2022年二季度工作計劃模板八篇

1、第 頁2022二季度工作方案模板八篇二季度工作方案模板八篇時光在流逝，從不停歇，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，來為以后的工作做一份方案吧。方案到底怎么擬定才適宜呢？以下是我為大家收集的二季度工作方案8篇，希望能夠幫助到大家。二季度工作方案 篇1一、20 xx年度工作總結(jié)：1、部門工作與崗位職責的認識1財務管理部崗位職責的認識部門財務管理部、主要工作職責是組織會計核算和報表功能、財務管理和控制職能、預算管理和風險控制管理、參與公司經(jīng)營和管理。具體表現(xiàn)為：在工程準備階段、負責參與工程可行性分析、稅務籌劃、投資分析、融資、參與編制工程大綱；在工程建設階段、負責合同評審、支付工程進度款、財務本錢

2、核算；在工程預售階段和入伙階段、協(xié)助資金方案部開盤收款、現(xiàn)場設備的準備、協(xié)助辦理入伙手續(xù)、審查代收稅費；在工程結(jié)算階段、負責工程財務分析、工程決算、工程稅務匯算清繳。總之、財務管理部既是一個管理部門、又是一個職能部門、貫穿公司整個經(jīng)營流程的始終。2自身崗位職責的認識主要職責如下：加強深圳公司會計核算與財務管理、協(xié)助財務經(jīng)理完成地產(chǎn)子集團統(tǒng)一的財務管理制度體系并催促貫徹執(zhí)行、協(xié)助財務經(jīng)理完成局部財務管控職能、配X集團公司完成上市相關工作、為公司日常經(jīng)營管理和決策提供有效的財務支持。2、全年主要工作內(nèi)容及工作結(jié)果1工作主要內(nèi)容20 xx年1月4月負責審核康年和深圳地產(chǎn)原始單據(jù)及康年公司賬務處理、報

3、送會計報表及相關報表；20 xx年5月12月負責審核、匯總地產(chǎn)子集團各公司會計報表；負責審核、匯總地產(chǎn)子集團各工程臺賬；完善地產(chǎn)子集團財務管理制度；配X集團上市的財務對接工作；負責深圳公司存量房產(chǎn)租金的催收；負責深圳地產(chǎn)各公司電算化管理工作。2工作成果A：完成審核對匯總集團內(nèi)各公司月度會計報表、向集團報送會計報表、協(xié)助財務經(jīng)理完成二級公司該局部工作的考核。B：完成?本錢與商務工作手冊?財務操作指引、?地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務付款管理制度?及?地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務借款與報銷制度?并催促各地產(chǎn)公司貫徹實施。C：啟動、審核、匯總地產(chǎn)子集團各工程臺賬、并完成月度工程臺賬分析報告。D：完成各部門費用臺賬、每月按時發(fā)送深圳公

4、司各部門費用臺賬、關注各部門費用執(zhí)行情況。E：根據(jù)集團公司要求、按時完成與資本市場的相關財務對接工作、同時配合德勤審計工作。F：完成深圳公司20 xx年新會計核算制度賬套初始化工作、完成金蝶系統(tǒng)月度完全備份管理、保證企業(yè)財務信息平安。G：完成深圳公司存量房產(chǎn)租金管理工作編制月度存量房產(chǎn)租金收取情況表、開具租金發(fā)票、確保公司存量房產(chǎn)的租金及時、準確地入賬。H：配合人力資源部完成月度銷售中心薪酬統(tǒng)計表及領導交辦的其他工作。3、工作的經(jīng)驗教訓及改良意見1溝通需加強溝通的主動性、且溝通渠道仍需拓展、目前僅限于對二級公司財務對接人、而對二級公司工程的了解及跟進、需加強同二級公司其他部門的業(yè)務溝通。2工作

5、業(yè)務能力加強了解和熟悉地產(chǎn)工程的整個運營流程、加強香港會計準那么的學習、以便對接德勤審計時躲避相應的風險、加強專業(yè)深度和精準度、以便更好地完成工作。3工作欠缺方面針對地產(chǎn)子集團各二級公司相關稅務管理及稅收籌劃工作關注較少、以后將更加關注異地稅收政策、地方稅收管理、跟進二級公司稅務管理相關事宜。二、20 xx年度主要工作目標和任務1、新會計核算制度執(zhí)行報告及相關標準細那么；2、方案完成?把戲年地產(chǎn)子集團會計根底工作管理標準?、完善會計根底標準、會計電算化管理、會計檔案管理；3、方案完成?把戲年地產(chǎn)子集團稅收管理制度?、梳理稅務管理原那么、發(fā)票管理、合理稅收籌劃審批流程；4、存量房產(chǎn)管理財務管理職

