2022年個體戶招聘合同書

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年個體戶招聘合同書甲方：(用人單位)名稱家庭住址：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：1本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。2乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位的各項工作任務(wù)。3乙方在聘用期間的試用期工資為月元，之后按培訓進度增加，獎金按甲方的制度發(fā)放。甲方的權(quán)利和義務(wù)1依照國家的有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎勵權(quán)。2合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3具下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同。1.在試用期內(nèi)

2、發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;2.乙方被依法追究刑事責任的;3.乙方考核被確定為不稱職的;4.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。4乙方受聘期間因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。5甲方免費為乙方提供伙食和住宿。乙方的義務(wù)1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作指標，并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損害甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為以下程序是公正而合理的。1

3、.提出書面通知;2.填寫員工離職通知書3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明。本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)執(zhí)行。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年個體戶招聘合同書（二）用人單位：(以下簡稱甲方)應(yīng)聘員工姓名：_(以下簡稱乙方)一、進入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能成為本公司正式員工。成為正式員工后三年內(nèi)不得向公司提出辭職;如違約向公司賠償違約金_叁萬_元整。二、工資待遇公司提供免費培訓，培訓期間無底薪，提供食宿。試用期1個月，底薪_元+提成。三、通過培訓期，試用期

4、經(jīng)公司錄用底薪_元/月，按照月任務(wù)發(fā)放提成獎金。提成情況如下：1、WIFI熱點廣告系統(tǒng)：(1)每個月達到_萬元或_萬以內(nèi)，給提成為完成任務(wù)金額的百分之(2)試用期內(nèi)也有上面的提成2、網(wǎng)絡(luò)工程：網(wǎng)絡(luò)工程的提成方案和熱點廣告系統(tǒng)不同，網(wǎng)絡(luò)工程包括：網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)工程維護、網(wǎng)絡(luò)工程優(yōu)化。每一位市場人員如果談成一個網(wǎng)絡(luò)工程的項目，提成為項目總金額的_%，沒有浮動。3、其它項目：如果公司未來引入新產(chǎn)品，產(chǎn)品提成根據(jù)市場情況再定。四、考核制度：制定考核表_所有員工對自己每天、每月的工作表現(xiàn)進行考核，對于完成公司任務(wù)，表現(xiàn)良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評審表現(xiàn)多

5、少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。五、新老員工必須團結(jié)一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關(guān)處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經(jīng)營為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。六、服從管理人員的安排，工作積極認真。七、本員工無異議，同意以上規(guī)定：甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年個體戶招聘合同書（三）甲方：乙方：身份證號碼：住址：為明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診

6、部護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：一、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自二_年日至_年_月_日)，其中試用期為3個月(自_年_月_日至_年_月_日)2、本條第一款 規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事工作。乙方職稱(或職務(wù))2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：(2)乙方擁有有效資格(證件)四、工作時間1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的

7、工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按勞動法的規(guī)定，給予乙方適當?shù)募影喙べY。五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。六、合同的變更、解除和違約責任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

8、2022年個體戶招聘合同書（四）甲方：(用人單位)名稱家庭住址：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：_本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。2乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位的各項工作任務(wù)。3乙方在聘用期間的試用期工資為月元，之后按培訓進度增加，獎金按甲方的制度發(fā)放。甲方的權(quán)利和義務(wù)1依照國家的有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎勵權(quán)。2合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3具下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同。1.在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;2.乙方被依

9、法追究刑事責任的;3.乙方考核被確定為不稱職的;4.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。4乙方受聘期間因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。5甲方免費為乙方提供伙食和住宿。乙方的義務(wù)1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作指標，并接受甲方的考核。2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損害甲方形象和利益的言行。3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前_天以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為以下程序是公正而合理的。1.提出書面通知;2.填寫員工離職通知

10、書3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動合同證明。本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)執(zhí)行。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年個體戶招聘合同書（五）用人單位：（以下簡稱甲方）應(yīng)聘員工姓名：_(以下簡稱乙方）一、進入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能成為本公司正式員工。成為正式員工后三年內(nèi)不得向公司提出辭職;如違約向公司賠償違約金_叁萬_元整。二、工資待遇公司提供免費培訓，培訓期間無底薪，提供食宿。試用期_個月，底薪_元+提成。三、通過培訓期，試用期經(jīng)公司錄用底薪_元/月，按照月任務(wù)發(fā)

11、放提成獎金。提成情況如下：1、WIFI熱點廣告系統(tǒng)：(1)每個月達到_萬元或_萬以內(nèi)，給提成為完成任務(wù)金額的百分之(2)試用期內(nèi)也有上面的提成2、網(wǎng)絡(luò)工程：網(wǎng)絡(luò)工程的提成方案和熱點廣告系統(tǒng)不同，網(wǎng)絡(luò)工程包括：網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)工程維護、網(wǎng)絡(luò)工程優(yōu)化。每一位市場人員如果談成一個網(wǎng)絡(luò)工程的項目，提成為項目總金額的_%，沒有浮動。3、其它項目：如果公司未來引入新產(chǎn)品，產(chǎn)品提成根據(jù)市場情況再定。四、考核制度：制定考核表_所有員工對自己每天、每月的工作表現(xiàn)進行考核，對于完成公司任務(wù)，表現(xiàn)良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評審表現(xiàn)多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。五

12、、新老員工必須團結(jié)一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關(guān)處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經(jīng)營為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。六、服從管理人員的安排，工作積極認真。七、本員工無異議，同意以上規(guī)定：甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年個體戶招聘合同書（六）甲方：乙方：身份證號碼：住址：為明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達

13、成以下協(xié)議：一、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自二_年日至二_年_月_日)，其中試用期為_個月(自二_年_月_日至_年_月_日)2、本條第一款 規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事工作。乙方職稱(或職務(wù))2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：(2)乙方擁有有效資格(證件)四、工作時間1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作_小時，每周休息一天。2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按勞動法的規(guī)定，給予乙方適當?shù)募影喙べY。五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。六、合同的變更、解除和違約責任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可