收入會計的崗位職責

1、 收入會計的崗位職責 收入（會計）的崗位職責 以下是收入會計的崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。 1、負責收入帳戶的核算，根據(jù)企業(yè)會計準則收入的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認收入; 2、每日審核日報表和相關收入單據(jù)，及時入帳核算; 3、對往來帳及時進行對帳工作，要求及時掛帳、掛對帳，記帳內(nèi)容必須正確，清楚反映業(yè)務往來關系; 4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項進行清單; 5、因業(yè)務問題而造成帳款收不回來，配合有關人員對此作出分析，報請領導，使企業(yè)往來帳款能及時、完整地收回; 6、對每月的收入結構變動情況進行分析; 7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。 工資核算會計崗位職責 一、根據(jù)上

2、級批準的年度工資總額，會同人事部門，嚴格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時要向領導或有關部門報告; 二嚴格審核工資計算的有關憑證，對人事部門報來的當月工資變動情況表和各部門上報的各種代扣款項的通知單，都要嚴格審核，確認無誤后，正確地編制出當月人員工資發(fā)放表。同時備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉存手續(xù)，每月(15日前)按時發(fā)放工資; 三、工資發(fā)放后，及時上繳有關部門的養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險以及失業(yè)保險金(每月20日前); 四負責教職工工資事宜的查詢和解釋; 五負責辦理人事轉來的離退休人員的有關工資手續(xù); 六、每月臨時工工資發(fā)放后，負責辦理臨時

3、工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險金; 七完成本部門和財務處安排的其他任務。 公司總賬會計崗位職責 一、在上級主管部門和單位負責人的領導下，執(zhí)行國家各項財務法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的規(guī)章制度。主管本單位財務工作，參與本單位經(jīng)濟管理和重大經(jīng)濟項目論證、決策工作。 二、根據(jù)本單位實際情況，合理編制部門預算，依法組織收入，按照批準的部門預算，定期檢查單位預算執(zhí)行情況，申請用款計劃，進行經(jīng)費的領撥、解繳、管理、使用。按月核定人員、工資基數(shù)，按程序進行預算調(diào)整。 三、加強學校票據(jù)管理，建立健全票據(jù)發(fā)放、繳銷工作制度,嚴格按核算內(nèi)容使用票據(jù)。 四、認真做好單位日常會計核算工作，做好總賬、往來賬、收入和支出明細賬、固定資產(chǎn)

4、賬等登記工作。指導、督促、檢查出納人員辦理日常會計事務。 五、嚴格執(zhí)行財務制度規(guī)定的各項開支范圍和開支標準，履行會計監(jiān)督職能，對不真實，不合法的原始憑證不予受理，對違反財務制度的收支活動不予辦理;對帳實不符的應及時查明原因并向單位負責人報告，批準后及時調(diào)整。 六、協(xié)助總務部門管理學校資產(chǎn)，年度(終)清理、核對單位資產(chǎn)，做到賬賬、賬實相符。 七、按月編制經(jīng)費收支月報表，年度決算表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、章印齊全、報送及時。 八、及時掌握所屬單位的財務收支狀況，經(jīng)常對其檢查、督促和業(yè)務輔導。 九、妥善保管會計憑證、賬簿、報表、印鑒、財務公章、票據(jù)等資料，按規(guī)定要求及時歸檔。 十、完成上級主管部門、單位負責人布置的其他工作。 財務主管職責 1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 10.