勞動合同協(xié)議書10篇

1、 勞動合同協(xié)議書10篇?jiǎng)趧雍贤瑓f(xié)議書10篇 在生活中，我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議書對雙方的事務(wù)履行起到樂觀作用。信任許多伴侶都對擬協(xié)議書感到特別苦惱吧，下面是我整理的勞動合同協(xié)議書10篇，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。 勞動合同協(xié)議書 篇1 甲方(用人單位)：安徽天大長運(yùn)塑業(yè)有限公司 乙方(勞動者)：XXX 身份證號碼：XXXXXXXXX 甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。 經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、雙方全都同意

2、于XXXX年XX月XX日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。 二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等，乙方并知悉勞動合同法的規(guī)定。 三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動愛護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。 四、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄

3、露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)隱秘有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。 五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。 甲方(蓋章)：安徽天大長運(yùn)塑業(yè)有限公司 XXXX年XX月XX日 乙方(簽字)：XXX XXXX年XX月XX日 勞動合同協(xié)議書 篇2 甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人(托付代理人)： 乙方(員工)姓名： 性別： 誕生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法和XXXX省勞動合同規(guī)定等法律、法規(guī)，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，全都同意訂立勞

4、動合同。 一、合同期限 1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限：自年月起至 年 月 日止。 2、試用期為三個(gè)月，試用期從年月日起至年 月 日止。 二、工作崗位 1、甲方依據(jù)工作需要及乙方的工作力量，合理支配乙方工作崗位，工作內(nèi)容為：。 2、乙方應(yīng)當(dāng)按崗位職責(zé)要求，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 3、經(jīng)雙方協(xié)商全都，甲方可依據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 三、愛護(hù)和勞動條件 1、甲方依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動愛護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康。 2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要支配乙方加班的，甲方依法支配乙方補(bǔ)休或支付加班工資。 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，

5、甲方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定為其供應(yīng)勞動保障。 四、勞動酬勞和社會保險(xiǎn) 1、在乙方按時(shí)完成工作任務(wù)的狀況下，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資給乙方，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月。 2、社會保險(xiǎn)按國家和省有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付基本工資。 五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 1、甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方必需遵守。 2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度、按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守工作操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)程和職業(yè)道德。 3、乙方自覺遵守國家和省市方案生育的有關(guān)規(guī)定。 六、勞動合同的終止 1、合同期限屆滿，或者雙方商定的終止條件消失，本合同即

6、行終止。 2、雙方同意，可以續(xù)簽合同，一方不同意續(xù)簽，合同即行終止。 七、勞動合同解除的條件 1、雙方協(xié)調(diào)全都，本合同可終止(解除)。 2、乙方有下列狀況之一的，甲方可以即行解除勞動合同，并依法追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失。 (1)在使用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的;(2)嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者公司員工手冊有關(guān)條款的;(3)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成損害的;(4)求職時(shí)對甲方供應(yīng)虛假材料、證件、證明的;(5)被勞動收養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。 3、有下列狀況之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的;(2

7、)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)本合同達(dá)成全都的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難，確定裁減人員的;(5)四方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位達(dá)成全都看法的。 4、乙方有下列狀況之一的，四方不得解除合同;(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，甲方不得解除勞動合同;(2)患病或者非因工負(fù)傷，被確認(rèn)丟失勞動力量的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 5、有乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以前以書面形式通知甲方。 6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同;(1)試用期內(nèi);(2)用人單位以暴力、威逼或有非法

8、限制他人人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 八、違反勞動合同的責(zé)任 1、乙方違反勞動法規(guī)定的條件或者本合同商定解除勞動合同，應(yīng)賠償賣給金和經(jīng)濟(jì)損失。 2、如乙方成為甲方高層管理人員和把握核心技術(shù)的科研人員，解除本合同，未按體合同商定 提前通知甲方，應(yīng)當(dāng)支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年兩個(gè)月工資。 3、甲方違反勞動合同商定，按勞動法和相關(guān)規(guī)定應(yīng)賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按規(guī)定賜予補(bǔ)償。 4、乙方違反勞動合同商定的保密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 九、企業(yè)隱秘和不正值競爭 1、凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍，其詳細(xì)內(nèi)容有：(1)甲方的生產(chǎn)技術(shù)資料;(2)甲方的供銷方案，營銷網(wǎng)絡(luò)、政策;(

