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1、PAGE PAGE 3大黃山豫新公司資源資源回收具體實(shí)施附那么大黃山豫新公司資源資源回收具體實(shí)施附那么為有效提高和加強(qiáng)管理我公司生產(chǎn)礦井資源回收工作,特制訂資源回收具體實(shí)施附那么,具體如下:綜采隊(duì)資源回收管理1.綜采隊(duì)技術(shù)員根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)當(dāng)月生產(chǎn)作業(yè)方案,及時(shí)了解掌握本區(qū)隊(duì)工作面回采情況,包括采面推進(jìn)度、煤質(zhì)、煤層厚度等。正常生產(chǎn)月,每周對綜采工作面煤層頂、底板進(jìn)行探厚,不進(jìn)行探測或有意阻撓探測區(qū)隊(duì)當(dāng)班班長、帶班隊(duì)長罰款100元,區(qū)隊(duì)罰款500元。探測后及時(shí)上報(bào)探測數(shù)據(jù),由生產(chǎn)技術(shù)部儲量管理人員計(jì)算出回采率。2.遇地質(zhì)變化情況、煤厚變化過上山等需要丟煤的情況,由綜采隊(duì)提出書面說明,經(jīng)生產(chǎn)技
2、術(shù)部長、生產(chǎn)副總同意后,下達(dá)丟煤措施。區(qū)隊(duì)嚴(yán)格遵照執(zhí)行,有私自改變實(shí)施造成大面積丟煤,視情節(jié)嚴(yán)重,給予區(qū)隊(duì)長罰款300-1000元罰款,區(qū)隊(duì)2000-10000元罰款。3.綜采隊(duì)根據(jù)本隊(duì)負(fù)責(zé)工作面情況,提出有利于資源回收措施,經(jīng)討論可行,給予個(gè)人100-500元獎(jiǎng)勵(lì),區(qū)隊(duì)盡可能拉底巷、降底;回收三角煤;進(jìn)過合理計(jì)算,給予多出煤量每噸多增加1元,計(jì)算工資。4.對于正常生產(chǎn)月,回采沒有經(jīng)過預(yù)裂的煤體,每米處分2000元,區(qū)隊(duì)長200元。處分區(qū)隊(duì)按照丟煤量每噸5元進(jìn)行處分。5.完不成硬性回采率指標(biāo),按照每噸5元對區(qū)隊(duì)進(jìn)行處分。罰款計(jì)算按照,每少*%times;當(dāng)月產(chǎn)量times;5元/噸6.綜采隊(duì)在
3、回采時(shí),當(dāng)月回采率超過考核指標(biāo)時(shí),超出煤量按照每噸5元進(jìn)行工資獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)工資計(jì)算按照,每多*%times;當(dāng)月產(chǎn)量times;5元/噸,區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000元,區(qū)隊(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元。綜掘隊(duì)資源回收管理1.綜掘隊(duì)按照生產(chǎn)技術(shù)部要求,嚴(yán)格執(zhí)行每班次探頂、底根據(jù)巷道情況而定制度,及時(shí)將探測數(shù)據(jù)上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室。不按規(guī)定執(zhí)行,將予以區(qū)隊(duì)帶班隊(duì)長、班組長罰款100元,區(qū)隊(duì)罰款500元。2.綜掘隊(duì)根據(jù)巷道設(shè)計(jì),不得無故丟底煤特殊情況例外;每出現(xiàn)一次,給予區(qū)隊(duì)每噸丟煤量5元計(jì)算罰款,區(qū)隊(duì)帶班隊(duì)長200元罰款。3.根據(jù)每月資源管理考評,將予以區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)2000元,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200元。生產(chǎn)技術(shù)部2022年1月10日內(nèi)容總結(jié)1大黃山豫新公司資源資源回收具體實(shí)施附那么大黃山豫新公司資源資源回收具體實(shí)施附那么為有效提高和加強(qiáng)管理我公司生產(chǎn)礦井資源回收工作,特制訂資源回收具體實(shí)施附那么,具體如下:綜采隊(duì)資源回收管理1.綜采隊(duì)技術(shù)員根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)當(dāng)月生產(chǎn)作業(yè)方案,及時(shí)了解掌
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