企業(yè)文化對企業(yè)的重要性

1、企業(yè)文化對企業(yè)的重要性？企業(yè)文化對企業(yè)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾點：一、導(dǎo)向功能所謂導(dǎo)向功能就是通過它對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)作用。企業(yè)文 化的導(dǎo)向功能主要體現(xiàn)在以下二個方面。經(jīng)營哲學(xué)和價值觀念的指導(dǎo)經(jīng)營哲學(xué)決定了企業(yè)經(jīng)營的思維方式和處理問題的法則，這些方式和 法則指導(dǎo)經(jīng)營者進行正確的決策，指導(dǎo)員工采用科學(xué)的方法從事生產(chǎn) 經(jīng)營活動。企業(yè)共同的價值觀念規(guī)定了企業(yè)的價值取向，使員工對事 物的評判形成共識，有著共同的價值目標，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工為著他 們所認定的價值目標去行動。美國學(xué)者托馬斯彼得斯和小羅伯 特沃特曼在追求卓越一書中指出“我們研究的所有優(yōu)秀公司都 很清楚他們的主張是什么，并認真建立和形成

2、了公司的價值準則。事 實上，一個公司缺乏明確的價值準則或價值觀念不正確，我們則懷疑 它是否有可能獲得經(jīng)營上的成功?！逼髽I(yè)目標的指引企業(yè)目標代表著企業(yè)發(fā)展的方向，沒有正確的目標就等于迷失了方向。 完美的企業(yè)文化會從實際出發(fā)，以科學(xué)的態(tài)度去制立企業(yè)的發(fā)展目標， 這種目標一定具有可行性和科學(xué)性。企業(yè)員工就是在這一目標的指導(dǎo) 下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。二、約束功能企業(yè)文化的約束功能主要是通過完善管理制度和道德規(guī)范來實現(xiàn)。有效規(guī)章制度的約束企業(yè)制度是企業(yè)文化的內(nèi)容之一。企業(yè)制度是企業(yè)內(nèi)部的法規(guī)，企業(yè) 的領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)職工必須遵守和執(zhí)行，從而形成約束力。道德規(guī)范的約束道德規(guī)范是從倫理關(guān)系的角度來約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職

3、工的行為。如果 人們違背了道德規(guī)范的要求，就會受到輿論的遣責，心理上會感到內(nèi) 疚。同仁堂藥店“濟世養(yǎng)生、精益求精、童叟無欺、一視同仁”的道 德規(guī)范約束著全體員工必須嚴格按工藝規(guī)程操作，嚴格質(zhì)量管理，嚴 格執(zhí)行紀律。三、凝聚功能企業(yè)文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業(yè)中造成了一種團結(jié)友 愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業(yè)職工之間形成強 大的凝聚力和向心力。共同的價值觀念形成了共同的目標和理想，職 工把企業(yè)看成是一個命運共同體，把本職工作看成是實現(xiàn)共同目標的 重要組成部分，整個企業(yè)步調(diào)一致，形成統(tǒng)一的整體。這時，“廠興 我榮，廠衰我恥”成為職工發(fā)自內(nèi)心的真摯感情，“愛廠如家”就會 變

4、成他們的實際行動。四、激勵功能共同的價值觀念使每個職工都感到自己存在和行為的價值，自我價值 的實現(xiàn)是人的最高精神需求的一種滿足，這種滿足必將形成強大的激 勵。在以人為本的企業(yè)文化氛圍中，領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間互 相關(guān)心，互相支持。特別是領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)心，職工會感到受人尊重， 自然會振奮精神，努力工作。另外，企業(yè)精神和企業(yè)形象對企業(yè)職工 有著極大的鼓舞作用，特別是企業(yè)文化建設(shè)取得成功，在社會上產(chǎn)生 影響時，企業(yè)職工會產(chǎn)生強烈的榮譽感和自豪感，他們會加倍努力， 用自己的實際行動去維護企業(yè)的榮譽和形象。五、調(diào)適功能調(diào)適就是調(diào)整和適應(yīng)。企業(yè)各部門之間、職工之間，由于各種原因難 免會產(chǎn)生一些矛盾，解決這些矛盾需要各自進行自我調(diào)節(jié)；企業(yè)與環(huán) 境、與顧客、與企業(yè)、與國家、與社會之間都會存在不協(xié)調(diào)、不適應(yīng) 之處，這也需要進行調(diào)整和適應(yīng)。企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)道德規(guī)范使經(jīng)營者 和普通員工能科學(xué)地處理這些矛盾，自覺地約束自己。完美的企業(yè)形 象就是進行這些調(diào)節(jié)的結(jié)果。調(diào)適功能實際也是企業(yè)能動作用的一種 表現(xiàn)。六、輻射功能企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)的公眾形象、公眾態(tài)度、公眾輿論和品牌美譽度。 企業(yè)文化不僅在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，對企業(yè)員工產(chǎn)生影響，它也能通 過傳播媒體，公