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文檔簡介

.：.；國安創(chuàng)想企業(yè)團隊的行為什么是團隊團隊是由一些有著不同背景、技巧與才干的人組成的有著良好信任和溝通的群體，他們具有共同的使命和明確的目的。我們在團隊任務中經(jīng)常出現(xiàn)的問題作為一個年輕而充溢活力的團隊，國安創(chuàng)想人獲得了許多令人驕傲的成果，但是，我們也能看到許多與公司團隊建立目的不一致的任務誤區(qū)。例如：目的不明確，團隊成員投入大量時間和精神進展討論，而沒有結果遇到問題，先談責任，而不是先的談如何處理問題溝通不暢，缺乏真正的互信看到問題時，不肯或不愿挺身而出，缺乏承當責任的勇氣我們的團隊建立目的處理團隊任務中存在的問題，創(chuàng)建團結，協(xié)作的國安創(chuàng)想企業(yè)團隊。我們該當共同遵照的行為目的明確處理問題樹立共同的價值觀 互置信任信任規(guī)那么信任本人，信任他人，信任團隊 溝統(tǒng)統(tǒng)暢溝通方式找對人，采取最正確、最直接的方式進展溝通對事不對人處理問題而不是推卸責任 組織得當協(xié)調(diào)資源充分利用一切資源，建立團結，協(xié)作的團隊或暫時團隊處理問題 指點有力明確角色控制個人的心情與行為營造氣氛-發(fā)明團隊任務的良好氣氛，合理授權，為團隊成員提供更多的參與時機 承當責任面對問題，加以處理 決策正確方案選擇選擇最正確的方案，而不是只按照大多數(shù)人的意見行動迅速行動目的快速行動，高質量，高效率地處理問題 掌握技藝學習態(tài)度擁有學習的才干，更擁有不斷學習的愿

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