公司責(zé)任制考核記錄

1、平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門（人）法人代表：考核時間年月責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn) 分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實各項平安責(zé)任制度落實到位目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)計劃與獎懲制度，制 定全面詳細(xì)，均到達制定的控制指 標(biāo)責(zé)任分解管理制度獎懲方法執(zhí)行到位平安檢查與整改支持各項平安管理工作平安力度 較大平安教育與培訓(xùn)平安生產(chǎn)保證體系與平安防護措施 落實得力，平安經(jīng)費按時撥付。保證平安的措施平安生產(chǎn)保證體系與平安防護措施 落實得力，平安經(jīng)費按時撥付。工傷事故事故處 理本月未發(fā)生任何工傷事故民主評議群眾監(jiān) 督落實較到位累計得分扣分存在問題本月考核無問題注：考核與被考核部門制 執(zhí) 行 情 況

2、責(zé)任制落實各項平安責(zé)任制度落實到位目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)制定明確認(rèn)真執(zhí)行施 工組織設(shè)計但考核記錄不認(rèn)真，扣 分責(zé)任分解責(zé)任分解明確落實到位平安檢查與整改認(rèn)真執(zhí)行平安檢查制度，對查出的 平安隱患問題與時整改平安教育與培訓(xùn)公司平安教育與培訓(xùn)制度落實的較 好教育與時保證平安的措施平安防護措施保護裝置驗收合格工傷事故事故處 理本月未發(fā)生任何工傷事故民主評議群眾監(jiān) 督平安生產(chǎn)工作情況匯報與時對職工 的合理化建議采納累計得分扣分存在問題本月考核存在平安管理目標(biāo)考核記錄不認(rèn)真的問題考核意見本月考核得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日（人）各一份。制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門技

3、術(shù)員：考核時間 年月（人）責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn)分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實各項平安責(zé)任制度落實到位考核無 記錄不全扣分目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)制定明確認(rèn)真執(zhí)行施 工組織設(shè)計考核記錄齊全責(zé)任分解責(zé)任分解明確落實到位平安檢查與整 改認(rèn)真執(zhí)行平安檢查制度，對查出的 平安隱患問題能得到與時整改平安教育與培 訓(xùn)公司平安教育與培訓(xùn)制度落實的較 好但教育不與時扣分保證平安的措 施方案中的平安技術(shù)措施齊全針對性 強工傷事故事故 處理本月未發(fā)生任何工傷事故民主評議群眾 監(jiān)督平安生產(chǎn)工作情況匯報與時對職工 的合理化建議積極采納累計得分扣分存在問題本月考核存在平安責(zé)任制度考核記錄不齊全教育不與時

4、等問題考 核 意 見本月考核得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份。制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門平安員：考核時間年月（人）責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn) 分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實各項平安責(zé)任制度落實到位考核無 記錄但記錄不認(rèn)真扣分目標(biāo)管理本月平安管理目標(biāo)制定明確且按 時考核記錄齊全責(zé)任分解責(zé)任分解明確落實到位書面交底 履行簽字手續(xù)平安檢查與整改支持各項平安檢查制度，堅持原那么， 對出現(xiàn)的平安問題能與時解決平安教育與培訓(xùn)公司平安教育與培訓(xùn)制度落實的較 好教育與時保證平安的措施方案中得平安技術(shù)措施齊全，但針 對性內(nèi)容

5、不強扣分工傷事故事故處 理本月未發(fā)生任何工傷事故民主評議群眾監(jiān) 督平安生產(chǎn)工作情況匯報與時對職工 的合理化建議積極采納累計得分扣分存在問題本月考核存在考核記錄不認(rèn)真針對性內(nèi)容不強等問題考核意見本月得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份。制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門（人）電工：考核時間年月責(zé) 任 制 執(zhí)考核工程標(biāo)準(zhǔn)分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實各項平安責(zé)任制度落實到位但執(zhí)行 規(guī)范不嚴(yán)格扣分目標(biāo)管理工程平安管理目標(biāo)計劃制定明確但 對工作目標(biāo)計劃執(zhí)行不嚴(yán)格扣分責(zé)任分解責(zé)任分解明確落實到位注：考核與被考核部門（人）各一份。制行情況平安