6、責的梳理；5、協(xié)助完成地產(chǎn)子集團年度財務分析報告、為公司經(jīng)營提供有價值的決策。三、對公司、部門管理工作的合理化建議1、對公司工作的合理化建議加強工程大綱啟動及文本化管理、加強銷售資產(chǎn)管理、健全完善工程全本錢體系。2、對部門管理工作合理化建議雖20 xx年已完成相關的財務根底制度、但整個地產(chǎn)子集團財務制度體系尚需健全、且財務數(shù)據(jù)增值效勞及價值提升還需加強。二季度工作方案 篇2在第二季度中，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改良方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改良效勞；大膽探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速開展做出更大的奉獻?，F(xiàn)將第二季度工作方案匯報如下：一

7、、加強溝通，抓好招聘工作隨著公司的不斷開展，公司對人才的需求，將成為企業(yè)重中之重，結(jié)合公司開展的實際需求，滿足公司各崗位工作需要，第二季度人事工作著手加大與各個部門溝通力度，了解各部門所需要人員崗位需求，加強網(wǎng)絡招聘，充實公司人才隊伍，強化專業(yè)人才的儲藏，為各個部門招聘到滿意人員，為公司的市場化經(jīng)營提供有力的保障。二、員工考勤管理考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數(shù)據(jù)。及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。三、辦理社保及公積金

8、按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風險，保證公司員工權益。做好離職員工社保、公積金的轉(zhuǎn)出。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，按時為新員工簽訂勞動合同。走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關?？傊?，作為公司對外的窗口，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。二季度工作方案 篇3伴隨著在后勤工作中兢兢業(yè)業(yè)的表現(xiàn)讓我取得了較大的進展，畢竟這段在工作中的積累為讓我明白后勤工作的完成是自身的職責所在，自然不會因為放松工作中的要求從而

9、影響到工廠的效益，由于后勤工作中存在著許多值得自己探索的地方自然需要在后勤工作中做好相應的方案。生產(chǎn)原材料的采購以及日常生活物資是自己在車間后勤工作中的主要職責，因此我在入職之初便在老員工的帶著下對生產(chǎn)原材料的市場行情有了相應的了解，實際上由于工廠在原料采集中根本都會有固定合作的供給商自然不會存在較大的改動，主要還是通過這方面信息的收集從而了解工廠產(chǎn)品的生產(chǎn)本錢，假設是需要在財政收支方面提供數(shù)據(jù)的話無疑要做好生產(chǎn)本錢的核算。生活物資方面那么主要是負責食堂區(qū)域的食材與文職部門的辦公物資采購，既要在工廠領導給予的經(jīng)費方面做好規(guī)劃又要讓工廠運營不會受到影響，所以食材方面主要是根據(jù)菜單以及以往的采購數(shù)

10、據(jù)進行后勤工作的展開，辦公物資那么是根據(jù)相關部門的日常消耗從而提前進行采購并囤積在工廠倉庫之中。生產(chǎn)設備的檢修那么是經(jīng)過技術員的檢查與報備以后再來計算生產(chǎn)本錢，由于工廠局部設備存在著老化嚴重的問題導致平時也會出現(xiàn)些許故障，為了防止影響到正常的生產(chǎn)工作導致我有時也會在節(jié)假日聯(lián)絡技術員進行檢查，因此在第二季度的后勤工作中應該提前做好部署并對生產(chǎn)設備進行檢查，另外由于員工宿舍存在著線路方面的問題從而需要在第二季度組織人手進行了修理，在員工入職方面那么需要帶著他們進行了工作服的領取并在倉儲部門進行了登記。由于第二季度開展生產(chǎn)平安獲得的緣故需要在后勤工作中制定了相應的標語，除了準備橫幅以外還要在工廠召開

