護士任職個人工作總結(jié)報告

1、護士任職個人工作總結(jié)報告護士任職個人工作總結(jié)報告1我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視護理工作，隨著我院護理隊伍的不斷壯大，20 xx年10月份，我院正式成立了護理部，旨在系統(tǒng)管理我院的護理工作，提升我院護理隊伍的整體素質(zhì)?，F(xiàn)將我院護理工作的開展情況及下一步的工作計劃，匯報如下：（一）思想教育：在崗前培訓(xùn)、試用期考核以及院內(nèi)的定期考核中，都穿插了對護理工作人員的思想教育工作，力爭讓每一個護理工作者，在選擇這項職業(yè)，從事這項職業(yè)時，都能全身心的投入進來，明確自身的崗位職責(zé)，恪守護理操作規(guī)范、流程，從意識領(lǐng)域做到負責(zé)、服務(wù)。（二）日常監(jiān)督：在每一個病區(qū)、每一個病室都設(shè)置了護士巡視病房統(tǒng)計表，每月由護士長進行統(tǒng)計，

2、上報護理部。每個出院患者都填寫一張滿意度調(diào)查表，對管床護士的護理水平、服務(wù)態(tài)度等進行打分，每月進行排名。（三）提高待遇：鑒于目前護士流動性較大、臨床工作期限較短、整體待遇較低等實際情況，我院自20 xx年開始逐步提高護士崗位的工資待遇，實行同一職稱級別的護士工資比醫(yī)師工資高100元的政策。（四）上報差錯：每月由護士長上報所在病區(qū)的護理紕漏、差錯，無論是否對患者造成了人身傷害，是否引起了糾紛，都進行統(tǒng)一上報，事后以院務(wù)會的形式進行討論、分析、通報，并視情況，對當事人進行經(jīng)濟及人事懲罰。（五）定期評選：每年評選優(yōu)秀護士，采取科室全體醫(yī)護人員統(tǒng)一投票的方式，并院內(nèi)的護士節(jié)聯(lián)歡會上進行公布及經(jīng)濟獎勵。

3、（六）工作計劃：20 xx年我院照顧護士部計劃在以下幾個方面開展工作：1.加強照顧護士基本技能、知識培訓(xùn)。2.開展各科室內(nèi)部及院內(nèi)的照顧護士競賽、評比。3.營造護患和諧，使每一個患者及其家屬理解、配合、支持日常的臨床照顧護士工作。在過去的一年中，我院照顧護士部本著“對患者負責(zé)、服務(wù)到位”的原則，在搞好臨床照顧護士的同時，努力探索增進護患感情的橋梁，努力將科學(xué)的照顧護士方式與實際的照顧護士工作相結(jié)合，取得了一定的成效，以后我院將繼續(xù)重視照顧護士工作，逐步提升照顧護士隊伍的整體素質(zhì)。上報單位：xxxxxx照顧護士部上報時間：xxxx年xx月xx日護士任職個人工作總結(jié)報告2韶光如梭，轉(zhuǎn)眼間20XX年

4、已經(jīng)成為過去，我科在照顧護士部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的大力支持下，全科護士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的照顧護士工作計劃。同時，積極投身于二甲醫(yī)院等級評審的活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，經(jīng)由過程持續(xù)質(zhì)量改進，有效的促進我科照顧護士管理制度化、規(guī)范化，照顧護士質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：一、以一切以病人為中心，提倡人性化服務(wù)為理念，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)照顧護士服務(wù)。照顧護士工作的重點依然是繼續(xù)深切開展優(yōu)質(zhì)照顧護士服務(wù)，繼續(xù)推行責(zé)任制整體照顧護士工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的照顧護士服務(wù)。為了更好的開展優(yōu)質(zhì)照顧護士工作，科室照顧護士小組多次開會討論護士排班方案，實行彈性排班，每個護士負

5、責(zé)8-10個病人，注重年資新老、能力強弱的搭配，體現(xiàn)能級對應(yīng)，以達到最優(yōu)配置，滿足優(yōu)護要求，確保各項照顧護士工作高效、優(yōu)質(zhì)完成。全科護士也積極探索，沒有斷學(xué)習(xí)把優(yōu)質(zhì)照顧護士服務(wù)做精、做細做到深切民氣，以達到讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意的目標。此次的二甲評審更是給了我們一次學(xué)習(xí)與展示的機會，各級領(lǐng)導(dǎo)來我們科督促、檢查、指導(dǎo)，加強了我們的工作理念，提高了我們的工作品質(zhì)。開展優(yōu)質(zhì)照顧護士服務(wù)后，責(zé)任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)本組工作的沒有足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生；基礎(chǔ)照顧護士做到位，晨晚間照顧護士比以前更到位。二、結(jié)合中醫(yī)照顧護士工作指南要求，深化以病人為中心的服務(wù)理念，