6、檢查與整 改認(rèn)真執(zhí)行平安檢查制度，定期檢測 保護器平安教育與培 訓(xùn)公司平安教育與培訓(xùn)制度落實的較 好但教育內(nèi)容記錄不認(rèn)真扣分保證平安的措 施方案中的平安技術(shù)措施齊全針對性 強工傷事故事故 處理本月未發(fā)生任何工傷事故民主評議群眾 監(jiān)督經(jīng)常匯報用電平安狀況，聽取職工 和理化建議累計得分扣分存在問題本月考核存在執(zhí)行規(guī)范不嚴(yán)格目標(biāo)執(zhí)行不嚴(yán)格教育內(nèi)容記錄不認(rèn)真等問題考核意見本月考核得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門（人）質(zhì)檢員：考核時間年月責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn)分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實平安責(zé)任制度落實到位但考核記錄

7、不認(rèn)真扣分目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)計劃制定明確詳細(xì)責(zé)任分解責(zé)任分解明確落實到位，但對各項 規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格扣分平安檢查與整 改認(rèn)真執(zhí)行平安檢查制度，與時解決 問題平安教育與培 訓(xùn)積極參加平安教育培訓(xùn)合格后上崗保證平安的措 施方案中的平安防護設(shè)施到位裝置靈 敏可靠工傷事故事故 處理本月未發(fā)生任何工傷事故民主評議群眾 監(jiān)督匯報平安生產(chǎn)工作內(nèi)容，聽取合理 建議累計得分扣分存 在 問 題本月考核存在考核記錄不認(rèn)真規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題考核意見本月考核得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日考核與被考核部門（人）各制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門材料員：考核時間年月（人）責(zé) 任

8、 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn)分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實各項平安責(zé)任制度落實到位目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)計劃制定明確詳細(xì)責(zé)任分解責(zé)任分解明確落實到位，對各項規(guī) 章制度執(zhí)行嚴(yán)格平安檢查與整 改材料入庫前的檢查制度明確，對查 出的不合格材料與時退貨平安教育與培 訓(xùn)積極參加平安教育培訓(xùn)記錄齊全認(rèn) 真保證平安的措 施平安防護用品到位，但對不合格的 產(chǎn)品未與時退換貨扣分工傷事故事故 處理本月未發(fā)生任何工傷事故民主評議群眾 監(jiān)督平安防護用品出現(xiàn)質(zhì)量問題與時匯 報累計得分扣分存 在 問 題本月考核存在對查出的不合格材料未與時退貨等問題考核意見本月考核得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年

9、月日注：考核與被考核部門（人）各一份 。制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門（人）機管員：考核時間年月責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn) 分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實平安責(zé)任制度落實到位考核記錄齊 全認(rèn)真目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)計劃制定落實到位記 錄齊全認(rèn)真責(zé)任分解責(zé)任分解明確落實到位，嚴(yán)格執(zhí)行 各項規(guī)章制度制定機械管理制度平安檢查與整改認(rèn)真執(zhí)行機械設(shè)備平安檢查制度， 與時解決生產(chǎn)中得平安問題平安教育與培訓(xùn)積極參加平安教育培訓(xùn)記錄齊全但 記錄不認(rèn)真扣分保證平安的措施機械設(shè)備平安保護裝置落實到位， 保證質(zhì)量注：考核與被考核部門（人）各一份 。工傷事故事故處 理本月未發(fā)生任何工傷事故民

10、主評議群眾監(jiān) 督匯報機械設(shè)備平安保護裝置的裝配 情況聽取合理建議累計得分扣分存在問題對平安教育記錄不認(rèn)真的問題考核意見本月得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門（人）預(yù)算員：考核時間年月責(zé) 任 制 執(zhí) 行考核工程標(biāo)準(zhǔn)分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實平安責(zé)任制度落實到位制定工程預(yù) 結(jié)算制度，考核記錄齊全目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)計劃制定明確詳細(xì)責(zé)任分解責(zé)任分解明確落實到位，但對各項 規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格扣分情況平安檢查與整 改認(rèn)真執(zhí)行機械設(shè)備平安檢查制度， 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題與時解決平安教育與培 訓(xùn)能夠積極參加公司或主管部門的業(yè) 務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)