11、會議的時候采購礦泉水并將其分發(fā)下去，在工廠開展的活動中也要參與其中并與人事部門對活動所需的禮品進行采購。在結(jié)束第二季度后勤工作的時候也要根據(jù)相應的票據(jù)前往財務部門進行報銷，盡管流程比擬復雜卻在熟悉工廠的工作環(huán)境以后能夠理解到后勤工作的職責所在，而我那么在以往跟隨老員工進行學習的同時也加強對自身的磨礪。盡管方案的實施還要實際的效果檢驗成效卻無法否認以往我在后勤工作中的努力，正因為對工作流程早已熟記于心才希望能夠通過執(zhí)行方案并改良工作方式，而我在第二季度的工作中也會想方法減少生產(chǎn)本錢并在后勤工作的歷程獲得成長。二季度工作方案 篇4以“青春獻永中、活力促和諧為主題，通過豐富多彩的紀念活動，展示永中青

12、年“勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的精神面貌。主要開展以下幾項活動：(一) 舉辦新紀元杯“青春與陽光同行中小學生網(wǎng)頁設計大賽。對青少年進行創(chuàng)新教育和創(chuàng)新思維訓練，弘揚和傳播創(chuàng)新知識、創(chuàng)新文化，引導、幫助青少年樹立“綠色上網(wǎng)，健康成長觀念，提高創(chuàng)新素質(zhì)和能力。二舉辦“學理論、提素質(zhì)、促開展團員青年綜合知識競賽。以奧運會舉辦、改革開放三十周年為契機，廣泛開展主題教育，引導團員青年知團情、明責任、做奉獻。三舉行“迎奧運、展風采青年趣味登山比賽通過登山活動，大力豐富節(jié)日文化，全面展示團員青年的智慧、友愛、勇敢、活潑、奉獻、進步的青春風采，以活動促進團組織的活力建設。四召開紀念五四運動89周年大會表彰XX

13、年年度先進團組織和優(yōu)秀團干部，重視發(fā)揮青年典型的示范帶動作用，營造崇尚先進、學習先進的良好氣氛，鼓勵廣闊青年在改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐中健康成長、建功成才。五機關團員青年外出學習考察組織機關團員青年外出學習考察，以開闊眼界、交流經(jīng)驗、學習先進，提高工作熱情和工作水平。六組建街道機關青年俱樂部促進街道機關青年的聯(lián)絡交流、崗位建功和成長開展。七開展農(nóng)村青年勞動力素質(zhì)培訓。1、做好基層團組織換屆前的調(diào)查摸底工作，根據(jù)村兩委換屆的進度，對已換屆的村逐個走訪，調(diào)查了解，確保選出德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良、有戰(zhàn)斗力的基層團干部。爭取在6月底完成各基層團組織的換屆選舉工作。2、配合開展“六一兒童節(jié)慰問活動。為永中

14、轄區(qū)各學校的少年兒童和教師送去節(jié)日的問候和關心。3、在“6.26禁毒日之際，在青少年中開展禁毒知識教育，營造“遠離毒品，關愛未來的良好氣氛。二季度工作方案 篇5根據(jù)?關于報送第一季度平安生產(chǎn)工作總結(jié)的通知?，現(xiàn)將平安生產(chǎn)科20 xx年第一季度工作小結(jié)及第二季度工作方案報送如下：一季度平安生產(chǎn)工作情況1、平安生產(chǎn)管理制度方面。編寫完成了?克拉瑪依市排水管理處應急預案管理制度?、?克拉瑪依市排水管理處平安培訓考核制度?、?克拉瑪依市排水管理處平安隱患及生產(chǎn)事故處理制度?和?克拉瑪依市排水管理處平安生產(chǎn)獎懲制度?共四項平安生產(chǎn)管理制度，上會討論后發(fā)布實施。2、培訓考核方面。與華夏培訓中心、新疆培訓中

15、心、自治區(qū)環(huán)保宣教中心、克拉瑪依市職業(yè)技術學校等多家培訓機構(gòu)聯(lián)系商量了20 xx年市排水處取證類、平安類培訓事宜，按照年初制定的培訓方案，開展了生產(chǎn)經(jīng)營單位平安管理人員復證培訓、非高危行業(yè)主要負責人及平安管理人員平安資格培訓、消防平安知識講座、離心脫水系統(tǒng)培訓等。并在培訓完成后，對培訓的相關內(nèi)容做了歸檔整理。3、平安隱患檢查方面。1月3日九公里污水處理廠一號變電所值班室和鍋爐房內(nèi)檢測出少量硫化氫，經(jīng)現(xiàn)場檢查，分析是從污泥緩沖池溢流的硫化氫通過下水管道跑竄至值班室和鍋爐房，通過翻開下水井蓋疏散了有毒有害氣體，并跟蹤觀察下水井確保冬季狀況下無凍結(jié)情況；編制完成了節(jié)前平安檢查方案，內(nèi)容包括對南郊、九

