2022年山西陽泉市教師招聘考試

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3、ders ability to resist2022年陽泉市教師招聘考試山西陽泉教師招聘時間為每年的8-9月份，招聘教師堅持雙向選擇、均衡配備、適度調(diào)控的原那么；凡招聘的人員，一律為試用教師，經(jīng)一年的教師崗位工作實踐，考核合格者予以正式聘用一般招聘范圍和條件1、招聘對象：師范院校和非師范院校畢業(yè)取得教師資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生。2、學歷要求：應(yīng)聘小學教師為大專及以上學歷，初中教師為本科及以上學歷，高中為碩士研究生及以上學歷，幼兒教師為中專及以上學歷。3、年齡要求：高中、初中、小學教師年齡在35周歲以下1979年8月25日后出生，幼兒教師年齡在30周歲以下1984年8月25日后出生。4、招聘條件：一擁

4、護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治品質(zhì)、遵紀守法、服從安排。二體貌端莊、身體健康，能勝任教學工作。三應(yīng)聘高中教師須具有高中教師資格證書，應(yīng)聘初中教師須具有初中或高中教師資格證，應(yīng)聘小學教師須具有小學或中學教師資格證，應(yīng)聘幼兒教師須具有幼兒教師資格證。應(yīng)聘語文學科教師的人員普通話水平須到達二級甲等以上。應(yīng)聘英語學科教師的人員需提供英語專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)證。四應(yīng)、往屆畢業(yè)生應(yīng)持有國家規(guī)定的學歷證書和就業(yè)報到證，戶籍不限。五“效勞基層工程專門職位的招聘對象為參加我市 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位方案、“三支一扶方案、 “大學生志愿效勞西部方案含晉西北方案到2022年效勞期滿、

5、考核合格的人員，以及我市“參加選聘大學生村官工作到2022年效勞期滿、考核合格含到2022年效勞滿兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職的人員。筆試內(nèi)容：高中、初中、小學教師：1、筆試內(nèi)容：應(yīng)聘學科知識，教育學，教育心理學，現(xiàn)代教育理論，教材教法等內(nèi)容。2、考試形式為閉卷考試，總分值為100分?？荚嚂r間120分鐘。幼兒教師：1、筆試內(nèi)容：文化素養(yǎng)、幼兒教育專業(yè)理論知識。2、考試形式為閉卷考試，總分值為100分?？荚嚂r間120分鐘。面試形式高中、初中、小學教師：考核工程為講課、辯論。講課10分鐘，辯論5分鐘，共15分鐘?？己顺煽兛偡种?00分。1、講課：90分教學目的明確、合理，符合課程標準要求和學生實際并能

6、貫穿教學的始終，能充分挖掘教材的教育因素，教學過程注重學生情感、態(tài)度、價值觀的教育。教學過程嚴謹、教學形式、方法、手段靈活有效，符合學生認知規(guī)律和學科特點、能啟發(fā)誘導、激活思維，能培養(yǎng)和指導學生的學習方法，教學效果良好。教師的根本素質(zhì)好。語言標準、條理清晰，邏輯性強，有感染力；教態(tài)自然、大方，講普通話；書寫標準，板書設(shè)計合理；有一定的應(yīng)變能力。2、辯論：10分了解掌握現(xiàn)代教育教學的根本理論和教育思想。了解本學科教學法的根本原理。對課堂教學過程有關(guān)問題的辯論。幼兒教師：考核工程分為幼兒教育活動組織、幼教根本功考核。教育活動10分鐘，根本功考核40分鐘，共50分鐘。考核成績100分。1、教育活動組

7、織：分1形式：教育活動組織采用面對評委的形式進行，時間分鐘。要求：教學目標明確，活動設(shè)計層次清晰、完整，活動內(nèi)容貼近幼兒的生活并有助于拓展幼兒的視野。教育活動的組織符合幼兒的身心開展規(guī)律和學習特點，注重趣味性、探究性，以游戲為根本活動，寓教育于生活之中。教師教態(tài)親切、自然。語言標準、條理，準確，邏輯性強，有感染力。有一定的應(yīng)變能力。2、根本功考核：分內(nèi)容：講故事、彈唱、舞蹈、繪畫四項分別計時要求：講故事分：自備簡短故事或童話、寓言，時間不超過3分鐘。彈唱分：自備曲目，雙手彈奏，要求邊彈邊唱，時間不超過4分鐘。場內(nèi)提供電子琴舞蹈分：自備舞蹈或律動，伴奏音樂自備，時間不超過分鐘。場內(nèi)提供臺式電腦及音響，考生須自帶U盤，音頻文件格式為常見的MP3、WAV