11、記錄齊全但記錄不真 實扣分保證平安的措 施能夠?qū)D紙中得不合理設(shè)計提出質(zhì) 疑并向負(fù)責(zé)人提出改進意見，與時 解決問題工傷事故事故 處理能夠?qū)D紙中得不合理設(shè)計提出質(zhì) 疑并向有關(guān)部門提出改進，防止事 故發(fā)生民主評議群眾 監(jiān)督匯報預(yù)結(jié)算工作的落實情況，聽取 合理建議累計得分扣分存在問題本月考核存在對各項規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格記錄不真實等問題考核意見本月考核得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份。制表人:*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄考 核 意 見本月得分分，評為優(yōu)考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份。制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制

12、考核記錄被考核部門技術(shù)負(fù)責(zé)人：考核時間年月（人）責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn)分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實各項平安責(zé)任制度落實到位目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)制定明確，且認(rèn)真執(zhí) 行責(zé)任分解責(zé)任分解落實到位，平安技術(shù)交底 均履行簽字手續(xù)平安檢查與整改支持各項平安檢查制度，查出隱患 按要求進行整改，對施工中出現(xiàn)的 平安問題解決與時平安教育與培訓(xùn)公司平安教育與培訓(xùn)計劃落實的較 好且教育與時記錄不認(rèn)真扣分。保證平安的措施平安生產(chǎn)保證體系與平安防護措施 落實得力，平安措施到位，制定勞 保經(jīng)費工傷事故事故處 理本月未發(fā)生任何工傷事故被考核部門財會員：考核時間年月（人）責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工

13、程標(biāo)準(zhǔn)分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實平安責(zé)任制度落實到位目標(biāo)管理目標(biāo)工作制度落實到位責(zé)任分解責(zé)任分解明確落實到位，平安經(jīng)費 分賬不明確扣分平安檢查與整 改能夠認(rèn)真執(zhí)行平安檢查制度，審查 使用情況制定措施得當(dāng)平安教育與培 訓(xùn)能夠配合公司或主管部門的業(yè)務(wù)培 訓(xùn)，教育經(jīng)費能夠與時發(fā)放保證平安的措 施能夠掌握平安措施經(jīng)費的使用標(biāo) 準(zhǔn)，按計劃支付平安措施經(jīng)費工傷事故事故 處理本月未發(fā)生工傷事故民主評議群眾 監(jiān)督匯報財會工作中的平安措施經(jīng)費的 管理和使用情況，聽取合理建議累計得分扣分存 在 問 題本月考核存在對平安經(jīng)費分賬不明確等問題考本月考核得分分，評為優(yōu)良 核意 考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)年月

14、日注：考核與被考核部門（人）各一份。制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門急救員：考核時間年月（人）責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn)分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實急救員崗位責(zé)任制度落實到位認(rèn)真 執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，但記錄不 齊全扣分目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)計劃措施制定落實到 位記錄認(rèn)真責(zé)任分解責(zé)任分解明確落實到位，急救措施 制定全面針對性強平安檢查與整 改急救設(shè)施的藥品藥物能夠經(jīng)常常規(guī) 性檢查，能夠徹底解決問題平安教育與培 訓(xùn)宣傳衛(wèi)生防病急救方面的知識，教 育內(nèi)容有針對性詳細(xì)保證平安的措 施施工現(xiàn)場急救設(shè)施齊全工傷事故事故 處理本月未發(fā)生工傷事故民主評議群眾 監(jiān)督制定防暑降溫和衛(wèi)生

15、防病措施到 位針對性強，聽取職工合理化建 議累計得分扣分存在問題本月考核存在記錄不齊全等問題考核意見本月考核得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份。制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門消防員：考核時間年月（人）責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn)分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實消防保衛(wèi)崗位責(zé)任制度落實到位目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)計劃措施制定落實到 位考核記錄齊全認(rèn)真責(zé)任分解責(zé)任分解明確落實到位，技術(shù)交底 有代簽扣分平安檢查與整 改消防保衛(wèi)檢查制度落實到位消防器 材齊全有效平安教育與培 訓(xùn)對職工進行消防保衛(wèi)平安教育工 作，教育內(nèi)容有針對性詳