6、應(yīng)用中醫(yī)照顧護士技術(shù)，豐富優(yōu)質(zhì)照顧護士內(nèi)涵。將中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)照顧護士特色技術(shù)和服務(wù)流程融入基礎(chǔ)照顧護士和?？普疹欁o士服務(wù)中，在遵循中醫(yī)整體不雅念和辯證施護基本原則的基礎(chǔ)上，將中醫(yī)的飲食、情志、康復(fù)、養(yǎng)生、保健等照顧護士知識運用到健康教育當中，制定中醫(yī)健康教育處方，進一步完善中藥足浴、穴位拔罐、耳穴埋豆、溫灸等中醫(yī)照顧護士操作。三、注重服務(wù)細節(jié)，提高病人滿意度照顧護士人員把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。主班護士真誠接待新入院病人，把病人送到床前，主動向病人及家屬做入院宣教。責(zé)任護士向患者主動介紹、主動宣傳、主動解答疑問、

7、主動溝通，做到了護患溝通規(guī)范化。認真執(zhí)行治療前后的告知程序，尊重病人及家屬的知情權(quán)，解除病人及家屬的顧慮。在照顧護士服務(wù)上真正做到了四送、一聽、一解，即：送問候、送方法、送知識、送快樂、聽心聲、解難題。護士能夠按照級別照顧護士服務(wù)要求，認真做好基礎(chǔ)照顧護士，專人負責(zé)晨間照顧護士質(zhì)量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患者感到舒適、安全。對生活沒有能自理的患者，指導(dǎo)并協(xié)助家屬給患者洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒三短、六潔?？剖颐吭抡匍_工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予了批評教育?；颊邼M意率基本達到95%以上。4、加強病區(qū)

8、安全管理和照顧護士過程中的安全管理1、我科主要為老年病人，入院宣教時，護士第一時間向病人強調(diào)安全的重要性，并進行墜床、跌倒的風(fēng)險評估，并落實有效的防護措施，如：在高危病人的病床都掛防跌倒警示標識，向家屬及病人交代注意事項，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋。2、建立科室質(zhì)控護士照顧護士質(zhì)量督查小組，職責(zé)分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認真落實各項照顧護士安全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行查對制度，在治療、給藥前至少同時使用兩種方法核對患者身份，落實率100%。規(guī)范使用腕帶標識，使用合格率100%。保證急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護士沒有定期檢查，

9、急救物品完好率100%。加強藥品的安全管理，專人負責(zé)，每周清點。高危藥品有標識，定點存放，定點配置。符合率98%。發(fā)生照顧護士沒有良事件及時上報，有原因分析，并落實整改措施。五、定期進行護士培訓(xùn)，抓好照顧護士隊伍建設(shè)，提高照顧護士隊伍素質(zhì)。以中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)照顧護士工作指南為指導(dǎo)，每月對沒有同層級的護士進行理論知識與技能培訓(xùn)，重點是中醫(yī)基礎(chǔ)知識、技能方面，提高了護士中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色照顧護士服務(wù)的開展扎實基礎(chǔ)，并經(jīng)過考核全部掌握。六、存在的問題1、照顧護士人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強三基及專科理論知識學(xué)習(xí)。2、照顧護士質(zhì)量仍需進一步提高。3、個別照顧護士人員危機感沒有強，

10、存在工作欠主動的現(xiàn)象。4、健康宣教有待進一步加強。5、優(yōu)質(zhì)照顧護士服務(wù)需進一步深化。20XX年，我科護士付出了汗水，也承載了收獲，我們還有許多沒有足，但我們沒有喪氣，讓病人的需求成為照顧護士職業(yè)創(chuàng)新的動力，認真做事、用心做事才能把照顧護士工作做好。在下一年里以優(yōu)質(zhì)照顧護士服務(wù)活動為契機，建立照顧護士服務(wù)品牌和照顧護士文化，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床照顧護士隊伍，為我院向三級醫(yī)院進升而努力護士任職個人工作總結(jié)報告3下半年，對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的半年，因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們沒有斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明