9、3)甲方的管理制度、方法;(4)甲方把握的市場信息;(5)甲方的財(cái)務(wù)資料;(5)其他甲方明確需要保密的內(nèi)容。 2、乙方在甲方服務(wù)期間，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)條款，嚴(yán)守隱秘，如有違反，甲方將馬上賜予乙方除名處理，并扣除乙方全部或部分風(fēng)險(xiǎn)金，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)峻的追究其法律責(zé)任，乙方在服務(wù)期間應(yīng)履行如下保密義務(wù)：(1)在家人、親戚、伴侶的交談和通信、通電中，不涉及甲方隱秘;(2)在公共場所不得談?wù)摷追诫[秘;(3)未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得攜帶保密資料出公司;(4)不得打聽本人職責(zé)以外的公司隱秘;(5)對已經(jīng)泄密可可能泄密公司隱秘的人和事，要馬上予以訂正或馬上實(shí)行補(bǔ)救措施，并準(zhǔn)時(shí)向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。(

10、6)借閱和查詢隱秘資料，要經(jīng)過有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，用后準(zhǔn)時(shí)歸還。(7)妥病況保存隱秘資料，不得隨便擺放，防止霉?fàn)€、蟲咬、丟失。 十、附則 1、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽章即行生效。 2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 勞動合同協(xié)議書 篇3 終止勞動合同協(xié)議書 甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：姓名_性別_ 年齡_ 身份證號_ （以下簡稱乙方） 甲乙雙方就勞動合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、雙方同

11、意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。 二、依據(jù)乙方在甲方工作年限及詳細(xì)表現(xiàn)，依據(jù)勞動關(guān)系方面的全部法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主見任何權(quán)利。 三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 代表人： 年月日 年月日 勞動合同協(xié)議書 篇4 甲、乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用原則，同意對本合同作以下變更： 甲方：（蓋章）_ 乙方：（簽名）_ 法定代表人（或托付代理人）：_ _年_月_日 勞動合同協(xié)議書 篇5 甲方： 地址：法人：聯(lián)系電話： 乙方： 地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 依據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定

12、,甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。 第一條工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1、乙方同意依據(jù)甲方工作需要擔(dān)當(dāng)(崗位)(職務(wù))。 2、乙方必需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從安排和管理，并履行本崗位職責(zé)。 3、乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營活動所在地。 4、甲方有權(quán)依據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作力量調(diào)整乙方工作區(qū)域、地點(diǎn)和崗位;乙方如有實(shí)際困難，可向甲方照實(shí)反映，甲方應(yīng)充分考慮乙方困難，但甲方一經(jīng)作出調(diào)整打算，乙方必需聽從。 其次條合同期限 1、本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中前個(gè)月為試用期。 2、在試用期內(nèi)，雙方均

13、有權(quán)以書面形式通知對方解除合同。自動離職的視為勞動合同自動終止。 3、如在試用期內(nèi)無上述解除通知，則當(dāng)試用期結(jié)束時(shí)，乙方將自動根據(jù)本合同的條款和條件被雇傭。 第三條工作時(shí)間和休息休假 1、乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制，在保證完成甲方工作任務(wù)的狀況下，工作和休息的時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制。 2、依據(jù)甲方的經(jīng)營性質(zhì)和工作實(shí)際狀況，可支配乙方實(shí)行輪休制。 3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如乙方在法定節(jié)假日工作，甲方需按國家規(guī)定，以基本工資為基數(shù)支付加班工資。 第四條勞動酬勞 1、乙方勞動酬勞根據(jù)相應(yīng)崗位職位確定工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、如乙方工作崗位調(diào)整，工資按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。在乙方正常工作狀況下，甲方支

14、付乙方的工資收入不得低于地方政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。 3、甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動酬勞;甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。 第五條勞動愛護(hù)和勞動條件 1、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。 2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和公司制定的全部安全操作規(guī)章制度。 第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇 甲方依照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)。 第七條勞動紀(jì)律 1、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。 2、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、甲方將依法和公司的規(guī)章制度對乙方的違章違紀(jì)行為進(jìn)行懲處。懲處措施將視乙方違章違紀(jì)行為嚴(yán)峻程度而定;對違章違紀(jì)嚴(yán)

15、峻者，甲方將馬上與其解除勞動合同。 第八條專有服務(wù)和保密： 詳見附件保密協(xié)議 第九條合同的續(xù)訂、終止和解除 (一)續(xù)訂：本合同期限屆滿前，甲、乙雙方若欲續(xù)訂合同，需提前一個(gè)星期以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商全都可以續(xù)訂合同。 (二)終止： 1、本合同期滿前三十日內(nèi)，若任何一方未提出續(xù)訂意向，本合同期滿時(shí)即行終止。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，以書面形式提前通知乙方。 (1)、被證明不符合任職資格的; (2)、績效考核連續(xù)二次不合格的; (3)、乙方不能或者不愿聽從甲方正常調(diào)動的; (4)、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (5)、被開除，除名，勞動教養(yǎng)和依法追究刑事