16、細(xì)保證平安的措 施施工現(xiàn)場消防設(shè)施齊全工傷事故事故 處理本月未發(fā)生工傷事故民主評議群眾 監(jiān)督消防保衛(wèi)工作執(zhí)行落實到位，積極 聽取職工的合理化建議累計得分扣分存 在 問 題本月考核存在平安技術(shù)交底有代簽等問題考核意見本月考核得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份 。制表人:*民主評議群眾監(jiān) 督落實較到位，積極聽取職工的合理 化建議累計得分扣分存在問題本月考核存在平安教育記錄不認(rèn)真的問題考核意見本月得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份 。制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人：考

17、核時間年月（人）責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情考核工程標(biāo)準(zhǔn) 分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實各項平安責(zé)任制度落實到位目標(biāo)管理本月平安管理目標(biāo)制定明確，且認(rèn) 真執(zhí)行，控制指標(biāo)均達標(biāo)責(zé)任分解責(zé)任分解落實到位，平安技術(shù)交底 均履行簽字手續(xù)平安檢查與整改支持各項平安檢查制度，查出的事況故隱患整改與時平安教育與培訓(xùn)公司平安教育與培訓(xùn)計劃落實的較 好，且教育與時，記錄認(rèn)真保證平安的措施平安生產(chǎn)保證體系與平安防護措施 落實得力，平安措施到位，制定勞 保經(jīng)費工傷事故事故處 理本月未發(fā)生任何工傷事故民主評議群眾監(jiān) 督落實較到位，積極聽取職工的合理 化建議累計得分存在問題本月考核無問題考核意見本月得分分，評為優(yōu)良考核單

18、位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份。制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門（人）平安負(fù)責(zé)人：考核時間年月見責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn) 分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實各項平安責(zé)任制度落實到位目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)制定明確責(zé)任分解責(zé)任分解落實到位，對平安生產(chǎn)管 理制度執(zhí)行不嚴(yán)格平安檢查與整改支持各項平安檢查制度，查出隱患 按要求進行整改，但對施工中出現(xiàn) 的平安問題解決不與時扣分平安教育與培訓(xùn)公司平安教育與培訓(xùn)計劃落實的較 好，教育內(nèi)容針對性強保證平安的措施施工組織方案審批時，嚴(yán)格把好技 術(shù)措施關(guān)設(shè)備裝置驗收合格工傷事故事故處 理本月未發(fā)生任何工傷事

19、故民主評議群眾監(jiān) 督落實較到位積極聽取職工的合理 化建議累計得分扣分存在 問 題本月考核存在事故隱患整改不與時的問題考核意本月考核得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日考核與被考核部門（人）各制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門設(shè)備負(fù)責(zé)人：考核時間年月（人）責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn)分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實各項平安責(zé)任制度落實到位目標(biāo)管理目標(biāo)制定明確按時考核平安管理目 標(biāo)責(zé)任分解責(zé)任分解明確但落實不到位扣分平安檢查與整改支持各項平安檢查制度，對查出的 平安隱患問題整改不與時扣分平安教育與培訓(xùn)公司平安教育與培訓(xùn)計劃落實的較 好教育針對性內(nèi)容較強保證平安的措施機械設(shè)備平安保護裝置靈敏驗收記 錄齊全工傷事故事故處 理本月未發(fā)生任何工傷事故民主評議群眾監(jiān) 督對工程部的管理人員進行年度培訓(xùn) 與考核積極認(rèn)真記錄齊全積極聽取 職工的合理化建議累計得分扣分存 在 問 題本月考核存在責(zé)任落實不到位事故隱患整改不與時的問題考 核 意 見本月考核得分分，評為優(yōu)良考核單位：公司考核小組考核負(fù)責(zé)人：年月日注：考核與被考核部門（人）各一份。制表人：*平安生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核部門工程經(jīng)理：考核時間年月（人）責(zé) 任 制 執(zhí) 行 情 況考核工程標(biāo)準(zhǔn)分考核結(jié)果與扣分工程得分責(zé)任制落實各項平安責(zé)任制度落實到位目標(biāo)管理平安管理目標(biāo)制定明確按時認(rèn)真執(zhí) 行記