11、確了奮進的目標。我們內(nèi)科照顧護士遵循醫(yī)院管理，倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)目標，認真執(zhí)行本年度照顧護士工作計劃，按照醫(yī)院照顧護士服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項照顧護士規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強照顧護士質(zhì)量控制，保持照顧護士質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20 xx年下半年我科照顧護士工作總結(jié)如下：一、落實照顧護士培養(yǎng)計劃，提高照顧護士人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對各級照顧護士人員進行三基培訓(xùn)，每月組織理論測驗和技術(shù)操作考核。2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。3、組織全科護士學(xué)習(xí)了照顧護士基礎(chǔ)知識。4、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院照顧護

12、士核心制度。5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。6、各級照顧護士人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論測驗、院感知識測驗、技術(shù)操作考核。二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量實行了“首迎負責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對照顧護士服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，沒有斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%。三、完善各項照顧護士規(guī)章制度及操作流程，杜絕照顧護士差錯事故發(fā)生每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的沒有安全因素

13、，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項照顧護士規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和沒有定期檢查各項照顧護士制度的執(zhí)行情況，重大照顧護士差錯事故發(fā)生率為零。4、照顧護士文書謄寫，力求做到準確、客不雅及連續(xù)照顧護士文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客不雅依據(jù)，謄寫過程中要認真斟酌，能客不雅、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，沒有斷強化照顧護士文書正規(guī)謄寫的重要意義，使每個護士能端正謄寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和沒有定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行照顧護士文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改

14、措施，并繼續(xù)監(jiān)控。五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責(zé)任制，按分級照顧護士標準照顧護士病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)照顧護士及重危病人的個案照顧護士，滿足病人及家屬的合理需要，上半年照顧護士住院病人 余人，搶救病人 人，一級照顧護士病人共 天，無照顧護士并發(fā)癥。六、急救物品完好率達到100%。急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理。完善了醫(yī)療

15、廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。八、工作中還存在很多沒有足：1、基礎(chǔ)照顧護士有時候沒有到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置沒有及時，臥位沒有舒服。2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。3、個別護士無菌不雅念沒有夠強，無菌操作時有沒有帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理沒有及時。4、照顧護士文書謄寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是照顧護士記錄簡化后對照顧護士記錄謄寫質(zhì)量的要求有所下降，這是我急需提高和加強的。5、健康教育沒有夠深切，缺乏動態(tài)連續(xù)性。護士任職個人工作總結(jié)報告4內(nèi)

16、科全體照顧護士人員在所領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)目標，較好的完成了所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項照顧護士工作，完成了本年照顧護士計劃905%以上，現(xiàn)將20 xx年工作情況總結(jié)如下：一、認真落實各項規(guī)章制度1、我科重申了各級照顧護士人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和照顧護士工作制度，保證照顧護士工作按照操作規(guī)程去做。2、堅持查對制度：（1） 要求每日核對醫(yī)囑，并有記錄。（2） 照顧護士操作時要求必須做到三查八對。（3） 堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生照顧護士差錯。3、認真落實內(nèi)科照顧護士常規(guī)及?？普疹欁o士，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。二、加強照顧護士人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落

17、實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。2、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德培訓(xùn)，改善醫(yī)患關(guān)系，我們的照顧護士工作得到了患者及家屬的好評。3、對住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上。4、每月科室定期召開公休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及照顧護士基礎(chǔ)知識、?？茖２≈R、照顧護士技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。三、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)行各項消毒隔離制度。2、堅持每月對處置室的空氣培養(yǎng)。3、堅持每天對處置室進行紫外線消毒，并記錄，每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理

18、，并記錄。4、一次性物品使用后均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。5、病房堅持每天紫外線消毒，上下午各通風(fēng)半小時。6、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運，并記錄。4、圓滿完成重點專病專科檢查1、完善專病?？浦嗅t(yī)照顧護士常規(guī)及辯證施護。2、開展有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康教育指導(dǎo)，獲得病人好評。3、開展中醫(yī)照顧護士技能操作鍛煉，重點為拔罐法和刮痧法兩項。4、制訂中醫(yī)照顧護士質(zhì)量持續(xù)改進措施，積極改進，并記錄，效果良好。五、提高照顧護士人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進行三基三嚴培訓(xùn)，并組織理論考核。2、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為照顧護士基礎(chǔ)理論知識、?？浦R。3、堅持每月進行一次照顧護士業(yè)務(wù)查房，對照顧護士診