16、責(zé)任的。 3、甲方對乙方有人身損害的，乙方可以解除本合同，但應(yīng)以書面形式提前通知對方后; 4、乙方提出離職應(yīng)當(dāng)提前三十日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意并辦理全部離職交接手續(xù)后方可辦理工資待遇結(jié)算。 第十條違約責(zé)任 1、合同期間，雙方任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償。 2、乙方違反規(guī)定或違反商定解除合同，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于： (1)、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用和乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用; (2)、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失; (3)、公司管理規(guī)定相關(guān)懲罰條例適用本條商定。 (4)、乙方違反本合同商定的保守商

17、業(yè)隱秘事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律和甲方規(guī)章制度賠償甲方損失。 第十一條爭議解決 1、甲、乙雙方將首先通過友好協(xié)商解決因履行本合同而發(fā)生的任何爭議;乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作、經(jīng)營和管理秩序、停止進(jìn)行工作、停止履行職責(zé)或者實(shí)行其他過激行為，否則，公司有權(quán)將其馬上辭退并依法移交公安機(jī)關(guān)。 2、本合同沒有商定的根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條其它 1、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 2、甲方制定的光榮國際重慶電子商務(wù)有限公司員工管理手冊及其它甲方制

18、定的公司規(guī)章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力;但是，假如員工手冊與合同的規(guī)定不全都，則優(yōu)先適用本合同的規(guī)定。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 勞動合同協(xié)議書 篇6 甲方（用人單位）： 名稱： 性質(zhì)： 注冊資金： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動者）： 姓名： 性別： 誕生年月： 年 月 日 身份證號： 依據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，全都同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。 二、本合同為 一年 期

19、限合同，合同自 20_年_月_日起至 20_年_月_日止。 三、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，支配在本單位從事 辦公室文員工作，并根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。 四、甲方為乙方供應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動愛護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。 五、乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)

20、得的工資酬勞，公司實(shí)行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為 ￥ 1500元。試用期員工工資統(tǒng)一為￥800元實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)依據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 六、甲乙雙方依法參與社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退療養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)； 生育 保險(xiǎn)； 基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)手續(xù)。 七、乙方必需遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，聽從組織支配，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。 八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享

21、受有關(guān)待遇。 九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個(gè)月內(nèi)必需為甲方保守商業(yè)隱秘，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)隱秘之前均須征得甲方同意。 十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并遵守培訓(xùn)協(xié)議中商定的服務(wù)年限及有關(guān)商定賠償。 十一、本合同終止、解除后，全部屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。 十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。 十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必需按中華人民共和國勞動法的有關(guān)條款執(zhí)行。 十四、履行合同期間，若需變更勞動合

22、同，必需符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必需經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成全都看法，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。 十五、甲乙雙方還商定共同遵守本合同商定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。 十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商全都同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。 十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并根據(jù)國家法律、法規(guī)及雙方商定賠償。 十八、需要商定的其它事項(xiàng)：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)公平協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日

23、60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。 二十一、本合同一式兩份，具有同等效力。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 簽章時(shí)間：年 月 日 簽字時(shí)間：年 月 日 勞動合同協(xié)議書 篇7 甲方：（用人單位） 法定代表人： 乙方：（勞動者） 身份證號： 依據(jù)中華人民共和國勞動法和勞動合同法，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行： 第一條 甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，至_年_月_日勞動合同期滿。現(xiàn)因_的緣由，甲方不再和乙方續(xù)訂

24、勞動合同，甲乙雙方全都同意解除勞動合同關(guān)系。 其次條 由于是甲方提出與乙方解除勞動合同，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，甲方結(jié)清乙方的工資，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元。 第三條 乙方辦理完各項(xiàng)交接后_日內(nèi)，甲方向乙方供應(yīng)包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后_日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。 第四條 乙方自愿放棄其他全部訴求。 第五條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 甲方（公司）： 法定代表人： 年 月 日 乙方（簽字）： 年 月 日 勞動合同協(xié)議書 篇8 甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)： 身份證號碼： 甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期

25、3 年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。 經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、雙方全都同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。 二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，悉勞動合同法的規(guī)定。 三、甲、乙雙方在此確認(rèn)： 勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動愛護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再由于原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何

26、費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。 四、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)隱秘(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)隱秘有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。 五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 年 月 日 年 月 日 勞動合同協(xié)議書 篇9 甲方：xx集團(tuán))有限公司 乙方：xx 身份證號碼：xxx xxxx(集團(tuán))有限公司，與xxx(集團(tuán))有限公司成本合約部預(yù)算員(xxx)在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議： (一) 甲乙雙方共同確認(rèn)：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤會等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認(rèn)無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項(xiàng)。 (二)甲、乙雙方于 20 x年 06 月30 日起