2篇醫(yī)院辦公室述職報告辦公室述職報告范文

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁2篇醫(yī)院辦公室述職報告:辦公室述職報告范文2篇醫(yī)院辦公室述職報告 在過去的一年里我學習了很多，考慮了很多，收獲了很多。在總結20_年工作之前先談談我對辦公室工作的三點感受。 其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著各種錯綜復雜的事務。 其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽 ，一舉一動都表達著辦公室的程度，代表著院(中心)的形象。 其三，辦公室的工作核心是效勞，效勞就必須注重細節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。 有了以上的感受，同時也意識到自身工作的缺乏。所以在此由衷的感謝各指導和同志們對

2、辦公室工作一直以來給予的諒解、關心、理解和支持。 現(xiàn)就工作情況匯報如下: 一、20_年工作回憶 (一)明確職責，合力做好辦公室工作。 20_年我院(中心)定為的優(yōu)質效勞年，而辦公室一直以來是各機關事業(yè)單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)，特殊的地位和作用，說明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據每個人 的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和標準入手，制訂了辦公室人員崗位責任制，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，根本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的進步。 (二)著眼全局，努力在效

3、勞協(xié)調上求作為。 搞好效勞，是辦公室工作的天職。效勞和協(xié)調工作是辦公室工作的一項根本內容，也是衡量辦公室工作程度的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個 ，通知好每一個會議，寫好每一份材料，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷進步辦公室的協(xié)調效勞程度。 (三) 真抓實干，全力完成各項任務。 20_年辦公室協(xié)助院(中心)指導組織開展了“優(yōu)質效勞年”、“文明單位創(chuàng)立”、“基層黨組織建立”、“反腐廉政基地建立建立”、“優(yōu)爭先優(yōu)”、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”、“根底地理信息平臺驗收”、“績效考核”九項主題活動，撰寫文字材料78篇，開具財務票據204張，計生、綜治維

4、穩(wěn)等工作完成到位，管理的住建局網站運轉有序，在平時接待中，做好細致準備，周到效勞，做好各個部(隊)室的協(xié)調工作，當好指導和各部室的幫手。 二、20_年的工作考慮 (一)當好貼心人 一是效勞指導。為院(中心)指導班子提供優(yōu)質效勞、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。 二是效勞各隊(部)室。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛(wèi)生保潔等各項后勤保障工作。 (二)當好有心人 辦公室事務多且雜，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作才能和程度。辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，

5、精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為指導和各部(隊)室提供良好周到的效勞。 (三)當好責任人 結實樹立優(yōu)質效勞理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。通過辦公室的居中協(xié)調，保證指導的決策和批示落實到位，推動全院(中心)各項工作有效施行。 述職人: 20_年_月_日 醫(yī)院辦公室述職報告 各位指導，各位教師: 我于_年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來，在院指導的正確指導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶著全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情況總結匯報如下: 一、思想政治立場堅決。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅決，始終和

6、黨委保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公正正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。 二、指導才能與管理程度 熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，經常深化臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院開展出謀劃策，當好指導的參謀助手。可以擺正位置，配合指導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原那么下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原那么性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，那么責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。

7、辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)視和提供效勞，也同樣可以為醫(yī)院開展做奉獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質的效勞。 三、科室建立與開展 院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)絡各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。 一是抓好執(zhí)行力建立，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)視工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)

8、助主管部門進展監(jiān)視檢查，進展催促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。 二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為指導提供真實完好的統(tǒng)計數(shù)據。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，標準程序，使檔案管理工作初步標準。 三是做好醫(yī)院的接待效勞工作。 四是在指導的支持幫助下，已經著手開場了醫(yī)院內部管理方法的撰寫與修訂工作，目前大局部的文字錄入工作已根本完成。 五是與相關科室同志親密合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務。 六是充分發(fā)揮效勞職能，努力做好指導的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極搜

9、集有關信息，進展調查分析p ，為指導決策進步參考，協(xié)助指導處理好日常事務。 四、專業(yè)技術才能與程度 有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調才能，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的理論經歷。 五、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵抗行業(yè)不正之風。在所參與的經濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。 六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理，經常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改良自身工作。科室成員關系融洽，互相配合，支持，團結協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務。 七、存在的缺乏和問題: 一、在處理重大問題時，不夠大膽果斷。 二、工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。 三、辦公室內部管理制度不夠健全。局部規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。 八、任職后的目的和工作方案 以上問題或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好五個作用: 一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為指導決策提供信息。 二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術科室