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文檔簡介

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商罷某知名光電企業(yè)骯財務(wù)部主管會計絆崗位說明書背崗位名稱暗主管捌會計熬崗位編號昂所在部門拌財務(wù)部疤崗位定員隘1人捌直接上級懊財務(wù)部主任翱工資等級班直接下級埃無熬薪酬類型芭所轄人員傲無吧崗位分析日期敗本職:熬 艾公司日常財務(wù)核艾算和分析工作奧職責(zé)與工作任務(wù)安:搬 背職昂責(zé)跋一拌職責(zé)表述:敗對公司各部門預(yù)胺算指標(biāo)的完成情拔況進(jìn)行考核安工作時間百分比芭:敗20%挨工作扮任務(wù)絆根據(jù)公司年度預(yù)礙算,負(fù)責(zé)編制季艾度和月度預(yù)算把頻次:按1次/月/季 八期末根據(jù)各部門挨預(yù)算實(shí)際完成情頒況,對月度、季頒度、年度的預(yù)算岸指標(biāo)進(jìn)行考核昂頻次:耙1次/月/季/唉年半

2、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情搬況的考核結(jié)果,藹分析與預(yù)算偏差耙的原因,調(diào)整預(yù)啊算指標(biāo)隘頻次:伴1次/月按職扳責(zé)翱二絆職責(zé)表述: 昂編制財務(wù)報表,背進(jìn)行財務(wù)分析百工作時間百分比扮:20%八工作壩任務(wù)岸編制月度會計報拔表、季度會計報昂表、年度會計報搬表及相關(guān)財務(wù)報盎表拌頻次:愛1次/月/季/凹年 熬對月度、季度、辦年度財務(wù)報表進(jìn)捌行分析,編制財拜務(wù)報告按頻次:澳1次/月/季/熬年 稗對財務(wù)報告中反藹映的問題提出建岸議,及時與上級按主管、各職能部絆門溝通。笆頻次:瓣1次/月案職板責(zé)霸三壩職責(zé)表述:伴實(shí)施成本核算,邦進(jìn)行成本分析并拜提出改進(jìn)方案骯 艾工作時間百分比熬20%: 昂工作傲任務(wù)案會同有關(guān)部門制暗訂成本管理

3、與核鞍算辦法敗頻次: 辦參與編制成本費(fèi)胺用計劃,并分析擺其執(zhí)行情況懊頻次:隘 1次/月/季伴/年芭計算產(chǎn)品生產(chǎn)成版本,控制生產(chǎn)費(fèi)安用敗頻次:瓣1次/月敗負(fù)責(zé)登記生產(chǎn)成跋本、制造費(fèi)用和耙管理費(fèi)用等明細(xì)百賬,編制成本和敖費(fèi)用報表搬頻次:百1次/月絆指導(dǎo)車間和班組伴的成本核算,參澳與產(chǎn)成品和在產(chǎn)吧品的清查盤點(diǎn)鞍頻次:跋 邦職藹責(zé)皚四絆職責(zé)表述: 挨負(fù)責(zé)公司年終財搬務(wù)決算工作背工作時間百分比暗:15%罷工作扒任務(wù)凹做出年度決算的啊時間安排扳、般提前做好年度決疤算的準(zhǔn)備工作板頻次: 拜配合年終的審計霸工作頒頻次: 俺完成年終財務(wù)分扳析工作巴頻次:瓣職敗責(zé)疤五翱職責(zé)表述:柏 協(xié)助財務(wù)部主巴任組織會計工作般

4、工作時間百分比頒:10%佰 拜工作 任 務(wù)哎參與制定公司會半計核算及財務(wù)管拜理方面的規(guī)章制白度盎頻次: 叭參與制定公司年扳度財務(wù)預(yù)算和成襖本管理工作爸頻次: 敗職柏責(zé)安六瓣職責(zé)表述: 佰公司日常財務(wù)會唉計核算工作芭工作時間百分比柏:10%霸工作班任務(wù)敗負(fù)責(zé)記賬憑證的藹審核和總賬的登礙記工作鞍頻次:奧1次/月/季/絆年暗復(fù)核會計憑證和扒賬簿的記錄,保岸證帳證、帳帳相盎符按頻次:板 稗審核各項財務(wù)收霸支,保證其合理搬合法哎頻次:礙 笆負(fù)責(zé)登記固定資胺產(chǎn)明細(xì)賬和折舊哎帳瓣頻次:按1次/月捌憑證賬簿的裝訂艾及會計檔案的保凹管工作柏頻次:板1次/月耙定期組織財產(chǎn)清班查,達(dá)到帳實(shí)相白符瓣頻次:背1次/半年

5、皚職挨責(zé)爸七笆職責(zé)表述:班 協(xié)調(diào)處理與公半司外部相關(guān)部門霸的財務(wù)工作背工作時間百分比頒:5% 矮工作凹任務(wù)吧負(fù)責(zé)辦理公司財搬產(chǎn)的投保及索賠俺事宜版頻次:板會同公司有關(guān)部跋門進(jìn)行工資掛鉤胺的談判及相關(guān)核巴算工作霸頻次: 扒負(fù)責(zé)公司國有資靶產(chǎn)的評估、產(chǎn)權(quán)拜登記、變更登記安、清核及年檢,疤考核并向主管部藹門報告國有資產(chǎn)愛的使用效益巴頻次:叭職霸責(zé)芭八艾職責(zé)表述半:岸完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的頒其他工作 邦權(quán)力:拜 八權(quán)限一:暗 安公司日常財務(wù)收矮支活動的審核權(quán)跋權(quán)限二:藹 公司日常財務(wù)笆核算的監(jiān)督檢查懊權(quán)邦權(quán)限三:絆 公司財務(wù)預(yù)算盎方案、成本管理藹方案的建議權(quán)敗權(quán)限四: 氨有各部門相關(guān)資襖料和報表的索取矮權(quán)芭權(quán)

6、限五: 叭對不符合財務(wù)法邦規(guī)和公司財會制敗度的原始憑證的凹拒絕入賬權(quán)盎工作協(xié)作關(guān)系:版 骯內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系絆各部門敖外部協(xié)調(diào)關(guān)系辦財政、審計、保扒險、上級主管機(jī)罷關(guān)、政府職能部盎門、客戶礙所需記錄文檔:跋 藹工作計劃、工作敖總結(jié)、會計報表版、財務(wù)報告靶任職資格熬:癌教育水平佰大學(xué)本科跋專業(yè)懊會計專業(yè)壩經(jīng)驗(yàn)暗從事財務(wù)會計工敖作時間不少于3跋年且有成本核算笆方面的經(jīng)驗(yàn),具岸有一定的電算化壩會計知識按知識版財務(wù)會計、財務(wù)按管理、審計、稅笆法、經(jīng)濟(jì)法、金暗融貿(mào)易、銀行保愛險、現(xiàn)行會計法隘律和相關(guān)的財經(jīng)瓣法律法規(guī)知識及癌經(jīng)濟(jì)政策等辦技能技巧皚中級會計職稱,澳有相當(dāng)?shù)呢攧?wù)管隘理、分析判斷、唉組織協(xié)調(diào)、溝通拔等能力礙培訓(xùn)經(jīng)歷按財會相關(guān)知識的八繼續(xù)教育培訓(xùn)、頒電算化會計知識把、會計法律及相芭

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