19、斷、照顧護士措施進行了討論，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。4、注重收集照顧護士服務(wù)需求，經(jīng)由過程發(fā)放照顧護士工作滿意度調(diào)查表，獲取并熱的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵，調(diào)動工作積極性。技術(shù)教師個人工作總結(jié)報告本學(xué)期即將結(jié)束，技術(shù)與設(shè)計1模塊上完?，F(xiàn)在我對本學(xué)期的教學(xué)工作做以下總結(jié)：一、認真?zhèn)湔n，沒有但備教材備教法而且備學(xué)生。按照教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如；了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)氣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些艱巨，采取相應(yīng)的防備措施；設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，解決如何把已掌握的教材傳授

20、給學(xué)生，包括如何組織教材、如何放置每節(jié)課的活動。認真寫好教案，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備。二、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔(dān)。三、做好課后工作。認真批改作業(yè)，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評

21、講，并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法，做到有的放矢。高二學(xué)生雖然自控能力整體上比初中學(xué)生較好一些，但是還有少部分同學(xué)抄襲別人的作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的指點和幫助工作。4、平時在教學(xué)上，有疑必問，在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法。積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)，博采眾長，并邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館或上網(wǎng)博覽群書，沒有斷擴寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。五、積極推進素質(zhì)教育。現(xiàn)在的測驗?zāi)Ｊ饺匀槐容^傳統(tǒng)，這決定了教師的教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的

22、層次上。為此，我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情緒教育的.因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。平時還培養(yǎng)學(xué)生的動手能力與團隊合作精神，在本學(xué)期期末測驗之前要求以小組為單位，每一位同學(xué)都要積極參與，做出一個優(yōu)秀的作品。六、在本學(xué)期的前兩次測驗中，同學(xué)們都取得了較好的成績，希望大家再接再厲，認真抓好復(fù)習(xí)工作，在08年的會考中考出更好的成績。七、存在的問題。通用技術(shù)課是新開設(shè)的課程，還沒有專門的實驗室；我是一名新老師，知識結(jié)構(gòu)還沒有是很完整；還需要對兩本書的知識點進行徹底的分析，把它們聯(lián)系起來，這些都有待以后改進。在接下來的教學(xué)和工

23、作中，我會更加努力，更加勤奮。試用期個人工作總結(jié)報告1轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期就要曩昔 了，在XXX領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護與指導(dǎo)下，我終于勝利 邁出人生的第一步，由一個內(nèi)疚浮躁 的年夜 學(xué)生轉(zhuǎn)釀成 為一名年夜 氣沉穩(wěn)的新職工。在這些日子里，我都細心做好點點滴滴的事，為自己的將來 打好基本 。在難忘的試用期的日子里，我對自己的工作做了一下總結(jié)：一、聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，虛心向先生 學(xué)習(xí)方才 步入XXX里，照樣 一個陌生的處所 ，一切都由學(xué)生時代轉(zhuǎn)了三百六十度變成一名職工，剛開端 是有些沒有適應(yīng)，特別是自己的專業(yè)技能 沒有克沒有及 獲得 很好的施展 ，有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的，廠里對我們新來的職

24、工開了一次例會，主任對我們噓寒問暖，關(guān)切倍至，特別是黨的“XX年夜 ”精力 掠過廠里，新勞動法的實施，廠里的領(lǐng)導(dǎo)更是對我們新職工進行思想交換 ，暢談人生，解除我們對人生的一些沒有精確認識的牽掛 ，在技巧 方面，找技能 高的先生 為我們進行技巧 培訓(xùn)與指導(dǎo)。在伙食上對我們也是倍加關(guān)切，使我們安心于XXX，把這里算作 自己溫暖的家?！跋木毴?，冬練三九”，這是對執(zhí)著于人生目標沒有吝 支付 價值 的形象俗語，我們也一樣，對于一個陌生的崗?fù)?，對于自己接洽 關(guān)系 沒有年夜 的專業(yè)技能 ，我們沒有被嚇失落 ，沒有放棄 ，聽從先生 的教育，虛心向先生 請教相關(guān)知識，沒有懂就問，沒有會就學(xué)，好學(xué)苦練，知識與