16、公里、石化園污水處理廠站重點崗位、突出問題的檢查，建立了節(jié)前平安檢查領導小組，為節(jié)前平安檢查工作提供更好的建議和意見；按照節(jié)前平安檢查方案，對污水處理廠進行了元旦、春節(jié)等節(jié)前平安檢查，針對平安隱患下發(fā)整改通知單，進行限期整改。4、信息匯總與上報。根據(jù)建設局下發(fā)的關于做好20 xx-20 xx年南郊、石化園區(qū)污水處理廠平安投入資金表的文件，填寫完成平安投入資金表，并上傳至建設局辦公室；按照20 xx年城建統(tǒng)計年報的相關要求，匯總統(tǒng)計各污水處理廠、排水設施的根底信息，并報送至建設局城建科；按照建設局發(fā)?關于做好20 xx年能耗統(tǒng)計的工作的通知?，統(tǒng)計填報了市排水管理處20 xx年能源消耗信息統(tǒng)計臺

17、賬，并報送局辦公室；繪制了市排水管理處月能耗匯總表，每月由各污水處理廠提供本廠的水、電信息。5、應急演練工作的開展。20 xx年初，排水管理處制定了20 xx年應急演練工作方案表，全年共安排15項應急演練。一季度開展了冬季防滑跌、污水處理廠臨時停電、市政排水管網(wǎng)跑冒水等4項應急演練工作。為進一步完善應急預案體系，根本實現(xiàn)應急預案科學合理、處置有序的格局，排水管理處按照20 xx年應急演練方案表進行全面演練，并對演練情況進行總結(jié)評估，確保干部職工都能熟練掌握本崗位的應急救援預案。6、信息檔案整理。做好第一季度培訓檔案、應急預案檔案，會議記錄、收發(fā)文登記等文件檔案的收集整理工作。7、文件傳達。接到

18、建設局辦公室文件并向各污水處理廠傳達關于加強非職業(yè)性一氧化碳中毒的防范工作文件，按文件精神要求，各部門做好重大危險源自檢自查和職工教育等工作防范一氧化碳中毒。按照建設局轉(zhuǎn)發(fā)?關于做好防范非職業(yè)性一氧化碳中毒工作?的具體工作要求，匯總排水管理處各部門工作情況資料，完成總結(jié)資料上報工作。向排水管理處相關部門轉(zhuǎn)發(fā)建設局關于對?克拉瑪依市突發(fā)公共事件總體應急預案征求意見稿?征求意見的通知，并在3月15日前完成了征集反應意見。8、科研課題工程。組織成立了課題研究工程小組，確定了課題前期準備工作內(nèi)容及兩項課題的科研小組和協(xié)助機構(gòu)人員構(gòu)成。按照要求填寫了科研工程申報書。9、體系建立方面。QHSE體系咨詢機構(gòu)

19、已提供初步建立QHSE體系的根本方案，按照“統(tǒng)一、標準、可操作的要求將南郊、石化園區(qū)污水處理廠QHSE管理體系進行整合，健全QHSE制度和標準體系，強化全員QHSE管理理念和意識。同時結(jié)合排水管理處的特點，制定了體系建立的不同階段的不同工作任務，充分發(fā)揮QHSE管理體系對平安生產(chǎn)工作的促進作用。10、按照市排水管理處20 xx年平安生產(chǎn)會議的要求，收集匯總各部門負責人、平安責任人員的?個人平安行動方案表?共計20份。11、預算采購方面。匯總各部門20 xx年預算工程設備零配件、平安防護器具器材、自控系統(tǒng)維護外包、上下壓配電系統(tǒng)維護外包等的申請報告及采購技術要求，完成南郊、石化工業(yè)園區(qū)污水處理廠

