賓館酒店勞務合同范本（精選6篇）

1、 賓館酒店勞務合同范本（精選6篇）賓館酒店勞務合同1 甲方(聘用單位)名稱： 法定代表：電話： 乙方(受聘人員)姓名：性別：誕生 年 月 日： 年 月 日 籍貫所在地： 身份證號： 現(xiàn)住址：電話： 一、聘用合同期限，本合同書為 年 自 年 月 日止，其中試用期為個 月，自 年 月 日起至 年 月 日止，依據(jù)國家地主法律及相關規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿，協(xié)商全都的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 二、聘用合同關系： 1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動酬勞。 2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部

2、方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。 三、聘用合同義務和權利： 1、甲方有依據(jù)國家和地方法律有有關規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理方法，考核標準和各項工作要求;標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。 2、甲方依據(jù)國家地方的有關規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。 3、甲方依據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的凹凸，工作成果和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權力。 4、甲方依據(jù)有關規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的

3、權力。 5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批判教育或根據(jù)相關規(guī)定賜予相應處理的權力。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方擔當： (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。 (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴峻后果的。 (3)嚴峻擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。 7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方。 (1)患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方支配的其他工作的。 (2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

4、除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方全都的，乙方應當堅持正常工作，連續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：甲、乙雙方商定的合同終止條件消失： 8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商全都，可按規(guī)定相關程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實聘用關系的視為連續(xù)聘用合同，連續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。 甲方(蓋章)：乙方(蓋章)： 法定代表人：法定代表人： 年 月 日 年 月 日 賓館酒店勞務合同2 甲方：電話： 法定代表： 乙方：姓名：性別： 誕生 年 月 日： 年 月 日 籍貫所在地： 身份證號碼： 現(xiàn)住址： 電話： 依據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿

5、、協(xié)商全都的基礎上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之曰起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、聘用合同期限 本合同期限為年，自至 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、聘用合同關系 1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動酬勞。 2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。 三、聘用合同義務和權力 1、甲方有依據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規(guī)范、獎懲條例、管理方法、考核標

6、準和各項工作要求、標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。 2、甲方有依據(jù)崗位工作需要，為乙方供應或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務學問、規(guī)章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。 3、甲方有依據(jù)國家和地方的有關規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。 4、甲方有依據(jù)乙方的工作效率的凹凸及工作態(tài)度、工作成果和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權力。 5、甲方有根據(jù)國家的相關規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。 6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制

7、度和崗位紀律，甲方有進行批判教育或根據(jù)相關規(guī)定賜予相應處理的權力。 7、乙方要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標準、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀律、職責、程序、制度，聽從甲方的領導和管理的義務。 8、甲方根據(jù)國家和地方的有關規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù)，所產(chǎn)生的相關費用，乙方個人應擔當繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應準時告知乙方并說明。聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 1、甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更本合同的相關內(nèi)容。 2、因工作需要或因國家和地方的有關規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方根據(jù)規(guī)定程聲簽訂聘用合同變更書并以書

8、面形式確定合同變更的 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負擔當： 連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計曠工三次者; 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職、造成嚴峻后果的;嚴峻擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的; 違反國家法律法規(guī)，被刑事懲罰的; 在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。 凡自愿在本酒店工作，年齡16歲以上，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者;每月享有帶薪休息日，試用期前三個月休息二天，滿三個月后休息三天;凡經(jīng)考核不適應本崗位工，酒店有權終止其合同，離店時可結清工資及服裝費; 酒店員工應保守酒店的各項商業(yè)機密

9、，如有泄漏當追究當事人的法律責任;工作期間，違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將賜予開除處理并終止合同，工資及服裝費一并扣除; 乙方在合同期與同事不團結，造成打架先動手罰100元，后動手50元，醫(yī)藥費自付，與本店無關，吵架先動口50元，后動口30元; 乙方在本店撿到任何東西一律上交，違者按財物10%賠償，如顧客消費未打拆，乙方不自尊，并還在顧客名下開單、酒、煙，作開除處理，并不退工作服費和工資; 在下班店內(nèi)期間造成愛傷大事，酒店概不負責; 乙方不敬重上級領導與領導頂撞每次罰款100元; 乙方在上班期間顧客投訴每次20元; 乙方上班期間離崗、玩手機每次罰10元; 乙方因不仔細、細心，造成顧客未買單

10、后果乙方自負。 患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方支配的其他工作的; 經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的，可以結清工資處理。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商全都的，乙方應當堅持正常工作，連續(xù)履行本合同。 5、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商全都，可根據(jù)規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實聘用關系的視為連續(xù)聘用合同，連續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。 甲方：(蓋章)乙方(簽字蓋章) 法定代表人： 年 月 日 賓館酒店勞務合同3 甲方： 乙方： 性別： 年齡： 籍貫：