25、實踐相結(jié)合 ，爭取在短時間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能 。二、豎立人生目標，把握好機會 ，掌握大好人 生的偏向 盤工作的單調(diào)與苦燥，對于我來說，是一個令人頭疼的“?”，因為起初對于工作的含金量，我沒有精確懂得 工作與人生的真正相接洽 關(guān)系 的含意，應(yīng)該以苦作樂，在工作上要有所立異 ，能力 找出工作的愉快 。最下層 的工作，是基本 ，要想向更高層的成長 ，基本 要打好，工作如此，人生也如此，所以，要時刻為自己做好準備，蘊藏 好方方面面的知識與技能 ，把握好機會 ，掌握大好人 生的偏向 盤，從基本 做起，從最根本 做起，耐勞 學(xué)習(xí)，精確豎立人生目標，做大好人 生的籌劃 ，一步一個腳印的踏踏實實邁大好人 生方

26、式，命運才真正掌握在自己手中，在社會中，永遠立于沒有敗之地。三、團結(jié)同事，努力學(xué)習(xí)“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來自于五湖西海的人才到XXX尋成長 ，相識切實其實 是一種緣份，所以，我特別珍惜這份來之沒有易的緣份，情份。當只身一個來到這個陌生的處所 ，在夜深人靜的時候，難免 想家，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)，想打退堂鼓，“做人要有骨氣 ，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條條年夜 道通羅馬，當工人沒有丟人”!一位摯友鼻子酸酸的，握著我的手沖動 的說，“是爺們的，好好的再學(xué)習(xí)，找回喪失 的時間，好好的闖，沒有出幾年，咱混出個樣，比他們公事 員還要好!”我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書館成了我的第二休息場合

27、 ，每逢給家里打德律風(fēng) 時，一邊給爸媽問個安，一邊給爸媽打氣，讓他們寧神 ，兒子在外是沒有容易，但要闖出個樣來，就要沒有怕吃苦。在XXX上班的日子里，我逐漸 喜歡上了這個處所 ，喜歡上了這份工作，把他做為我希望的搖籃，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格 的正式XXX里的職工，我盼望著這一天的到來，盼望著領(lǐng)導(dǎo)對我的那份信任，點亮我人生路上的那盞指路燈。試用期個人工作總結(jié)報告2三個月試用期之內(nèi)，熟習(xí)了公司以及有關(guān)工作的基本情況，對公司的業(yè)務(wù)知識、公司文化有了深層次的了解。公司業(yè)務(wù)主要為云計算、云存儲技術(shù)，屬于高新技術(shù)產(chǎn)品與服務(wù)，對自己的專業(yè)知識是一種挑戰(zhàn)，也是一種學(xué)習(xí)。主要工作內(nèi)容：公司方案與宣傳

28、材料制作，主要包括參與公司銷售材料制作，進行公司介紹演示材料準備，在領(lǐng)導(dǎo)及同事協(xié)助下，完成了公司新版產(chǎn)品宣傳冊設(shè)計與印刷。經(jīng)由過程參與銷售材料的整理，對公司業(yè)務(wù)進行了較為全面的了解，同時，在整理過程中碰到了很多未曾學(xué)習(xí)過的知識領(lǐng)域，經(jīng)由過程請教同事、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，逐一對專業(yè)知識點進行了攻克與研討;經(jīng)由過程對公司介紹演示材料的準備過程中，對公司業(yè)務(wù)范圍、市場環(huán)境、競爭對手、業(yè)務(wù)優(yōu)勢與技術(shù)優(yōu)勢、市場應(yīng)用等方面進行了系統(tǒng)的掌握; 宣傳冊的制作與溝通設(shè)計：在領(lǐng)導(dǎo)及同事的協(xié)助下，參與完成了宣傳方案的全程制定，從一開始的一籌莫展，到最后取到成品的宣傳冊材料，主要經(jīng)由過程網(wǎng)絡(luò)搜索并學(xué)習(xí)宣傳冊制作，與同事溝通確定