20、綠化養(yǎng)護管理外包和管道養(yǎng)護中心購置疏通車等設備采購技術文件編制上報工作。協(xié)同處財務室完成20 xx年工程預算責任分解工作。12、其它工作完成情況。編寫完成了平安生產(chǎn)科20 xx年平安工作思路及具體實施措施；將南郊污水處理廠和九公里污水處理廠進行了電費分戶以便于各廠能耗計算；平安檢查時發(fā)現(xiàn)九公里污水處理廠部門濾毒盒型號及南郊污水處理廠局部半面罩尺寸不滿足使用要求，經(jīng)與廠家協(xié)商后對500個濾毒盒和10具半面罩進行了更換；協(xié)同市建設局方案科、設計院和管道巡查養(yǎng)護中心從設計圖紙、現(xiàn)場勘查兩方面討論了石化工業(yè)園區(qū)污水廠至南郊污水廠的白克壓力管線改建事宜。第二季度工作安排1、培訓方面。按照排水管理處制定的

21、培訓方案，本著“干什么，學什么的原那么，分階段開展好各類平安生產(chǎn)培訓工作，并采取“樹+有、“學+賽、“看+講、“會+用等措施，通過學習、競賽、崗位比武等措施進一步提高干部職工的平安生產(chǎn)意識、崗位操作、風險識別、應急處置等四種能力。2、應急演練。按照排水管理處應急演練工作方案完成第二季度開展地震應急演練、觸電傷害應急演練、高溫中暑應急演練、綜合樓火災應急演練、有毒有害氣體中毒應急演練五項應急演練工作。3、完善各項平安生產(chǎn)制度。建立以平安生產(chǎn)責任制為核心的各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，根據(jù)自身生產(chǎn)特點、危險程度、工作性質(zhì)，有針對性地制定保障平安生產(chǎn)的運轉(zhuǎn)制度。4、政府預算采購工程工作。跟蹤各部門上報采購中

22、心采購工程，加強與采購中心的溝通與協(xié)調(diào)，做到早安排、早執(zhí)行，確保我處各部門政府采購預算工程執(zhí)行的時效性和均衡性。5、堅持平安隱患檢查整改工作、“春季八防工作長效管理機制，重點進行防火、防風沙、防有毒有害氣體中毒等8方面平安防護檢查工作。組織各相關部門做好消防設施、平安防護用品等內(nèi)容的專項檢查。重點對節(jié)假日期間的各項生產(chǎn)作業(yè)做好安排和提前性的預防檢查。加大對外協(xié)單位施工作業(yè)的監(jiān)管力度。二季度工作方案 篇6一、運營工作情況一線路1.20 xx年1月16日807路由客運樞紐站延伸至婦女兒童醫(yī)院，線長13.1km，增加龍政路路段走向，增設站點華溪龍城、東城領秀、婦女兒童醫(yī)院，首末班發(fā)車時間和發(fā)車間隔維

23、持不變；2.20 xx年2月6日801路執(zhí)行雙班運營，線路用車11臺，首末班發(fā)車時間維持不變，發(fā)車間隔略作調(diào)整，日運營班次118個，比原班次增加2個；3.20 xx年2月15日802路由東方嘉禾延伸至萬峰大市場，線長13.7km，增設站點團結(jié)汽配城、萬峰大市場，首末班發(fā)車時間和發(fā)車間隔維持不變；4.20 xx年3月10日快1線由客運樞紐站延伸到東站，增加龍政路和鳳鳴街路段，增加站點大慶東站、油田總醫(yī)院，取消站點二十三中，原商廈站更名為昆侖家電站，線路全程38km，首末班發(fā)車時間和班次維持不變；5.20 xx年3月11日808路由恒大綠洲延伸至大慶東站，線長14.7km，增設站點欣鳳學城、聚福園

24、、恒大綠洲西門、大慶東站，臨時站大慶四中、恒大綠洲改為正式站點，原康城站更名為景程小區(qū)站，原人民醫(yī)院站更名為新村十區(qū)站，808路執(zhí)行雙班運行，車輛7臺，末班發(fā)車時間延至20:30，班次由原來的76個增至104個,發(fā)車間隔由原來的20min調(diào)整為15min；6.20 xx年3月7日，環(huán)線巴士2路補充運力2臺，班次由99個增至107個，發(fā)車間隔由頂峰期18min平峰期16min調(diào)整為頂峰期15min平峰期14min；7.實地調(diào)研快1線和808路單程運營時間和大慶東站周邊道路情況，為這兩條線路延伸至東站始發(fā)提供依據(jù)；8.協(xié)調(diào)分公司和車隊做好線路延伸關于補充駕駛員、協(xié)調(diào)加油問題等準備工作；9.調(diào)整環(huán)線

