青年志愿者協(xié)會簡介章程

1、-. z.青年志愿者協(xié)會化學與材料工程學院分會簡介章程-. z.一、組織簡介在學校黨委的高度重視下，在各學院、各部門關(guān)心支持下，我校青年志愿者工作呈現(xiàn)蓬勃開展的良好態(tài)勢，廣闊團員青年積極響應號召投身志愿效勞事業(yè)，開展了一系列卓有成效的工作，得到了社會各界的廣泛認可，為推動和諧校園建立、效勞地方經(jīng)濟社會開展發(fā)揮了積極作用。為有效整合志愿效勞資源，提升志愿效勞水平，更好地團結(jié)和引領廣闊團員青年在志愿效勞工作中爭先鋒作表率，校團委決定成立*青年志愿者協(xié)會，根據(jù)統(tǒng)一部署，各二級學院同時分別成立本學院青年志愿者協(xié)會分會，*青年志愿者協(xié)會化學與材料工程學院分會即成立于*。二、指導思想我院大學生青年志愿者協(xié)

2、會在學院黨總支、團總支的支持下，深入學習貫徹十八大、十九大精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揚揚時代新風、獻人間真情的志愿效勞精神，以奉獻、友愛、互助、進步為行為準則，以受教育、長才干、做奉獻為指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志愿效勞活動。為了進一步做好我院志愿者效勞工作，將堅持以團隊精神，做青協(xié)事業(yè)的工作作風，充分發(fā)揮協(xié)會的自治性、創(chuàng)新性和自發(fā)性的優(yōu)勢，確定以加強協(xié)會的自身建立，堅持做好傳統(tǒng)工程，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建立為工作重點，引導協(xié)會開展走精品化路線，豐富校園文化，促進學風建立，構(gòu)建和諧的協(xié)會開展氣氛。三、組織職能1、宣傳志愿效勞文化，傳播志愿

3、效勞理念，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神；2、圍繞社會主義和諧社會建立，完善我校志愿效勞體系；3、制定我院志愿效勞規(guī)，實現(xiàn)志愿效勞社會化、事業(yè)化、公益化和規(guī)化開展；4、開展培訓與研討，提升志愿者效勞技能，推動志愿效勞理論研究；5、整合社會資源，保障志愿者合法權(quán)益；6、規(guī)統(tǒng)一標準，完善考評制度，表彰優(yōu)秀志愿者；7、效勞地方經(jīng)濟與社會開展，為社區(qū)建立、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧開發(fā)、應急救援、環(huán)境保護、科技普及、法治宣傳、法律援助等公益事業(yè)提供志愿效勞四、工作規(guī)劃一堅持做好傳統(tǒng)品牌效勞工程1、做好三月志愿效勞月與125志愿者效勞周的一系列傳統(tǒng)工程，重點做好為漓江洗臉城市環(huán)衛(wèi)65世界環(huán)境日宣傳等環(huán)境保護

4、工程。2、傾力配合校團委、校青協(xié)做好2018年大學生西部方案志愿效勞工作，為祖國的現(xiàn)代化建立、大學生就業(yè)提供一個更好的平臺，讓更多的青年大學生到祖國建立最需要的西部去。3、發(fā)動我院志愿者創(chuàng)立假期志愿效勞團隊的工作，鼓勵我院志愿者利用寒暑假的時間到基層中效勞社會，充分利用當代大學生的價值，讓志愿者們在奉獻的同時學會成長。4、為鼓勵廣闊青年大學生參加志愿者效勞隊列，表彰優(yōu)秀志愿者的奉獻精神，繼續(xù)從學生志愿者中推選校級優(yōu)秀志愿者。5、配合校團委開展教育文化節(jié)系列活動。二加強自身建立，加強根底建立，改良管理模式和工作方法，樹立良好工作作風1、加強協(xié)會思想建立，積極組織協(xié)會干部參加校團委、院團總支的各項

5、理論學習和思想教育活動，提高協(xié)會理論水平和思想素養(yǎng)，增強團隊的團隊合作意識和主人翁精神。2、進一步完善制度建立，修改和完善現(xiàn)行的制度，使制度透明化。完善協(xié)會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，將現(xiàn)有的資料和檔案進展整合并建立合理的適用的檔案庫，完善協(xié)會的人事檔案。3、加強與其他兄弟學院青年志愿者協(xié)會的密切聯(lián)系，聯(lián)合開展優(yōu)質(zhì)優(yōu)秀的志愿效勞。4、重整本協(xié)會宣傳海報質(zhì)量建立，加強活動的宣傳力度，充分利用院級的媒體資源，加強志愿者工作的宣傳力度。三重點打造品牌活動1、繼續(xù)開展迎春早起、司法進社區(qū)等傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)效勞。2、學習并貫徹落實十八大、十九大精神，繼續(xù)努力倡導低碳生活，以定期走進社區(qū)、在校園宣