29、方案整體思路，完成宣傳冊草稿制作，最終與設(shè)計同事溝通設(shè)計稿的完成與修訂，并聯(lián)系打印社溝通并確定完成印刷。三個月的工作過程中，最為感激的是與同事溝經(jīng)由過程程中受到了很多同事的幫助，學(xué)習(xí)到了很多知識。沒有足之處：一方面對于公司專業(yè)知識了解沒有夠，還急需深切系統(tǒng)學(xué)習(xí)。另一方面工作效率及工作認真程度還有待提高。在制作宣傳冊后期過程中，意識到?jīng)]有針對提出的修改意見進行二次確認，一個問題還需第二次提出修改，從而導(dǎo)致宣傳冊修改過程延長，經(jīng)由過程這樣的經(jīng)驗告誡自己，協(xié)同工作中一定要再加謹慎，溝通后再次確認無誤，而避免這種事倍功半的場景再次出現(xiàn)。同時，在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，例如工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)

30、的意圖，沒有認真了解好公司的工作流程等等，這些都是因為工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容幫助，我一定虛心學(xué)習(xí)公司流程規(guī)范，堅持積極與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。后期工作計劃：公司的業(yè)務(wù)知識對我來說還是深似海，我一定要鼓勵自己從底層做起，潛心研習(xí)補充業(yè)務(wù)知識，打好工作基礎(chǔ)。接下去工作計劃：一、加強專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)，堅持每天抽取時間學(xué)習(xí)，經(jīng)由過程多看、多學(xué)、多練來沒有斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能;二、向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認真學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，堅持任勞任怨、務(wù)實的工作作風(fēng);三、提升工作意識及工作效率，積極考慮如何深切工作內(nèi)容，更好完成每一項工作。總結(jié)：今后工作時間我一

31、定倍加努力，沒有斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份氣力!試用期個人工作總結(jié)報告3要從一個試用期的新護士很快并順利的進入工作狀態(tài)出來單獨上班，對于像我這樣剛從學(xué)校畢業(yè)的新人來說壓力還是很大的，沒有過如果能合理的放置試用期的學(xué)習(xí)時間，我想 工作一月來在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學(xué)習(xí)對工作精益求精圓滿地了所承擔(dān)工作任務(wù)個人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進步為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：一、政治思想：以病人為中心以質(zhì)量為核心照顧護士服務(wù)理念新照顧護士模式社會發(fā)展新參加一切政治活動以服務(wù)病人奉獻社

32、會為目標以病人滿意為標準全心全意為病人服務(wù)二、法律意識:學(xué)習(xí)護士法及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制不雅念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共識現(xiàn)代照顧護士質(zhì)量不雅念全方位、全過程讓病人滿意此人們對醫(yī)療照顧護士服務(wù)更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使照顧護士人員懂法、用法依法醫(yī)療事故三、工作學(xué)習(xí)在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,查對制度及照顧護士操作規(guī)程制度差錯事故,無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范對年輕護士傳、幫、帶護師職責(zé)努力照顧護士病歷謄寫質(zhì)量及照顧護士表格合格率；對缺點

33、、差錯總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然.在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素質(zhì)緊迫性一向書本學(xué)習(xí)每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”；二向周圍同事學(xué)習(xí)謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學(xué)習(xí)班；三在實踐中學(xué)習(xí)把所學(xué)知識運用于工作中在實踐中檢驗所學(xué)知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉奉獻意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)沒有受社會上沒有良民風(fēng)從一點一滴小事做起；工作中嚴以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務(wù)目標我在醫(yī)院試用期來感觸感染到醫(yī)院向上朝氣對將來充滿信心愿意為六院一份微薄氣力請和同事們監(jiān)督和支持這對我們還是很有

34、用的.。下面我就寫一下我個人認為各個階段該學(xué)會的內(nèi)容。第一階段：對于一個新人來說剛開始面對一個新的環(huán)境，首先熟習(xí)環(huán)境是必要的，同時應(yīng)該用最短的時間完成，我覺得用一周的時間來熟習(xí)環(huán)境和人，知到科室的各個用藥、無菌物品、急救車等都放在哪里，需要時能及時的找到東西。知道科室有哪些大夫、哪些護士，可以沒有熟但一定要知道每個人。第二階段：熟習(xí)了環(huán)境接著就是最基本的工作程序了，我覺得用兩周的時間知道各個班次工作的內(nèi)容，因為兩周應(yīng)該各個班次都有跟老師上了一遍了。上過一遍的班次沒有要求第二次就能單獨上但一定要記得全部班次的工作內(nèi)容。第三階段：環(huán)境和工作程序內(nèi)容都知道了，接著就該熟習(xí)科里的基本用藥情況，當然沒有