25、巴士1路線路排班表；10.實地調(diào)研802路延伸萬峰大市場問題；11.編寫各線路春節(jié)運營排班表并執(zhí)行，2月18日下午開始減班次，22日開始陸續(xù)恢復正常，除19日早首班時間推遲至7點，其它時間首末班不變；12.11路、802路、27路、52路、50路各撤下1臺車；13.擬定807路、環(huán)線巴士2路延伸至大慶東站的排班方案及線路走向；14.以光明車庫為始發(fā)站的線路可行性調(diào)研。二其它1.回復企業(yè)文化優(yōu)質(zhì)效勞部關于線路開通、發(fā)車時間和班次等問題的市長、交通局信箱交辦案件及效勞熱線市民建議；2.參加司乘人員工資調(diào)整討論會議；3.運營臺賬整改；4.編寫20 xx年干部述職報告。二、平安管理工作情況一事故通報

26、事故總起數(shù)34起，全責事故14起，客傷事故3起，同等責任1起，次要責任1起，單方事故2起，無責事故13起，未出事故認定2起。其中客傷事故7起，5起客傷事故處理中，20 xx年2月9日，805路黑EC2568行至東城領秀路段，因急剎車，導致一名乘客受傷。20 xx年2月14日，快1線黑EC3280行至中七路二十三中路段，因急剎車導致一名乘客受傷胳膊骨折。20 xx年2月15日，803路3271行至三永湖路段，因急剎車，導致兩名乘客受傷。20 xx年3月3日，22路黑EC2571行駛至綠色家園燈崗路段，因急剎車，導致一名乘客受傷。20 xx年3月20日，225路黑EC3818行駛至慶豐小學路段，因

27、急剎車導致一名乘客受傷。二工作完成情況1.在平安管理工作中，特別是對“春運及“春節(jié)期間，針對平安管理工作的特點、難點、點多面廣、流動性強的具體實際現(xiàn)狀，為做好“春運期間的平安管理工作，為此公司副總經(jīng)理邢玉清同志組織召開平安工作專題會議，傳達黑龍江省交通運輸廳?關于做好20 xx年春運及春節(jié)期間交通運輸平安生產(chǎn)工作的通知?、?關于進一步開展火災隱患大排查大整治的緊急通知?、?轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳關于開展全省平安生產(chǎn)大檢查的通知?、黑龍江省道路運輸管理局?關于“11.20道路運輸事故情況的通報?，并針對文件指示精神及要求，部署平安生產(chǎn)工作，制定工作方案，落實每一個細節(jié)，明確責任人，抓好“三個意識的落實

28、工作，即：一是平安開展造福百性的意識；二是責任重于泰山的意識；三是細節(jié)決定成敗的意識。研究可能出現(xiàn)的問題，做好應急預案落實工作，對癥下藥。堅持預防事故超前防范的意識，對平安工作全面早布臵、早安排、早行動、早落實，確保公司平安生產(chǎn)形勢穩(wěn)定；2.加強平安教育培訓，提高平安素質(zhì)。生產(chǎn)運營部平安辦組織全體平安管理人員及駕駛員學習交通平安知識，由市交警支隊宣傳大隊主講。組織觀看市交通運輸局20 xx年2月2日肇州現(xiàn)場平安工作會議視頻，并根據(jù)會議指示精神，做好相關平安工作。深刻吸取事故教訓，總結(jié)經(jīng)驗，制定切實可行的防范措施。傳達關于?全市開展整治客貨運、危險化學品道路運輸平安隱患專項行開工作方案?的通知、