11、 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 一、合同條件： 1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有學校以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。 2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。 3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。 二、工資待遇及福利： 1、工資標準為既定標準，依據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。 2、每月享有帶薪休息日。 3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。 三、合同終止及辭職： 1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的連續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違

12、約。 2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。 3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將賜予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。 4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。 本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴 甲方代表： 乙方： 簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日 賓館酒店勞務合同4 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現(xiàn)住址： 電話： 電話： 依據(jù)中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原

13、則訂立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限： 1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。 2、無固定期限：從_年_月_日起至本合同商定的終止條件消失時止（不得將法定解除條件商定為終止條件）。 3、以完成肯定的工作為期限：從_年_月_日起至工作任務完成時止。 （二）試用期限雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）： 1、無試用期。 2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下

14、的，試用期不得超過六十日。） 二、工作內(nèi)容 （一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為： （二）乙方的工作任務或職責是_ （三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。 （四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。_日內(nèi)未提出異議的視為同意。 甲方： 乙方： 電話： 電話： 日期： 賓館酒店勞務合同5 一、合同期限 本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日止，為期_年。 合同期滿即終止，甲方依據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。 二、受雇職位 乙方被受雇為xx。 三、工資 1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中

15、包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。 個人所得稅將從員工的工資中扣除。 乙方在通過試用期后，甲方依據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。 2、乙方的工資在每月15日領取。 四、工作時間 甲方實行國家規(guī)定的工時制度。 五、勞動福利 按國家規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀律 乙方應聽從安排，堅持出勤，樂觀工作，遵守飯店的員工手冊，精彩完成本職工作及上司委派的任務。 如有違反，甲方有權按有關規(guī)定予以處理。 七、培訓 1、甲方依據(jù)工作需要，將向乙方供應各項專業(yè)技能培訓。 2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿后，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方肯定的培訓費用，賠償方法按國家有關規(guī)定辦

16、理。 八、解約 1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應予以賠償。 如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規(guī)定辦理，不作任何補償。 2、符合下列狀況之一的，甲方可解除合約： （1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。 （2）乙方患病或者非因公負傷，在有關規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外支配的工作。 （3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的。 （4）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的。 （5）乙方被依法追究刑事責任。 （6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術條件發(fā)生變化而人員有多余的。 （7）企業(yè)宣布解散或承包期滿。 3、在

17、下列狀況之一的，乙方可解除合約： （1）在試用期內(nèi)的。 （2）甲方不按規(guī)定支付勞動酬勞的。 （3）甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規(guī)、侵害乙方合法權益。 九、合同變更 本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必需嚴格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。 十、勞動爭議 合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。 十一、雙方商定其他事項： 甲方：辦公室：乙方： 總經(jīng)理：日期： 勞動機關鑒證（蓋章） 賓館酒店勞務合同6 甲方： 單位名稱： 法定代表人： 注冊號： 地址： 聯(lián)系電話： 乙方： 姓名： 性別： 身份

18、證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商全都的原則，達成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 1、本合同適用餐飲，從_年_月_日起至_年_月_日止；雇傭期_年。 2、乙方工作崗位_。 二、工作時間和休息時間 鑒于餐飲工作的特別性，本合同實行綜合計時制，即雙方商定每日工作時間為_小時（包兩餐時間），乙方每月休息_日。 三、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣_元整（￥_元）。工資按月發(fā)放。 四、工資發(fā)放 1、甲方每月_日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 2、乙方正確履

19、行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同商定發(fā)放。 3、乙方根據(jù)國家有關規(guī)定享受休假權利，本公司依據(jù)詳細狀況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假_天，國慶節(jié)休假_天，春節(jié)休假_天，若休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。 五、工作期限要求 乙方必需在聘用合同期內(nèi)肯定經(jīng)過對下屬員工進行學問培訓，保證出品正常經(jīng)營達到甲方賜予乙方的月額賬目。 六、勞動愛護和勞動條件 甲方必需為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 七、社會保險和福利待遇 1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。 2、甲方在經(jīng)濟條件充許的狀況下不斷提高乙方的福利待遇。 3、乙方可以要求甲方拿到工資押金_元（￥_元）。 八、勞動紀律 乙方在合同期內(nèi)應做到： 1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務。 4、愛惜甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。 5、遵守國家和地方有關方案生育政策。 九、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止 1、本協(xié)議期滿的。 2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的。 3、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務的。 4、因乙方個人緣由連續(xù)請假_天以上或累計請假達_天的。 十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，