6、傳、到企業(yè)中實踐宣傳等形式倡導市民環(huán)保低碳生活，關(guān)注環(huán)境，從我做起。附件1：化學與材料工程學院青協(xié)分會學生干部職能分工會長:統(tǒng)籌管理協(xié)會各方面事務，指導和協(xié)調(diào)協(xié)會各部門工作，并負責向團總支教師及校青協(xié)匯報、交流工作。副會長：協(xié)調(diào)會長工作，同時監(jiān)視協(xié)會各部門運行情況，并協(xié)調(diào)各部間的活動。受會長委托，可行使局部會長職權(quán)，是促進協(xié)會整體工作順利運轉(zhuǎn)的中樞。辦公室主任：在協(xié)會組織中處于承上啟下的樞紐地位，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)與溝通功能，促進各項工作圓滿完成。其具體職責包括：1、負責建立并完善協(xié)會各項規(guī)章制度，對各項職能在各部門的具體落實情況進展監(jiān)視。2、負責協(xié)會的部管理，包括本協(xié)會干部資料檔案的管理，建立協(xié)會

7、成員通訊錄。3、負責組織并安排會議，及時準確地安排地將有關(guān)信息告知相關(guān)當事人。4、負責編寫修訂池州學院青年志愿者協(xié)會化學與材料工程學院分會簡介章程，制作招新?lián)Q屆的相關(guān)材料。辦公室：活動集體籌劃與活動組織部門合作、職責分配到人、以區(qū)域劃分自治為指導思想進展管理與活動，提高青協(xié)的工作效率，通過院青協(xié)這個平臺為同學們創(chuàng)造更好更多的鍛煉自我的時機，其具體職責包括：1、編寫、整理、排版青協(xié)分會的各種文件并加以編號，每份文件都要蓋章備案。2、負責青協(xié)分會的檔案管理、務整理、會議記錄等方面的工作。3、收集來自各方面與工作有關(guān)的信息并進展整理和歸納，并反應給有關(guān)部門做出決策，積極做好協(xié)調(diào)工作。4、做好青協(xié)每月

8、的工作總結(jié)。5、根據(jù)會議發(fā)起人要求，及時準確地通知到個人。6、對青協(xié)干事到會情況進展考勤。7、負責保管青協(xié)的公共財物。綜合信息部：采用各種有效宣傳途徑向校外宣傳青協(xié)的宗旨、效勞活動，宣傳志愿效勞精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。綜合信息部是青協(xié)活動信息傳播中心和青協(xié)形象設計者，其具體職責包括：1、負責青協(xié)的形象設計、宣傳工作。2、負責活動前進展海報、橫幅、宣傳板、布置會場的工作。3、負責活動期間收集信息活動照片、宣傳報道等、撰寫通訊稿等工作。4、負責報道青協(xié)動態(tài)、活動開展情況、志愿者事跡、青協(xié)逸事等；5、負責活動后聯(lián)系校校外媒體對活動進展宣傳。外聯(lián)部：外聯(lián)部是青

9、協(xié)的對外分支部門，以交流、溝通、協(xié)調(diào)為宗旨，為青協(xié)與外界搭建橋梁、開拓活動空間，提高廣學的社交能力，樹立我院青協(xié)的良好形象，負責各種志愿效勞活動的聯(lián)系、組織、籌劃、開展以及為開展各項志愿效勞活動所需物品的合理采購,加強協(xié)會與福利機構(gòu)、各高校青協(xié)、社會義工等慈善公益組織之間聯(lián)系，促進本協(xié)會與社會外界的相互了解，拓寬志愿活動的思路，向外樹立本協(xié)會志愿者的良好形象。外聯(lián)部負責青協(xié)的對外溝通與社會調(diào)查工作，主要是活動開展前的對外聯(lián)絡和活動所需資金，以確?；顒拥捻樌M展。其具體職責包括：1、負責對外活動和籌劃。2、負責公關(guān)外聯(lián)工作。3、負責為各項志愿效勞活動籌備經(jīng)費。效勞部:負責在外聯(lián)部活動籌劃完成后，