29、關于?山東“1.16重大事故情況及全市客貨運危險品運輸車輛典型交通事故案例?的通報、關于?追究山東“1.16重大事故有關人員法律責任的情況通報?的通知及大慶市公安局交通警察支隊?平安提示?。確保駕駛員證件齊全上崗，車輛無平安隱患運營。生產(chǎn)運營部平安辦組織全體平安管理人員學習交通平安知識。組織平安管理人員學習到安監(jiān)局培訓中心學習?平安生產(chǎn)法?并通過考試合格后換領平安管理人員資格證書；3.市政府平安檢查1次，市安監(jiān)局平安檢查1次，市交通運輸局平安檢查3次，并針對檢查提出要求和問題，及時完善與整改；4.平安例會及培訓學習。每月至少一次平安例會，組織各分公司的安管人員學習?？偨Y(jié)有關平安工作，查找存在問

30、題，及時傳達上級文件精神和工作要求，學習相關的法律法規(guī)，培訓有關業(yè)務知識，在本月工作中，交通平安知識專項培訓學習1次，平安績效考核3次，先后分別召開平安專題會2次，平安例會4次，管理人員平安培訓3次，發(fā)放平安相關文件12份，平安提示及通知3份；5.線路平安檢查，嚴查糾正違章。組織安管人員上路上線檢查9次，檢查中存在駕駛員證件未帶；自檢表未按規(guī)定填寫；運行中接打 等違規(guī)情況，并現(xiàn)場糾正整改。 同時要求并明確各場站安檢員及駕駛員為一線“危險品檢查責任人，嚴禁乘客攜帶易燃、易爆及危險品乘車，加大堵查力度。三工作中存在問題二季度工作方案 篇7一、對新建的敬老院、五保幸福園建設，繼續(xù)加大跟蹤催促力度，確

31、保完成建設任務。進一步深化避災點建設，繼續(xù)做好全縣避災點的運行、維護、管理工作，加大投入，增加各避災點的物資儲藏。二、一是根據(jù)上級通知要求，20 xx年起農(nóng)村居民最低生活保障標準從1800元提高到1900元，準備再5月份按動態(tài)一次性提標及補發(fā)1-4月提標標準，人均月補差標準將提高到110元。二是根據(jù)民政部?最低生活保障審核審批方法(試行)?和20 xx年考核評價標準，做好村級民主評議票決制不低于20%及入戶抽查比例不低于30%的工作。三是繼續(xù)做好全縣城鄉(xiāng)低保的動態(tài)管理工作及做好城鄉(xiāng)低保電費季度補貼工作。四是繼續(xù)做好醫(yī)療救助一站式信息核對工作，以及城鎮(zhèn)低保醫(yī)療救助一站式的聯(lián)網(wǎng)開通工作。三、一是進

32、一步加強村級民主監(jiān)督管理工作，下一階段我局擬下發(fā)?進一步加強村級民主監(jiān)督工作的意見?通知，推動建立責權明晰，運轉(zhuǎn)有效的村級民主監(jiān)督機制。二是對全縣23個社區(qū)居家養(yǎng)老效勞工作進行日常監(jiān)督管理。三是對龍賢社會綜合效勞站建設情況進行跟蹤和督查。四是為完成今年我縣松城、松港街道的社區(qū)和牙城鎮(zhèn)的村網(wǎng)絡化效勞管理試點工作，擬配合縣綜治辦召開全縣社區(qū)網(wǎng)絡化效勞工作會議，并對相關工作人員進行業(yè)務培訓。四、一是著手準備新一屆雙擁創(chuàng)模工作。二是準備對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參戰(zhàn)人員復核情況進行全面檢查。三是對現(xiàn)役軍人立功受獎的人員進行表彰和發(fā)放一次性獎勵金。五、一是加強殯葬管理，提高火化率。加快殯葬改革步伐，堅持一手抓改革，一手抓管理，繼續(xù)深入貫徹省、市、縣殯葬改革工作要求，確保?省殯葬管理方法?和?市殯葬管理規(guī)定?得以全面、有效貫徹實施，穩(wěn)固全縣火化率在98%以上。二是繼續(xù)深入貫徹實施?墓地生態(tài)建設整治工作的通知?精神，做好“兩路沿線387座墳墓的綠化整治工作。三是對全縣農(nóng)村公益性公墓進行暫停、整頓、清理、標準，待用地審批手續(xù)補齊后再建設，待物價部門核定價格后再銷售。嚴禁公墓非法轉(zhuǎn)讓或倒賣，加強骨灰樓堂(塔)建設，完成上級下達的3處建設任務目標。六、加強“平安邊界建設，邊界毗鄰縣級政府簽訂邊界地區(qū)綜治協(xié)作和治安聯(lián)