèi)部招聘資源開發(fā)/工程工程經(jīng)理，銷售經(jīng)理18技術(shù)開展部長(zhǎng)1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷5年以上參與大型系統(tǒng)軟件的研發(fā)任務(wù)閱歷，至少在公司任務(wù)滿1年5必備知識(shí)技藝對(duì)行業(yè)技術(shù)開展的前瞻性的分析才干與判別才干豐富的研發(fā)任務(wù)閱歷，有研討精神對(duì)行業(yè)技術(shù)的全面知曉，對(duì)相關(guān)技術(shù)的全面了解對(duì)公司產(chǎn)品的全面深化了解6綜

13、合素質(zhì)技術(shù)影響才干、思想才干、信息搜集才干、自動(dòng)性7內(nèi)部招聘資源19技術(shù)管理部長(zhǎng)1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控、管理等專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷3年以上研發(fā)任務(wù)閱歷，深化了解軟件工程和SCMM5必備知識(shí)技藝1豐富的編碼、設(shè)計(jì)、研發(fā)管理任務(wù)閱歷；2對(duì)行業(yè)研發(fā)管理技術(shù)有深化了解；3熟習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī)。6綜合素質(zhì)監(jiān)控才干、靈敏性、溝通才干、信息搜集才干7內(nèi)部招聘資源20系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷3年以上研發(fā)任務(wù)閱歷，2年以上大型團(tuán)隊(duì)管理閱歷5必備

14、知識(shí)技藝豐富的研發(fā)任務(wù)閱歷知曉軟件工程，全面了解工程管理對(duì)公司產(chǎn)品的全面深化了解熟習(xí)公司的整體運(yùn)作，具有豐富的周邊任務(wù)閱歷具有開辟創(chuàng)新精神6綜合素質(zhì)指點(diǎn)才干、影響才干、組織認(rèn)識(shí)、效力精神、監(jiān)控才干7內(nèi)部招聘資源21辦公室主任1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷二年以上行政管理、總務(wù)管理任務(wù)閱歷。5必備知識(shí)技藝良好的公文寫作才干；流暢的口頭表達(dá)才干；6綜合素質(zhì)指點(diǎn)才干、組織認(rèn)識(shí)、公關(guān)才干、人際了解力、影響才干7內(nèi)部招聘資源22后勤管理部長(zhǎng)1學(xué)歷和專業(yè)大專以上學(xué)歷，工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷二年以上行政管理或后勤管理任務(wù)閱歷。5必備知識(shí)技藝1、熟習(xí)相關(guān)政策法律法規(guī)2、熟習(xí)后勤保證體系的根底知識(shí)3、了解根底財(cái)務(wù)管理知識(shí)6綜合素質(zhì)良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通才干、自動(dòng)性、人際了解力7內(nèi)部招聘資源23信息管理部長(zhǎng)1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)2專業(yè)/技術(shù)任職資歷管理任職資歷3專業(yè)資歷證書4相關(guān)任務(wù)閱歷IT技術(shù)類相關(guān)任務(wù)2年以上閱歷5必備知識(shí)技藝對(duì)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程比較熟習(xí)，緊跟業(yè)界信息化的