10、調(diào)動各班級的志愿者積極參與志愿效勞活動，同時作為志愿者負責人負責確保成員的安排，聽從指揮。效勞部作為青協(xié)志愿效勞活動的執(zhí)行部門，工作貫穿始終，其具體職責包括：1、負責收集我院志愿者信息及注冊志愿匯APP。2、開展活動前負責使用志愿匯APP申報。2、負責調(diào)動各班級志愿者的積極性。3、依照制定的活動方案依時開展活動。4、負責處理協(xié)調(diào)活動開展過程中出現(xiàn)的問題。5、負責統(tǒng)計志愿者的效勞時長。6、負責推選優(yōu)秀志愿者。附件2：化學與材料工程學院青協(xié)分會規(guī)章制度青年志愿者組織紀律是協(xié)會機構(gòu)和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)則，同時也是維護組織的團結(jié)和統(tǒng)一，、成組織各項活動的保證。組織機構(gòu)必須嚴格執(zhí)行和維護組織

11、紀律，所有成員必須自覺承受組織紀律的約束。凡破壞青年志愿者組織形象或不遵守組織紀律、不完成組織任務者，量情節(jié)之輕重，給予相應處理。為了進一步完善組織規(guī)章制度，加強組織工作紀律的明確性，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高辦事效率，促進協(xié)會日常工作的開展，特定會議、工作等制度做如下規(guī)定：一、會議制度1、協(xié)會各成員經(jīng)所屬主要負責人同意后均可召開會議，做到不開無主題會議。2、各會議均須記錄并在考勤表簽到，均由辦公室負責記錄。3、每次召開常規(guī)例會時，各部門成員均需參加，會議容與主題應做到求同存異，努力建立集體主義氣氛。4、無正當理由不到會者，視為無故缺席，累計滿三次者，將由辦公室主任記錄在案，并給予警告；滿三次者無

12、論任何理由，則由辦公室主任匯報負責人，經(jīng)審議視其自動退出；組織上一律不給予任何職務證明。5、如因故實在不能到會者，必須提前一天或當天向辦公室主任或負責人及所屬主要負責人說明緣由；但次數(shù)超過三次者，將由辦公室主任提議、全員審議后給予適當懲罰。6、與會者遲到15分鐘，視其無故缺席，但允許事后在一天之向辦公室主任及所屬主要負責人說明緣由。7、無特殊情況，會議時間不得超過一個半小時。8、會議簽到表和會議記錄須由辦公室整理存檔。二、工作制度1、日常工作由負責人統(tǒng)籌安排，由負責人協(xié)調(diào)各部長落實工作。2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權(quán)利和義務。3、嚴格執(zhí)行負責人負責制，每項重大活動直接由負責人與外聯(lián)

13、部，宣傳部籌劃，由負責人統(tǒng)籌安排，活動完畢后并向其匯報。4、一般不得利用上課時間組織和召開活動，假設因?qū)嶋H工作需要必須向負責人和部門負責人向?qū)W校申請，經(jīng)同意前方能進展。5、各部門負責人不得無故無正當理由推卸工作責任，假設有則給予警告。假設組織集體活動缺席達三次以上含三次者，青協(xié)將其除名第二次警告，第三次直接開除。6、每學期進展組織考核制度，不合格者，由協(xié)會負責人批評教育，假設仍無改正者，將其除名。以上除名者組織上一律不給予任何職務證明。附件3：關(guān)于申報年度優(yōu)秀志愿者的通知各團支部：為大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，發(fā)揮志愿效勞先鋒模作用，鼓勵更多的青年學生參與志愿效勞，校團委決定開展

14、2016年度優(yōu)秀志愿者評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、評選對象我院已在志愿匯APP中實名注冊的志愿者二、評選條件1、根本條件1秉持志愿效勞理念，弘揚志愿精神，熱心志愿效勞。2志愿效勞經(jīng)歷一年以上，具有良好的效勞、開拓和創(chuàng)新意識。3在志愿效勞中表現(xiàn)突出，能夠發(fā)揮先鋒模作用。2、申報人員須符合以下情形之一：1在校、院志愿者組織中擔任主要職務，經(jīng)常性組織開展志愿效勞活動。2獲得省級志愿效勞工程大賽的主要參與者。32016年度志愿效勞時間不少于30小時含志愿匯APP記錄時長。4參與重大活動并有突出表現(xiàn)的志愿者。三、相關(guān)要求2、申報對象須填寫年度優(yōu)秀志愿者申報表3、各團支部要高度重視申報工作，嚴格審核申報信息。*前將*年度優(yōu)秀志愿者申報表及*年度優(yōu)秀志愿者班級匯總表交至逸夫樓值班室，匯總表電子版發(fā)送至*qq.。附件3-1：*年度優(yōu)秀志愿者申報