采購(gòu)部職務(wù)說明書（徐劍）

1、.制定日期2006年10月10 日商標(biāo)FRESHXXXXXX COMPANY LTD.文件編號(hào)XZB-01-024A生效日期2006年10月20日修 訂 號(hào)0文件稱號(hào)職務(wù)闡明書頁 次第 PAGE 6 頁 共 NUMPAGES 6 頁：.；采購(gòu)部職務(wù)闡明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版 本:A 制定日期：2003.10.10生效日期:2003.10.20內(nèi)容頁數(shù):A4 /3頁非受控蓋章受 控蓋章 受控編號(hào)：同意審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變卦記錄號(hào)修訂頁次修訂人12345采購(gòu)部經(jīng)理職位闡明書職務(wù)稱號(hào):采購(gòu)經(jīng)理所屬部門:采購(gòu)部直接上級(jí)職務(wù):公司總經(jīng)理任務(wù)目的

2、:任務(wù)要點(diǎn):在采購(gòu)部擔(dān)當(dāng)指點(diǎn)，監(jiān)視的重要角色。任務(wù)要求:任務(wù)目的與職責(zé)：1 制定采購(gòu)方案,修定采購(gòu)制度。2 統(tǒng)籌安排采購(gòu)資金。3 監(jiān)視和考評(píng)采購(gòu)人員，并指點(diǎn)其任務(wù)。4 決策購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益。5 組織指點(diǎn)采購(gòu)人員搜集市場(chǎng)信息，預(yù)測(cè)可供貨源及其趨勢(shì)，為公司指點(diǎn)當(dāng)好顧問。6 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。任務(wù)完成結(jié)果及衡量規(guī)范:提高采購(gòu)決策的準(zhǔn)確性，發(fā)揚(yáng)協(xié)調(diào)作用，不斷完善各種制度，保證采購(gòu)部門在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的根底上任務(wù)，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。任職要求:生理:年齡:28歲以上性別:男/女身高:-體重:-外貌:五官端正安康情況:良好其他:-知識(shí)技藝及閱歷要求:較高的管理知識(shí)較高的業(yè)務(wù)知識(shí)較高的文化知識(shí)政策、

3、法律知識(shí)社會(huì)心思學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)學(xué)知識(shí)技藝:良好的溝通才干及表達(dá)才干良好的管理才干本錢認(rèn)識(shí)與價(jià)值分析才干預(yù)測(cè)才干綜合素質(zhì):公證、老實(shí)、廉潔、敬業(yè)、謙虛、采購(gòu)部文員職位闡明書職務(wù)稱號(hào):采購(gòu)文員所屬部門:采購(gòu)部直接上級(jí)職務(wù):采購(gòu)經(jīng)理任務(wù)目的:任務(wù)要點(diǎn):協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理理順各項(xiàng)相關(guān)任務(wù)，使本部門的各項(xiàng)任務(wù)更明晰。任務(wù)要求:任務(wù)目的與職責(zé)：1 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查。2 采購(gòu)本錢分析。3 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開發(fā)新供應(yīng)商。4 采購(gòu)進(jìn)度追蹤。5 擔(dān)任部門的一切文件與單據(jù)的存檔與輸入，制造與統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表與數(shù)據(jù)。6 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理查找并安排采購(gòu)工程。7 安排好各項(xiàng)支付方案。任務(wù)完成結(jié)果及衡量規(guī)范:各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確明晰，資料歸檔

4、完好，能為采購(gòu)經(jīng)理出謀劃策，發(fā)揚(yáng)出較好的輔助才干。任職要求:生理:年齡:20-35性別:女身高:-體重:-外貌:五官端正安康情況:良好其他:-知識(shí)技藝及閱歷要求:市場(chǎng)學(xué)知識(shí)良好的文化知識(shí)政策、法律知識(shí)社會(huì)心思學(xué)知識(shí)技藝:良好的溝通才干及表達(dá)才干良好的文字表達(dá)才干本錢認(rèn)識(shí)與價(jià)值分析才干熟習(xí)電腦操作綜合素質(zhì):公證、老實(shí)、廉潔、敬業(yè)、謙虛、職位闡明書職務(wù)稱號(hào):采購(gòu)員所屬部門:采購(gòu)部直接上級(jí)職務(wù):采購(gòu)經(jīng)理任務(wù)目的：任務(wù)要點(diǎn):保證公司所需物品與效力的正常供應(yīng),以便使公司消費(fèi)及其他運(yùn)營(yíng)活動(dòng)可以順利進(jìn)展.任務(wù)要求:任務(wù)目的與職責(zé)：1 與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)，建立良好的關(guān)系，確定有關(guān)事項(xiàng)，如：價(jià)錢、質(zhì)量、交貨日期及結(jié)算條件等。2 提供公司所需的原料及物料，確保原料及物料能按時(shí)、按量到位。3 對(duì)原料及物料進(jìn)展質(zhì)量控制，其質(zhì)量應(yīng)于需求要求一致，如質(zhì)量出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取糾正措施。4 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)查，分析價(jià)錢變動(dòng)，不斷開發(fā)更適宜的供應(yīng)商。5 與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)一致。6 服從公司的其他安排。任務(wù)完成結(jié)果及衡量規(guī)范:降低本錢價(jià)錢,提高原資料質(zhì)量,優(yōu)化各項(xiàng)交貨與效力,共同改良,做到內(nèi)部稱心,外部稱心.任職要求:生理:年齡:25-45歲性別:男/女身高:-體重:-安康情況:良好知識(shí)技藝及閱歷要求:市場(chǎng)學(xué)知識(shí)業(yè)務(wù)根底知識(shí)文化根底知識(shí)政策、法