35、可能知道所有的用藥但基本的常用的藥要知道有哪些并知道作用，如安痛定、地xi泮、多巴胺、氯丙嗪、硝普鈉等等，我們沒有時間等去慢慢熟習(xí)這些藥剛開始就應(yīng)活該記硬背，在后面的工作中在慢慢的熟練。第四階段：以上內(nèi)容都能做到了，就該鍛煉自己的應(yīng)急能力了，如：突然來了新病人、病人有病情變化、搶救病號等有突發(fā)事件時應(yīng)該怎么做。這些我們在第五周時就應(yīng)該知道發(fā)生這些事時我們需要做的內(nèi)容，然后再在后面的工作中鍛煉自己的速率。第五階段：這個階段已經(jīng)是第二個月的中旬了，這時的我們已經(jīng)熟習(xí)了環(huán)境及工作程序，知道各個班次的工作內(nèi)容、知道如何處理醫(yī)囑、知道科里常用藥、知道如何接新患者、知道如何處理有病情變化者、知道搶救病人時

36、應(yīng)該如何配合大夫。剩下的時間就是我們鍛煉自己的速率以及單獨處理和承擔(dān)事情的能力了。以上都是我個人的一點想法，我想如果能做到的話，也就具備了基本的單獨上班的能力，三個月過去了，我在徒弟和各位老師的教導(dǎo)下學(xué)會了很多的東西，即將面臨單獨上班，我知道自己還存在一些沒有足，沒有過我會更加努力的，在以后的工作中還請各位老師多多指導(dǎo)試用期個人工作總結(jié)報告4首先，我非常感謝三個月以來深圳公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)，以及同事們的通知與幫助。我很高興能融入到深圳公司這個和諧的大家庭。經(jīng)由過程了將近三個月時間的學(xué)習(xí)，讓我收獲頗多。一、工作整體回顧總結(jié)三個月的工作，我認真學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展概況、企業(yè)文化和規(guī)章制度，在

37、思想上，我深刻地認識到，公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。工作上，熟習(xí)了倉庫日常管理事務(wù)與業(yè)務(wù)操作及服裝行業(yè)的一些知識?，F(xiàn)在已對公司組織結(jié)構(gòu)、部分職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實物流等有了較深的了解，熟習(xí)掌握了倉庫管理業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)放置、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊。二、工作匯報三個月的具體工作匯報如下：1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下，從2月X日至3月X日完成了20 xx年加盟商、自營店春款第一批補貨貨品的全部的資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;2、從3月X日至

38、3月X日完成了倉庫資產(chǎn)的交接清點(含設(shè)備、輔料、工具等)的盤點。3、在沒有影響交付貨期的前提下，對分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率;4、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的沒有良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。三、工作建議三個月的時間，我雖然做了一些輔助工作，但工作中仍然存在一些可以改進的地方。雖然了解情況沒有夠全面，但我還是有些工作上的建議：1. 倉庫實行6S管理，6S管理是

39、建立在5S的基礎(chǔ)上的增加安全。2. 對管轄庫區(qū)進行區(qū)域標示與引導(dǎo)標示進行懸掛，主要是區(qū)分庫區(qū)和引導(dǎo)作用?，F(xiàn)在各庫沒有明明的標示，經(jīng)常導(dǎo)致送貨司機與新進員工無法找到相關(guān)要的倉庫。這樣相關(guān)部分就會有些沒有便也對倉庫工作有些意見。我覺的可立即實行。3. 倉庫實行周例會制，主要內(nèi)容為：匯報已完成與未完成的工作，下達新的工作任務(wù)，并明確要求的完成時間。解決工作問題。因為倉庫工作與車間工作性質(zhì)沒有一樣，車間每天都有新的任務(wù)下達而倉庫的工作任務(wù)是沒有間斷的進行。我覺的周例會是比較合適的。試用期個人工作總結(jié)報告5沒有知沒有覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自我在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進步，同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自我成長的足跡，總結(jié)自我的得與失，三個月試用期總結(jié)如下：一、工作方面：(一)財務(wù)方面的工作我認為財務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做，從小事做起，從細心做起，沒有斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好。1。記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上方蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時記賬，及時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中沒有斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目，沒有明白